电力人工智能工程师: 一、岗位职责 1、负责电力设备多模态知识图谱构建和基于图机器学习的推理技术研究，支撑设备知识库、智能运检等上层应用。 2、负责机理数据融合计算技术研究，研发电力设备状态评估、故障诊断、态势推演、故障预警等上层应用。 3、负责大模型在设备检修处置、智能客服、智能调度等电力场景的适配研究，包括设计新的模型架构或算法，结合电力业务场景进行模型微调与优化。 4、追踪人工智能领域前沿技术（生成式预训练、图机器学习、因果推理等），推动技术与电力业务需求深度融合。 二、任职要求： 1、电气工程、人工智能、大数据、计算机、数学、统计等相关专业硕士及以上学历，博士优先； 2、具备深度学习理论与实践经验，有电力知识背景优先，有多模态/跨模态模式识别、生成式人工智能、物理信息神经网络、认知推理等相关技术或项目实践经验者优先。 3、良好的沟通理解能力，具有工作热情和主动性，具有团队合作精神。 三、单位简介 中国电力科学研究院有限公司（简称中国电科院）成立于1951年，是国家电网有限公司（央企）直属科研单位，是中国电力行业多学科、综合性的科研机构，同时下设研究生部并招收研究生。主要从事电力系统分析与保护控制技术，高电压与输变电技术，自动化与信息通信技术，配用电与计量技术，新能源、储能与电工新技术等研究，研究范围涵盖电力科学及其相关领域的各个方面。建院七十年来，中国电科院肩负着促进电力科技进步、为电力工业建设和发展提供坚强技术支撑的重要历史使命，在我国电力工业发展的各个标志性阶段，都作出了积极贡献。相继攻克了特高压输电、大电网安全、新能源等领域的关键核心技术，在世界电网技术领域实现了从“跟跑”到“领跑”的跨越。获得***科技奖励108项（其中国家科技进步特等奖2项、一等奖12项），省部（行业）级科技奖励1265项，累计拥有有效专利7247项，出版专著621部，发表学术论文9871篇。拥有国家电网有限公司特高压交流试验基地、特高压直流试验基地、西藏高海拔试验基地、特高压杆塔试验基地，国家电网仿真中心、国网计量中心，构建了目前世界上功能最完整、试验能力最强、技术水平最高的特高压、大电网试验研究体系，为大电网建设及安全稳定运行提供了强有力支撑。 四、其他信息 1）团队简介：为支撑电力人工智能应用类技术在电网领域的科研攻关和推广应用，中国电科院于2018年成立了人工智能应用研究所（简称：智能所）。我所是国家电网公司人工智能应用技术的重要研究和支撑机构，聚焦电力领域智能应用、智能认知、智能平台、智能感知和大数据五大研究方向，全面支撑电力人工智能技术的科研攻关和推广应用。新技术和新机遇吸引了一大批高水平人才加入，但由于人工智能技术在电网领域的应用需求迫切，技术与业务的融合需更加深入，目前团队规模仍远不能满足业务发展要求，团队建设仍处于上升期，迫切需要在电力系统、人工智能等领域有经验或有兴趣的人才加盟。 2）待遇及管理：目前招聘属于社会招聘，与中国电科院指定且统一管理的第三方人力资源公司签订劳动合同，薪酬管理、人员管理、绩效评价等全部归属中国电科院，薪资水平与中国电科院校招同等工作年限人员一致且略高，具体根据个人能力、职称、学历、工作年限等条件确定，五险一金。 3）职位优势：团队工作氛围好，互帮互助，工作稳定且加班较少，员工归属感强，科研成果面向落地应用，个人科研成果（如论文、专利等）累积效应具有较大同比优势，技术水平提升空间大，职业发展路径较明确。带薪年假、弹性工作制、周末双休、餐补、节补、单位食堂、班车等后勤保障体系完备。

19元每小时！白云文化广场地铁附近中餐厅洗碗工多名！ 男女不限，3个月以上或者长期[玫瑰][玫瑰] 1【上班时间】每天8-10小时 2【工资待遇】按19元每小时.要求能做3月个月以上，过年三天25元每小时！综合工资4600-5200元！包吃包住！ 3【工作内容】 洗碗工:负责洗碗！每天上班8-11小时！ 4【报名方式】姓名+身高+年龄+几号集合白云文化广场地铁中餐厅洗碗工+岗位+电话号码+能做多久 到手机人事部李经理手机： 5【地点时间】： 每天（中午13-14:30点）统一到：地铁2号线（白云文化广场A出口)集合（或者定位到店） 6【工作要求】： 洗碗工18岁-56岁，身体健康，服从安排！ 备注：公司直招，每月15号发工资！

工作职责【职责描述】 1、方案撰写和演讲：负责微博平台价值、标杆案例的营销方法论研究与包装，方案输出与对外宣讲； 2、平台价值方案：基于高层营销战略，结合实际营销实操和需求，微博营销方法论与商业模型等持续研究与输出，赋能营销业务； 3、行业趋势分析：对内容和传播价值点有较强的敏感度，善于收集和分析行业营销趋势，关注社会热点话题和优秀品牌动向，并能够抽象出营销方法及路径，应用到实际工作中； 4、营销案例的分析包装：针对行业优秀营销案例的商业策略分析和打法提炼包装，市场传播发声； 任职资格【职位要求】 1、工作经验：至少1-2年商业策划或市场营销策划工作经验，有整合营销经验及social市场传播和创意策划能力，Agency策划或互联网市场相关工作经验优先； 2、具备较强的social营销感知力，用户洞察力和敏锐的内容感知力，兼具优秀的数据敏感度和效果分析能力，熟悉内容传播路径和用户消费偏好； 3、具有较强的owner意识，自我驱动力强，积极主动为业务结果负责。擅长跨部门协作和沟通，能够高效协同跨部门、跨职能团队共同达成结果目标； 4、能力素质及行为要求：具备优秀的PPT、Excel等办公软件操作技能， 独立完成策划方案PPT等文件的撰写工作；具备优秀的文案功底、提案技能，优秀的逻辑思维和提炼总结能力，良好的沟通表达能力； 5、良好的英语语言能力，口语和书面翻译熟练者优先。

岗位职责 1、负载服务器后端各边缘节点管理系统的开发与维护。 2、.参与业务的系统需求分析、架构设计和概要设计。 3、负责系统详细设计、Golang 核心代码实现以及相关文档编写。 4、高效率、高质量、按时完成上级安排的任务。 岗位要求 1、本科及以上学历，计算机、软件及相关专业。 2、熟练使用gin、iris等web框架，能够进行基础架构设计封装。 3、熟练使用ElasticSearch，能够进行性能优化和问题分析。 4、熟练使用GRPC、Kratos等(不限于)微服务框架，有微服务实际开发经验。 5、有socket网络编程实际经验,能够基于TCP、UDP、WebSocket等协议进行需求开发。 6、能熟练使用docker、k8s、kafka、telegraf、mtail、influxdb、redis、mysql、prometheus 等工具。 7、基础扎实，了解go协程、切片、map、channel等原理,能够对服务端问题进行分析定位。 8、有P2P大规模节点应用的优先。 9、有实际高并发经验的优先。

双休资料检审回访员 一，工作内容： 1，为老客户提供售后保单年检，资料整理审核、续费通知提醒等服务；协助经理接待或拜访送礼品给老客户，促成客户二次续期； 2，售后服务跟踪，协助客户办理资料变更，提醒客户红利领取、生存金领取、养老年金领取、完善保单资料、协助客户办理理赔等； 3，每天打15个左右电话，回访通知老客户来公司领取福利礼品如茶具零食包粮油旅行箱等，邀请老客户参加公司举办的讲座沙龙旅游等休闲娱乐活动（活动有免费午餐或晚餐宴提供） 二，工资待遇（不包吃住周末双休）： 底薪4000-8000元/月+10%-20%保单提成+政策奖金+双休+定期团建等，同事普遍月薪在8000-20000元左右； 备注：底薪范围是根据候选人最近一年或半年的收入流水和学历、工作经历、能力，在面试及后面表现来综合调整评定的； 三，年龄及学历要求： 25-45岁男女不限，经验不限，大专或以上学历（学信网可查），无犯罪纪录，不是征信老赖黑名单； 四，上班时间：周一至五 9:00-17:00，中午2小时休息不加班，周六日双休； 五，上班及面试地点安排： 广州市天河区天河北路28-32号天河时代广场东座中国人寿广州总部（林和西地铁B口580米）10月29日起逢周一至五的任一天上午10点10-11点30或下午的14:30-16:30时间段可面试； 此岗位属于内部直招不经第三方，如有意向请投简历或直接留言，谨防上当受骗，谢谢！

［职业介绍］ “优+计划”是平安人寿核心人才培养计划，旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊、通过平安人寿宽广的职涯发展的通道、专属的创新培养模式、更具竞争津贴支持和强大的数字化经营管理体系、助力优秀人才投身可延续传承的终身事业，未来成为专业化、职业化的销售精英或引领行业未来发展的“保险企业家。” ［职责］ 1.依托集团—“综合金融+医疗健康”的战略布局，致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者，为客户提供金融，健康养老一站式解决方案。 2.组建代理人团队，引领、培养、管理团队成员。 3.推动并拓展个人及团队业务，达成销售目标。 ［职业亮点］ 1.时间： 灵活支配.晨会9.00—11.00，其余时间自由安排。 2.收入： 制度公平透明，入司即享受20多项收入，多劳多得，上不封顶。 3.晋升： 标准公正透明，达成即可晋升，快速高绩效晋升享受额外奖励。 4.培训 平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉，提供完善的专业人才的培养体系。提供：“财务规划师”，“健康管理师”，“养老规划师”，“心理咨询师”等认证培训。 5.福利 优厚的福利待遇：入职即享意外，疾病，住院等医疗保障，职级越高保障越高。 每年都有工作相配套的国内外旅游，名校游学等丰富的奖励方案。

【职业介绍】 “优+计划”是平安人寿核心人才培养计划，旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊，通过平安人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系，助力优秀人才投身可延续传承的终身事业，未来成为专业化、职业化的销售精英或引领行业未来发展的“保险企业家” 【[职责】 1.依托集团一综合金融+医疗健康”的战略布局，致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者，为客户提供金融、健康养老一站式解决方案 2.组建代理人团队，引领、培养、管理团队成员 3.推动并拓展个人及团队业务，达成销售目标 【职业亮点】 1.灵活支配时间，做时间的主人:晨会时间9:00-11:00，其余时间自由安排 2.收入制度明确:入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等最多20项收入，多劳多得 3.晋升标准公正透明，达成即可晋升；快速、高绩效晋升享受额外奖励 4.完善的专业人才培养体系:平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉，一年内专业训练体系，带你快速启航;高年资配套职级成长的终身学习体系:绩效优秀者，提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训 5.优厚的福利待遇:入职即享意外、疾病、住院等医疗保障，职级越高保障越高;丰富的旅行、名校游学，海外旅游等方案奖励 【职业要求】 1.25-45周岁、大专及以上学历，有销售经验者优先

一个人三五年的时间会产生怎样的变化，取决于她和什么人在一起，读了哪些不一样的书，上了哪些不一样的课程，做了哪些不一样的事。 一次沟通的机会，带给你一个不会遇到瓶颈期的平台 ！ 【岗位描述】 销售平安子公司旗下的产品，如保险业务，银行业务，信托业务等等。 通过对客户家庭健康和财务分析，了解客户家庭存在的潜在风险（健康风险、财务风险、养老风险、传承风险），为客户家庭量身定制解决方案，可以通过保险，信托，遗嘱等工具来帮客户规避风险。如下方面： 1、人寿保险：健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等； 2、信托业务及产品：保险金信托、财产信托计划、资金信托计划等； 3、遗嘱业务（传承工具之一） 4、财产保险：车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等； 5、银行业务：平安银行所提供的相关产品及服务，如信贷业务、开户、存款等； 6、客户维护：通过维护平安老客户，开发新业务； 【任职要求】 1）年龄２6－42周岁，身体健康，品貌端正； 2）学历：本科（含）以上学历，硕士优先； 3）具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 4）有志从事寿险营销事业、能接受公司培训、渴望成功。具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先； 5）有梦想，想创业的伙伴 （我们的招聘标准，要高于平安其他营业部） 【待遇及福利】 1）训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金； 2）享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障； 3）随着在平安年资的增长和职级的提升，还享有长期服务奖、个人养老公积金、个人养老补贴、主管养老公积金等养老保障。 4）公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训 如您符合我们的要求，请您加入我们。这里将会给您提供一个绽放精彩人生的大舞台！ 【团队介绍】 这里是中国平安“弘龙18部” 我们是平安First 突破亿元保费的营业部 我们是平安First 4亿元齐飞的营业部 我们部门，也就是朱美音总监部门，专门成立了一支无敌舰队，成员都是研究生、海归，以及一些毕业于清华、北大、人大、武大等高校。 联系地址：深圳市福田区车公庙深铁置业大厦14楼（车公庙地铁站D1出口50米处）

任职资格：   1、20-25岁本科或以上学历；   2、口齿清晰，普通话流利；   3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；   4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和服务意识        1岗位：客服   2职责：通过电话或企业微信通知平安集团老客户的免费福利(加油优惠 积分兑换 体检套餐 就医绿通等),无销售性质。    3时间:  9:00-12:00;14:00-19:00 (到点系统自动关机 杜绝加班) 周末双休，法定节假日带薪休假。    4薪资：无责底薪3000+服务津贴1500–5500服务奖金过节费降温取暖费各种激励，月综合工资5500-8500    5福利:   1有宿舍(自费500/600元每月)班车接送(车程只有5分钟，超方便！)食堂医务室(免费拿药看病)   2六险一金带薪培训高端体检   3旅游团建丰富社团(舞蹈 瑜伽 书法 绘画 摄影 国学 各种球类)   4学历深造晋升发展转岗   5五星级职场(欧式城堡)轻松愉悦职场氛围 更有御姐女神/帅哥男神等着你哦    6职业规划(6个月后可转岗)   1、销售路线:助理专员-客户专员-客户主任-客户经理    2、内勤路线：人事/招聘/行政/讲师/教练/策划/运营/督导/管培生   3、管理路线：徒弟--师傅--组长--主管-经理助理--经理。       7地址：上海市浦东新区上丰路1158号2号门 

1、职责介绍：公司分配老客户经营维护二次开发，好上手，不用自己找资源，薪资高 2、工作时间：早上九至下午五点下午时间自由安排，法定假日休息 3、薪资介绍：无责底薪3000，有责底薪3000之60000看业绩，提成另算35%。举例子：10000业绩拿4000提成+有责底薪3000+无责底薪3000=10000 4：年龄要求25之45岁（必须本科学历） 5：欢迎有志之士踊跃尝试，此岗位收入高，个人长性强，上升空间足，积累人脉广，公司不养闲人，应聘者希望无责底薪高的请绕路

招聘人数：若干 工作地点：浙江省内，嘉兴、湖州急招 负责电扶梯的维护和保养工作，确保电梯的安全运行。要求具备一定的技术知识和技能，能够独立完成工作。 职位要求： 1. 负责维护、保养电梯，包括清洁、调整、更换部件等； 2. 负责制定并执行电梯维护计划，确保电梯的安全运行； 3. 具备一定的电气和机械知识，能够理解电梯的工作原理； 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和同事有效沟通； 5. 具备良好的服务意识，为客户提供优质的服务。 福利待遇： 1. 享有完善的薪资待遇和福利制度； 2. 享有各类培训机会，提升技能和知识； 3. 享有良好的工作氛围和发展空间。 工作地点：浙江省内，嘉兴、湖州急招

服务平安集团老客户 纯服务 不销售 双休 不加班 可晋升

工作内容： 1.配合公司业务战略及布局，为公司合作企业、客户提供资质类证件申请一揽子服务； 2. 包括但不限于负责网站备案、增值电信业务经营许可证相关业务，SP，ISP呼叫中心码号等。包括ICP备案信息填报、增值电信业务经营许可证的申请、新增、变更、延续、注销以及年审的相关工作。 3. 及时了解行业、政策动态，结合业务需求对新业务模式的开展提供前期支持； 4. 与第三方平台保持良好的沟通与协作，及时更新相关政策及申请流程，跟进审核过程，保证工作有效完成。 任职要求： 1. 有至少2年企业服务及人员管理经验优先，熟悉工业和信息化部和通信管理局审核机制和各项管理规定； 2. 有较强的项目管理经验、跨职能体系沟通能力，以及业务敏锐度； 3. 熟练掌握资质管理的相关政策、办理程序和操作软件，对填报标准有准确的理解。

技能要求： 保险学，核保核赔，案件审核 岗位职责： 1、完成权限内个险核保案件的审核处理，及时发现、上报作业中问题； 2、参加部门业务培训、课件研发、案例编写及研讨； 3、对下一职级核保审核初级岗及核保助理审核岗业务的指导与复核； 4、领导交办的其他工作。

岗位职责描述： 1) 负责工程建设和售后服务实施； 2) 负责提供产品技术支持，包括咨询解答、产品培训、现场技术服务、故障分析排除、巡修巡检、产品升级、远程支持等工作； 3) 与研发部门对接，对技术支持过程中产品问题进行分析处理； 4) 与客户经常性沟通，收集用户需求和意见，协助技术支持工程师分析产品使用问题，提供改进建议，提高客户满意度； 5) 负责相关技术文档的编写； 6) 完成领导交办的其他任务。 岗位任职条件： 1) 大学本科及以上学历，具有网络安全、计算机、通信网络、电子等专业背景优先； 2) 具备电子电路、通信原理等知识，具备一定的测试仪器使用能力，或具有相关linux运维经验，熟悉linux系统的安装、配置、故障排除以及调优； 3) 具备以上网络实施及维护经验，熟悉TCP/IP原理，掌握相关网络通信协议（TCP/IP，OSFP，MPLS，BGP等），熟悉路由器、交换机、防火墙等网络设备的配置与管理； 4) 适应出差，能够承受工作压力，责任心强，能吃苦耐劳，团队协作及创新性强； 5) 动手能力及语言表达能力强，思想敏锐，性格开朗，善与人沟通。