若干 岗位职责： 1. 负责公司各类活动、展览、会议等场合的礼仪接待工作； 2. 担任公司产品展示、品牌推广活动的模特，展示公司形象； 3. 参与公司宣传片的拍摄，提升公司品牌知名度； 4. 协助策划、执行各类公关活动，确保活动顺利进行； 5. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 女性，年龄18-28岁，身高168cm以上，五官端正，形象气质佳； 2. 具有良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神； 3. 有礼仪、模特工作经验者优先； 4. 时尚敏锐度高，对潮流趋势有一定的了解； 5. 能适应临时性、短期性出差。 薪资福利： 1. ****，根据个人能力及工作经验确定； 2. 享有国家法定节假日、年假、婚假等带薪假期； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 提供丰富的员工活动，如团队建设、生日会等； 5. 提供良好的工作环境和发展平台。 应聘方式： 有意者请将个人简历、近期生活照、全身照各一张发送至公司邮箱：****************，邮件标题格式：“应聘礼仪模特-姓名”，我们将尽快与您联系。 公司简介： 玖悦文化传媒有限公司成立于2020年，位于湘西*****自治州吉首市，是一家集文化活动策划、舞台艺术造型、广告设计制作、影视制作、演艺经纪于一体的综合性文化传媒企业。公司致力于为客户提供全方位、一体化的解决方案，以专业的服务态度和卓越的品质赢得了广泛好评。

公司名称：龙山县宜江南采耳生活体验馆 工作地点：湖南省湘西*****自治县宜江南街道 岗位职责： 1. 为客户提供专业、舒适的采耳、按摩或美容服务； 2. 根据客户需求，提供针对性的建议和解决方案； 3. 维护客户关系，确保客户满意度； 4. 保持工作环境整洁卫生，遵守公司规章制度； 5. 参与公司培训，提升自身技能和服务质量。 任职要求： 1. 学历不限，具有相关行业经验者优先； 2. 熟悉采耳、按摩或美容相关技能，具备良好的服务意识； 3. 沟通能力强，能够耐心倾听客户需求； 4. 具备良好的职业操守，尊重客户隐私； 5. 身体健康，具备较强的抗压能力； 6. 持有相关专业资格证书者优先。 薪资福利： 1. 底薪+提成，具体****； 2. 提供专业培训，帮助员工提升技能； 3. 享受国家法定节假日，带薪年假； 4. 提供员工宿舍或住房补贴； 5. 员工福利：生日礼物、节日福利等； 6. 良好的职业发展空间。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至邮箱：（请填写公司邮箱地址），或携带个人简历、身份证、学历证书等相关材料至公司面试。

入职奖励6000 入职奖励6000 诚聘5500-8000（每月15号发上个月的工资） 1、【招聘要求】 18-48周岁、身体健康，性别不限（当天安排宿舍） 2、【招聘岗位】 招聘数控储备调机员，CNC操机、丝印操机、贴合，镀膜，组装等 3、【检验员】 IPQC，0QC，FQC，成品，白片，平检员，测试员，丝印，SMT组装等】 4、【工作内容】 做手机屏幕，摄像头，盖板，工作简单易学，有人教 5、【路费补贴】 湖南省内(除怀化/湘西地区外)及江西**、宜春地区报销150元;江西其他地区、湖南省怀化/湘西地区、湖北省报销300元;其他省报销500元。 6、【工资基本情况】 2200元(试用期3个月底薪2200+加班费（按劳动法）+绩效（100～500）+岗位津贴（200～1600）+餐补(390)+工龄等 第三个月开始底薪2400+加班费+绩效+岗位津贴+餐补+入职奖励 7、【工龄奖】 3-6个月每月补贴200，1年至2年每月补贴400，3年以上每月补贴600 8、【学历补贴】：100-300 9、【吃】：3-8元每餐，公司每月餐补390元，刚来由公司充值饭卡 10、【住】:住宿免费，空调车间，空调宿舍，热水独卫，夫妻可以住夫妻房 11、【保险】 买五险一金，住房公积金个人缴纳136元/月，公司缴纳136元/月，辞职可全额领取 12、【休假】 全体员工享受国家法定假（每年15天）工伤假、丧假、婚假、产假、陪产假，带薪休年假（5/满1年） 13.【娱乐】：厂区有免费的健身房，桌球室，乒乓球室，免费的KTV，网吧，电影院

入职奖励9000 入职奖励9000   高薪诚聘5500-7500（每月15号发上个月的工资） 1、【招聘要求】 18-48周岁、身体健康，性别不限（当天安排宿舍） 2、【招聘岗位】 招聘数控储备调机员，CNC操机、丝印操机、贴合，镀膜，组装等 3、【检验员】 IPQC，0QC，FQC，成品，白片，平检员，测试员，丝印，SMT组装等】 4、【工作内容】 做手机屏幕，摄像头，盖板，工作简单易学，有人教 5、【路费补贴】 湖南省内(除怀化/湘西地区外)及江西**、宜春地区报销150元;江西其他地区、湖南省怀化/湘西地区、湖北省报销300元;其他省报销500元。 6、【工资基本情况】 2200元(试用期3个月底薪2200+加班费（按劳动法）+绩效（100-500）+岗位津贴（200+1600）+餐补(390)+工龄等 第三个月开始底薪2400+加班费+绩效+岗位津贴+餐补+入职奖励  7、【工龄奖】 3-6个月每月补贴200，1年至2年每月补贴400，3年以上每月补贴600  8、【学历补贴】：100-300  8、【吃】：3-8元每餐，公司每月餐补390元，刚来由公司充值饭卡  9、【住】:住宿免费，空调车间，空调宿舍，热水独卫，夫妻可以住夫妻房  10、【保险】 买五险一金，次月购买，住房公积金个人缴纳136元/月，公司缴纳136元/月，辞职可全额领取  12、【休假】 全体员工享受国家法定假（每年15天）工伤假、丧假、婚假、产假、陪产假，带薪休年假（5/满1年）

应聘方式(厂家直招) 1、信息编辑:姓名+身份证号码+是否在蓝思工作过，直接发送报名，招聘人员收到资料核实，会及时联系您前往面试: 2、直接联系:直接联系徐经理，请说明您是网上看到我们的招聘信息);接听时间: 周一至周五:上午8:00-12:00:下午13:30-17:30:晚上18:30-20:30 周六、周日:上午8:00-12:00;下午13:30-17:30; 二、应聘条件(当天安排住宿) 1、18岁到43岁，性别不限，具备工作要求相应的文化程度; 2、具备良好视力、身体健康、服从安排; 3、持本人二代身份证原件，有制造工厂一线作业员工作经验优先录用。 综合月薪 4500-7500元 综合年薪 7-9万元 1薪资待遇1、底薪：试用期2200元/月，转正2400元/月，试用期通常为1-3个月；2、加班工资：5天8小时以外严格按照国家劳动法核算加班费，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍。 2津贴补贴1、岗位津贴：0-600元/月；2、激励奖金：0-800元/月；3、工龄奖金：入职满6个月奖励200元/月，满1年奖励400元/月，满2年奖励600元/月；4、夜班津贴：10元/晚；5、车费补贴：150-500元/人。 3福利待遇 1、住宿：免费住宿，宿舍配空调，提供免费洗衣服务， 2、餐补：390元/月。 3、体检：体检费58元/人，个人垫付公司报销，随下个月工资入账； 4、五险一金：公司依法为员工缴纳五险一金。 5、休假：全体员工享有国家规定的有薪假期。 1）浏阳园区：夫妻任意一方提供结婚证或户口簿、厂牌到宿舍服务中心D2栋112申请。 2）榔梨园区：走OA申请，上传夫妻任意一方的结婚证和双方的厂牌排队申请即可。 3）黄花园区：暂无夫妻房，夫妻双职工外住可申请外住补贴700元/月。 4）湘潭园区：请到A4栋101室宿舍服务中心申请，必须满足 夫妻双方均为合法夫妻(有民政局颁发的结婚证、户口本登记在册)。 夫妻双方均为蓝思科技(湘潭）有限公司在职员工(一方不在职或调离湘潭园区的不符合申请条件)。 内部推荐招聘政策 招聘方式 总金额 奖励对象 标准 计算方式及支付周期 推荐被推荐人(入职奖励)1500元/人效，分3次支付(500元/次/人)，随工资入账入职员工打卡上班每满22天，次月工资发放日在职有 推荐老员工付费要求:在蓝思集团正常离职或自离满90天，不限入职次数，不限工龄(最后一次离职形式为劝退、辞退、试用期不合格均不在费用支付标准范围内)。 二、车费补贴 地区 1.湖南省内(湘西、怀化除外) 2.江西省**、宜春地区 1.江西省其他地区 2.湖南省湘西、怀化 3.湖北省 其他省 车补 150元/人 300元/人 500元/人 说明 打卡满22天，次月1日在职有效，随工资发放免费乘坐公司统一租车前往的不享受车费补贴 三、适用范围 以上招聘政策适用蓝思科技黄花园区，自2023年4月16日起(以入职日期为准),政策如有变动另行通知。

入职奖励9000 入职奖励9000   高薪诚聘5500-7500（每月15号发上个月的工资） 1、【招聘要求】 18-48周岁、身体健康，性别不限（当天安排宿舍） 2、【招聘岗位】 招聘数控储备调机员，CNC操机、丝印操机、贴合，镀膜，组装等 3、【检验员】 IPQC，0QC，FQC，成品，白片，平检员，测试员，丝印，SMT组装等】 4、【工作内容】 做手机屏幕，摄像头，盖板，工作简单易学，有人教 5、【路费补贴】 湖南省内(除怀化/湘西地区外)及江西**、宜春地区报销150元;江西其他地区、湖南省怀化/湘西地区、湖北省报销300元;其他省报销500元。 6、【工资基本情况】 2200元(试用期3个月底薪2200+加班费（按劳动法）+绩效（100-500）+岗位津贴（200+1600）+餐补(390)+工龄等 第三个月开始底薪2400+加班费+绩效+岗位津贴+餐补+入职奖励  7、【工龄奖】 3-6个月每月补贴200，1年至2年每月补贴400，3年以上每月补贴600  8、【学历补贴】：100-300  8、【吃】：3-8元每餐，公司每月餐补390元，刚来由公司充值饭卡  9、【住】:住宿免费，空调车间，空调宿舍，热水独卫，夫妻可以住夫妻房  10、【保险】 买五险一金，次月购买，住房公积金个人缴纳136元/月，公司缴纳136元/月，辞职可全额领取  12、【休假】 全体员工享受国家法定假（每年15天）工伤假、丧假、婚假、产假、陪产假，带薪休年假（5/满1年）

长沙电子厂QC质检员招聘： 1、【招聘要求】 符合法定年龄、能吃苦耐劳，视力良好,具备岗位要求相应的文化知识，性别不限。 2 、【招聘岗位：检验员】 IPQC，OQC，FQC，成品,白片，平检员，测试员，组装等 4、【工作内容】 做手机屏幕,摄像头,盖板,工作简单易学，有人教 5、【路费补贴】 湖南省内(除怀化/湘西地区外)及江西宜春、ping乡地区补贴150元:江西其他地区、湖南省怀化/湘西地区、湖北省补贴300元;其他省补贴500元。 6 、【工资基本情况】 2200元(试用期3个月底薪2200+加班费(按劳动法)+绩效(0-600)+岗位津贴(0-500)+餐补(390)+入职奖励。转正后底薪2400+加班费+绩效+岗位津贴+餐补+入职奖励 7、【工龄奖】6个月以上每月补贴200，1年至2年每月补贴400，2年以上每月补贴600。 8、【夜班补贴】:10元/晚。 9、【吃】:6-10元每餐,公司每月餐补390元。 10、【住】:住宿免费,空调车间，空调宿舍，热水独卫。 11、【保险】 买五险一金,住房公积金个人缴纳136元/月，公司缴纳136元/月，辞职可全额领取。 12、【休假】 全体员工享受国家法定假(每年11天)工伤假、丧假、婚假、产假、陪产假，带薪休年假(5/满1年)。 13.【娱乐】:厂区有免费的健身房，桌球室，乒乓球室，免费的KTV，网吧，电影院

诚聘5500-7500(每月15号发上个月的工资) 1、【招聘要求】 身体健康,性别不限(当天安排宿舍)，符合法定年龄，能吃苦耐劳，能适应两班倒 2 、【招聘岗位】 招聘数控储备调机员，CNC操机、丝印操机、贴合，镀膜，组装等 3、【检验员】 IPQC，0QC，FQC，成品,白片，平检员，测试员，丝印，组装等】 4、【工作内容】 做手机屏幕,摄像头,盖板,工作简单易学，有人教 5、【路费补贴】 湖南省内(除怀化/湘西地区外)及江西**、宜春地区报销150元:江西其他地区、湖南省怀化/湘西地区、湖北省报销300元;其他省报销500元。 6 、【工资基本情况】 2200元(试用期3个月底薪2200+加班费(按劳动法)+绩效(100-500)+岗位津贴(200+1600)+餐补(390)+工龄等第三个月开始底薪2400+加班费+绩效+岗位津贴+餐补+入职奖励 7、【工龄奖】3-6个月每月补贴200，1年至2年每月补贴400，3年以上每月补贴600。 8、【学历补贴】:100-300。 9、【吃】:3-8元每餐,公司每月餐补390元，刚来由公司充值饭卡。 10、【住】:住宿免费,空调车间，空调宿舍，热水独卫，夫妻可以住夫妻房。 11、【保险】 买五险一金,住房公积金个人缴纳136元/月，公司缴纳136元/月，辞职可全额领取。 12、【休假】 全体员工享受国家法定假(每年15天)工伤假、丧假、婚假、产假、陪产假，带薪休年假(5/满1年)。 13.【娱乐】:厂区有免费的健身房，桌球室，乒乓球室，免费的KTV，网吧，电影院

岗位职责： 1、业务流程再造与优化： 与多业务部门合作、沟通，主动挖掘内部流程改进点，通过部署先进的数字技术和工具，重新设计和优化园区的业务流程，提高运营效率和服务质量； 2、推动利用数字化手段实现园区关键要素的实时监测和智能调度，提升园区管理的精细化水平； 3、推动建立高效的应急响应、根据内外部数据来智能预测的任务执行机制，确保园区运营的连续性和灵活性； 4、推动各部门之间的无缝协作，优化内部流程，释放人力资源价值； 5、基于数据分析洞见，持续优化园区运营策略，创造持续的商业价值； 6、前沿技术探索与推广： 持续关注行业内外的新兴技术和趋势，例如人工智能和大数据分析，并探索这些技术在园区业务中的应用可能，管理创新项目的实施。 职能要求： 1、本科及以上学位，计算机科学、信息技术等相关专业。 2、5年以上在战略分析、业务管理、IT项目管理经验，具有园区管理或相关领域的数字化项目经验优先。 3、精通流程管理工具及方法论。 4、对智慧园区技术（如物联网、大数据、AI）有深入理解和实践经验。 5、具备优秀的跨部门沟通能力，能够有效影响团队，协同各部门达成既定目标。 6、具备优秀的问题解决能力，能够在快节奏环境中作出快速决策。

岗位职责 1、负责处理公司内部员工的接单和通知员工 2、处理客户投诉问题，以及退单处理 3、工作内容轻松简单， 任职要求  1、有耐心，有责任心，  2、学历不限，年龄20-36岁  3、有客服经验者优先 上班时间：早8-晚8，休息4天  薪资待遇：3K-4K+保险+节假日礼品+带薪年假等等  团队氛围好，欢迎加入！！

一、岗位职责： 1. 根据公司发展战略，制定招商加盟业务战略规划及目标，并确保实施； 2. 负责招商加盟业务的整体运营管理，对招商加盟业绩指标负责； 3. 建立并完善招商加盟体系，优化招商加盟政策、流程及标准； 4. 拓展全国范围内的招商加盟渠道，开发潜在合作伙伴，完成招商任务； 5. 负责招商团队的组建、培训、考核及激励，提升团队整体业务能力； 6. 分析市场趋势，了解竞争对手状况，制定应对策略，确保招商加盟业务的市场竞争力； 7. 维护与合作伙伴的良好关系，确保合作项目的顺利进行； 8. 完成上级领导交办的其他工作。

岗位职责： 1. 负责在线拍卖和租赁系统WEB 端和管理端的界面视觉设计、功能迭代、改版等设计工作。 2. 与开发人员合作，确保设计的无缝实施。 3. 创建符合用户需求和业务目标的线框图、原型和高保真模型。 4. 利用强大的逻辑思维来解决设计挑战并改善用户流程。 5. 在所有平台上保持设计的一致性，确保遵守品牌准则。 6. 进行用户研究和可用性测试，收集反馈并迭代设计。 职位要求： 1. 熟练使用Figma、Sketch等设计工具。 2. 较强的逻辑思维和解决问题的能力。 3. 遵循并完善设计规范，保持产品视觉风格一致性； 4. 有良好的业务理解能力，能够清晰的理解产品业务目标，判断及整理相应的设计目标及侧重点； 5. 熟悉响应式设计，具有响应式设计和可访问性标准的经验。 6. 有一定的英语阅读写能力。 请在简历中添加您的设计作品的链接，特别是与web应用程序或管理系统相关的作品。

职位职责： 1、负责直播用户运营的策略制定，识别和解决各阶段业务增长问题，并给出解决方案； 2、细化业务评估数据的指标体系，量化项目收益指标，刻画运营动作有效性； 3、能独立支持业务，通过专题研究，完成业务线内各类调研项目的需求拆解和执行，并能基于敏锐的市场洞察发现业务问题及增长点，输出策略推动业务落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上工作经验，具有咨询公司具备经营策略、商业分析、市场研究等相关经验优先； 2、具备扎实的商业分析技能，如问题拆解、信息搜集、逻辑深挖、提炼抽象、模型搭建/数据分析等； 3、熟悉直播玩法和生态，深刻理解直播产品逻辑，并具有较强的用户需求理解能力； 4、逻辑清晰，目标导向，勇于创新且执行力强； 5、具备SQL等数据分析能力为加分项。

岗位职责： 1.负责公司 OMP 后台的前端开发和维护，确保代码的高质量和高性能。 2.设计和优化后台管理系统中的看板图表和数据可视化功能，提升数据展示的直观性和用户操作体验。 3.与UI/UX设计师及后端开发工程师紧密协作，推动项目高效落地并优化产品性能。 4.持续跟踪前端技术趋势，优化代码质量和加载速度，确保产品的兼容性和稳定性。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先；三年以上前端开发经验。 2.精通 HTML5、CSS3、JavaScript，熟悉 Vue.js、React.js 等主流前端框架。 3.具备前端性能优化的实践经验，熟悉常用优化工具和方法。 4.有数据可视化或看板开发经验者优先，熟悉 ECharts、D3.js 等图表库者优先。 5.具备良好的代码书写习惯和质量意识，重视团队协作，具备良好的沟通能力，能适应一定的工作压力。

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 负责下沉市场餐饮外卖的供给运营与管理，包含连锁品牌、城市商家的经营管理，推动下沉市场外卖业务增长。 1.商家运营：负责下沉市场餐饮外卖新店到老店的全生命周期运营，识别增长机会点，制定拆解运营策略，组织匹配资源，支撑增长结果； 2.品牌运营：对目标品牌池在下沉市场的经营增长负责，通过品牌池准入规则迭代、权益资源分配、经营策略调优，支撑品牌在下沉市场生意规模增长； 3.供给探索与场景运营：探寻下沉市场用户的外卖需求场景增长机会点，探索供给新模式满足用户需求或提升行业经营效率，以推动行业增长。 岗位基本需求 1.具备3年以上商家运营或品牌运营相关经验，有自己的理解和方法论沉淀。 2.具备良好的数据分析能力和市场洞察力，能够准确把握市场趋势和商家商品运营的关键要素。 3.具备较强的沟通能力和团队协作能力，能够与不同部门的同事紧密配合，共同完成工作目标。 4.具备较强的抗压能力和问题解决能力，能够应对工作中的挑战和压力，保证工作质量和效率。 具备以下者优先 具备头部电商、餐饮/零售公司背景优先。 岗位亮点 1.作为外卖平台商家运营专家，能够接触到大量的商家资源和产品信息，对于行业发展和市场趋势有深入了解和把握的机会。 2.可以参与制定并执行商家运营策略，通过自身的努力和创新，对商家的销售和用户体验产生重要影响。 3.能够与内部团队紧密合作，学习和成长的机会较多，为今后职业发展打下坚实基础。