• 25k-40k·18薪 经验3-5年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: · 负责小米海外商业化代理机构的开拓与维护,协助代理机构发展业务,以及成功挖掘新的代理机构商机, 完成既定销售指标。 · 管理并巩固主要的代理机构合作,包括与代理机构内上到高层、中层,下到具体团队(包括销售团队、业务发展团队、媒体规划团队和客户经理团队)之间的关系。 · 充分利用市场洞察信息和研究成果,制定以数据为依据的长期代理机构业务发展计划。 · 推动代理机构管理更广泛的客户群体,使海外客户大规模使用MiAds广告平台并实现业务发展。 职位要求: · 在广告销售、数字营销、app下载推广或是效果广告拥有最少3 年工作经验。 · 具备流利的中英文说写能力。
  • 20k-35k 经验10年以上 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:  1. 负责艺人市场分析、艺人定位规划,制定艺人长期与分阶段发展策略;  2. 统筹艺人全年的运营、内容、宣发、公关策略,对艺人整体的发展趋势负责;  3. 推动艺人重要经纪事务,促进台网综艺、音乐节演出、海外项目等合作,提升艺人曝光,帮助艺人越级;  4. 负责艺人商业化及市场合作对接,对艺人整体成本与收入负责。  岗位要求:  1. 本科及以上学历,5年以上歌手经纪管理经验;  2. 具备市场分析和品牌管理能力,能系统化制定艺人的发展目标和阶段策略;  3. 深耕台网综艺资源,驱动艺人关键曝光;丰富的音乐节、商务资源,对营收结果负责;  4. 具备大型项目管理能力,善于沟通和团队协作,工作有责任心。
  • 25k-50k 经验10年以上 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 根据公司整体战略制定团队的艺人经纪发展规划和工作目标,并按照规划及目标推动实施; 2. 带领团队深度挖掘符合战略方向艺人,促成签约合作,并根据艺人的特质艺人市场分析、艺人定位规划,制定艺人长期与分阶段发展策略; 3. 统筹艺人全年的运营、内容、宣发、公关策略,合理管控投入与成本,提升艺人曝光,帮助艺人越级,对艺人整体的发展和结果负责。 岗位要求: 1. 大学本科以上学历,7年艺人经纪团队业务与团队管理经验,有成熟/上升期/垂类艺人经纪团队操盘经验优先考虑; 2. 具备市场分析和品牌管理能力,能系统化制定艺人的发展目标和阶段策略,具有艺人、音乐、娱乐业、演出业和综艺资源者优先; 3. 具备大型项目管理能力,协调及调动公司内外部资源,有效的指导和带领团队达成目标; 4. 有良好的职业道德及文化素养。
  • 10k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责俱乐部选手的造星、推广和管理、处理赛事外竞技事务。 2.组织规划明星选手的发展方向、策划、实施相关平台选手内容策划执行。 3.与联盟、品牌、平台等协调相关事宜,保持良好合作关系,开拓各类跨界内容合作。 4.负责与相关媒体沟通协作,不断开拓新媒介,建立和维护选手合作渠道等。 5.负责选手直播相关内容运营和管理,提升选手直播效果。 工作要求: 1.3年或以上艺人经纪相关工作经验,有成熟艺人案例优先。 2.有良好的职业道德和文化素养品味,较强的沟通社交能力。 3.熟悉新媒体运作,对流行文化敏锐,有着较强的抗压能力。 4.有着良好的策划运营能力,热点判断能力、舆情处理能力等。 5.对电竞行业有一定了解,或对游戏有着长期关注度。
  • 20k-35k 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1- 负责贝壳找房平台B端核心系统的开发和维护,保证系统的高性能、高可用性和稳定性; 2- 根据需求进行系统设计、编码和测试,保证代码质量和系统安全性; 3- 参与系统的架构设计和技术选型,并持续优化系统性能; 4- 解决日常生产问题,进行系统性能调优和故障排查; 5- 参与新功能开发,推动技术创新和提升团队的开发效率。 任职要求: 1- 计算机相关专业本科以上学历,2年以上Java后端开发经验; 2- 熟练掌握Java语言及相关开发框架,熟悉Spring Boot、MyBatis、Dubbo、Kafka等技术栈; 3- 熟悉常用数据存储技术,如MySQL、Redis、TiDB等; 4- 对分布式系统、高并发、高可用性有一定的了解和实践经验; 5- 熟悉常用的设计模式和软件架构,有良好的编码习惯和规范意识; 6- 具备良好的团队协作能力,能够积极沟通和解决问题; 7- 具备较强的学习能力和工作抗压能力,能够快速适应项目开发要求
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    职位诱惑: 双休不加班,工作氛围轻松 职位描述: 公司福利: 1.活跃的公司氛围,无严肃上下级关系 2.每月公司团建,不定时部门团建,小吃会及游戏环节,旅游,生日派对等... 3.上班时间9:15-17:00,11:30-13:00为午休时间,享受双休日,国家法定节假日(**不加班重复100次) 4.透明制晋升路线,公开公平公正化 5.公司免费提供完整岗前培训,助无从业经验的你踏入未来前景美好的金融行业 6.超甲A级写字楼,办公环境舒适干净。 薪酬福利: .高底薪+业内高提成+过万奖金 岗位职责与要求: 1.及时对客户回复以及提供并解决客户所需 2.做好对金融市场的行情分析(公司提供免费专业培训) 3.帮助客户了解证券市场以及期货市场,做好风险控制及投资服务 4.与客户做好沟通交流,引导客户与公司达成合作 5.无需电销和地推发展客户 任职资格: 1.20-36岁,优秀者可放宽 2.认可金融行业前景,对金融行业的热爱 2.上进,不安稳于普通最低薪资,愿意挑战自我,突破极限 3.有金融投资经验或相关资源者优先
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    ┗你的部门┛ 1.平台年度贡献部门,百万门店,获得过无数奖励和培养出无数店经理和商圈经理 (晋升空间:经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理) (公司获得过带教或销售的师父一对一带教,内部专业免费培训) 【岗位要求】 1、熟悉日常办公,有房地产相关经验者优先录取;店经理需有1年以上房地产经验 2、有耐心,够细心,用心地为客户办理业务; 3、平时需要线上线下和客户沟通,希望你的沟通能力在线; 4、虽然工作比较自由轻松,但也需要你有一定的抗压能力,积极的工作态度 【薪资待遇】 1、五险(必须买)+购房优惠(安排妥妥的)+互助金(人文关怀)+节日福利+带薪年假~ 2、工资=底薪+提成(行业极具竞争力),底薪3500-6000,加高额提成,公司月平均收入13000+ 【工作地点】 九龙坡区
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    艺人推广 1.商业演出 2.肖像代言 3.祝福视频 4.影视邀约
  • 社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    BIGO LIVE-海外主播/经纪公司管理-菲律宾区域 工作职责: 1. 与本地AM团队协作进行菲律宾区域主播挖掘,培养和包装,对主播招募数量,日均签约主播开播数,及主播收入负责; 2. 与本地BD团队协作挖掘当地经纪公司、代理等合作资源,保持合作关系,协助新代理输送主播入驻平台; 3. 负责规划和实施菲律宾区域主播/经纪公司侧的线上线下活动和运营; 4. 负责整理及分析主播/经纪公司侧相关运营数据,及时定位和解决问题,并提出优化方案; 5. 对接总部各侧相关需求,传达和赋能本地团队。 工作需求: 1. 专业不限,本科及以上学历,英语可作为工作语言(全英面试); 2. 对数据敏感,能熟练使用数据分析工具(如Excel及常用函数)(重点考核); 3. 具有优秀的团队合作精神,有一定抗压能力,可接受后期出差菲律宾; 4. 有互联网经验或类似工作经验者优先。 5. 绩效奖金
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 少于15人
    任职要求:经纪人助理 1、热爱本职工作,责任心强,有一定的沟通和理解能力; 2、上进心,有吃苦耐劳和团队协作精神; 3、能适应较强的工作压力,能随时根据工作需要出差; 4、需要具备良好的个人形象,性格活泼开朗,为人谦虚好学; 5、年龄18-28岁;(有无经验均可)男女不限 岗位职责: 1、负责公司与艺人之间的沟通,协调与演绎工作的相关事宜; 2、负责公司艺人的各项通告活动,执行艺人推广,宣传活动,协调艺人演出,拍摄; 3、协助经纪人工作,共同完成对艺人的管理; 4、处理及安排艺人日常事务、行程等琐碎的工作,照顾艺人; 5、要很好地了解艺人的生活习惯和需要并及时将艺人需求及情况反馈给公司; 6、关注行业动态,收集整理相关资料并建立档案;
  • 4k-7k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    任职要求: 1.持有会计初级证 2.大专以上学历 3.具有扎实的会计知识及账务处理能力,熟悉最新财务法规和税务政策,熟悉金蝶、速达等账务软件;能独立处理整盘账务;熟悉企业的各项财务流程,能独立完成各种账务处理及纳税申报工作(一般纳税人及小规模纳税人企业均熟练)。 4.有较强的服务意思和沟通能力,服从公司的安排,遵守公司的各项规章制度 5.工作细致,责任感强,能吃苦耐劳,有敬业精神的 6.有代理记账行业工作经验者优先
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网,电商 / 未融资 / 15-50人
    正规代理,无任何代理费。协助企业在校内推广同城服务APP(洗衣洗鞋、订鲜花蛋糕),市场相对空白容易推广。个 人或团队均可报名应聘。 无底薪,高收入,高提成。工作时间灵活自由,企业定期组织培训和团建,优异者可入职公司。 岗位职责: 参加公司培训,在校内推广同城服务APP(洗衣洗鞋、订鲜花蛋糕)服务。 任职资格: 1、当前主要开展校园代理招聘的区域为: a、成都市区内高校区域:(川大、科大、民大、外语学院、体院等); b、成都温江大学城区域:(西财+成师+中医大+交院+农大和周边院校等); c、郫都区高校区域:(四川传媒大学、西华大学、工商学院、交通大学、纺织学院、银杏学院、体院等); d、新都去高校区域:(川音、石油大学、医大等) 2、应聘者为校学生会或者社团干部优先;有创业想法的优先。 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 4、有一定的组织协调能力,较强的沟通能力。
  • 15k-25k 经验不限 / 大专
    硬件,其他 / 未融资 / 15-50人
    一、职位描述: 1、积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道,有电销经验者优先; 2、通过电话及现场陌生拜访用电工商业客户,与工商业客户负责人进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、负责新进用户系统注册,维护代理关系等,协助电力用户办理各类交易手续; 4、服从领导工作安排并完成上级领导交办的各项任务指标; 二、职位要求: 1、大专及以上学历,电力(气)、经济、金融、市场营销等相关专业背景。 2、有售电业务经验,熟悉山西电力交易规则或电改政策者优先。 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际能力,具有亲和力,有驾驶证优先。 4、有良好的学习能力、抗压能力,工作细致、严谨、负责,具有优秀的职业道德和团队协作精神。 5、高度的责任心,具有创新精神,愿意尝试挑战性工作。 6、有工作激情和团队意识,能适应经常出差。 三、福利待遇: 晋升空间大、专业培训、业绩提成、团队奖励、节日福利、差旅补贴、通讯补助、社保等。
  • 6k-12k·13薪 经验不限 / 硕士
    服务业 / 不需要融资 / 15-50人
    职责描述: 1、负责专利申请的检索、分析、撰写、答辩等工作; 2、负责客户的专利挖掘及必要的沟通工作; 3、负责专利复审、无效、行政诉讼、侵权诉讼等工作; 4、其他专利相关的多类型法律事务。 任职要求: 1、硕士及以上学历,非实习岗; 2、具备扎实的理论基础,能够为申请人提供与专利代理有关的解决方案; 3、良好的服务意识与沟通能力,能够就技术方案与客户善尽沟通; 4、良好的逻辑思维能力、技术理解能力,语言和文字表达能力,可以稳定地从事专利代理工作。
  • 10k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务,广告营销,其他 / 未融资 / 15-50人
    代理记账财务管理公司  职位要求:  1、财税管理经验者。 2、需要带3-5个组员一起入职,薪酬可以沟通面议。 岗位职责:  1.项目负责人, 管理团队,完成公司下达的销售指标;  2.负责团队人员的代账知识培训; 上班时间:9:00-18:00(午休2小时)  年假、婚假、产假、节庆福利、生日会、各类团建活动 周末双休、 法定节假日休、 7小时工作制