1、 执行公司的规章制度、业务处理流程，为客户提供优质的现场网点服务；2、 负责公司的售卡、充值、支付、退卡、备付金赎回、故障卡处理、解锁、激活、挂失等工作；3、 负责热线电话的咨询、查询、报障、投诉及建议受理等服务，准确记录并及时提交信息；4、 负责定期与财务部门核对，人力业务的统计数据并办理财务结算。

【任职要求】 1、年龄:23-45岁，有经验者优先，男女不限 2、形象气质好，必须会普通话，会基本的电脑表格制作 3、有良好的语言表达能力，能吃苦耐劳、抗压能力强、服从管理。 【岗位职责】 1、及时跟踪及处理线上指定平台销售贸易订单； 2、通过线上平台，寻找分析相关产品销售或采购情况！ 3、场内办公，无需外出，通过线上平台，进行指定产品的进出单销售或进单！ 4、有相关工作经验者优先 5、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通； 6、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力； 能熟悉基础电脑办公设备使用； 7、负责公司预购和预售的订单量 【薪资福利待遇】 1、工资5000+提成+年终奖 2、公司不定时聚餐、团建 【工作时间】 上午:9:30--11:30 下午:13:30--16:30 工作时间:周一至周六下午四点半，周末休息，节假日正常放假

工作岗位内容： 较丰富的直播运营/短视频运营经验，沉迷于探索各类直播间起号方式和短视频爆款逻辑，如平播起号/套路起号/短视频起号/千川投流起号，对不同行业的变现方式/直播模型/短视频人设 IP 和剧本题材均有研究，熟悉抖音/快手小红书等主流平台流量机制和运营规则。 可负责直播”人货场“模型策划/人设IP 策划/话术剧本策划/软硬件布局，擅长流量投放及内容引流。 岗位职责: 1、负责抖音、快手、视频号、小红书等等短视频直播平台的运营管理，包括制定品牌各平台全年广宣、直播内容排期，可组织完成大型主题直播活动及日常直播内容运营等策划方案; 2、分析各平台运营数据和各项指标，提出针对性优化方案； 3、定期对主播进行直播培训、复盘与优化内容，提升直播质量; 4、独立完成投流，对运营推广效果进行分析和优化总结数据并调整策略，以提升粉丝数量及热度，提高品牌力与平台变现能力； 5、持续关注行业动态，深入了解公司业务结构，深挖用户痛点和需求，通过数据分析赋能公司的商业模式打造爆品，促进檻频产品成交; 6、深入了解抖音、快手、小红书等平台的推荐算法和规则，优化内容创作和发布策略，提高视频的曝光量和播放量。 7、组建和管理运营团队，包括内容制作、剪辑、推广等人员，制作团队工作目标和计划，并监督团队成员的执行情况 任职要求: 1、熟悉各大直播平台规则和玩法，有抖音、快手、视频号，美团大众点评等直播平台的运营成功经验，有0-1起号经验者优先; 2、对数据敏感，有较强的数据分析和总结能力, 3、头脑灵活，执行力强，有责任感，善于表达沟通有敏锐的市场观察判断能力; 4、能够自主拍摄短视频及懂剪辑者优先。 5、有较强的向上管理和向下管理的情商及能力； 6、热爱大健康行业并愿意共同创业者优先；

工作岗位内容： 较丰富的直播运营/短视频运营经验，沉迷于探索各类直播间起号方式和短视频爆款逻辑，如平播起号/套路起号/短视频起号/千川投流起号，对不同行业的变现方式/直播模型/短视频人设 IP 和剧本题材均有研究，熟悉抖音/快手小红书等主流平台流量机制和运营规则。 可负责直播”人货场“模型策划/人设IP 策划/话术剧本策划/软硬件布局，擅长流量投放及内容引流。 岗位职责: 1、负责抖音、快手、视频号、小红书等等短视频直播平台的运营管理，包括制定品牌各平台全年广宣、直播内容排期，可组织完成大型主题直播活动及日常直播内容运营等策划方案; 2、分析各平台运营数据和各项指标，提出针对性优化方案； 3、定期对主播进行直播培训、复盘与优化内容，提升直播质量; 4、独立完成投流，对运营推广效果进行分析和优化总结数据并调整策略，以提升粉丝数量及热度，提高品牌力与平台变现能力； 5、持续关注行业动态，深入了解公司业务结构，深挖用户痛点和需求，通过数据分析赋能公司的商业模式打造爆品，促进檻频产品成交; 6、深入了解抖音、快手、小红书等平台的推荐算法和规则，优化内容创作和发布策略，提高视频的曝光量和播放量。 7、组建和管理运营团队，包括内容制作、剪辑、推广等人员，制作团队工作目标和计划，并监督团队成员的执行情况 任职要求: 1、熟悉各大直播平台规则和玩法，有抖音、快手、视频号，美团大众点评等直播平台的运营成功经验，有0-1起号经验者优先; 2、对数据敏感，有较强的数据分析和总结能力, 3、头脑灵活，执行力强，有责任感，善于表达沟通有敏锐的市场观察判断能力; 4、能够自主拍摄短视频及懂剪辑者优先。 5、有较强的向上管理和向下管理的情商及能力； 6、热爱大健康行业并愿意共同创业者优先；

福利待遇 1.无责底薪+训练津贴+绩效奖金，收入不封顶； 2.享受公司所有激励政策（公司旅游+实物激励+各类奖金+高端培训等） 岗位职责 1.为所辖范围的保单客户提供续期收费、保全办理和理赔等售后服务； 2.对所负责管理的保单客户进行维护，做好保单整理及保险利益讲解； 3.安全使用并妥善保管客户信息，不断完善客户资料并确保客户信息真实有效； 4.为客户进行需求分析、完善客户家庭保障结构； 任职要求 1.品行端正，诚实守信，遵纪守法，无犯罪及不良记录； 2.年龄25-40周岁，特别优秀可适当放宽至45周岁； 3.具有本科及以上学历，特别优秀可适当放宽至大专学历； 4.有一年以上销售咨询工作经验，有金融理财类销售经验者优先； 5.不社恐，你可以不善于和别人沟通但是不能抵触和陌生人建立联系。

岗位职责： 负责临床、运营、科研等主题的dwd等表模型设计，辅助制定数据策略，推动落地、验收数据。 任职要求： 1)熟悉医疗健康数据业务，对行业相关的标准有深度了解，能围绕具体的临床、运营、科研、财务、国考等应用场景，进行模型设计。 2)熟悉建模理论，具备数据建模经验，已积累沉淀部分医疗相关的ods/dwd/ads等模型。 3)熟悉医疗/大健康行业的数据中台/大数据平台/BI/科室运营等，理解数据治理/数据资产化等过程。 4)具备医院/科室/区域医疗/医联体等实际项目落地经验。 5)熟悉sql。 6)本科及以上学历，3年以上工作经验

职位描述 ： 1. 配合业务前端调研应用场景，评估优先级和风险； 2. 根据客户应用场景的具体工作任务、工艺流程等要求，进行场景应用的二次开发和调试； 3. 制定场景应用的技术路线和开发计划，并协调研发相关团队完成开发，保障项目在客户应用中顺利落地； 4. 在实践项目中完成规定的任务，能够根据要求设计和搭建简单的机器人系统，成功演示项目并解释设计思路； 5. 在应用POC项目实施过程中，承担现场机器人相关的测试和部署工作，确保应用技术在客户端实现落地，同时收集现场和客户反馈； 6. 梳理和优化机器人应用部署流程和方法，提升机器人的部署效率，配合应用知识管理体系，实现对内外部批量部署团队的赋能，架起内外部沟通的技术桥梁。 职位要求 ： 1. 本科及以上学历，控制工程与控制理论、导航、制导与控制、模式识别与智能系统等相关专业； 2. 具备机器人控制相关知识，理解机器人的概念和应用领域，能够描述机器人的分类和特点，对机器人未来发展趋势有基本认知； 3. 熟悉电路原理和基本电子器件，熟悉常见传感器技术及其在机器人应用中的应用场景，知道机器人的感知系统如何工作； 4. 理解坐标空间变换原理，掌握物体运动学和动力学建模的基本方法； 5. 掌握至少一种编程语言（Python、C++等）的基本用法，能够通过机器人SPI编写简单的程序收集机器人数据、控制机器人启动、运行程序等基础操作； 6. 具有较丰富的现场调试和标定经验，能够思维清晰、高效地找到问题并解决问题，项目实践中具备研发精神； 7. 熟悉产品生命周期，了解常规新产品开发流程，能够站在产品的维度去做测试和项目，在每一个测试和项目中提炼可标准化产品的功能点或对标准产品的改善点； 8. 有良好的语言表达和沟通能力，高度的工作热情，良好的团队合作精神。 1. 具有运动控制/导航相关的研发经历，以及运动控制算法设计、建模与控制等方面的研发经验优先； 2. 精通MATLAB特别是对Simulink模块有深入研究，精通ADAMS，并熟知ADAMS-CAR模块优先； 3. 熟悉机器人操作系统(ROS)、MPC、足式机器人控制方法等技术，有相关产品开发实践优先； 4. 在IROS/ICRA/RSS等国际会议或者期刊上发表论文。 工作地点：嘉兴/上海

职责描述： 1.负责SCARA机器人线缆工作，非标、固本、新机型开发； 2.部分六轴机器人开发和固本工作； 3.针对生产，供应商，NPI提出的建议对机器人线缆做出优化改善； 4.对机器人电气物料进行可靠性验证； 5.需要输出3维布线、电气原理图，接线图，成套线缆图； 任职要求： 1.机器人、电气自动化，电气工程相关专业本科及以上学历； 2.熟悉scara或六轴机器人包含协作机器人电气设计，或有机器人电气线缆设计经验，愿意在机器线缆设计方便长期发展的优先考虑； 3.会机器人线束钣金设计工作，钣金加工工艺； 4.二维三维软件应用； 5.良好的自我驱动与自我学习能力，良好的系统思维能力和团队协作精神，对技术工作有强烈的意愿，敢于追求卓越； 工作地点：嘉兴/上海

职责描述： 1.负责工业机器人设备的安装、调试、验证； 2.积极响应客户的需求，诊断并排除故障，保障设备状态； 3.积极配合客户进行验证； 4.设备定期保养，维护； 5.为客户提供技术支持、培训； 6.定期汇总分析已解决问题，并提出改善建议，反馈给对接部门（业务、项目、研发）。 任职要求 ： 1、可接受工作上的出差派遣（包括境外）； 2、电气自动化，机电一体化，工业机器人等相关理工科专业；大专及以上学历； 3、具有较强的组织协调、有效沟通及团队合作能力 ； 4、了解机械原理及电气原理，日常机器人维护及保养； 5、具备较强的自学能力和解决疑难问题的能力； 6、具备机器人系统的使用及操作培训能力。 工作地点：嘉兴/上海

岗位职责： 1.参与机器人产品的需求分析和技术方案设计，负责产品的软件开发和系统集成； 2.设计和开发机器人的核心功能模块，包括运动控制、传感器数据处理、人机交互等； 3.与硬件工程师团队密切合作，完成机器人的硬件与软件的协同开发和优化； 4.负责机器人的系统架构设计和软件模块的编码实现，确保代码的质量和可维护性； 5.进行机器人的功能测试和性能优化，解决技术难题和软件缺陷； 6.跟踪技术的发展和趋势，持续学习和探索新的技术和方法，为产品创新提供技术支持。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机科学、电子工程、自动化控制或相关专业优先考虑； 2.（优先项）3年以上软件开发经验，有嵌入式系统或机器人领域开发经验者优先； 3.熟练掌握C/C++、Python等编程语言，具备良好的编程能力和代码调试能力； 4.熟悉Linux操作系统和ROS（Robot Operating System）平台，有相关开发经验者优先考虑； 5.对机器人控制、传感器技术、图像处理等领域有一定了解和实践经验； 6.具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与多个团队高效协作； 7.对技术和产品有浓厚兴趣，愿意深入研究和探索机器人的技术和应用。 工作地点：嘉兴/上海

岗位职责： 1. 现有产品维护：售后问题汇总--问题分析讨论--设计更改完善--配件采购--实施更改； 2. 新产品研发：客户需求+新技术需求--方案可行性评估--外观设计评审--结构设计--综合评审--细化出图--样机试制--新产品测试--完善改进--成本核算--功能评审----批量生产; 3. 样机试制外协单位跟进; 4. 产品成本核算、产品工艺维护; 5. 根据市场及售后部门的反馈意见，统筹产品的升级改造工作; 6. 负责与其他部门的技术对接和产品指导; 7. 负责公司产品的外观设计、结构设计、专利申报、图纸制作及其工艺文档等工作。 任职要求: 1、大专以上学历，机械设计及自动化相关专业； 2、3年以上非标自动化设备设计开发经验，需具备整体方案设计能力； 3、精通Creo、SolidWorks 、AutoCAD等软件，精通各类气动、伺服、常用齿轮凸轮连杆机构； 4、熟悉各类传感器、电动元件性能及其选型；熟悉机械设计3d效果图仿真渲染建模动画； 5、良好的计划和执行力、协调能力和人际沟通能力。 工作地点：嘉兴/上海

岗位JD: 职位名称:总经理助理 职位描述: 作为总经理的助理,你将负责协助总经理处理日常行政事务,并参与公司的战略规划和决策工作。你将涉及到使用计算机和各种办公软件进行数据分析和处理,负责公司财务报表的准备和提交,协助总经理安排会议,并处理与外部合作伙伴的关系。此外,你还将负责公司内部培训计划的组织和实施,以及员工关系管理和员工福利方面的部分工作。 职位要求: - 大学本科学历,专业不限,具备良好的综合素质和团队协作能力 - 熟练掌握Office办公软件,具备良好的数据分析能力 - 具备良好的沟通能力和协调能力,能够与不同的人进行有效的沟通和协调 - 具备较强的责任心和自我驱动力,能够独立完成工作任务 - 有一定的财务知识,熟悉公司的财务管理体系 - 有较强的学习能力和适应能力,能够快速适应新的工作环境和工作内容 福利待遇: - 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度 - 提供各类培训机会,包括员工培训、职业素养培训和职业技能培训等 - 提供良好的工作氛围和发展平台,为员工提供晋升和发展的机会

职位名称:会计 工作职责: 1. 负责公司财务报表的准确性和完整性,确保其与公司经营状况和财务状况相符。 2. 协调公司各部门的财务活动,确保公司财务制度的遵守和执行。 3. 负责公司现金流管理,监督公司现金流,确保公司财务状况的稳健。 4. 协调公司税务事务,确保公司税务遵守和相关税务政策的执行。 5. 负责公司内部审计,对公司财务状况和经营活动进行审计,并提出改进建议。 6. 协助公司管理决策和业务运营,提供财务数据分析和财务预测,支持公司经营决策。 7. 确保公司财务管理制度和流程的执行,参与制定和修改公司财务管理制度和流程。 8. 与其他部门的同事合作,完成公司的财务和业务操作,确保公司运营的稳健。 任职资格: 1. 大专以上学历,具备扎实的会计、财务或相关专业知识和经验。 2. 熟悉会计准则和法规,具备较强的财务分析和判断能力。 3. 熟练掌握财务软件和办公软件,具备良好的数据处理能力。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门的同事合作。 5. 具备较强的责任心和职业道德,能够保证公司财务安全。

岗位职责： 1、负责新门店开业前的装修、营业执照办理、开业准备、新媒体推广等店长孵化对接，以及开业后日常对接； 2、负责门店的新媒体推广，通过线上、线下的方式完成门店开业的拓客、引流、品牌打造、留存转化，帮助店长盈利； 3、根据客户生命周期搭建用户分层模型，制定相关策略及方案，达成拉新、促活、留存、转化、召回等策略； 4、通过数据分析和效果，输出报告，进行运营策略的调整，制定改进计划和方案并推动落地，提高平台的用户覆盖率、使用率、转化率。 任职要求： 1、25-35岁，至少一年工作经验； 2、**本科，专业不限 3、会基础的图片处理 4、善于沟通、协调，细心、有耐心，工作踏实 5、会开车且有车者优先 薪资待遇：具体薪资待面试后定薪，入职缴纳五险一金，双休，朝九晚六，节假日正常休息； 职位亮点：晋升空间大。

岗位职责： 1、公司官方公众号、视频号、微博、抖音快手等日常媒体运营； 2、掌握新媒体推广增粉、推广投放技巧； 3、根据热点信息，时令节气等，推送文章及发布短视频，日常更新与维护，做好数据统计； 4、跟踪效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段； 5、乐于学习新知识，发现新方式，与各部门愉快沟通合作； 任职要求： 1、25-35岁，本科及以上学历，专业不限 2、有良好的文字功底，对热搜词敏感，灵活运用 3、熟练使用ps、pr、剪映、ae等软件； 4、至少一年工作经验；善于沟通、协调，细心、有耐心，对中医康养、科技养生、新媒体推广等方面有自己的见解 5、思维活跃，具有良好的理解能力和团队精神，热爱本职工作，工作细心、责任心强，富有想象力和激情； 薪资待遇：具体薪资根据面试结果定薪，入职缴纳五险一金，双休，朝九晚六，节假日正常休息； 职位亮点：晋升空间大，薪资上限高