• 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    社交 / 天使轮 / 少于15人
    【工作内容】 您需要参与视频拍摄剪辑及后期动画制作等工作,与策划、设计师同事通力合作,共同创作出优秀的科普视频 【工作要求】 [1] 熟练掌握After Effects、Premiere、DaVinci 等视频动效、剪辑、调色软件 [2] 熟练掌握各类主流相机和拍摄器材,有丰富的实拍经验 [3] 基本掌握Photoshop、Illustrator、Audition、C4D等图像音频三维处理软件 [4] 有一定的MG/二维动画制作、视频剪辑调色、影视后期包装经验,如有相关作品请附上作品链接 [5] 具备把控画面动态及节奏的能力,能根据已有素材统筹出动画视频风格及韵律,熟悉各类动画/剪辑原理及视觉表达技巧 【加分项】 [1] 有知识、科技、汽车等自媒体领域的工作经验 [2] 有视频分镜创作经验,能根据文稿独立完成分镜构思工作 [3] 关注前沿科技,熟悉新兴的AI视频创作工具,有一定的AI创作经验 [4] 有较强的互联网检索能力,具备基本版权认知,能够根据内容要求快速找到可用的的素材 【关于我们】 @柴知道 是一个专注于知识传播的内容团队,我们的目标是制作出中文世界一流水平的知识视频。我们在全网拥有近千万粉丝,你能够在【抖音】、【B站】、【微博】等视频及社交网站上找到我们的账号。公司充分尊重每一位员工的想法,提供丰厚的福利待遇。 团队成员都是有想法有干劲又有趣的90后,工作氛围轻松,工作时间自由。 如果你具备以上技能,并希望与我们合作创作更多优秀的作品,那我们一定会很合拍。有兴趣的话,务必试试看!
  • 35k-50k·13薪 经验5-10年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责公司产品安卓端开发; 2.主导安卓端架构设计,并能制定相关的安卓端开发流程和规范,编写文档; 3.与产品、设计、后端、测试等团队紧密配合,按时高质量完成开发任务; 4.参与安卓端需求评审,审核技术方案,持续优化用户体验,保证系统稳定性和兼容性; 5.负责推动和优化安卓端项目的基础架构; 6.负责基建项目的设计与开发,如脚手架、业务组件库、提效工具等; 7.指导初中级安卓开发工程师开发,解决技术难题。 8.参与团队技术分享和知识传递,提高团队整体技术水平,研究新技术和新框架,推动技术创新和提升。 任职资格: 1.计算机相关专业*****本科及以上学历,能熟练阅读英文技术文档; 2.五年及以上前端开发经验,精通四大组件等安卓技术; 3.熟悉MVVM、Livedata等开发模式,精通RxJava、Retrofit等安卓端主流开发框架; 4.熟练掌握Gradle等安卓端构建工具; 5.有安卓端性能优化实践经验,对用户体验有极致的追求; 6.有良好的沟通能力和较强的逻辑思维,能独立解决技术难题,善于分析、归纳、总结; 7.有较强的学习能力,持续关注社区热点及前沿技术。 8.具有良好的数学基础,目前仍具有与学历相符的数学水平,具有图形开发经验者加分。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、通过电话向学员介绍课程,并给学生职业性的规划; 2、根据学员在电话中提出的问题进行解答引导,促成学员购买; 3、邀约学生到各地分中心(包含北京)办理相关手续或者网上办理; 5、未成交客户持续跟踪; 6、负责完成部门下达的工作任务,在上级的帮助下不断总结和提升自己; 7、无需外出,无需开发客户资源; 岗位要求: 1、22-35岁,大专及以上学历,有良好的服务意识,能够承受工作压力; 2、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力,声音有吸引力优先; 3、有良好的表达能力和理解能力,沟通能力强; 4、热爱销售,有较强的学习能力,踏实,专注,愿意为自我的提升付诸努力; 5、热爱生活,有团队合作意识,适应活跃的团队气氛; 6、对教育行业有较高的热情,渴望通过自身努力实现人生价值; 7、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,富有团队合作精神; 优先权: 1、从事过专业顾问、电话咨询等工作者优先; 2、有教育行业咨询工作经验者优先; 3、保险、电销、电视购物经验优先考虑; 福利待遇: 该职位全职工作属于公司正式员工编制,一经录用将享有: 1、薪资:高于同行业薪资水平,“底薪+提成+岗位奖金”。有能力就会有更大的平台!          a 正式员工平均收入8000元以上;          b 50%以上员工可以达到1万以上;          c 30%以上员工可以达到15000以上; 2、福利: 签订正式劳动合同,完善的社会福利保险和公积金,五险一金 3、活动: 丰富的员工活动(各类员工活动、部门聚会、月会、员工生日会、旅游等); 3、假期: 享受单双休制度、法定节假日、带薪年假、超长婚假、产假等带薪假期; 4、职位晋升:路径清晰,三个月一晋升, 咨询顾问-咨询组长-咨询主管-咨询总监-校区经理;无限制门槛; 5、培训: 专业职业技能培训+个性化职业晋升指导。 6、学习: 所有转正员工都可以免费学习华清远见的课程 7、团建: 每月固定1-2次团建 8、加班补助:(超出八小时的时间都会有加班补助,但原则上,公司不建议员工加班) 9、奖金分为:开单奖+新人奖+优秀奖+销冠奖(70%的人可拿到奖金)  10、提成:阶梯提成(业绩越多提成点越高),三个月内的均薪是8k 作息时间:朝8:30晚5:30(午休一个小时)+ 单双休 + 国家法定节假日 工作地址:北京海淀区明园大学校内 公司官网:http://emb.hqyj.com/
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据公司提供的客户资源,电话邀约客户在线咨询,网上体验试听; 2、接听客户主动来电,为客户提供快速、准确和专业的咨询和服务; 3、电话回访潜在客户,负责处理及跟进各项咨询服务; 4、建立并维护客户档案。 任职资格: 1、中专及以上学历; 1、热爱教育事业,拥有高度的工作热情,开朗自信,普通话非常流利 3、逻辑清晰、较强的沟通能力、表达能力强、反应敏捷、吐字清晰; 4、有呼叫中心工作经验或培训教育行业经验者优先。
  • 35k-60k 经验不限 / 博士
    工具类产品 / 上市公司 / 150-500人
    招聘要求 1.在国内外已取得或即将取得博士研究生学位者,品学兼优,身心健康,年龄在35周岁以下。 2.具有扎实的学科理论基础,较强的敬业精神、职业操守、科研能力和团队合作能力,心理健康,能尽职尽责地完成博士后研究工作。 3.能够全职从事博士后研究(在职人员不得兼职从事博士后研究工作)。 4.研究方向: a大数据分析与自适应学习技术 通过分析和记录学习者的数据,获得规律和算法,提供智能的个性化推荐和指导。 b 深度学习与语音评测技术 将机器学习与语言及语音处理技术相结合的相关技术。 c增强现实与虚拟现实技术 AR(增强现实)与VR(虚拟现实)相关技术。 三、福利待遇 1.年收入40万元—60万元; 2.公司可提供人才公寓; 3.五险一金,解决深户; 4.参与国家、省市重大科技计划项目、重要科技奖项、人才奖励的申报; 5.根据博士后研究课题需要,提供10-50万元的科研经费; 6. 享受本单位同等人员的待遇。 7. 博士后科研项目完成出站后,公司择优录用
  • 15k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    文娱|内容,社交 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 1、负责社交APP后端系统架构设计、核心功能开发与性能优化; 2、主导高并发、实时通信、动态推荐等社交场景的技术方案设计与落地; 3、优化数据库及API接口性能,保障千万级用户量下的系统稳定性和扩展性; 4、参与关键技术攻关,解决分布式缓存、消息队列、安全防护等领域的复杂问题; 5、主导代码规范制定、技术文档编写,并指导初中级工程师提升开发效率; 6、跟踪行业技术趋势,推动新技术在社交场景中的合理应用。 任职要求 技术能力 5年以上PHP开发经验,精通Laravel/Yii/Swoole等框架,有高并发项目实战经验; 熟悉社交类业务场景(如即时通讯、动态Feed流、用户关系链、内容审核等); 精通MySQL数据库设计与优化,熟悉Redis/MongoDB等NoSQL技术; 熟悉微服务架构(Docker/K8s),有消息队列(Kafka/RabbitMQ)实践经验; 掌握API安全防护方案(OAuth/JWT/防刷机制),熟悉WebSocket/Socket.io技术; 熟练使用Git、Composer等工具,具备良好的单元测试与代码重构习惯。 加分项: 有千万级用户社交平台开发经验; 熟悉Go/Python等语言,具备全栈开发能力; 有大数据处理(Hadoop/Spark)或推荐算法落地经验; 参与过开源项目或有技术博客/社区贡献。 软性要求: 对社交产品有敏锐洞察,能通过技术手段提升用户体验; 具备技术领导力,能独立推动复杂项目落地; 逻辑清晰,具备优秀的沟通与抗压能力。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,人工智能,工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、定期前往所辖区域进行业务拓展和技术服务相关工作,维护原有客户关系,分析客户需求,根据用户需求提供整合行销方案;  2、拜访潜在客户(大学心理专业、学前专业、人因工程专业等),了解客户需求,向客户介绍产品,建立客户关系;  3、持续跟进客户,获取订单信息,明确客户采购意向,了解客户采购需求; 4、独立进行具体项目的管理,包括项目方案策划,报价和招投标;  5、编写标书,参加投标,签订合同并跟进执行,完成所负责区域的销售任务和收款任务;  6、反馈客户和市场的各类信息,配合上司完成销售相关工作。  任职资格:  1、大专以上学历,心理学、学前教育、人因工程、电子工程、计算机等相关专业优先考虑;  2、2年以上销售经验,业绩突出者或相关行业从事者优先考虑;  2、具有强烈的工作责任心和良好的团队精神,有良好的沟通能力和学习能力,具有能吃苦耐劳的品质和良好的身体素质;  4、能接受出差工作 。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1、参与游戏产品测试的全流程,包括参与需求分析、设计评审,制定测试方案,设计和执行测试用例,进行缺陷跟踪定位,协助开发复现解决问题等; 2、引入并应用专项测试技术丰富测试手段,包括不限性能测试、安全测试、自动化测试等,努力提升研发的质量和效率; 3、根据产品测试情况,编写测试报告以及其他相关文档; 4、深入理解游戏产品工作原理和研发过程,对游戏、流程提出持续性改进意见; 5、通过测试相关流程、策略、方法和工具等创新,发现工作中的效率提升点,提升测试的质量和效率。 岗位要求: 1、熟悉测试相关知识,5年以上中大型RPG项目测试相关经验; 2、独立负责过一个完整项目的测试工作,有测试方案编写、测试计划制定、专项测试的能力; 3、熟练掌握计算机基础知识,能搭建复杂测试环境; 4、具备优秀的责任心和抗压能力,能够对产品质量完全负责。
  • 40k-70k 经验10年以上 / 本科
    内容资讯,内容社区,社交媒体 / C轮 / 150-500人
    加入我们,你将会和我们一起: 1、参与亿万级别海外活跃用户的产品开发 2、可以接触到核心的用户数据,能参与用户数据分析,参与产品决策 3、接触前沿的 Android 技术,接受复杂的技术挑战 4、能和一批有技术,有热情的小伙伴一起成长 岗位职责: 1、负责亿万月活用户量级的Android 客户端产品性能优化工作 2、负责亿万月活用户量级的Android 客户端产品编译效率提升工作 3、负责内部公共库的研发工作 任职资格: 1、本科以上学历,7 年以上 Android 开发经验,3 年以上性能优化经验 2、基础技术能力:Java/Kotlin基础,网络,数据库,设计模式等相关技术能力 3、性能优化能力:对于性能优化有系统性的优化经验,有成功的 ANR 治理、内存优化经历 4、问题解决能力:分析复杂问题,抓住关键问题,并提出专业解决方案以解决问题的能力,必要时候能够从源码层去分析问题原因
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、统筹协调集团各专业团队和国际游戏业务团队,建立和优化国际游戏整体的内容合规框架与管理机制; 2、负责制定和完善UGC类游戏的内容合规策略、审核标准、审核流程等,保障游戏在研发、测试和运营过程中的内容合规,防范合规风险; 3、参与和跟进重点国家和地区的政策、动态变化等,与业务团队协同,有效拆解形成合规落地方案,并监督执行落地。 职位要求: 1、5年以上游戏内容合规运作经验,负责游戏合规策略、流程与标准制定与落地管理工作,有游戏内容合规管理经验优先; 2、热爱游戏,对游戏有深入了解,对市面各品类热门游戏有体验和了解; 3、逻辑清晰,有良好的跨部门沟通和协作能力,能有效推动项目开展和问题解决; 4、英语可以作为工作语言,能够进行跨文化沟通。
  • 游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    1. 负责软件产品的逆向分析、破解、安全加固等工作; 2. 分析现有软件的安全性,找出潜在的安全漏洞并提出改进方案; 3. 跟踪和研究最新的逆向工程技术和工具,提高逆向分析能力; 4. 与开发团队合作,确保软件产品的安全性和稳定性; 5. 参与软件安全测试,发现并修复潜在的安全问题。 任职资格 1. 计算机相关专业专科及以上学历,具备扎实的计算机基础知识; 2. 2年以上逆向开发经验,熟悉常见的逆向分析工具和方法; 3. 熟练掌握汇编语言、C/C++、Java等至少一种编程语言; 4. 熟悉操作系统原理,了解常见的加壳、加密、反调试等技术; 5. 具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力,能够独立分析和解决问题; 6. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与团队成员有效合作; 7. 对软件安全有浓厚兴趣,关注行业动态,愿意不断学习和提高自己的技能。
  • 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 【业务】负责企业效率平台体验设计,协同业务高效推动产品落地; 2. 【服务】准确理解产品目标及核心诉求,为产品提供交互、UI等全方位专业的用户体验服务; 3. 【洞察】关注体验趋势,协作搭建全局体验标准及效率工具; 3. 【沉淀】对项目总结沉淀、经验分享,与团队共进步。 工作要求: 1. 【经验】2年以上工作经验,成熟的B端体验设计经历优先; 2. 【专业】优秀的产品理解、逻辑思维、学习及设计表达力; 3. 【协作】执行力强,诚恳、友善,善于团队协作、交流分享。
  • 25k-50k 经验10年以上 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1 协同产品、开发、BI等项目团队,完善商业化场景数据上报以及指标体系和监控能力,对数据准确性负责; 2 支持商业化日常报告的分析,监控和跟踪数据异常波动情况,并深入分析和问题定位; 3 深入理解业务,发现业务特征和潜在机会,输出有效的数据策略,从数据的角度推动商业化决策和产品方向,实验上线验证和结果迭代; 4 统筹搭建商业化相应数据工具和数据分析模型,把控数据优先级合理安排。 岗位要求: 1 统计学、数学、经济学、计算机等相关专业的本科及以上学历; 2 有3年以上数据产品经验,对数据敏感,逻辑严谨,有良好的数据分析能力; 3 熟练掌握SQL,熟悉常用数据统计和分析方法,具备底层数据的理解能力和数据建模能力; 4 熟悉用户行为分析(如付费转化漏斗、归因、收入来源拆解等),能独立完成A/B测试设计、结果解读及业务策略迭代建议; 5 具备较强的学习能力、动手能力、沟通能力、团队合作意识及综合分析能力。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 有自研品牌产品, 账号运营:规划并维护 TikTok 账号,设定账号定位,制定运营策略,提升曝光度、粉丝量与互动率,监测账号数据并及时调整策略。 内容创作:依据目标受众和热点策划短视频内容,把控拍摄、剪辑环节,确保视频高质量。安排发布计划,提高传播效果。 广告投放:制定投放策略,策划并制作广告素材,监控投放数据,优化投放方案以提高投资回报率。 合作拓展:与品牌、网红、MCN 机构等建立合作,负责对接与跟进,挖掘潜在合作资源。 数据分析:收集、分析账号及广告数据,形成报告,基于数据优化运营策略,关注行业和竞品动态。 任职要求 经验:1 年以上 TikTok 运营经验,有成功账号案例者优先,熟悉平台规则与海外市场用户特点。 技能:熟练使用 Premiere Pro、剪映等剪辑软件,能用 Excel 进行数据分析,具备创意策划和文案撰写能力。 语言:英语流利,懂其他外语优先。 能力:沟通协作与团队合作能力强,学习适应能力出色,责任心强,能抗压,以结果为导向
  • 35k-50k·13薪 经验5-10年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责公司产品安卓端开发; 2.主导安卓端架构设计,并能制定相关的安卓端开发流程和规范,编写文档; 3.与产品、设计、后端、测试等团队紧密配合,按时高质量完成开发任务; 4.参与安卓端需求评审,审核技术方案,持续优化用户体验,保证系统稳定性和兼容性; 5.负责推动和优化安卓端项目的基础架构; 6.负责基建项目的设计与开发,如脚手架、业务组件库、提效工具等; 7.指导初中级安卓开发工程师开发,解决技术难题。 8.参与团队技术分享和知识传递,提高团队整体技术水平,研究新技术和新框架,推动技术创新和提升。 任职资格: 1.计算机相关专业*****本科及以上学历,能熟练阅读英文技术文档; 2.五年及以上前端开发经验,精通四大组件等安卓技术; 3.熟悉MVVM、Livedata等开发模式,精通RxJava、Retrofit等安卓端主流开发框架; 4.熟练掌握Gradle等安卓端构建工具; 5.有安卓端性能优化实践经验,对用户体验有极致的追求; 6.有良好的沟通能力和较强的逻辑思维,能独立解决技术难题,善于分析、归纳、总结; 7.有较强的学习能力,持续关注社区热点及前沿技术。 8.具有良好的数学基础,目前仍具有与学历相符的数学水平,具有图形开发经验者加分。