岗位名称：篮球教练（全职） 公司介绍： 我们是一家专业的体育培训机构，致力于为青少年提供高质量的篮球培训和赛事体验。我们的使命是培养具有团队精神和运动才能的青少年。 岗位职责： 1. 按照教学大纲，对学员进行篮球技能培训，提升学员的篮球技巧和体能。 2. 组织学员进行日常训练和比赛，确保训练和比赛的顺利进行。 3. 与家长保持良好沟通，反馈学员的学习情况和表现，解答家长的问题。 4. 协助市场部门进行招生和宣传工作。 5. 参与团队活动，共同提升教练团队的教学水平和协作能力。 岗位要求： 1. 具有4-5年的篮球教练经验，熟悉篮球规则和技巧，具备良好的篮球基本功。 2. 有店长或管理经验者优先考虑，具备良好的组织、协调和沟通能力。 3. 热爱篮球，对篮球有深厚的热情，愿意将这份热情传递给学员。 4. 具备一定的教学研发能力，能够根据教学大纲和学员情况进行教案编写和课程优化。 5. 具备良好的团队合作精神和职业素养，能够承受一定的工作压力。 任职资格： 1. 专科及以上学历，体育相关专业优先。 2. 熟练使用办公软件，具备良好的文字表达能力。 3. 具备教练员资格证书或相关体育行业认证者优先考虑。 岗位亮点： 1. 良好的工作环境和团队氛围。 2. 与积极进取、充满正能量的学员和家长互动。 3. 参与多种形式的培训和学习机会，不断提升教学水平和专业能力。 4. 职业晋升空间大，有机会担任更高职务和管理岗位。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬待遇。 2. 购买三险。 3. 完善的培训和学习机会，不断提升专业能力和管理水平。 4. 良好的晋升空间和职业发展机会。 联系方式： 请将个人简历发送至邮箱*******************，邮件主题请注明“应聘篮球教练岗位”。如有任何疑问，请联系人事王老师小姐，电话：*********** 我们期待您的加入，共同为篮球事业贡献力量！

岗位职责： 1. 实现销售目标：通过与客户建立良好的关系，了解客户需求，提供积极的解决方案，并积极寻找销售机会，以实现销售目标。 2. 了解产品知识：了解公司产品特点、优势、销售流程等，为客户提供专业建议，解决客户问题。 3. 客户沟通：通过电话、拜访、邮件等方式与客户进行沟通，了解客户需求，提供解决方案，并维护客户关系。 4. 销售支持：协助销售团队完成销售任务，包括数据整理、报告撰写等。 5. 市场推广：参与公司市场推广活动，包括展会、社交媒体等，扩大公司品牌知名度，吸引潜在客户。 6. 保持形象：维护公司形象，遵守公司规定，提高自身职业素养。 职位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 具备 1-3 年销售工作经验，有成功销售案例者优先考虑。 3. 熟悉销售技巧和销售方法，具备良好的沟通和表达能力。 4. 熟练掌握常用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等。 5. 具备良好的团队合作精神和责任心，能够承受一定的工作压力。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供专业的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。 工作时间：周一至周六上午，朝九晚五 如果你对以上职位感兴趣，请将个人简历发送至[****************]，我们期待你的加入！

岗位职责: 1. 根据公司业务发展需要,制定现货交易计划并执行。 2. 负责维护与客户的沟通,了解客户需求,提供专业服务。 3. 根据市场情况,及时调整交易策略,获取最佳交易机会。 4. 负责跟踪市场动态,收集整理重要信息,进行市场分析和风险评估。 5. 参与风险管理,维护公司风险控制指标。 6. 负责执行交易计划,跟进交易进展,及时向公司报告交易情况。 7. 协助公司进行市场推广和宣传,提高公司知名度和市场占有率。 8. 完成公司交办的其他工作。 任职资格: 1. 本科以上学历,金融、市场营销等相关专业。 2. 3年以上现货交易经验,有成功案例者优先考虑。 3. 对金融市场有深入的理解和分析能力,熟悉金融市场交易规则和风险控制。 4. 具备较强的市场敏锐度和风险意识,能够快速反应市场变化。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于处理人际关系。 6. 熟练掌握现货交易平台和交易软件,了解金融市场相关知识。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。

公司名称:兰州华威装饰公司 我们正在寻找一位具有5年以上工作经验的高级家装设计师,具备出色的沟通能力和丰富的工作经验。我们的公司致力于为客户提供高品质的家居设计和装修服务,因此我们需要有才华、有经验、有能力的设计师来帮助我们实现这一目标。 主要职责: 1. 设计和满足客户需求,包括制定设计方案、预算和进度安排,与客户进行有效的沟通,确保最终成果符合客户 expectations。 2. 研究市场和行业趋势,了解各种设计风格和元素,为客户提供专业、个性化的设计方案。 3. 监督并指导施工团队,确保施工质量符合设计要求,并协调各方面资源,确保项目按时完成。 4. 参与项目的需求分析、评估和监督,包括材料选择、家具选购等。 5. 制作高质量的施工图、平面图、立面图和渲染图,以便于与客户和施工团队沟通和协作。 6. 参与客户材料的选购和评估,并协调相关事宜。 7. 保持与行业内部和供应商的联系,了解市场动态和新技术,不断提升自己的设计水平。 职位要求: 1. 5年以上家装设计工作经验,具有丰富的行业经验和高度的工作热情。 2. 具备出色的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与客户和同事进行沟通和协作。 3. 熟悉家居设计风格和元素,具备较强的审美和创新能力。 4. 熟练掌握 AutoCAD、Sketchup、3ds Max 等设计软件,能够独立完成设计方案。 5. 具备较强的责任心和职业道德,能够承担起项目的设计和监督工作。 6. 有成功案例和客户推荐,优先考虑。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供专业的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。

汽车维修大工中工小工职位描述： 岗位职责： 1. 负责汽车的检测、维修和保养工作，确保车辆安全、可靠、高效运行； 2. 根据公司要求，对车辆进行定期检查，发现问题及时进行维修； 3. 按照维修工艺和操作规程，进行汽车各系统及零部件的拆卸、检查、清洗、组装和调试； 4. 负责维修工具、设备的维护保养，保持工作环境整洁卫生； 5. 参与技术培训和学习，不断提升自身专业技能和综合素质； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 汽车维修大工：具有3年以上汽车维修工作经验，熟悉各类汽车品牌及型号的维修保养，具备一定的故障诊断和排除能力； 2. 汽车维修中工：具有1-3年汽车维修工作经验，熟悉常见汽车品牌及型号的维修保养，具备一定的故障诊断和排除能力； 3. 汽车维修小工：具有半年以上汽车维修工作经验，了解汽车维修基本知识和技能，能协助维修大工和中工完成维修任务。 薪资待遇： 1. 汽车维修大工：面议，根据技能水平和工作年限确定； 2. 汽车维修中工：面议，根据技能水平和工作年限确定； 3. 汽车维修小工：面议，根据技能水平和工作年限确定。 福利待遇： 1. 提供食宿，享受国家法定节假日； 2. 缴纳意外险，享受带薪年假； 3. 提供职业技能培训和晋升机会； 4. 良好的团队氛围和企业文化。 工作地点： 甘肃省兰州市榆中县定远镇西街59号后街临街房屋 应聘方式： 有意者请携带个人简历、身份证、学历证书、职业资格证书等相关材料前往公司面试，或将简历发送至公司邮箱：*****************，邮件主题请注明应聘职位。公司将对符合条件者安排面试，面试通过后办理入职手续。

职位名称:汽车维修工 职位描述: 本公司是一家专门从事事故车辆维修的公司,因业务扩大,现诚聘汽车维修工,大工中工小工若干名。要求能够吃苦耐劳,能够独立完成车辆的维修工作。 职位要求: 1. 大工:具有3年以上汽车维修工作经验,熟悉各种车辆的维修流程,具备一定的维修技能。 2. 中工:具有2年以上汽车维修工作经验,熟悉各种车辆的维修流程,具备一定的维修技能。 3. 小工:具有1年以上汽车维修工作经验,熟悉各种车辆的维修流程,具备一定的维修技能。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够按时完成工作任务。 5. 具备较强的责任心和执行力,能够独立完成维修工作。 福利待遇: 1. 薪资待遇:底薪+提成,根据个人能力和工作表现给予相应的薪资待遇,待遇优厚。 2. 保险福利:为员工提供完善的社会保险和商业保险,为员工解决后顾之忧。 3. 培训福利:为员工提供必要的技能培训和知识储备,帮助员工不断提升技能水平和职业素养。 4. 健康福利:为员工提供健康检查和健康干预计划,为员工的健康保驾护航。 工作地点:公司位于甘肃省兰州市榆中县G2201兰州南绕城高速与G22青兰高速出口交叉口南360米,需具备一定的地理认知能力。 职位联系:袁女士，15769397628

公司名称:XX汽车配件有限公司 作为汽车配件信息员,你将负责以下任务: 1. 收集和整理汽车配件信息,包括产品名称、型号、规格、价格、供应商等信息,并进行分析和归类。 2. 维护和更新汽车配件数据库,确保数据的准确性和完整性。 3. 协助销售团队进行市场推广和客户服务,包括搜索网络市场、回复客户咨询和提供配件技术支持等。 5. 缺件登记，方便下次定做计划。 6. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1.大专或以上学历。 2. 熟悉汽车配件行业,有较强的市场分析能力和敏锐的市场洞察力者优先。 3. 良好的沟通能力和团队合作精神,具备一定的项目管理经验。 4. 熟练掌握办公软件和数据分析工具,如Excel、Word、PowerPoint等。 5. 具备较强的责任心和职业道德,能够保证工作的准确性和机密性。 6. 有汽车配件行业背景者优先考虑。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供良好的工作环境和人性化的福利待遇,包括节日福利、带薪年假等。 3. 提供专业的培训和职业晋升机会。

我们正在寻找一位有才华、有激情、有创造力的网络小说作者。作为我们的网络小说作者,你将负责创作高质量、高点击量的网络小说作品,吸引大量读者,并与读者建立紧密的联系。 主要职责: 1. 创作高质量的网络小说作品,包括主角、情节、世界观等元素。 2. 保持与读者的互动,与读者建立紧密的联系,了解读者的需求和反馈。 3. 定期更新作品,保持高频率的更新速度。 4. 参与网络小说的相关讨论,与其他作者和读者进行交流和互动。 5. 保持创作的创意性和独特性,不断推陈出新。 职位要求: 1. 热爱网络小说创作,有深厚的文学功底和创作才华。 2. 年龄在18岁以上,具有完全民事行为能力。 3. 熟悉网络小说的创作模式和规律,具备较强的写作能力。 4. 具备较强的沟通能力和团队协作精神,能够与其他作者和读者进行良好的互动。 5. 具备较强的自我管理和时间管理能力,能够独立完成创作任务。 6. 有成功的网络小说创作经验,能够吸引大量读者。 福利待遇: 1. 提供具有竞争力的薪酬和福利待遇,包括基本工资、绩效奖金、全勤奖等。 2. 提供良好的工作环境和创作氛围,让作者能够全身心地投入创作。 3. 提供必要的培训和指导,帮助作者不断提升创作水平和技能。 4. 提供完善的社会保险和商业保险,为作者提供全面的保障。 5. 提供必要的住房补贴和工作餐等福利,让作者能够安心投入创作。

岗位职责： 1、保证店内设施设备的安全及正常运行，各种水、暖、电气设备设施的日常维护及保养。 2、遇有故障报修任务及时处理解决。 3、每天要对所在区域进行全面的检查并做好各项记录。 4、贯彻执行公司的规章制度。 任职要求： 1、高压进网许可证、电工操作证 2、年龄：25-48岁 3、学历：技校及以上 4、其他要求：工作能力强，有责任心；有较强的安全作业意识；有上进心，能吃苦耐劳，做事踏实。

和乐门业集团专注于门产品制造，智能制造基地和销售网络全国布局，经十多年科技创新，现已成为行业中的头部企业。 企业采取快速流动、快速提拔来提升员工能力，入职后均有专业主管进行业务指导和帮带。力争让新员工在一年内成长为经营部或其他岗位负责人，工资收入及其他待遇随之提升。公司致力于给“出身平凡，但绝不甘于平庸的奋斗者提供改变命运的平台”，热忱欢迎有志于成就事业、有所作为的您加入。 一、前期学习内容： 1、初期学习产品和业务知识，积累业务拓展经验； 2、学习账务知识和内务管理，提升管理能力。 二、培养方向与工作职责： （一）销售储备经理——业务方向 1、在公司经营部所辖范围内从事防盗门、钢质门等渠道门类产品的销售。 2、维护老客户和拓展业务，收集市场信息，跟车送货、收款及内务工作。 （二）销售储备经理——物资管理方向 1、商品和库房整体管理。 2、负责商品收、发，账务处理及经营部内务工作。 三、聘用要求： （一）本科，毕业两年以内或2023届毕业生； （二）强烈的成就欲望，致力于通过自身努力改变命运，努力早日成为负责人； （三）吃苦耐劳：工作需要出差、上门拜访、地面推广、跑工地、跟车送货、收款等。 四、工作地点及要求：全国范围内公司有经营部的城市，服从在各区域内调动： 西南区域：四川、重庆、云南、贵州、西藏 西北区域：陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆、内蒙西部 华中区域：湖北、湖南、江西、河南 华南区域：广东、广西、海南 华北区域：北京、天津、河北、山东、山西、内蒙中部 华东区域：江苏、浙江、安徽 东北区域：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古东部 五、薪酬福利： （一）实习期1个月，具备1年及以上相关工作经验者无实习期；试用期2—3个月。 （二）实习期工资2400元/月。试用期工资4400元/月。 （三）转正后，业务及物资管理底薪5500元/月+补贴880元/月+区域补贴（500-1200元/月）+绩效津贴（绩效津贴按经营部整体业绩计提分配）。 六、其他福利：公司提供免费住宿，水电气费补贴、通讯费补贴。 七、年度薪酬：10—15万元 综合月均收入8K-12K 八、特别提示：差旅费用均为公司承担，公司支付成本旨在长期培养事业心强的员工，要求员工服从工作地点安排、吃苦耐劳。 九、其他：录用后公司会安排为期3天的学习培训，故自第4天开始计算实习或试用工资。 《为节约你的时间和精力，以上内容务请仔细阅读》

岗位职责 1. 制订公司年度经营目标并完成年度经营目标。 2. 负责市场调研和需求分析。 3. 负责销售渠道的开拓和管理。 4. 参与重大项目方案及招标工作;负责重大营销合同的谈判与签订。 5. 负责完善营销中心团队建设、考核、激励及管理制度。 6. 管理和监督公司市场费用使用情况，控制成本管理。 任职要求 1.市场营销类专业本科以上学历;五年以上工作经验，三年以上营销团队管理经验，能快速把握市场动态及方向。 2.了解国家宏观经济政策和行业发展趋势，熟悉农业产业市场，有丰富的产业市场资源和人脉资源。 3.有战略思维、管理能力、市场营销、谈判技巧等实践经验; 4.具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力;具备优秀的语言表达和演讲能力;具有强烈的责任心、事业心;具有很强的抗压能力，敢于接受新挑战。 5．****，党员优先， 退伍军人优先。

有工作经验，有团队精神，包吃包住，数控机床师傅

任职要求：年满18周岁即可，性格开朗大方，说话流利 工作内容 1、选品岗位负责电话对接线下的商家 ，邀请需要做直播带货或者开网店的商家带样品到公司选品即可(合作的平台如抖音，拼多多，京东等）。 2、工作性质为坐班客服不外出，商家到公司后茶水接待，有专业电商经理负责运营方面合作，达成合作享业绩提成。 3、公司入职有入职培训，前期老员工一对一带，工作简单易上手，要求工作态度认真积极，沟通能力好，愿意学习电商行业的小伙伴可以投递。 工作时间: 1、早上9：00到下午6：00，午休一个半小时。 2、法定节假日带薪休息。 薪酬福利： 1、无试用期，3000无责+300全勤+绩效700-1000+高额提成5%-12%+开单奖金，在职员工平均薪资6k-9K 上不封顶 2、每月一次团建；每周一次下午茶，团队氛围很好大多年轻人相处融洽。 职位福利：话补/朝九晚六/每周一次下午茶/每月一次团建

想试试清空购物车的感觉吗 想要收入月月过万的体验吗？ 团队宗旨:开心工作，品质生活 我们是一支强有力的年轻队伍 如果你也想通过自己努力获得自己想要的 来就对了～欢迎各位精英投递简历 工作时间：八小时制，周末双休 不加班，节假日正常放假， 福利待遇：全国直营分公司200+家，在职人员平均薪资15-20K+ 月薪无上限，多劳多得。每月公司会组团建，员工生日蛋糕，每周三员工水果日，缴纳五险一金 都是年轻人的团队，好交流，好沟通，工作氛围轻松愉悦，欢迎有志的您加入我们， 为自己的梦想一起追逐。 有意者请直接投递你的简历，我们会第一时间与你取得联系 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、18-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 三晋升机制： 【提供内部转岗机会，财税顾问考取会计资格证后可转为会计部】 四任职资格：能力比学历更重要！只要努力，都能往上走，从事过销售工作或有相当销售经验者优先。 公司90%领导层均由公司内部透明选拔并晋升。销售专员——销售经理——销售总监——分公司总经理。（享受分红，股份）

职位职责： 1、商业化运营，对流水负责，根据目标来规划游戏商业化设计和运营节奏，并与研发就商业化体系搭建和推进落地沟通； 2、版本内容运营，参与沟通研发的新版本内容规划，从发行侧验收研发侧交付的版本和活动设计并跟踪相关效果进行迭代调优； 3、活动运营，负责发行侧相关运营活动的策划、执行或推进，对内部所有与版本相关的信息揽收和校对（如客服、社区、营销等）； 4、长期跟进线上版本效果，并分析结合商业化数据、不同圈层用户反馈体察、同类产品市场动态等，不断对游戏版本设计和活动形式等提出建议和运营策略建议。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上游戏数值/系统/活动/商业化策划相关经验，至少负责过一款线上成熟游戏相关模块一年以上； 2、熟悉RPG、MMO等类型游戏的系统架构、活动玩法和商业化内容，用户意识强或本人有同品类游戏及高深度游戏经历者佳； 3、具有良好的团队合作意识和协作能力，能与研发团队和发行侧各部门进行主动工作推进和沟通，能够撰写各类活动设计和分析文档，总结和归纳性强; 4、有港澳台、东南亚运营经验，具有外国语水平者优先。