工作职责： 1.负责公司预算管理工作，牵头条线经营计划和年度预算的编制、分解下达和跟踪评价； 2.负责牵头建立公司及条线KPI考核体系，指导、监督公司制定对公条线和经营单位考核办法，确保机构经营目标与公司发展战略保持一致； 3.负责协同相关团队根据行业经营策略、区域经营策略、客群经营策略,制定公司条线差异化考核、评价办法并组织实施，开展专题战略研究； 4.牵头组织公司条线专项费用等资源配置工作，根据战略发展目标和考核机制制定配置方案，协调相关部门兑现配置资源； 5.负责完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.**大学本科及以上学历，金融、财务、会计等相关专业***本科及以上学历； 2.具有5年以上保险等行业精算、投资或财务等工作相关背景； 3.具有较强的逻辑思维能力和数据分析能力；具有较强的文字综合能力和语言沟通能力；熟练使用办公软件； 4. 诚实守信、爱岗敬业、敏捷高效、勇于创新；具有较强的责任意识、团队合作精神及良好的沟通、协同能力；具有较强的综合概括与数据分析能力；能够有效组织开展相关工作，具有良好的职业素养。

岗位职责： 1、负责小组团队的组建与管理； 2、根据市场营销计划，协助业务人员谈单，完成部门业绩考核； 3、开拓市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责市场信息收集； 5、负责销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 岗位要求： 1、形象气质佳，身高160cm以上，具有亲和力，热情自信； 2、有相关销售经验者优先。 薪资： 1、底薪+个人提成+带教提成，****（试用期无责底薪6000+提成）；

职位职责： ByteIntern：面向2025届毕业生（2024年9月-2025年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：抖音集团内容质量与数据服务平台（DOUYIN GROUP CONTENT QUALITY AND DATA SERVICE，简称CQC）是负责抖音集团今日头条、抖音、西瓜等产品内容安全与质量工作的团队，在各产品运营增长方面开展支持工作，为产品线提供数据服务的基础支持。平台下设内容质量中心、数据中心及运营支持中心，在全国10余个城市有业务分布。 1、预算管理：协助业务制定年度/季度规划，完成年度预算制定及季度滚动预测；追踪预算使用进度，及时同步预算风险；完善预算管控体系，确保预算管控有效性； 2、经营分析：从业务线和部门两个维度完成经营分析工作，定期出具经营分析报告；协助业务看清成本结构，评估各项管理动作对成本的影响，从成本维度发掘业务机会点和资源使用风险点并及时调优管控； 3、专项分析：搭建/优化相关成本/收益测算模型，为管理/运营决策提供数据支撑和建议，并推进专项分析在业务中落地； 4、行业调研：研究业界领先成本管理体系，探寻搭建符合业务特色成本管理机制，助力业务成本效率提升； 5、项目管理：担任项目协调角色，把握项目进度，推动各协同方按时按需交付项目成果。 职位要求： 1、2025届本科及以上学历在读，财务管理、经济学、数学或相关专业优先； 2、有经营分析、战略分析、数据分析相关实习经验优先； 3、对数据比较敏感，精通Excel，会SQL优先，具备一定报告撰写能力； 4、具备较强的逻辑思维能力，有全局视角和细节把控，擅长协调沟通，自驱性强，对业务持续保持好奇并高速成长； 5、工作认真细致、勤奋、反应灵敏，有良好的团队合作精神和保密意识。

岗位描述： 1、负责对前端做好规则类、产品类等相关培训及考核； 2、负责对施工图纸、合同等规范度审核； 3、负责施工预算编制、变更单编制及管理； 4、根据系统上线需求，做好统筹规划及数据导入、测试等； 5、合城市店经营规划，储备及孵化专业人才； 6、协助店总做好相关规则及标准的制定及宣导、检查； 7、负责对店内相关预算数据进行分析并给出有效建议； 8、负责对跨部门之间的问题协同及沟通； 9. 负责城市店与区域/战区/集团之间的相关业务沟通、传达； 岗位要求： 1、本科学历及以上，工程造价相关专业优先； 2、 良好的逻辑思维能力和沟通能力，具协作的能力； 3、善于思考、认真谨慎，对公司企业文化高度认同。

【贝壳找房北京链家集团总部招聘】  【职位职责】  你是想要一份工作还是想拥有一份满腔热血全情投入的事业?  你是想要平淡安稳度日还是想要在百舸争流中夺得一席之地?  如果你想通过自己的努力和才华，给自己给家人一个理想的生活，链家和你一起实现梦想！ 我们不会编织梦想，因为我们就是梦想！  【我们的薪资及福利待遇是】  1.无责底薪6000元/月.无业绩要求的哦~入职12个月内保障底薪6000-8000-10000元！  2.提成：绩效底薪+提点40-70%，根据个人业绩核算（平均年薪收入约30万，销冠年收入破百万）  3.福利待遇：五险一金+免费体检+带薪年假+国内外旅游+各种奖励  【我们的要求是】  1.*****本科及以上院校毕业生（接受应届实习生），具有良好的学习能力和领悟能力；  2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力；  3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作；  【岗位的职责是】  1.新员工入职，熟悉了解所在的项目；  2.学习业务相关知识，掌握交易流程，并且能够解决流程中出现的问题；  3.与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司产品，高效匹配；  4.提供房产资讯，咨询服务，与客户进行商务磋商、谈判，促成成交；  5.为客户提供市场分析报告、价值对比分析报告等；  【你的顾虑】  1.底薪为什么那么高，是无责任底薪吗? 链家用人要求很高，优秀的人才应当匹配相应的薪资；其次链家从员工角度出发，高薪可以保障大家在北京的基本生活，有更多的精力投入到工作当中。底薪是无责任底薪，与业绩不挂钩，当然我们也是没有业绩指标的，每个月固定发放底薪。  2.没接触过这个行业，怕做不好? 公司新进员工，大多数都没有接触过房产行业。因为这个岗位是公司的核心岗位，我们实行的是一对一师徒辅导制，师父会是你未来在链家工作的引路人。有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。而且公司针对岗位会有系统全面的培训，其中针对业务技能培训占比60%，针对管理技能的培训是占比40%，每一位候选人都可以通过公司的培训得到专业的提升。所以公司会对学历和学习能力有要求，没有经验要求。  3.客户资源哪里来? 公司会给员工提供优质精准的客户资源，所以完全不用担心！  贝壳找房大平台，欢迎你的加入！

岗位职责： 1、负责公司各类房地产及土地项目的投资估算、经济测算工作； 2、撰写可行性研究报告、评估报告及课题研究报告； 3、参与项目顾问咨询，向委托方提供咨询服务； 4、快速灵活完成领导分配的工作。 任职要求： 1、专科以上学历，资产评估、房地产评估、土地资源管理、城乡规划、人文地理、财务会计、经济类、建筑类等相关专业优先； 2、至少5年或以上同行同职工作经验，持有注册房地产估计师执业资格证； 3、良好的房地产及土地报告撰写及汇报能力，具备敏锐的数据解析力及清晰的逻辑思维能力； 4、积极敬业、沟通执行能力强，有一定的抗压能力和团队合作精神。 薪酬福利： 1、五天八小时工作制，周末双休； 2、丰富的员工活动和细致的人文关怀； 3、公司位于市中心，地铁之上，交通便利； 4、在公司任职满一年的员工享有带薪年休假； 5、统一为员工购买社保公积金，提供全方位保障； 6、依法享有国家规定的各类法定节假日、婚假、丧假等； 7、端午节、中秋节、春节等中国传统节日，为员工发放节日福利； 8、不定期组织培训，为员工提供良好的发展平台和广阔的个人发展空间。

完成资产或房地产项目评估工作。  1、房地产评估或资产评估专业毕业。  2、有专业证书优先。  3、有上进心、学习精神。  4、有团队合作意识。  5、爱岗敬业，有执业操守。

【岗位职责】 1. 收集负责社区的楼盘及商圈配套信息，根据客户的需求协助其完成房屋买卖、租赁等业务； 2. 研究所负责社区的房产动态趋势，为客户资产管理提供有价值服务； 3. 掌握互联网营销方法，通过太屋网等线上平台为客户提供房产交易咨询服务； 4. 为客户提供专业房产交易流程咨询建议，帮助客户规避交易过程中的法律风险； 5. 深度服务社区，关爱社区邻里，积极参与社区志愿活动，用实际行动参与社区共建活动。

首佳顾问目前主要有五大业务板块：1.估价及咨询顾问服务；2.城市更新顾问服务；3.投后管理顾问服务；4.工程管理及咨询服务；5.物业管理服务。 一、岗位职责： 1、制定南宁分公司工作方案与计划，并监督工作执行情况以确保其按进度和要求完成； 2、全面负责区域市场拓展及渠道开拓工作； 3、全面负责分公司承接项目的质量进度、合同履行、成本控制等； 4、负责分公司人员组建、资源整合调配、关系协调； 5、负责项目风险监控：包括业务办理中的风险预知、风险规避、风险上报、风险总结等； 6、按照集团公司要求及时归档项目报告、项目总结等技术文件； 7、完成上级领导交办的其他工作。 二、任职资格： 1、持有三年以上房地产估价师、土地估价师职业资格（硬性条件），具有团队负责人同岗位相关工作经验； 2、具有5年以上持证执业工作经验，能独立承担各类型评估、咨询业务； 3、有房地产行业相关的银行资源、政府资源、协会资源和企业资源； 4、有出色商务谈判技能、能够协调团队进行高效工作。

工作职责: 职责描述： 1、负责界定区域范围内的银行、担保、拆迁（征收）等房地产评估业务； 2、及时作好各种项目的沟通协调，控制执业风险，成果及时归档； 3、跟踪并定期制作房地产抵押、拆迁、征收、资产处置、司法仲裁、改制等各种法规、政策、规范汇编； 4、承担指定银行等客户群的业务管理责任，协调、促进相关单位的业务发展； 5、参与协调有关主管部门关系，负责业务范围内品牌推广事宜。 任职资格: 任职要求： 1、***本科以上学历，房地产经营管理、土地管理、建筑工程、土木工程等相关专业； 2、具备注册资产评估师、房地产评估师、土地估价师、矿业权评估师资格证优先考虑； 3、思维缜密，具有较强的分析判断、风险控制能力及协调、沟通能力； 4、热爱评估行业，良好的语言表达和沟通能力，勤恳敬业，具有团队协作精神。

工作职责: 1. 负责公司房地产项目销售工作,包括客户接待、看房、签约等流程。 2. 根据公司销售策略和销售目标,制定销售计划和销售策略,并执行。 3. 进行销售数据分析,对销售数据进行统计和分析,为公司提供决策支持。 4. 维护与客户的长期关系,提供优质的售后服务。 5. 参与项目销售合同的签订和履行,协调相关各方资源,确保项目进度和质量。 6. 参与项目销售预算的制定和执行,确保项目销售预算的有效控制。 7. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 初中学历,市场营销、房地产等相关专业背景,房地产销售工作经验者优先。 2. 熟悉房地产市场,了解房地产销售流程,具备较强的市场分析能力。 3. 具备良好的沟通能力和业务拓展能力,善于客户服务和协调。 4. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够有效地处理团队内部和跨部门关系。 5. 熟练掌握办公软件和销售系统,具备基本的网络知识。 6. 了解国家和地方房地产相关法律法规和政策,具备良好的法律意识。

给集团旗下房地产开发公司招聘（甲方） 岗位职责： 1、负责销售发票、收据的申购、领用、核销等工作，建立《台帐》并登记； 2、规范各项涉税事项流程，收集相关税收政策，维护与当地税务关系； 3、负责审核各类原始凭证，制作记帐凭证，保证各类凭证真实、完整、合法，月末结账出具相关财务报表； 4、会签房屋销售、房屋租赁合同及涉及价格、优惠、变更等公司租售政策文件； 5、参与公司合同签订、工程材料询价、工程验收等相关经济事宜。 6、督促有关人员做好房款、租金、代收款欠款的催收工作； 7、建立房屋销售台帐，每月编制房屋销售、回款及欠汇总表； 8、负责交房销售、房款、代收代缴等结算的办理； 9、负责企业与供应商以及客户的债权债务的清算工作； 10、负责公司日常收支、各项费用、施工成本及利润的核算。 11、负责项目固定资产的盘点及清理，做好台账管理； 12、负责员工工资、社保、福利、销售提成或佣金的复核及发放； 13、负责企业所有融资项目的成本预算、组织协调实施融资预算，设计融资方案。 任职要求: 1、专科及以上学历，财务相关专业，有会计从业资格证或初级职称； 2、6年以上房地产财务相关工作经验，能够独立进行账务处理，熟悉相关法律法规； 3、熟练使用财务相关软件和OFFICE办公软件； 4、熟悉复杂的账务处理，具有良好的业务敏感度和分析能力； 5、工作细致耐心，应变能力强、责任感强，具有良好的协调能力和团队协作意识； 6、无房地产开发会计经验，请勿投递，谢谢。

需要成熟的房产销售，不需要天天打电话，提供精准数据，薪资可谈，公司福利好，钱多事少，想快速挣钱的可以来我司  一、薪资: 无责薪资一直有+提成+开单奖等等，福利:年节福利、定期聚餐、定期团建等;业务范围:雄安经济圈一手房销售 二、工作內容:  1.为客户提供专业的房地产置业服务; 2.联系公司提供的精准客户资源，给客户匹配合适的房源，维护客户关系，促成交易; 三、团队氛围: 公司氛围特别欢乐愉快~公司真的没那么多事儿，在欢乐中一起挣钱，是我们的主要目标~老板大方，每月组织团建、公司聚餐等活动;最重要的:上班时间最短的房产销售，朝十晚7,不加班，不加班! 行业最优待遇，只为遇上最优秀的人才!期待有梦想有事业心志同道合的您加入!

薪资范围：3000-8000元/月 保底：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：按利润提成 职位描述 公司提供住宿，家电齐全，上班500米可步行 【你会关心】 1、入行没有经验怎么办？我们会跟你安排一对一的销售精英 2、培训：从入职到晋升，从销售技能到管理运营，全程系统培训； 3、晋升：星级晋升，各方面达标可允许跳级。公平公正公开，无空降兵，无绿色通道，只要你有能力，公司提供平台资源扶助开店。 【工作时间】 每天8:00上班，18:30下班，午休两小时，月休4天，可自由安排； 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成一手房成交，二手房买卖或租赁业务； 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【任职资格】 1、年龄18-50周岁，热爱销售，勇于挑战； 2、性格热情开朗，能积极主动为顾客提供优质服务； 3、具有较强的学习能力，能在公司培训中快速掌握房产相关专业知识； 4、具有良好团队合作精神，能够互帮互助，愿意为团队荣誉付出努力； 5、具有一定抗压性，能够接受工作中的挑战和压力。

【我们希望你】 1、20周岁以上，有挣钱欲望，想挣钱，想通过自己努力改变命运。 2、诚实正直，吃苦耐劳 如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会给予**的尊重和保留。 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一名师傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！ 【你只要做到】 1、收集、发布房屋出租、出售信息； 2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息； 3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易； 4、对客户提供后期服务，维护客户关系； 三、公司福利： 1. 个人福利：弹性工作制/五险一金/带薪年假/内外部带薪培训/孝顺金/节日礼物/年度免费体检/女性生理假等； 2. 团队活动：节日单身联谊活动、文体活动、户外拓展活动等； 3. 就近分配：全成都范围可根据求职者住址及自身意愿，就近分配工作地址。 晋升空间： 1、 晋升通道：入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生（内部竞聘）： 管理层：经纪人→店经理→综合商圈→区董→营业总监—大部总经理→分公司总经理。 转职能：销售岗转内勤，如培训师、行政、人事、招聘、数据等等。 转新赛道：贝壳一体三翼，新赛道（家装/惠居/贝好家）优先录用链家员工。 2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人。 上班时间： 1、早上：9：00上班，中午12：00-13：30午休，下午19：30下班，冬季是7；00；（公司有福利承诺，拒绝恶意加班） 2、弹性工作制，每周单休一天可调休（每月保底休4天）； 3、国家法定节假日正常休息； 包住:门店解决第一个月住宿问题，第一个月发工资过后，自行解决住宿。 4、入职一年额外带薪休假5天（年假）。