工作职责 1. 主要负责在智慧办公、智慧养老、智慧服务等领域的场景创新工作； 2. 负责物联网等新技术的探索及场景发掘，实现技术+场景的应用结合； 3. 负责创新产品的用户调研、需求分析、设计、试点推广等； 4. 负责将创新应用形成标准，并在公司职场、服务网点、养老社区等场景进行试点及推广。 任职要求 1. 本科及以上学历，金融、保险、互联网、物联网或养老行业5年以上产品经理工作经验； 2. 熟悉产品规划和设计的相关流程，包括用户分析、原型设计、功能分析等; 3. 对新事物有强烈的好奇心，对新技术有敏锐的洞察力；思维活跃不具一格; 4. 有较强的沟通能力，良好的团队合作精神; 5. 敢想敢做，勇于突破，富有耐心。

工作职责 1．负责产品的需求收集、分析和管理，形成产品业务需求并推动技术实施； 2．全程把控项目进度，参与产品生命周期的各个环节，从初期的概念设计，到 上线后的数据分析和用户反馈收集整理，提出产品改进方案； 3．协调产品研发团队，保证产品实施阶段的硬件进度与质量，以及软件开发， 测试，版本管理，评审发布及产品上线的相关工作，推进产品稳步迭代； 4．协助完成产品推广、市场宣传、使用辅导等工作； 5．移动端包括APP、小程序产品规划和设计。 任职要求 1．本科以上学历，3年以上 App 产品工作经验，有已上线的移动端 APP产品经验者优先，有医疗类产品经验者优先； 2．熟悉产品管理的生命周期，在市场调研，可行性分析，需求分析，产品立项， 产品开发和产品上线和培训有坚实的基础； 3．逻辑能力强，擅长数据分析与需求调研，自我驱动、抗压能力强，有出色的 分析问题和解决问题的能力； 4．熟悉产品交互设计、功能逻辑设计相关流程，有较强的文字表达能力； 5．具有敏锐的市场意识，良好的运营思维，强烈产品兴趣和创新意识。

岗位职责： 1、规划营运服务中心业务的数字化建设，负责科技侧产品、系统规划与设计，制定工作目标、计划，并达成目标； 2、指导产品经理、需求分析师，进行产品设计经验分享与学习，提升整体产品规划与设计能力； 3、负责营运服务中心保全、理赔、承保、核保、客服等业务的产品规划、业务架构、需求分析，推动系统架构、应用架构不断完善，提升用户体验； 4、跟踪行业产品解决方案，对新技术研究的成果进行及时跟进与分享；组织一线调研，及时了解软件系统的使用效果，不断优化产品使用体验。 任职要求： 1、8年以上相关工作经验； 2、熟悉保险营运服务领域，具备较强的产品规划能力、自驱力； 3、熟悉企业架构、业务架构。

岗位职责： 1、规划营运服务中心业务的数字化建设，负责科技侧产品、系统规划与设计，制定工作目标、计划，并达成目标； 2、指导产品经理、需求分析师，进行产品设计经验分享与学习，提升整体产品规划与设计能力； 3、负责营运服务中心保全、理赔、承保、核保、客服等业务的产品规划、业务架构、需求分析，推动系统架构、应用架构不断完善，提升用户体验； 4、跟踪行业产品解决方案，对新技术研究的成果进行及时跟进与分享；组织一线调研，及时了解软件系统的使用效果，不断优化产品使用体验。 任职要求： 1、8年以上相关工作经验； 2、熟悉保险营运服务领域，具备较强的产品规划能力、自驱力； 3、熟悉企业架构、业务架构。

工作职责： 1、对公司分发的客户进行售后服务，提供保险咨询、销售、保单体检及综合金融等全方位的保障服务； 2、维护 VIP 客户权益，组织客户参加相关 VIP 客户服务增值活动； 3、对公司最新的信息、活动、资料及时发送给老客户； 4、协助客户办理理赔等业务； 5、组织新老客户参加公司活动； 任职资格： 1、25岁﹣50周岁，大专及以上学历，专业不限；特别热爱保险销售，年龄可放宽 ； 2、认可保险行业，具有学习能力、创新精神及沟通能力； 3、拥有良好的道德操守，诚信、，自律的品质，有上进心； 4、服从公司统一工作安排，完成领导和主管下达的各项工作任务。 工作时间： 早8:30﹣10:00，早会及完成公司安排的工作，10点工作内容自行安排，周末双休，节假日正常休息 福利待遇： 1、基本工资＋新人津贴＋服务津贴＋培训津贴＋月度奖金＋年度奖金＋各类补助； 2、享有医疗、意外、养老等保险等综合福利保障； 3、公司提供透明公正的晋升渠道，晋升机会每季度一次，一年可以实现多次晋升； 4、入职后享有完善的培训体系。公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，助力成长； 5、优秀员工可享受带薪国内外旅游奖励及奖金奖励。 公司信息 中国人寿保险股份有限公司北京市分公司 北京市海淀区泛亚大厦15层1517（海淀黄庄地铁C1出口，向东步行50米）

保险代理人岗位职责：1、根据市场动态，组织开展客户经营活动，做好中高端客户开发与维护工作；2、根据公司经营策略，对市场进行深入研究，做好公司保险产品销售工作；3、进行商务谈判，参与销售合同具体的条款制定及合同签订；4、协助打造年利润百万甚至千万永续经营的团队。任职要求：1、大专及以上学历，20至45周岁；2、有工作经验者优先；3、具备较强的客户沟通技巧和团队管理能力；4、对工作热情、积极、有责任心，有良好的团队协作意识。工作福利1、工作时间自由，工资无上限；2、晋升空间大，按季度考核，通过即可享受更高的职级和收入；3、奖金丰厚（新人津贴、新人潜力奖、优秀员工奖、季度最佳团队奖等）；4、不定期的学习机会和团建活动；5、员工可享受意外、医疗、养老等保障服务。

服务客户的同时销售保单，无需外出，坐班制。

1.社区运营:服务客群是平安集团老客户，每名员工运营400名客户，主要是在社区做售后服务、社区活动，包括给用户下发礼品、红包福利等经营服务动作。 2.承接线上售后客服所派发的销售任务，以及提供客户需要的金融产品，产品以综合金融为主保险、理财、车险、信托、贷款等，针对有需求的用户做合理的产品推介。 3.做五休二，上班时间早8点半，晚5点半，法定节假日带薪休假，缴纳五险一金。 4.集团总部新项目，晋升、加薪机会多。 5.大专及以上学历，一年以上同行业从业经验。

一.任职资格： 1.大学专科及以上学历，年龄：20—35岁; 2.标准普通话，口齿清晰，思维敏捷，具有良好的沟通表达能力; 3.自信乐观，正能量，工作认真，个性开朗、具有较强的事业心与团队协作精神; 4.熟练运用电脑，熟悉基本的办公软件。  二.福利待遇：  1，高薪资，无责任底薪+全勤奖+职位津贴+节日费+其他补贴，月均15000左右，能力强者上不封顶;   2，过节费包括：法定节假日360元；过年880元，生日费，节日购物券，降温取暖费等；   3、针对优秀员工，均可获得额外的购物积分、现金，旅游奖励;   4，8小时工作制，做五休二，周末双休，享受国家法定休息日、带薪年假、病假、产假等一系列正常假期，不加班; 5、 一经录用，属于平安集团正式员工编制，签订正式劳动合同； 享受集团员工综合保障计划（医疗，意外补充保险）；  6、 按照上海市规定，统一缴纳社保（五险一金）和住房公积金；除国家规定社保、住房公积金全额缴纳外，更有企业年金、高达100万保额的集团员工综合保障计划免费享受；   7、每年一次全身免费检查（给员工购买多种保险：住院医疗，重大疾病，门诊医疗等）;    8，带薪培训，培训**天即算工资，完善的培训体系帮助您尽快成就人生梦想;   9：公司环境优美，并定期组织各类文艺活动，如K歌，篮球，足球，羽毛球等各项体育比赛。  公司优势:   1、高起点:世界500强集团，平安集团为每一位新进员工签订正式编制合同,提供高品质的专业技能培训,提升自我; 2、快成长:建立明确的晋升机制,接受更高的培训,人人都可以享受晋升的机会; 3、好福利:公司为每一位员工提供定期体检、基础保险(五险一金)生活补贴、高额过节费用,年终奖,防暑降温费、生日礼金 ; 4:平安业务迅速在全国扩展，现急聘有意从事金融行业人才，上手快。福利待遇、收入高。 地点：上海市浦东新区上丰路1158号2号门中国平安上海总部

通过集团公司综合金融科技平台服务体系，全方位的解决客户的金融需求，为客户制定科学合理的资产配置等全方位的金融服务

上班地点:广州越秀区中华广场(地铁:烈士陵园站附近)，25-45岁，大专或以上学历。不合适者切勿投递!! 【工作内容】: 1.根据公司提供孤儿单客户(不需要外出自己找客户)，向客户推荐公司的产品和服务。 2.协助配合团队，开展业务活动。 3.每天必须联系30个客户。 4.协助理赔部做理赔，关怀老客户。 【任职资格】: 1: 25-45岁，男女不限，普通话标准，会粤语更佳。 2: 熟悉有电话沟通经验优先，口齿伶俐。 3:大专以上学历，专业不限。

平安优才招募计划: “优才计划”是平安人寿推出的人才招募及培养计划，招募一批具有经营意识和管理潜能的人才，培养，帮助其成长为跟上公司战略的综合金融个人客户经理、懂管理的团队管理者。 

招聘要求：1.年龄25-45周岁，男女不限 2.大专以上学历，综合能力强或者有销售经验 3.性格开朗，善于沟通 4.品行好，有团队意识，能服从团队管理 5.善于学习、勤奋、自信、诚信者。 福利待遇：1.公司免费提供专业、系统的培训 2.提成+季度奖金+业绩津贴+其他业务模块佣金+养老补贴等3.丰厚的商业保险加长期服务奖,团队及公司奖励、法定节假日、国内外旅游 4.上市公司、全国最大消费金融公司，完善的晋升制度、超大的晋升空间。 平安欢迎您的加入

工作职责：1、站在客户角度为客户提供优良的理财方案、资产分配方案；2、协助客户办理公司现有的各项金融业务；3、对客户过往财务行为进行分析回顾，协助客户进行调整或维持的决策；4、筹备和组织针对产品的各项营销活动；5、为销售团队提供专业资产配置知识、深度解读产品；岗位要求 ：1 大专及以上学历，营销、金融、经济类专业优先；2、1年以上银行、保险、资产管理或证券行业工作经验；3、具有保险、基金、证券及理财规划师等相关证书优先；4、形象良好、个性开朗、善于沟通、品德优良、热爱营销服务工作；

早九晚六不加班，纯室内办公、五险一金、双休、饭补、工会福利、生日礼物、年终奖、每年一次全面体检 工作内容：负责公司高端客户的维护（回访服务类）、服务（健康管理、养老规划、理财规划、资产管理等）及客户产品服务销售类工作 任职资格： 1、年龄219到35，大专及以上学历，金融、保险、营销等专业优先。 2、具有良好的个人修养和职业道德，乐于学习接受新知识、新技能。