• 18k-22k 经验5-10年 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据开发计划完成所负责的AS400相关系统设计任务; 2、及时处理问题单,能独立在规定时间内完成缺陷的分析及修复; 3、了解及分析用户需求, 提供解决方案, 编写系统设计相关文档; 4、监控系统运行状态及质量,不断提出优化措施 任职要求: 1. 本科及以上学历,两年以上AS400应用开发经验,熟悉OS/400操作系统,精通RPGLE或COBOL,熟悉关系数据库基本概念,熟练使用SQL; 2. 对业务应用领域有较强的兴趣,熟悉银行、证券/基金、外汇、保险行业基本知识,具有相应的应用开发经验。 3.会英语读写和英语自我介绍
  • 15k-20k·13薪 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    Responsibilities: - Develop, test and support applications following AIAIT development standards; - Complete the assignment on schedule with good quality; - Work together with AIA members to meet overall project objective. Job Requirements: - Bachelor degree in IT related disciplines with more than 5 years working experience; - AS/400 operation is the basic need, preferred familiarity on OS/400 platform; - SQL programming is the basic need; - Cobol programming is the basic need; - Fluent read/written English is needed and fluent oral English is preferred; - Production support experience is advantage; - Insurance industry experience is advantage; - Experience on working directly with end user is advantage.
  • 12k-18k 经验不限 / 不限
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作职责】 1、负责AS400小型机需求分析、功能设计、开发; 2、根据需求设计,完成代码编写、调试、测试; 3、编写必要的文档,包括用户手册和操作手册等; 4、解决客户系统测试/升级/生产相关问题,提供技术支持。 【任职要求】 1、专科以上学历,学信网可查; 2、1年及以上开发经验; 3、熟悉AS400平台,熟悉AS400常用命令和Utilities; 4、熟悉CLP,RPG语言,熟悉AS400下DB的操作; 5、具有良好的沟通能力和文档撰写水平。
  • 30k-60k·13薪 经验10年以上 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    At least 10 years' experience in IT industry with at least 5 years in technical analysis methodologies and management Relevant technical experience (AS400 RPGLE / Java / web / database etc) - Proficient Level Proficient experience with iSeries industry tooling (ie.ARCAD, RTC, RDi, etc.). Familiar with DevOps, SDLC, Agile proejct delivery process. Treasury/Finance/Banking knowledge experience/ Project management experience/ Team leading experience
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    日制本科以上学历,IT相关专业 接受应届生没有Cobol经验,愿意转做Cobol Bachelor degree in IT related disciplines with at least 1 years working experience Require solid experience in AS400 and COBOL Integral Life (Life/Asia) or other CSC SMART/400-based application experience is highly preferred System analysis and Unix/Sybase skill are also preferred Cantonese speaker preferred
  • 13k-18k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    Responsibilities • Perform 4-eye validation ticket checking to the completed request of IAM Ops in timely manner accordingly to SLA. • Follow up the finding from 4-eye validation process with the IAM request handler until the issue is addressed and escalate the open item to the responsible Team Lead when needs. • Record all the review / communication evidence and update the log. • Participate in root cause analysis, and identify the improvement opportunities when failures occur • Define and fine tune the working procedures or working manual of QA Team. • Strictly follow AIA standards, security policies and internal procedures/guidelines in daily operation. • Support IAM leaders to maintain and enhance IAM solution. • Demonstrate and apply strong teamwork and communication with other team members. Requirements • Diploma or Degree in Computer Science or related discipline. • A minimum of 3 years’ experience working in Identity and Access Management. • Experience of Identity and Access Management on different OS Platforms (e.g. Active Directory, Windows, AS400, Unix, Linux, SQL, Sybase, Oracle etc.) or Cloud are preferred. • Ability to learn quickly and adapt to changing requirements. • Good understanding of IAM principles. • Strong knowledge of cyber security concepts. • Demonstrated integrity within a professional environment. • Excellent command of written and spoken English. • Chinese speaking is preferred.
  • 15k-23k·13薪 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职位介绍 1. 负责友邦集团的核心保险系统项目的开发工作; 2. 负责项目对接,日常与业务人员讨论确认需求; 3. 参与项目的需求分析、系统设计、代码开发、单元测试、生产问题修复等工作; 4. 编写相关的技术文档,系统实施。 5. 上班地址:成都高新区天府四街158号OCG国际中心 岗位要求 1. **本科及以上学历,5年或以上的cobol开发经验,擅长AS400,Cobol, JCL, DB2, CICS, VSAM及Rdz; 2. 有银行、金融或者保险核心系统分析和设计经验优先考虑; 3. 有高度的责任心、较强的学习能力、良好的沟通合作能力; 4. 英语读写熟练,口语能熟练沟通者优先考虑。
  • 7k-10k 经验5-10年 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    工作职责 负责综合汽服网点所有维修保养等综合服务类项目,闲时要配合洗车作业。 1.维修服务。按标准化流程完成网点日常保养、维修、洗美等服务。 2.客户服务。负责进店客户的跟进工作,做好拓客、留客、锁客。 3.设备维护。负责网点维修设备的维护等工作任务,确保设备的正常运行。 4.日常管理。负责网点卫生保洁,整理生产所需的工具及原辅料;维护网点形象,确保网点形象良好;各项资料、记录、表格的整理及填写。 任职要求 1.学历与年龄:中专及以上学历,汽车专业相关院校毕业,取得汽车维修技师资格证的可优先录取。年龄不超过40岁。特别优秀的可以放宽学历、年龄要求。 2.工作经历:5年及以上汽车后市场领域大型知名连锁品牌企业门店工作经验。 3.专业知识:熟练掌握维修岗位标准操作流程,擅长多种车型与设备,有销售推广能力。 4.能力素质:较强的市场营销能力与沟通协调能力,擅长拓客与客户维系;责任心强,吃苦耐劳,服务公司安排。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:1、互动内容积极健康,比如:聊天、笑话、唱歌、互动小游戏等 2、形象气质佳,颜值尬聊PK主播,唱歌舞蹈才艺主播都可以 3、人性化服务公会,本公会都是以主播为本,决定尊重主播的个人意见 4、无责任保底,公司运营团队多对一形式专业的孵化,全程跟播及时帮助主播解决任何问题 每月薪资:薪资范围:6000-12000 发薪日期15日 提成方式:流水提成 职位福利:1、超高保底薪资,5000--10000,条件优异者可放宽到8000-15000;(要求必须配合运营团队工作,迅速帮主播做起来) 2、精服务,我们的运营能够保证主播开播时一对一陪伴服务,帮助主播实时发现问题,即时调整 3.可视情况提供住宿 学历要求:不限 工作年限:不限 工作地址:贵州省贵阳市观山湖区财富广场6号楼1302 任职要求:1、形象气质佳,高颜值,着装时尚; (不要害怕自己不好看,美颜比你想象的强大;不会化妆穿衣的我们教,我们有专业的化妆师和搭配师指导) 2、临场思维敏捷,具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力;(不会说话的,我们也教,放心,老板就是讲师,不信救不了你) 3、热爱媒体事业,工作态度积极主动,具备良好的敬业精神和职业操守; (积极配合运营团队,合作共赢) 4、配合公司完成专业培训指导;(所有培训都是免费的,放心)
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1.公司提供客户资源,添加客户 2.每天结算,日薪200-500 3.轻松易上手,无学历,无经验,无年龄要求,无任何门槛。 4.在家可做,远程办公,居家办公 无需来公司,时间自由 所有人可做 长期可做。 5时间灵活,可根据每个人的时间来,适合任何人,每天三十分钟~1小时即可。 岗位要求: 1.语言表达流畅; 2.有礼貌有耐心有责任; 3.做事踏实讲诚信                              4.服务态度好           
  • 20k-28k·14薪 经验3-5年 / 本科
    社交 / 未融资 / 50-150人
    1、协助管理部门日常工作; 2、协助销售团队管理相关工作; 3、培训和人力管理相关工作; 4、跨部门协作,协助各项工作改进; 5、完成领导交代的其他工作 6、开展日常宣导和培训,努力提升和维护公司整体形象 7、完成公司领导交办的其他工作任务 任职要求: 1、学信网本科及以上学历,福州2年以上经验 2、熟悉公司管理制度,有一定管理经验者优先 3、思维敏捷,有良好的分析能力和问题解决能力,能积极推动业务发展; 4、过往无法律纠纷、无征信不良记录 5、协助上下级之间传达性事务,并进行适当的沟通和协调 岗位福利: 高端体检 免费食堂 节假日福利 生日福利 带薪年假 交通补助 通讯津贴 扁平化管理 团队年轻活力 子女福利 员工疗休养
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    科技金融,金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    一,工作内容(工作内容入职会培训) 1,上午打15个左右回访电话通知老客户回来参加公司举办的讲座沙龙旅游等福利娱乐活动(活动现场老客户享受免费星级餐宴)老客户现场交由主管跟进洽谈,每续约一单你就有3k-1w保单提成; 2,下午和同事到天河公司附近的三甲医院驻点摊位,向买过穗岁康的或门诊的或有意向的市民提供穗岁康售后服务咨询的解答,做好穗岁康老客户的保单理赔解答,保单年检、二次续费提醒、记录客户咨询等售后服务; 3,平时有空就协助陪同主管做好老客户的售后慰问或接待工作,将公司礼品或保单送给公司附近的客户(客户来公司领取亦可,礼品有如茶具零食包旅行箱五谷粮油等)服务好公司现有老客户,无需开发身边人,老客户自然会二次续约; 二,收入待遇 (不包吃住) 无责底薪4000元+售后保单续费提成+服务津贴金+周末双休+定期团建等,同事到手月薪在8k-3w元左右(无责指无销售业绩及无销售任务要求,售后保单续费提成是多劳多得) 三,年龄及学历要求: 25-44岁男女不限经验不限,大专或以上学历(非***也可,学信网可查)无犯罪纪录,不是征信老赖黑名单; 四,上班时间:周一至五 9:00-17:00不加班,中午2小时休息,周末双休; 五,上班及面试地点安排: 广州市天河区天河北路28-32号时代广场东座中国人寿广州总部(3号线林和西地铁B口580米) 11月4日起逢周一至五的上午10点10-11点30或下午的14:30-16:30时间段可面试;
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    制造业 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位概述】: 1. 内容策划与创作:根据用户需求,独立策划医学科普类文章、视频、图文等多样化内容,确保内容的专业性、准确性、时效性和吸引力。 2. 平台运营:负责各新媒体平台账号(主要是微信公众号)的日常运营,包括内容发布、用户互动、数据分析等,提升粉丝活跃度与平台影响力,增强用户粘性和互动性。 3. 数据分析与优化:运用数据分析工具,对内容传播效果进行监测与评估,根据数据反馈调整内容策略,优化用户体验。 4. 合作与资源拓展:与医学专家、医疗机构等建立合作关系,拓展内容来源与合作机会,提升内容权威性与影响力。 5. 热点追踪与应对:敏锐捕捉医疗健康领域热点话题,快速响应并策划相关内容,引导正向舆论。 6. 团队协作:与产品、设计、医学运营等部门紧密合作,共同完成内容生产与传播任务。 【任职要求】: 1.本科及以上学历,医学、营养学、运动科学、健康管理或相关专业背景。 2.具备扎实的医学运动与营养学理论知识,了解最新的健康研究与趋势。 3.优秀的文案撰写能力和创意策划能力,能够独立完成内容创作与编辑工作。 4.具备良好的沟通协调能力、团队协作精神和客户服务意识。 5.熟练使用各类社交媒体平台及数据分析工具,有成功运营经验者优先。 6.持有相关职业资格证书(如公共营养师、运动康复师等)者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、理解上层业务应用,结合异构芯片应用特点,负责异构硬件系统需求分析,输出异构芯片需求规格,输出异构硬件系统方案; 2、和业务团队、软硬件研发团队紧密配合,分析工作负载模型,帮助业务团队实现硬件方案创新,提升性能、降低成本; 3、与芯片、网络、IDC、软件等团队紧密协作,负责异构芯片需求规格和异构硬件系统方案分析,确保异构硬件系统在TCO、性能、可靠性、DFX等方向竞争力领先; 4、跟进行业组织、开放标准组织,研究分析最新的技术、标准;结合产业链的最新技术能力和硬件产品特点提供综合竞争力领先的异构硬件系统方案。 职位要求: 1、至少5年以上异构硬件系统方案分析经验,有大规模异构计算系统的方案设计和实现经验; 2、熟悉计算机体系结构、硬件设计和实现,熟悉CPU、GPU、FPGA等异构计算硬件; 3、熟悉PCIe、DDR、网络和存储等系统总线和协议; 4、熟悉各类常见异构类平台,如GPU训练,推理场景加速硬件平台等; 5、在大团队、跨团队的项目推动和组织方面有成功经验; 6、具备良好的分析和解决问题的能力。
  • 5k-7k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性; 2、负责搭建或完善餐厅内部控制制度及费用报销流程; 3、负责监控餐厅原材料的进、销、存情况,做好存货与固定资产盘点工作; 4、每月核对餐厅各档口收入、成本、费用,及时在财务系统进行账务处理,及时出具财务月度报表; 5、定期对餐厅进行成本分析与盈利能力分析,并对餐厅经营状况进行阶段性财务分析与财务预测,同时提出改进方案; 6、根据公司经营计划,组织编制餐厅月度、季度、年度预算,并制定预算控制标准; 7、负责监控和预测餐厅现金流情况,保证餐厅现金流状况健康。 能力要求: 1、学历:本科及以上财务相关专业; 2、具有3年以上餐饮行业财务岗位的工作经验; 3、具有较全面的财会专业理论知识、企业管理知识; 4、熟悉国家财政与税收政策及相关法律法规,熟悉国内与国际会计准则; 5、熟悉中央厨房/供应链的成本管理和控制,具有较强的各项财务报表的分析能力; 6、熟悉SAP财务管理软件与Office办公软件; 7、有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。