岗位职责： 1、根据公司年度发展战略规划，进行公司品牌战略规划及品牌体系建设，建立和发展公司的品牌文化，产品文化； 2、深入了解行业，把握最新信息，为企业提供行业业务发展的战略依据； 3、策划、实施产品的品牌推广活动（各类展会、研讨会、媒体广告、网络推广）；制作宣传材料、项目说明书、销售支持材料等，为平面设计人员提供策略支持； 4、根据公司的经营战略规划，为公司提供品牌规划方案； 5、根据公司产品战略与产品、研发密切配合，指导线上推广开展市场推广； 6、负责公司所有对外文化宣传的策划、组织和管理； 7、负责月度、短期、节假、专题型等活动促销方案的设计与执行，能够进行有效的同行市场调研和方案及时跟进。 8、领导交办的其它工作事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，新闻、传播、中文、广告、市场营销等相关专业者优先考虑； 2、5年以上相关工作经验，具备较强的市场策划能力、文案撰写能力和市场推广组织实施能力； 3、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 4、具备很强的规划及协调能力，良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设； 5、有餐饮、零售及美妆行业工作经验者，优先录用。

协助市场部的同事处理招投标事宜，工程合同、采购合同之类汇总整理，会涉及到一些国外的客户 辅助工作，市场PPT制作 英语系***本科毕业或海外英语国家留学回国有一二年工作经验，英语能作为工作语言，熟练使用办公自动化，应届生可以全职实习，做事认真细心，人比较灵活。

岗位职责： 1、主要负责市场部各电子商务平台招标文件购买、投标文件编辑、制作、打印、盖章、投标保证金缴纳等，招投标资料的收集，整理、归档、保管等工作； 2、负责各招投标网的项目信息收集，并传递给地区业务负责人。 3、负责市场部内部各类通知、公文起草及通知下发； 4、定期完成项目文件更新及汇总，填制相应表单； 5、市场部合同管理与客户管理，在钉钉上传电子版合同和客户信息； 6、负责各区域事务对接，合作商相关的标书、费用支付申请手续办理、 签字和项目登记等； 7、完成与各个部门的对接和沟通工作； 8、完成领导交代的其他工作事项。 任职要求： 1、市场营销或相关专业大专以上学历； 2、有较强的文字功底、耐心、细心； 3、两年以上相关工作经验，对市场营销工作有较深刻了解； 4、对计算机技术有一定了解.熟练操作办公软件 Excel、Word、PPT 和办公自动 化设备； 5、坦诚、自信，高度的工作热情，有良好的团队合作精神，有敬业精神； 6、较强的观察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力； 7、年龄 22-28 岁

岗位职责： 1、协助照片/视频的拍摄工作。 2、协助短视频文案编写/视频剪辑等工作。 3、宣传文案的发布工作； 4、办公室基本账务的核对； 5、负责发票管理等工作； 6、配合总办负责办公室财务管理统计汇总。 7、库存管理 8、其他领导安排的工作 任职资格： 1、热爱生活，执行力强 2、熟悉办公软件、剪映等软件； 3、工作认真，态度端正；

擅长接人待物，沟通良好，形象良好，性格外向

岗位要求： 1、负责部门各审批请示流程提交及文件资料的管理和项目数据统计等工作； 2、负责部门计划填报和日常总结制作和编写等； 3、协助部门负责人对现有项目的客户关系维护、对接、沟通和项目现场走访等工作； 4、负责收集、整理和投标文件编写等工作； 5、部门负责人交代的其它任务； 任职资格 1、男女不限，大专或以上学历； 2、具有优秀的沟通和良好的团队合作精神； 3、熟练使用word、Excel、PPT等office办公软件操作； 4、有招投标文件编写经验及市场资源者优先考虑。 工作时间：9:00-17:30.周一到周五（周末双休），假期按法定。 工资：税前4500元----4700元，13薪 福利：免费早午餐（公司饭堂），节日福利（购物卡），定期体检、年底双薪，五险一金，人单结算 工作地点：广州市越秀区万福路137号（近北京路/农讲所，团一大地铁站） 此岗位无业务指标，偶尔会陪同负责人外出见客户（不接受外出和偶尔加班的***），前期老带新，晋升方向市场主管。

经理助理： 1.我们招聘的是市场部经理助理，前两个月跟着经理所负责的团队外跑市场，锻炼个人综 合能力，快速熟悉公司业务及文化 2.两个月后负责经理日常的行程安排， 3.市场部的绩效考核，入职培训等工作 4.协助经理管理团队、公司 人员工作安排 5.负责公司各种会议、活动的协调、统筹及安排类工作 任职要求： 1.团队协作能力佳，较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致 周全；有良好的大局观和逻辑性； 2.具备优秀的文字功底和表达能力，及各种办公软件的应用能力； 3.思想觉悟高，遵纪守法，具有高度的工作责任感和实事求是的作风，具有吃苦耐劳精神。 4.有较好的沟通表达能力及服务意识 5.性格开朗，具有较好的沟通协调能力 6.性别不限，经验不限,18-28岁之间 福利待遇： 1.试用期一个月底薪5000元+绩效提成+奖金，转正底薪6000元+绩效提成 综合收入7000元-10000元以上 2.公司提供住宿，家电齐全，环境很好 3.节假日各种福利待遇，生日PARTY，2-3次机会国内外免费旅游 4.在职带薪培训！！！ 上班时间-8:00上班，下午6点下班，午休2小时，每天工作六天休息一天，法定节假日正常休息 与其站原地观望，不如实地了解一下，公司欢迎志同道合的谋士加入我们！！！

技能要求： 市场营销 工作内容：1、负责市场调研、产品销售和客户开发。2、负责合同签订及合同评审等。3、负责货款的催促、回收。4、负责收集、反馈市场信息。5、及时、准确的反馈客户的投诉及建议。6、依据客户要求、清晰、完整的向生产部提供客户订货、质量、发货信息。7、负责客户稿件、合同的初审及校对。8、完成公司领导部门经理下达的其他任务。职位要求：1、市场营销专业学历或者有一年以上工作经验或有C1驾照者、有油田或铁路、电力等相关业务者优先。2、热爱本职工作，思维敏捷、有良好的口才及市场开拓能力。3、较强的沟通、协调、指挥及团队协作能力，形象气质佳。4、具有良好的职业道德、保守商业秘密、务实、适应长期出差有吃苦耐劳精神。工作时间：周一至周五（无特殊情况） 8：30-17：30 工资构成（具体****）：无责任底薪+销售提成+绩效奖励

不论你是希望能充实自己的简历为就业做好更多准备还是想勤工俭学，或是两者都有，你都可以试试我们这个机会： 门槛低，即使你是刚进入大学的新人也能动手； 有人带，没做过或者不知道怎么做都不影响； 工作时间、地点都很灵活，线上线下皆可，不要求整月整周实习（有事提前请假即可）。 工作内容： 1、主要工作：将公司的产品资料发布到行业网站等宣传平台。 2、后续根据情况可能涉及如产品宣传资料输出等其他宣传类工作。 岗位要求： 1、对待工作认真细致、负责； 2、如果是远程线上实习，需自备电脑。 你的收获： 1、薪酬 方案1：按天计算薪酬，150元/天（线下实习），同时每周按绩效抽奖（最高500）。 方案2：按发布量计算薪酬，合格发布量80条对应薪酬150元（线上实习），同时每周按绩效抽奖（最高500）。 2、简历上多一条公司实习经验。

商隐社市场部负责人 岗位职责： 1、根据公司的战略发展目标，统筹制定行业市场策略及销售规划，客户资源维护与开拓。 2、挖掘业务的增长点，带领团队一起策划并打造可以售卖的、能服务行业的产品与服务。 3、建立内外部的合作体系，完成公司的年度业绩目标。 岗位要求： 1、深度理解互联网和科技产业，理解内容营销，理解客户的需求。 2、有较高的视野和较大的格局，深度理解公司的内容特性，把握公司的市场站位，将公司业务有机的结合在一起。 3、有较强的跨部门合作能力，打造有效的内外部协同机制，对项目推进有把控力和协调力。 4、有较强的市场开拓能力和服务能力，打造一个灵活的业务拓展体系。 5、热爱工作，执行力强。 我们可以提供： 1、一个创业的平台，有活力、充满激情，每一个员工都有成为合伙人的机会。 2、多劳多得，能者多得。有足够的能力，我们就能提供足够的薪酬激励水平。 3、较为独特和成熟的内容团队和服务能力，没有业务开拓的后顾之忧。 商隐社是新生代深度商业内容平台，文章类型涵盖深度调研、内幕故事、大佬访谈、专业分析，致力于研究透、写明白中国100个命脉大行业、100条工业产业链、100家关键公司，帮100万读者建立完整的商业认知体系。 目前，商隐社的《中国胸罩大战，爆发了》《中国饭圈崩塌始末》《资本如何“杀死”中国厨师？》《小米，居然有400家公司了》《浙江女首富，倒在了2021！》《王兴以后怎么管10万人？》等数十篇文章好评如潮，在业界获得了广泛影响力，被虎嗅、36氪、钛媒体、腾讯科技等头部商业媒体头版转载。有两篇文章获评为虎嗅2022年度收藏作品，钛媒体2022年度作者奖，百度鲲鹏奖，网易新闻年度作者奖等。

职位概述： 我们正在寻找一位有经验的市场部经理，负责管理我们的市场活动，包括品牌建设、推广和客户关系管理。我们期望候选人具备出色的沟通能力，能够领导团队并成功推动市场策略的实施。 主要职责： 1. 制定和执行市场策略，包括品牌建设、推广和客户关系管理。 2. 管理市场团队，包括招聘、培训和发展团队成员。 3. 监督广告、公关和促销活动的策划和执行。 4. 分析市场趋势，制定预算和预测销售。 5. 与其他部门协调，确保市场活动的成功实施。 6. 撰写有影响力的报告和演讲稿，向高层管理人员提供市场反馈。 任职资格： 1. 本科及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先。 2. 至少5年以上市场相关工作经验，有品牌建设与推广经验者优先。 3. 具备出色的组织和计划能力，能够有效地管理和评估项目和资源。 4. 出色的沟通能力，能够有效地与内部和外部利益相关者进行交流。 5. 具备领导和激励团队的能力，能够建立和维护高效的工作关系。 6. 熟练使用市场研究工具和软件，如SPSS等。 关键技能： 1. 优秀的团队管理能力，能够建立并维护高效的工作关系。 2. 优秀的项目管理能力，能够制定并执行详细的计划和时间表。 3. 出色的策略规划能力，能够制定和实施长期的市场策略。 4. 优秀的报告撰写能力，能够提供高质量的市场分析报告。 5. 出色的演讲能力，能够有效地向高层管理人员传达市场信息。 我们期待候选人能够： 1. 带领团队实现业务目标，包括提高品牌知名度、增加市场份额等。 2. 优化市场预算，提高投资回报率。 3. 与其他部门合作，确保市场活动的顺利实施。 4. 通过分析市场趋势，持续改进并优化现有市场策略。 额外加分项： 1. 有成功的品牌建设和管理经验。 2. 熟悉社交媒体、数字营销和其他现代市场营销策略。 3. 有国际市场经验者优先 在最后，我们希望候选人能够对市场营销有深入的理解和热情，能够为公司带来新的视角和创新的想法。我们期待着与您一起，推动公司市场部的发展，实现更大的商业成功。

面对全国招市场部经理，上六休一，早9晚6，工资1万，（无责3000+有责7000），加超额提成奖，学历高中及以上，23~50周岁。从事过汽车保险行业，根据所在地就近办公

公司名称:未定 工作职责: 该职位的主要职责是负责开发和维护与酒店集团客户的关系,以及扩大公司的业务。将负责以下任务: - 发现并联络酒店集团客户,进行市场调研和竞争分析。 - 制定和执行客户拓展计划,包括客户拜访、市场调研、销售技巧和销售策略等。 - 维护客户关系,与客户保持长期联系,并提供客户满意的服务。 - 制定和执行销售计划,包括销售目标、销售策略、销售计划和销售预测等。 - 参与销售项目的规划和管理,并确保项目按计划进行。 - 参与销售合同的起草和签署,并确保合同履行。 职位要求: - 本科以上学历,市场营销、商务管理等相关专业背景。 - 5年以上酒店市场部相关工作经验,有成功案例者优先考虑。 - 熟悉酒店市场,具备较强的市场分析能力和销售技巧。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立工作。 - 英语听说读写流利,能够阅读和理解相关英文文件。 请注意,该职位是面向酒店市场部大客户经理的职位,如果具有相关经验和技能,但不符合上述职位要求,请备选。

市场部经理工作职责 1.规划部门月业绩目标 2.负责小区业务开展 3.对团队进行销售 培训

岗位职责： 1.根据公司发展规划制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案； 2. 负责建立和完善营销信息收集、处理方法，组织收集相关的市场、行业及政策信息，分析行业态势及竞争格局，为战略决策提供市场依据； 3.全面负责公司品牌推广及品牌运作工作，做好线上下活动组织和宣传； 4.建立和维护与主管部门、行业协会和媒体等的良好关系，树立良好的品牌形象； 5.支持各产品线营销策划和策略落地； 6. 收集各地的项目信息，为增加商机提供支持； 7.完善市场部工作流程以及制度规范。 职位要求： 1.本科及以上学历，市场营销、广告、媒体等相关专业。 2.具备8年以上市场工作经验；具备丰富专业的品牌定位、策划宣传等知识以及经验； 3.具有出色的品牌意识和整合传播能力，良好的项目管理能力；良好的新媒体运营相关工作经验。 4.良好的沟通合作技巧及丰富的团队管理经验，工作抗压能力强； 5.建筑信息化领域市场经验优先。