职位概览： 担任跨职能开发团队成员，负责开发创新软件解决方案，从概念设计到工程化实现。我们鼓励利用前沿的技术栈和AI结对编程的方式，不断提升软件产品质量和开发效率。 产品方向：工业领域大语言模型应用。 主要职责： - 设计和实现大模型应用产品架构，采用最佳的设计模式以提升系统稳定性和扩展性。 - 开发和维护大模型应用产品代码，确保代码的可读性、可维护性和性能。 - 设计和优化大模型应用效果，如指令调优、工作流优化、模型微调等。 - 为产品落地提供技术支持。 - 在多个项目中有效地平衡优先级，确保按时交付高质量的工作成果。 我们希望您： - 对软件开发有深厚的热爱，追求卓越的代码品味，对代码质量有着非常高的标准。 - 深入理解大语言模型应用的基本原理，能够设计和实施高性能的解决方案。 - 熟练掌握大模型应用开发技巧，提升模型性能和实用性。 - 掌握大模型应用主流开发框架，如LangChain、LlamaIndex等。 - 精通至少两种编程语言（如Python, JavaScript等），具备全栈能力。 - 有开发模型应用经验者优先。

工作内容： 1、负责海外（中东市场）语音社交平台业务的整体运营规划； 2、负责招募和维护海外语音公会，大R关系维护，以及海外公会相关政策的制定； 3、负责平台运营团队的管理，保证平台的日常运营和业绩目标的达成； 4、与产品团队合作，在产品运营过程中，给出运营侧的相关产品规划意见。 任职要求： 1、母语为阿拉伯语或精通阿拉伯语或土耳其语； 2、曾经参与或主导过社交直播类产品在中东市场的运营工作； 2、在中东国家有一定的语音公会资源； 3、有社交直播类产品出海中东市场从0-1经验者更佳。

职位概述： 我们正在寻找一位有经验的线下地推商务拓展经理，负责推广我们的产品和服务，扩大我们的业务网络。该职位需要候选人具备出色的领导能力和人际交往技巧，能够在团队中建立强大的关系，同时也需要具备出色的执行力和解决问题的能力。 主要职责： 1. 负责制定并执行地推计划，以推广我们的产品和服务。 2. 寻找并建立新的合作伙伴关系，以扩大我们的业务网络。 3. 组织和实施各种市场活动，包括但不限于研讨会、展览和网络研讨会。 4. 管理和跟踪推广活动的结果，收集反馈，以便于改进未来的活动。 5. 领导和管理一个高效的团队，包括招聘、培训、激励和评估团队成员。 6. 与其他部门和公司合作，共同推动业务发展。 具体要求： 1. 大专以上学历，至少有3年以上地推经验。 2. 熟悉地推活动的组织和实施，包括各种推广策略和技巧。 3. 具备出色的领导能力和人际交往技巧，能够在团队中建立强大的关系。 4. 具备出色的执行力和解决问题的能力，能够在压力下有效工作。 5. 具备良好的组织和时间管理技能，能够同时处理多个任务和项目。 6. 具备优秀的口头和书面沟通技巧，能够有效地与内部和外部利益相关者沟通。 加分项： 1. 有成功推动业务增长的案例或经验。 2. 熟悉社交媒体和数字营销策略。 3. 有管理经验，能够领导和管理一个团队。 该职位在我们的团队中起着至关重要的作用，我们期待着你能够带来新的想法和视角，推动我们的业务向前发展。我们提供具有竞争力的薪酬和福利，以及一个充满活力和成长机会的工作环境。如果你认为自己符合上述要求并对此职位感兴趣，我们非常期待收到你的申请。

岗位职责: 1、销售人事一站式产品，社保服务外包、薪资服务外包、传统人事代理和灵活用工人力资源解决方案等销售。 2、积极开发新客户，同时与已签约客户保持良好、持续的沟通; 3、协调客户后续服务中的各种内、外部疑难问题，确保为客户提供及时准确的服务; 4、督促客户服务费用的按时回款，同时协助客服同客户前期及后期的接洽工作。 职位要求: 1、大专及以上学历，专业不限，各行业销售经验都可。 2、认真踏实，思维灵活，愿意从事销售工作; 3、拥有广泛的人际关系，具备良好的人际沟通交流能力，团队协作意识强; 4、有积极乐观的销售心态，具备良好的职业素养，表达能力清晰。

岗位职责: 1、销售人事一站式产品，社保服务外包、薪资服务外包、传统人事代理和灵活用工人力资源解决方案等销售。 2、积极开发新客户，同时与已签约客户保持良好、持续的沟通; 3、协调客户后续服务中的各种内、外部疑难问题，确保为客户提供及时准确的服务; 4、督促客户服务费用的按时回款，同时协助客服同客户前期及后期的接洽工作。 职位要求: 1、大专及以上学历，专业不限，各行业销售经验都可。 2、认真踏实，思维灵活，愿意从事销售工作; 3、拥有广泛的人际关系，具备良好的人际沟通交流能力，团队协作意识强; 4、有积极乐观的销售心态，具备良好的职业素养，表达能力清晰。

餐饮行业销售 职位概述： 我们正在寻找一位有经验的餐饮行业销售专业人士，加入我们的团队，负责推广和销售，候选人需要具备出色的沟通和销售技巧。 职位职责： 1. **销售策略**： 制定并执行销售策略，以增加客户群，提高销售额和市场份额。 2. **客户关系**： 建立并维护与现有和潜在客户的良好关系，了解他们的需求并提供解决方案。 3.**市场调研**： 收集市场信息，分析竞争对手，制定相应的销售策略。 4.销售目标**： 制定个人销售目标，并努力实现这些目标。 5.*团队合作**： 与其他销售团队成员和餐饮团队合作，确保客户满意度和销售业绩的提升。 职位要求： 1. 年龄 25-35 岁，男女不限； 2. 餐饮行业销售经验者优先； 3. 出色的沟通和销售技巧； 4. 良好的团队合作精神； 5. 对餐饮行业有浓厚兴趣； 6. 能够在压力下工作并达成销售目标。 福利待遇： 1. 有竞争力的薪酬和激励制度； 2. 五险一金； 3. 定期培训和职业发展机会； 4. 节假日福利； 5. 良好的工作氛围和团队文化。

岗位职责: 1、销售人事一站式产品，社保服务外包、薪资服务外 包、传统人事代理和灵活用工人力资源解决方案等销售 2、积极开发新客户，同时与已签约客户保持良好、持 续的沟通; 3、协调客户后续服务中的各种内、外部疑难问题，确 保为客户提供及时、准确的服务; 4、督促客户服务费用的按时回款，同时协助客服同客 户前期及后期的接洽工作。 职位要求: 1、大专及以上学历，专业不限（人力资源、市场营销专 业优先）; 2、认真踏实，思维灵活，愿意从事销售工作; 3、拥有广泛的人际关系，具备良好的人际沟通交流能 力，团队协作意识强; 4、有积极乐观的销售心态，具备良好的职业素养，表 达能力清晰。

岗位职责: 1、销售人事一站式产品，社保服务外包、薪资服务外包、传统人事代理和灵活用工人力资源解决方案等销售。 2、积极开发新客户，同时与已签约客户保持良好、持续的沟通; 3、协调客户后续服务中的各种内、外部疑难问题，确保为客户提供及时准确的服务; 4、督促客户服务费用的按时回款，同时协助客服同客户前期及后期的接洽工作。 职位要求: 1、大专及以上学历，专业不限，各行业销售经验都可。 2、认真踏实，思维灵活，愿意从事销售工作; 3、拥有广泛的人际关系，具备良好的人际沟通交流能力，团队协作意识强; 4、有积极乐观的销售心态，具备良好的职业素养，表达能力清晰。

岗位职责： 每天负责询问设计师是否做单，派发订单给设计师，沟通订单问题，审核订单稿件。沟通客服与设计师。 任职要求：需要时间充裕，有责任心，细心，耐心，以及沟通理解能力比较强。

岗位职责： 每天负责询问设计师是否做单，派发订单给设计师，沟通订单问题，审核订单稿件。沟通客服与设计师。 任职要求：需要时间充裕，有责任心，细心，耐心，以及沟通理解能力比较强。

岗位职责： 每天负责询问设计师是否做单，派发订单给设计师，沟通订单问题，审核订单稿件。沟通客服与设计师。 任职要求：需要时间充裕，有责任心，细心，耐心，以及沟通理解能力比较强。

岗位职责： 每天负责询问设计师是否做单，派发订单给设计师，沟通订单问题，审核订单稿件。沟通客服与设计师。 任职要求：需要时间充裕，有责任心，细心，耐心，以及沟通理解能力比较强。

岗位职责： 每天负责询问设计师是否做单，派发订单给设计师，沟通订单问题，审核订单稿件。沟通客服与设计师。 任职要求：需要时间充裕，有责任心，细心，耐心，以及沟通理解能力比较强。

1、餐饮服务员：男女不限，女性身高158CM以上，男性身高168CM以上 18-36岁之间 负责摆桌，上菜，点单等基本工作 认真完成老板完成的任务，有责任心，不懒惰，做事认真 底薪5000，包括200全勤和300绩效 正常情况下每个月到手5000上下 上班时间一般10:00-22:00，中午休息两个小时 管吃管住 常见问题 1，你们是中介么？ 不是！我们是受北京各大餐厅委托，专门负责招聘，有上百家合作餐厅，全城就近分配 2，您们收费么？ 不收取任何费用！您是来赚钱的，不是来垫钱的，所有未工作先让垫钱的都要小心！ 3，会不会拖欠工资？ 不会！餐厅和我们合作，是预付了工资的，有我们**、代发工资，不收取任何差价，不担心餐厅无缘无故罚款以及拖欠工资 4，不收费你们赚什么？会不会从工资里直接扣呢？ 不会！餐厅委托招聘是要付一部分服务费的，和您谈的工资，一分钱也不会扣！大可放心 5，你们的优势是什么呢？ 所有入职的人员，就是我们公司的一员，不会被餐厅老板欺负，不会被扣工资，因为您不是一个人，您是有公司为您撑腰的！入职后会拉所有人员进微信群，不定期组织大家春游，聚餐等。还会有红包哦～ 最后欢迎所有在北京打拼的朋友们加入我们！一起赚钱，一起努力！

积极向上，有责任心，服从领导安排，礼貌礼貌,热情待客