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岗位职责: 1、对无线项目交付团队技术人员、组织架构、工作流程、激励考核和产品方案等进行综合管理,确保高效和高品质完成项目的实施交付与运维。 2、根据电力行业特点及应用场景需求,制定无线专网通信综合解决方案。 3、配合销售人员及售前人员进行市场推进,包括解决方案支持、投标支持等各项工作。深入理解行业特征和把握行业客户业务需求,帮助客户对公司产品和方案的优势建立清晰认知。 4、带领团队高效和高品质完成项目的落地与实施,同时提供良好的售后和运维服务。 5、根据售前、工程和售后工作内容,不断标准化流程、文档及知识,输出销售工具包等标准材料,培训和提升团队,并在此基础上完善和优化。在提供好的产品和解决方案的同时,建立一个强大的技术团队,建立一套高效的管理机制,建立与时俱进、不断领先的方法论。 6、对销售人员和其他相关部门定期进行技术培训,确保销售人员对业务和产品了解充分、精准,确保运营团队能够更好地提供支撑。 7、能够和其他业务部门及公司产品、研发中心等保持良好的沟通,协同更多资源来完善方案和提升方案;善于和公司外部资源协同,共同面向大型项目和联合研发。 任职要求: 1、通信相关专业,***大学本科及以上学历,硕士以上学历优先,985/211和通信专业院校优先; 2、八年以上通信专业性工作,五年以上项目实施交付经验,三年以上项目管理经验;有垂直行业通信解决方案工作经验者优先,具有电力行业通信项目经验的优先; 3、对LTE、5G移动通信技术以及WLAN、LPWAN等无线通信技术的一种或几种有较深的理解; 4、至少熟悉网络规划、网络设计、网络工程实施、网络优化中的3个以上环节; 5、熟悉项目管理流程及管理方法,熟练掌握项目管理工具; 6、责任感强,团队意识强,认真、积极、主动、细致、沉稳;善于沟通和表达; 7、富于创业精神,能承受高压和挑战,可接受出差。
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职位职责: 1、确定数据监测指标,打通数据底层逻辑和调取,建立监测看板及异动报警机制,建立风险综合指数评估模型,合理量化风险,构建立体化的风险度量体系; 2、搭建并持续维护专项期间风险信息联动机制,确定相关标准、流程、渠道、对接地图,形成SOP,产出风险小结; 3、搭建并持续完善团队基础建设和工具建设,推进信息的智能、收敛、留痕。 职位要求: 1、本科及以上学历,拥有3年以上数据分析/策略制定相关工作经验,具备较强的数据挖掘和数据分析能力优先; 2、熟悉内容安全风险特点,关注新闻热点话题,具备经济、国际、历史等领域咨询研究工作者优先; 3、跟进内容安全策略的执行情况,善于溯源问题本质,从平台视角发现问题并推动解决方案落地; 4、具备抗压能力和良好的沟通能力,目标明确,积极主动,责任心强; 5、有项目工作经验并在多个项目中担任负责人角色者优先。
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工作职责: 1、负责配合制作人参与项目规划和计划的制定,跟进和推进项目进度,有效管理项目风险,确保项目按计划完成; 2、对项目执行监控,对不合理流程进行反馈,优化管理体系; 3、负责项目资源的协调与组织,确保项目团队各干系人协同工作,高效沟通; 4、协助制定各项目资源分配方案,做好跨部门间的沟通协作; 任职要求: 1、本科以上学历,至少3年以上游戏研发相关项目管理经验;全程参与过一个或多个网络游戏的开发; 2、热爱游戏制作,至少参与过一款手游开发全过程; 3、了解或应用过jira、teambition、TAPD等管理工具以及熟悉Excel、PowerPoint等软件; 4、对游戏制作的各方面有深入了解,熟悉游戏开发过程与人员分工、合作细节; 5、逻辑清晰,严谨,能够多线思维,具有较强的目标管理能力
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职位职责: 1、确定数据监测指标,打通数据底层逻辑和调取,建立监测看板及异动报警机制,建立风险综合指数评估模型,合理量化风险,构建立体化的风险度量体系; 2、搭建并持续维护专项期间风险信息联动机制,确定相关标准、流程、渠道、对接地图,形成SOP,产出风险小结; 3、搭建并持续完善团队基础建设和工具建设,推进信息的智能、收敛、留痕。 职位要求: 1、本科及以上学历,拥有数据分析、策略制定相关工作经验,具备较强的数据挖掘和数据分析能力优先; 2、熟悉内容安全风险特点,关注新闻热点话题,具备经济、国际、历史等领域咨询研究工作者优先; 3、能够跟进内容安全策略的执行情况,善于溯源问题本质,从平台视角发现问题并推动解决方案落地; 4、具备抗压能力和良好的沟通能力,目标明确,积极主动,责任心强; 5、有管理工作经验并在多个项目中担任负责人角色者优先。
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岗位职责 1. 负责从商业端把控项目需求,提供售前可行性分析及风险预估;协助商业端提供数据分析支持、策略规划及建议,配合推进销售端前中后客户服务; 2. 负责商业客户项目的管理及推进,实现非标项目的商业化落地;统筹项目执行,协助沟通客户/商务/策划/运营/产品/技术等,把控执行进度和质量,确保项目按期实施,及时发现并跟踪解决相关问题; 3. 负责其它常规工作的支持; 任职要求 1. 具备2年以上互联网媒体商业项目管理岗经验,广告代理公司客户服务岗经验,有电商及媒体平台商业直播运营管理经验是加分项;熟悉社交媒体,玩微博是加分项。 2. 具备独立负责多个项目的统筹管理能力,有独立负责过复杂交互型H5项目经验者优先; 3. 熟练使用PS、有产品运营经验,能熟练使用产品原型图软件;有前端研发知识储备,能与研发技术高效沟通者优先;熟练使用Excel并可进行基础数据分析;熟练使用PPT,能独立整理完成项目结案报告; 4. 具备较强的沟通协调能力,逻辑思维强,对数据敏感,对商业广告营销策略有见地,注重细节; 5. 有自我驱动力,工作认真负责,能承受较大工作压力,具备高度责任心和极强团队合作精神。
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岗位职责: 1.对客户提出的功能需求进行分析,输出原型设计和PRD文档; 2.与研发、测试团队紧密配合,做好需求转化工作; 3.配合团队完成需求整体排期和版本规划,跟进需求完成情况; 4.对无线网络产品迭代有敏锐感知,配合完成产品功能的宣传和推广工作。 任职要求: 1.本科以上学历,3年以上需求分析、产品设计经验; 2.对运营商(4G/5G)的无线、DPI、资源等数据熟悉; 3.具有良好的沟通能力和协调能力,有owner精神,具有良好的文档编写能力; 4.具备良好的需求分析、需求管理的能力,关注实际用户的操作体验; 5.掌握产品研发基础知识和敏捷开发的管理方式。
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职位描述: 我们正在寻找一位充满热情和经验丰富的游戏研发项目经理(PM),加入我们的开发团队,协助管理并推进游戏项目的顺利进行。作为项目经理,你将与各个部门密切合作,确保项目在内容量、时间和质量要求的框架内高效交付。你将负责制定项目计划,跟踪项目进展,协调团队资源,并确保团队在整个开发周期内能够顺利合作,交付高品质的版本。 主要职责: 项目规划与执行: 与制作人一起,制定详细的项目计划、时间表和里程碑,确保项目按时交付。 管理游戏开发周期中的各个阶段,确保各部门之间的协作顺畅。 协调需求收集、资源分配、开发资源控制,并确保项目遵循既定目标。 跨部门沟通与协作: 与开发、策划、美术、测试等团队密切合作,确保项目需求与目标明确。 作为团队各个模块合作方之间的主要联系人,确保信息流通和沟通效率。 风险管理: 识别项目中的潜在风险,及时提出解决方案,确保项目不会因突发问题受阻。 跟踪并管理项目中的问题,及时反馈并采取预防措施。 进度跟踪与报告: 定期更新项目进度,并向上级汇报当前开发状况、问题及解决进展。 确保项目的各个环节都按预期的进度推进,及时调整计划以应对变化。 职位要求: 学历要求: 本科及以上学历,计算机、游戏设计、项目管理等相关专业优先。 工作经验: 3年以上游戏项目管理经验,至少有1个完整的游戏项目从开始到发布的管理经验。 熟悉游戏研发流程,具备游戏行业的项目管理实践经验。 技能要求: 精通项目管理工具(如TAPD、SVN、飞书项目等)。 具备较强的跨部门沟通和协调能力,能够高效推动项目进展。 良好的风险管理能力,能够应对突发状况,带领团队解决问题。 具备敏捷开发或Scrum框架的经验,能够灵活应对不同项目需求。 个人素质: 具有较强的时间管理和多任务处理能力,能在压力下高效工作。 良好的领导力和团队管理能力,能够带动团队达成目标。 具备较强的责任感和主动性,能积极解决问题并推动项目进展。 加分项: 有二次元游戏开发经验者优先。 有过从立项到上线的全流程项目研发中承担PM职位的优先。
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岗位职责: 1. 负责无线充电细分领域的芯片市场开拓和客户维护,达成销售目标; 2. 深入了解客户需求,为客户提供专业的产品解决方案,建立长期合作关系; 3. 跟踪项目进度,协调内部资源,确保项目顺利交付; 5. 收集市场信息,分析竞争对手,制定合理的销售策略和市场规划。 任职要求: 1.专科及以上学历及以上学历,电子元器件、无线充电等相关专业优先; 2. 1-3年无线充电行业销售经验,具备一定的客户资源和行业背景; 3. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神,能承受工作压力; 4. 熟练掌握无线充电技术及相关产品知识,具备基本的技术支持能力; 5. 具备一定的市场分析和判断能力,有独自搞定大客户的能力。 公司福利: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金; 2. 五险一金,带薪年假; 3. 产品具有行业垄断性,有客户资源输出;
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☞ 岗位职责: 1.负责华为、中兴 LTE/5G 无线基站设备工程督导及设备软件调测开通及排障工作; 2.负责检查 5G 基站工程施工安装规范、质量检查、基站资料数据整理;施工项目工程文档的管理、归整; 3.新建 5G 基站站点拨测,打卡,拍照,把站点数据录入华为系统,配合后台对站点开通调试,设备故障处理; 4. 负责协调5G 基站的安装施工进度、工期、施工工艺、安全监管、质量把控,协调设备进场进度等;配合后台对站点开通调试,设备故障处理;
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职位名称:PM项目经理 岗位职责: 负责社交类游戏项目的整体规划、进度管理和风险控制,确保项目按计划顺利进行; 协调与策划、美术、程序、测试等部门之间的合作,推动项目高效执行; 监控项目进展,及时发现并解决潜在问题,确保项目质量; 跟踪社交类游戏行业动态,分析市场需求,为项目提供策略建议; 优化项目管理流程,提高团队效率与协作能力,推动项目创新。 任职要求: 本科及以上学历,计算机、游戏设计或相关专业优先; 3年以上游戏项目管理经验,特别是社交类游戏项目经验,如熟悉蛋仔派对、崽崽等游戏; 深入了解社交类游戏的玩法和市场需求,具备丰富的行业洞察能力; 具备出色的沟通能力和团队协作精神,能够有效协调不同部门间的合作; 具备较强的分析问题和解决问题的能力,对游戏行业充满热情; 熟练使用项目管理工具,如Jira、Confluence等,提升项目管理效率; 有成功管理社交类游戏项目的案例者优先。 我们为您提供: 竞争力的薪酬福利和晋升机会; 富有挑战性和创新性的工作环境,让您充分发挥才华; 与业界优秀人才共事的机会,共同成长和进步; 丰富的培训和学习资源,助力您的职业发展。 如果您热爱游戏行业,对社交类游戏充满热情,并渴望在游戏项目管理领域发挥卓越才能,我们真诚期待您的加入!
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岗位职责: 1、根据客户产品需求, 制定和执行KOL投放方案以及渠道投放方案,进行合作谈判和后续输出对接,并作为pm统筹执行全项目,对项目的最终结果负责; 2、独立完成KOL商务谈判以及相应的策略支持,处理渠道合作的流程性工作(包括但不限于账户充值、财务对账、跟进开户事项、合同管理) 3、跟踪所投放的广告的数据,对数据进行分析,针对性的优化 4、负责核心媒体关系的拓展及关系维护:包括主流平面媒体、网络媒体、自媒体、KOL等。 岗位要求: 1、大专及以上学历,有互联网媒介相关经验(泛娱乐及游戏加分),了解或接触过全平台(抖音、快手、b站)媒体对接工作,能够独立完成营销投放类工作; 2、热爱游戏,对游戏有一定了解,拥有游戏媒体资源及相关KOL资源最佳; 3、有良好的逻辑能力和沟通能力、较强的数据分析能力,执行能力,亲和力好,有团队合作意识。
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1. 配置报价与流程:熟悉掌握华为内部流程和工具,能准确完成无线、能源等BoQ配置报价,完成合同创建、变更等流程。 2. 产品知识:具备基础产品知识,了解无线网络架构,熟悉相应的产品和架构,了解主流产品方案,熟悉特色化场景解决方案 3. 客户沟通能力:具备基础客户关系能力,能和客户开展日常沟通和对话,协助预算引导、PO下发、项目澄清、目标网沟通等。 4. 组织协调能力:具有较强的内部拉通能力,能够主动拉通和推动内部资源,完成相关的日常工作 5. 具备能力:能够熟练使用WINS、QGIS、Google Earth等工具,能独立完成仿真规划、站址选择、覆盖容量预测、用户迁移任务等 6. 英语能力:能将英语作为工作语言,日常交流和商务沟通无障 常驻津巴布韦
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1、业务介绍 无线LTE/5G基站软件平台,公司ICT主航道,技术大牛多,升职加薪快,团队有活力 2、工作内容 完成从客户需求到软件产品定义、架构设计、开发实现的各个环节 创造性解决产品在实现中的技术难题,应用前沿技术提升产品核心竞争力 3、任职要求 计算机/电子/通信类专业背景 熟练掌握C++编程语言,了解常用软件架构模式和基本的编程编译工具 具有对新技术,新领域知识探索的精神
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职位描述 1.负责集团无线应用研发支撑和高可用平台,能够独立承接项目并进行良好的系统设计和实现 2.梳理相关技术方案,提供发展规划方案、架构设计方案,并能根据方案展开研发工作; 3.探索数据驱动的研发模式升级,利用数据提升无线应用的用户体验。 岗位要求 1.具有扎实的Java功底,对JVM的原理有一定的了解,具有较好的JAVA1O、多线程、网络等方面的编程能力; 2.熟悉Spring BOOT、MyBatis等常用Java开源框架,精通Java及Web的开发和应用,对其运行原理有较好的理解: 3.熟悉大数据、熟悉Hadoop生态相关技术,有MR开发经验或Spark/Flink开发经验; 4.具有一定的产品规划和决策能力,具有数据敏感度,善于通过数据发现问题和增长点,并落地沉淀平台产品: 5.能承受一定的工作压力,有责任心和上进心,能通过持续学习完善自身,有担当,执行力强,乐于分享: 6.有无线应用研发支撑或油高可用平台经验优先
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岗位要求: 1、熟悉游戏行业,具备不同类型项目PM经验; 2、熟悉制作流程及不同类型创意,执行岗位职能; 3、对接客户,对内传递信息。 大专以上学历,性格热情开朗,做事条理性强,有亲和力,耐心细致,能承受工作压力,有良好的沟通能力和服务精神,热爱游戏行业,可接受优秀应届生,广告,动画、美术等专业优先考虑。 岗位职责: 1.独立完成项目执行过程中上级分派的各项任务,对外与客户进行核心对接和理解需求,对内领导团队精准输出; 2.确定项目诉求及工作量; 3.根据项目需求和人员能力组织项目团队; 4.制定节点排期,在项目推进中不断沟通,调整优化并最终交付。
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