1. 依据项目要求和编码规范，完成系统后台系统的开发任务 2. 完成微服务设计等相关工作，如springcloud设计等 3. 辅助架构师完成系统框架的开发，并实现外部接口如政务平台接口、银企 直连等 4. 优化现有系统后台功能与性能. 参与技术方案讨论，解决开发中的技术难点 5. 协助和指导和评审初中级开发人员开发工作 职位要求 1. 毕业于**本科及以上学历。 2. 扎实的java基础，良好的代码风格习惯，标准的代码规范。深刻理解Java语言和面向对象编程思想、熟悉J2EE相关技术，至少5年以上JAVA开发实际工作经验；具备良好的系统分析能力、逻辑思维能力和独立分析解决问题能力； 3. 熟悉前后端分离的原理，优缺点以及处理前后端分离带来的各种潜在风险。 深刻理解多线程/线程池、事务、反射、IO、高并发、锁等原理和实现方式。 4 深刻理解Spring技术栈，如Spring, Springboot，SpringCloud等原理和实现方式，三年以上微服务设计使用经验。 5. 熟悉分布式中间件，了解分布式缓存Redis原理、消息队列(ActiveMQ、Kafka等)、Zookeeper、Elasticsearch、FastDFS等项目原理; 6. 熟悉常用数据库（mysql、oracel等）的原理和使用，对sql优化有丰富的经验 7. 熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息、负载均衡、安全等机制和实现方式。 8. 具有良好的学习能力、沟通能力以及团队合作精神，为人诚信、工作积极主动、有责任心、能够承受一定工作压力

岗位职责： 1、负责现有产品的服务架构的优化， 2、负责现有服务架构和springcloud的融合设计和实现。 3、制定方案，解决优化产品存在的问题。 4、团队中其它日常研发任务。 任职要求： 1、java基础扎实，精通Java web开发，精通springclound 微服务架构设计，以及spring-boot以及常用组件的使用， 2、熟练前后端分离模式开发了解vue,react 前端js， 3、熟练掌握SQL语言，熟悉Oracle、MySQL数据库使用和性能调优； 4、***本科计算机专业毕业，硕士优先，三年以上实际开发经验，有团队精神

职位描述 岗位职责： 协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职要求： 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、两年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

销售 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。 2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，为公司创造利润 3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务 4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。 5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报 维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用 7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。 8、收集和分析所在行业发展、生产销售、设备管理等信息 9、考察行业客户，协助业务人员发掘服务项目需求 10、完成领导临时交办的其他工作 工作时间： 1.上班时间早上8点30到18点 2.周末单双轮休 薪资福利:薪资：3000-5000加提成面议 福利：交五险、法定节假日

1、负责分配区域内软件的市场开拓，跟进、销售，完成销售任务； 2、制定销售策略，提供服务支持，，负责挖掘商机，反馈市场信息，掌握市场动态； 3、定期与客户沟通，承担客户关系攻关，维护客户资源，保持客户的长期合作； 4、按公司规定定期提供工作日报、周报、月度总结报表； 5、3年以上软件销售经验，有住建行业，维修资金，住房公积金行业销售经验优先

1、负责分配区域内软件的市场开拓，跟进、销售，完成销售任务； 2、制定销售策略，提供服务支持，，负责挖掘商机，反馈市场信息，掌握市场动态； 3、定期与客户沟通，承担客户关系攻关，维护客户资源，中长期跟单直至签约； 4、按公司规定定期提供工作日报、周报、月度总结报表； 5、3年以上软件销售经验，有住建行业，维修资金，住房公积金行业销售经验优先

岗位职责： 1、负责公司软件安装、培训、验收，及日常问题协调处理，协助与客户方对接人员沟通，维护良好的客户关系； 2、负责项目管理工作，包括协助实施方案的拟定，项目实施计划制定，客户现场的安装部署调试，对各类用户的培训工作，撰写相关项目实施文档，安装手册、用户操作手册，实施报告，验收报告，组织竣工验收工作质量控制； 3、负责客户售后技术支持工作 任职资格 1、计算机、财务相关专业毕业，三年以上软件项目实施经验。 2、熟练windows、linux 、unix 操作系统 3、熟练oracle、mysql、sqlserver数据库，有异构数据库之间数据移植经验，备份、还原经验 可编写复杂的查询语句，脚本 4、熟练weblogic,tomcat 等中间件 5、有团队和主人翁精神，适应经常性出差，具备良好的学习能力及良好的团队合作精神，工作踏实、细致。 6、熟悉财务知识，有财务软件系统部署经验优先

1、负责公司业务经营和市场开发工作。 2、贯彻执行建筑法、招投标法、合同法等法律、法规及相关文件。 3、收集市场信息,为业务开发新客户做相关准备工作。 4、负责进行市场调研，对工程信息的收集、分析情况报公司领导筛选，按领导的决策进行跟踪。 5、积极主动联系业务，事前请示，事后报告，积极发展新客户与新老客户保持良好的沟通关系。 6、熟悉各项定额的标准，计算规则，参加施工预算和投标报价的编制和报价内审工作。 7、负贵收集和分析行业竞争对手经营动态和业内信息。 8、参与对工程合同的起草、组织会审、报批，经公司法定代表人授权，可按授权权限范围对外签订合同和其他业务。 9、严守公司商业秘密。 10、对各项业务应负责到底、对应收的款项按合同规定配合其他部门及时追踪回收。 11、负责公司内的工作协调、业务交流，保持同公司各类客户的密切联系,并建立长期稳定的良好合作关系。

1、熟悉施工图纸(包括其说明及有关标准图集)， 认真做好投标项目的预算编制，加强投标报价的适应性和可靠性，高中标率，杜绝废标。 2、熟悉单位工程的有关基础材料及施工现场情况，了解采用的施工工艺和方法。 3、正确及时编制好施工图(施工)预算，正确计算工程量及套用定额，做好工料分析，并及时做好预算主要实物量对比工作。 4、认真做好投标预算和量价增减调整等经济资料的整理和归档工作。 5、根据招标文件、施工图纸、清单量进行核算对比，确保投标预算编制不出差错。 6、协助项目经理做好各类经济预测工作，提供有关测算资料。 7、正确及时编制竣工决算,随时掌握预算成本、实际成本,做到心中有数。 8、经常性地结合实际开展定额分析活动,对各种资源消耗超过定额取定标准的，及时向项目经理汇报。 9、完成公司领导交办的其他工作。

我们正在寻找有经验、专业、热情的养发洗发师,为我们的客户提供高品质的发型和美容服务。 工作职责: - 为客户进行头皮护理、按摩和清洁 - 使用专业工具和产品为客户修剪和梳理头发 - 根据客户的需求和 preferences,提供各种发型和美容建议 - 保持良好的卫生习惯,定期清洁和消毒工作区域 职位要求: - 具有养发、洗发或美容行业工作经验,有相关的证书或资格证书 - 熟练掌握基本的美发技巧和产品使用方法 - 具备良好的沟通能力和服务态度,能够满足客户的需求和期望 - 具备团队合作精神和责任心,能够与同事和客户保持良好的关系 我们提供具有竞争力的薪资和福利待遇,包括良好的晋升机会和培训机会。如果你对这个职位感兴趣,并且符合上述要求,请提交你的简历和个人陈述,我们期待你的加入。

  【岗位名称】养发师 【公司名称】阿信造型养发中心 【工作地点】全国各大城市连锁店 【薪资范围】面议 【岗位职责】 1. 为顾客提供专业养发、护发、防脱发等方面的咨询和建议； 2. 根据顾客需求，制定个性化的养发方案，并推荐适合的产品； 3. 熟练运用养发技术和设备，为顾客提供高质量的服务； 4. 维护客户关系，确保顾客满意度，不断提升服务质量； 5. 负责工作区域的环境卫生，保持整洁有序； 6. 参与养发师团队的技术交流和学习，不断提高自身专业技能。 【任职资格】 1. 学历不限，美容、美发、养发等相关专业优先； 2. 具备1年以上养发师工作经验，有较强的养发技术和服务意识； 3. 熟悉各类养发产品及设备的使用，了解养发行业的发展动态； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，有较强的责任心； 5. 形象气质佳，热情开朗，具备较强的服务意识和亲和力； 6. 持有相关职业技能证书者优先。 【福利待遇】 1. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 2. 享受国家法定节假日、年假、婚假等带薪假期； 3. 提供具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金； 4. 员工享受内部优惠及各类活动福利； 5. 提供良好的工作环境和团队氛围。 有意者请将个人简历发送至邮箱：*******************，我们将尽快与您取得联系。期待您的加入，共同创造美好未来！

岗位描述： 1、开发安卓应用，根据产品需求实现界面和功能； 2、负责高质量的设计和编码； 3、优化产品的适配及用户体验 岗位要求： 1、良好的设计和编码品味，热爱写代码能产出高质量的设计和代码； 2、熟悉Android SDK，熟悉Android的网络/数据库框架； 3、有良好的产品意识，积极乐观，认真负责，乐于协作； 4、计算机及其相关专业，本科及以上学历，可以连续实习三个月以上

岗位职责： 1、根据手写项目需求规格，利用深度学习算法(比如CNN、Transformer等)完成需求开发 2、熟悉客户端的引擎嵌入调用和调优 3、负责算法的优化和集成工作，包括边缘设备和云端； 4、负责持续跟踪学术前沿技术更新和研究，协同业务创新； 岗位要求： 1、计算机相关专业，5年及以上相关工作经验，计算机视觉/机器学习/人工智能相关专业优先； 2、研究和探索最新的图像算法和技术，不断优化视觉检测算法，提高检测的准确性和效率，完善自己的算法平台。与团队紧密合作，与硬件、软件和数据团队协作，推动视觉检测技术的不断发展和应用； 3、熟练运用深度学习技术，如卷积神经网络（CNN）、目标检测模型（如 Faster R-CNN、YOLO等）、无监督等，进行目标检测识别、视频图像分析处理和特征提取； 4、熟练使用C/C++、Python等主流语言，熟悉数据结构和算法原型结构的设计与实现，以及大数据分析处理与数据建模技术； 5、对新技术充满热情，具备较强的学习能力和解决问题的能力； 6、具备较强的沟通和团队协作能力、良好的科研素养；

岗位职责 1.参与公司输入法产品的开发、维护、交付工作； 2.负责输入法产品设计、架构、编码等工作； 3.学习和预研 Android 业界新技术以及引入 ； 4.与测试团队合作，制定测试用例和测试策略； 5. 深入理解业务场景，为业务提供可复制的解决方案。 任职要求： 1.有扎实的Java技术功底，熟悉JVM原理； 2.熟练掌握Android应用开发，熟悉android组件化和模块化； 3.掌握常用的设计模式，熟练使用主流开发框架； 4.熟悉Android 系统源码及架构，良好的编码习惯，代码风格； 5.具备优秀的团队协作沟通能力，积极上进。

**高级营销策划师** **岗位描述**： 1. **工作性质：全职** 2. **负责内容**：负责公司产品与客户产品的的营销策划和实施，以达到提高品牌知名度和销售额的目标。 3. **工作对象**：针对公司目标市场、潜在客户群体，制定有效的营销策略。 4. **工作方式**：独立完成策划工作，也需要与团队密切合作，共同推进项目。 **岗位职责**： 1. **制定营销策略**：根据公司与客户的战略方向，为产品制定具体的营销策略，包括市场定位、目标客户、宣传渠道等。 2. **营销策划方案**：根据制定的策略，独立或协同团队完成营销活动的策划和实施，包括活动方案的设计、预算分配、进度管理、效果评估等。 3. **新媒体营销**：熟悉并运用新媒体（如社交媒体、短视频平台等）进行产品推广，制定并执行新媒体营销策略，提高品牌曝光度。 4. **市场研究与分析**：对市场趋势、竞争对手、客户需求等进行深入研究，为制定营销策略提供数据支持。 5. **沟通协调**：与内部团队（如销售、产品、研发等）保持良好沟通，确保营销活动的顺利执行。 6. **报告与总结**：定期提交营销活动报告，总结活动效果，提出改进建议。 **岗位要求**： 1. **教育背景及工作经验**：具有市场营销、广告或相关专业本科及以上学历，3-5年营销策划相关工作经验。 2. **技能和能力**：* 具备出色的沟通能力，能够清晰、有效地向不同层次的受众传达信息。* 具备优秀的策略思考和问题解决能力。* 熟练掌握各类营销工具和软件。* 具备新媒体运营经验者优先。 3. **素质特征**：* 工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力。* 具备创新思维，对市场变化敏感，有较强的应变能力。* 良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通。 **加分项**： * 曾管理或领导成功营销项目的经历。* 有成功的品牌推广案例或新媒体营销案例。* 对某一特定行业有深入了解，能将其融入营销策略中。 此岗位需要高度自驱的工作态度、卓越的策略思考和执行能力、优秀的沟通协作技巧，以及对市场营销的热情和执着。我们期待你能够为公司带来新的视角和思维，共同推动公司的发展。