• 4k-6k 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    1.文员招聘年龄要求18-40岁,携带身份证参加面试. 2.工作时间5-6小时坐班有空调,中午管一顿饭下午有奶茶零食 3.纯室内工作无销售性质的
  • 10k-11k 经验不限 / 大专
    区块链,企业服务,物联网 / 未融资 / 150-500人
    岗位急招业务主管: 每月1万元以上收入。 1、要求年龄20岁到40岁高中以上文化,据有良好的表达能力。做过销售业务者优先。 2、要求1到7天培训,在培训期间,每天给100元购物券。 3、培训七天业务合格后,可以与公司签约,业务主管的身份。 4、需要找工作的朋友,欢迎投放简历。带上您的简历和身份证复印件,到公司面谈。 公司地址:东站国际广场写字楼十楼1008。
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,数据服务 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责算法模型训练集、验证集数据的采集、清洗、标注以及标签分类等数据生产工作; 2、负责算法准确率的训练,并对训练算法准确率负责,在真实环境中持续训练直到准确率达到可用标准; 3、负责算法的使用,和问题记录,对现场使用情况分析,与客户沟通,挖掘输出能解决客户真实问题的AI场景应用; 4、协助AI场景运营的其他工作和导师安排的其他任务。 职位要求: 1、学历要求:计算机相关专业***大专以上; 2、工作经验:无经验要求,欢迎应届毕业生加入奇迹大家庭; 3、综合能力:具有较强的理解力、沟通能力、抗压能力、学习能力和自我驱动力; 4、价值观要求:诚实、正念、热爱生活、乐于助人; 5、岗位培养方向:AI场景应用和运营骨干培养。
  • 移动互联网,数据服务 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 销售工程师是销售和工程师的混合体,是产品研发和客户之间沟通的桥梁。作为销售项目的主导者,与政府(G端)与科技行业等头部企业的优秀工作者同台竞技,合作共赢。主要负责物联网+AI方向产品整体解决方案的销售工作。 任职要求 1、本科以上学历,理工科类专业优先 2、客户对象主要是政府(政务大数据局、城管局、城投公司、运营商等)的局长、副局、处长、科长等高端人群,所以需要具备较强的综合能力,学生会干部或有过销售实践经验优先考虑、形象气质佳优先考虑 3、顾问式方案销售是所有销售中最具技术含量、金额最大及较为最为复杂的销售,也是可以做到“60岁”的销售工作,所以需要致力长期在销售或销售管理领域发展优先考虑
  • 7k-12k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,数据服务 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责物联网、边缘计算、AI、云边协同产品线在客户端的交付全流程工作,对项目交付中存在的问题和风险进行决策和管控,为客户提供满意的解决方案和技术服务。 2、负责项目方案、合同、供应链、交付过程全过程的跟踪协调、方案审核确认、客户技术交底、技术支持、调试;远程支持解答客户的技术问题,技术指导,系统的调试工作;到现场给客户提供设备安装指导、技术支持、注意事项等技术支持 任职资格: 1、熟悉windows/Linux服务器操作系统部署与维护,能够熟练搭建平台基础环境。 2、具备一定的网络知识,能够对网络设备做基础的配置及常见网络问题的处理。对Lora、Zigbee、PLC、RS-485、Modbus等通信技术有一定的了解。 3、有较强的责任心,细心认真;有较强的学习能力和逻辑分析能力,能够快速接收新知识;具备良好的沟通协调能力。 4、可以接受国内范围的不定期的中、短期出差,具有一定的抗压能力。
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,数据服务 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、面向政府行业,负责AIOT产品线的售前解决方案支持、市场推广、结合公司产品面向行业客户提供整体解决方案。 2、协助方案经理做项目售前工作,包含需求沟通、技术交流、标书撰写、预算报价编制、标准方案编制、行业方案定制以及辅助相关认证工作。 任职资格: 1、文字功底好,具备一定的方案撰写能力。 2、良好演讲能力和信息收集及分析能力。 3、有志在行销或技术支持方向长期发展优先,研究生优先。 4、具备较多的社会实践活动经验或学生会干部优先考虑。
  • 46k-47k 经验不限 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 150-500人
    招聘网约车司机,岗位要求: 无驾龄要求,有驾驶证即可,驾照c1及以上,无严重交通违法事故,年龄21-62周岁,公司福利,多劳多得,月收入8000-12000。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    企业服务,信息安全,工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、体验产品,完成相应的要求,给相应的薪酬。 2、兼职不限时问,不限地点。 3、工作简单,个人闲余时问可做。 宝妈、学生、自由工作者,工作有富余时间者优先考虑。
  • 3k-4k 经验1年以下 / 不限
    信息安全,人工智能,通讯电子 / 不需要融资 / 少于15人
    固定月薪到手3500 不奖不罚不设全勤 朝九晚六 月休4天 节假日按法定放 偶尔提前下班偶尔加班 系统外呼无须手拨 不含销售性质 不添加客户微信
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、组建和发展一支内部审核、标注和商客服BPO管理专家团队,作为治理、售后规则团队及其他团队与BPO之间的重要桥梁来接收相关的规则和项目需求; 2、将其转化为下游实施标准,并按照标准执行交付、监督并与BPO供应商建立关系,确保BPO的运作满足我们的项目要求、生产力和成本效益目标、制定BPO的SLA和义务协议,包括质量水平指标以确保满足项目要求,定期跟踪、分析和评估BPO绩效,确保其满足项目要求、设计所需的培训材料、流程和SOP,并确保BPO能够落地并交付项目结果; 3、制定并实施质量保证/质量检查流程并质检具有统计代表性的案例,评估和确保BPO的质量和准确性以满足交付SLA; 4、进行系统的案例抽查,发现规则或流程设计中的潜在风险,并根据需要向规则和产品团队提出改进空间和问题解决方案; 根据需要与规则、BPO、产品和其他跨团队协作,提升整体培训交付、培训开发、质量保证/质量检查、接收和交付过程以及时间线; 5、定期制作并提交有关供应商绩效的详细报告,风险、机会、成本管理和其他相关指标。及时进行RCA并解决BPO相关问题、及时向规则团队和其他合作团队反馈客户、商家和达人的痛点,提出改进计划并与团队合作解决上游问题; 6、选择、评估和引入潜在的BPO供应商,并与他们管理合同条款,与现有及潜在的BPO供应商协商合同和条款、与内外部利益相关者协作,确保目标一致和沟通清晰。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟练使用查询和分析工具并进行数据分析者优先(例如SQL、Python、Excel); 2、有五年以上涉及业务流程外包(BPO)运营(包括交付、标签、审核或服务)的工作经验,最好是在电子商务或O2O行业,有相关领域拥有3年以上的管理经验; 3、深入了解业务流程外包管理,包括需求管理、甄选阶段、谈判、合同管理、标准作业程序(SOP)制定、服务水平协议(SLA)、生产率和质量水平相关指标,以及外包培训及业务流程外包劳动力规划和管理,熟悉业务流程外包行业,与其他跨团队和上游团队进行良好合作,以解决实施问题,并发现缓解上游问题; 4、出色的报告撰写和演讲技能,该职位要求具备综合研究和分析的能力,并能以清晰、有条理的书面形式向管理层和利益相关者介绍成果和提出建议; 5、具备战略思维、计划管理和沟通技能,能够管理和推动复杂的项目,并影响多个跨职能团队,积极主动、独立、有上进心,能够适应快节奏的环境,可以同时处理多个优先级事项; 6、优秀的英语口语和书面沟通能力,包括书面制定和沟通复杂政策和流程的能力,出色的沟通及培训能力。
  • 35k-65k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责市场分析,包括抖音,DSP消费和供应情况,并制定业务增长战略; 2、带领团队优化艺术家和标签发现方法和模型,对目标艺人进行分析,支持BD/A&R团队签订更好的交易; 3、通过利用内部模型,负责流预测,ROI预测,与产品、数据分析团队紧密合作,提高预测准确率,改进预测手册; 4、评估业务进展,更好地与BD/A&R、标签经理和推广团队协调,推动业务增长; 5、负责把控**账户和整体用户群的激活策略。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、有良好的组织性和敬业精神,能够在紧迫的期限内进行计划和交付; 3、优秀的沟通、关系建立能力和时间管理能力; 4、良好的团队协作能力。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责搭建悟空浏览器影视、小说、短剧等多体裁的运营能力,包括不限于新热内容运营、榜单建设、搜索满足等; 2、搭建指标体系,监控并分析消费、生产数据,刻画问题、解决异动; 3、跨部门沟通协同,在产品、研发、运营、合规等多角色之间平衡协同资源,推动项目高效落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上工作经验,有影视、小说、短剧等内容运营经验者优先; 2、出色的推动和沟通能力,洞察力强,逻辑清晰,有一定的数据分析能力,能够通过数据分析确定问题,制定策略; 3、自驱力、好奇心强,有创新精神和用户共情能力,网感好,对热点把握敏锐。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责会计和业务线的财务报表,完成预算与实际的分析、月环比分析等; 2、负责管理财务报表的录入规则,及时识别新的业务场景,并根据业务实质和会计准则要求确定财务报表处理的合规性; 3、完成季度财务报告-财务报表和管理报告的对账,减少财务和管理数据之间的差异,提高管理层财务报表的准确性; 4、协同财务产品研发团队,为管理层提升财务报表自动化水平,提高产出时效性。 职位要求: 1、本科及以上学历,金融或商业相关专业; 2、3年以上财务分析或业务分析工作经验,具备逻辑思维能力和数据分析能力; 3、具有高度的责任心和强烈的团队合作意识; 4、良好的学习能力,清晰的思维逻辑和创新意识; 5、良好的组织、协调、项目推进和沟通能力。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、紧密跟踪GenAI、创意工具与内容行业相关产品和技术趋势,输出有业务指导价值和判断力的行业见解,帮助业务了解最新行业趋势与前置识别业务发展机会; 2、与剪映CapCut业务团队密切合作,支持相关战略规划工作,帮助业务看清中长期发展方向,明确不同阶段和方向的业务目标设定,跟进与助力业务目标完成; 3、根据公司战略目标与方向,深入业务日常,与业务团队配合推动关键项目落地,拿到收益、提升组织运营效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上战略咨询、投资、商业运营、产品或相关分析经验,GenAI技术经验优先; 2、扎实的战略研究背景和行业洞察力,自我驱动,好奇,对相关业务有热情,有图片/视频编辑或企业服务行业经验者优先; 3、丰富的跨团队项目合作沟通经验,能够与跨国团队沟通与合作; 4、优秀的中/英文书面和口头沟通能力。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与抖音研发效能平台能力的建设,负责系统设计和核心代码开发; 2、支撑抖音业务工程提效、红蓝攻防、风险治理等方向智能化建设; 3、对前端工程化体系建设、开发规范、组件化、测试有深入认识和实践; 4、对产品的稳定性和性能极致的追求,深入理解并致力于优化和重构,确保系统高效、稳定运作; 5、关注AI领域的最新动态和趋势,结合开发者的实际需求,为我们提供高性能、适应性强的技术解决方案。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,有两年及以上相关研发工作经验; 2、对前端或者后端至少精通一个方向: 1)前端开发:熟悉HTML、CSS、JavaScript等Web前端技术,且需要有Vue/React等现代前端框架的使用经验,理解Node.js、Webpack等前端工程化工具,以及掌握HTTP协议、浏览器原理、性能优化等Web前端核心知识; 2)后端开发:对Python、Java、Go等后端开发语言有深度的理解和实践经验,包括但不限于数据处理、服务器搭建和维护、数据库操作、API的设计和实现;具备系统架构设计能力,熟悉微服务架构体系,对容器化相关技术有深入理解; 3、对探索大模型有热情,有大模型相关领域工程研发经验者优先; 4、热爱编程,有较强的学习和动手能力,乐观积极,责任心强,具有良好的团队沟通与协作能力; 5、工作地点:北京/杭州/深圳均可。
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