• 4k-6k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    自媒体账号运营(居家日结) 躺平虽好,但钱包不允许啊~ 现在,轻松的第二份工作来了, 机会就在眼前,抓住它~ 【工作优势】 新手无忧:无需担心经验问题,公司会配置专业运营/客服辅助你操作。 专业教学:我们会提供免费的专业培训,帮助你快速上手。 有手就行:工作内容简单易懂,好操作,不复杂,时间自由,学会后可轻轻松松居家办公/远程操作。 收入轻松:工资一般是日结,提成以卖货分成形式进行发放,每天一两小时,简单的几杯奶茶钱没问题。 【工作内容】 1、有属于你个人的自媒体账号(例如视频号/抖音/快手/头条等自媒体平台账号) 2、通过自己的自媒体账号,配合公司的主播进行直播,你只需要负责管理账号后台(远程登录、发布短视频等) 3、能够积极配合运营、服从安排的优先。 4、具体是运营什么自媒体平台的账号,根据运营近期的工作安排而定,和运营/客服人员具体沟通。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 迎接顾客,为顾客提供热情周到的服务,确保顾客满意度。 2. 负责餐厅的现场管理和调度,确保餐厅运营的顺利进行。 3. 执行餐厅的销售策略,与客户进行沟通,了解客户需求,提供恰当的服务和推荐菜品。 4. 维护餐厅的卫生和清洁,确保顾客在良好的环境下用餐。 5. 协助厨师准备菜品,确保菜品质量符合要求。 6. 维护餐厅的菜品库存和成本控制。 7. 参加培训和学习,了解新的菜品和新的服务技3能。 职位要求: 1. 中年以上餐厅服务经验,有相同岗位工作经验者优先。 2. 熟悉餐厅的运营流程和服务标准。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识,善于处理突发情况。 4. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够承担一定的的工作压力。 5. 熟悉相关的餐饮法规和食品安全要求。
  • 2k-3k 经验不限 / 本科
    文娱|内容,企业服务,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 负责新媒体平台的内容剪辑、编辑和发布,确保内容质量和风格符合品牌形象。 2. 根据公司战略和用户需求,制定新媒体内容策略,并参与内容策划和脚本撰写。 3. 负责新媒体平台(包括但不限于微信公众号、抖音、微博等)的内容更新和维护,包括但不限于文字、图片、视频等形式。 4. 根据数据分析和用户反馈,优化内容质量和用户体验,提高粉丝活跃度和内容曝光。 5. 与设计师、摄影师等合作,制作高质量的原画、图片、视频等素材,保证内容的视觉效果。 6. 负责记录和整理内容素材,建立内容库,方便后续的内容编辑和发布。 7. 定期更新内容库,保持内容的新鲜度和多样性。 8. 参与新媒体平台的合作和交流,维护平台形象和口碑。 任职要求: 1. 本科及以上学历,新闻、传媒、广告等相关专业优先。 2. 1-3年新媒体运营剪辑经验,有大型互联网公司或知名品牌公司背景优先。 3. 熟悉新媒体内容策划、脚本撰写、视觉设计等流程,具备一定的创意和审美能力。 4. 熟悉新媒体平台的特点和运营规律,了解用户需求和行为。 5. 具备良好的数据分析能力和团队合作能力,能够独立工作,具备抗压能力。 6. 良好的沟通能力和语言表达能力,能够与团队成员和上级沟通协作。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    1、负责海外客户开发与维护,利用公司提供的各种渠道(CRM客户管理系统、谷歌、社媒),开发新客客户,维护老客户,通过邮件或在线APP跟客户沟通完成报价,跟踪,发货等业务流程。 2、在公司现有平台基础上开发客户,联系国外客户,订单谈判,处理外商函件、询盘等外贸实务操作。 3、参加国内国外展会,负责国际来宾的接待等。 4、大学英语四级以上,口语良好 任职资格: 1、大专及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业优先; 2、优秀的英文书面及口头表达能力 3、可适应出差。 4、有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力,勇于开拓和创新。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    美团外卖高薪诚聘送餐员 经验不限/性别不限/学历不限 综合月薪:4000-8000,上不封顶!多劳多得! 福利待遇:高温补助,低温补助,节假日福利,电话费补助,工龄,跑单王,距离奖,骑摩托车还有油补,奖金拿到你手软!大品牌,订单多,保障多!入职以后公司免费给上百万商业险,保障工作安全。快来加入我们吧! 联系电话:刘经理***********(容城)
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    租赁管家 【岗位职责】 1、负责寻找闲置、出租的房屋对其进行房屋租赁托管:2、负责公司客户资源的开发与积累,管理与维护客户关系,深度拓展潜在机会: 3、陪同客户看房,促成房屋租赁业务,并与业主租户建立良好的业务协作关系,线下房源带看并及时登记房源信息; 4、与客户进行沟通谈判并完成合同签约; 5、处理客户后期服务工作; 6、熟悉租赁业务流程、熟悉并掌握租赁相关手续的办理; 7、完成团队所下达的当月任务和指标; 8、进行每日、每周、每月总结汇总,强化业务能力,提高自身业务水平。 【岗位要求】 1、性别不限,年龄20-35岁,高中及以上学历(能力优秀者可放宽条件) 2、热爱房地产行业,热爱销售,有租赁托管行业经验者优先,此职位可接受优秀毕业生。 3、形象好、气质佳,普通话标准。具有良好的沟通谈判能力和团队协作精神。 【薪资待遇】 1、月综合1w+ 2、月休四天+法定节假日带薪休假(带薪年假) 3、收入高,晋升空间大,个人能力强工作能力强的员工可提升储备管理干部 4、每月15日发薪,绝不拖薪。 高能力+高付出=高回报 【公司福利】 1、提供免费住宿(环境好,水电全包) 2、节日福利、员工培训、专业人员帮带;入职当月出单。 3、定期团建、丰富的下午茶 公司氛围:年轻的团队+充满朝气可爱活泼的同事+很nice的老板
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,社交 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责直播内容的策划与执行,吸引并维护粉丝群体 2.与观众互动,提升直播间的活跃度和观看体验 3. 保持与娱乐行业同步,不断创新直播形式和内容 任职要求: 1. 具备优秀的直播技能和镜头表现力 2. 能够独立完成直播任务,具有较强的现场应对能力 3. 具有良好的团队合作精神,能与团队成员有效沟通 工作时间: 1.月休5天 2.每天6小时 薪资待遇: 4000-15000元/月 联系电话:***********/***********(微信和电话同步)
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    【薪资待遇】 底薪3k+绩效+招人提成+五险+话费补贴+提供住宿 【公司福利】 1、提供免费住宿 (环境好,水电全包) 2、节假日礼品发放 3、不定期团建、旅游 4、晋升空间明确 【岗位要求】 1、年龄20- —35岁,大专及以上学历。 2、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道,有良好的 的语言沟通能力。 3、有责任心,具有良好的沟通能力和筛选能力。 【岗位职责】 1、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机 构。 2、执行人才的招聘、甄选、面试、选择、安置工 作。 3、负责公司招聘工作,设计招聘信息发布、简历筛 选、面试邀约等工作内容。 4、开发、维护、评估、分析各招聘渠道
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    租赁管家 【岗位职责】 1、负责寻找闲置、出租的房屋对其进行房屋租赁托管:2、负责公司客户资源的开发与积累,管理与维护客户关系,深度拓展潜在机会: 3、陪同客户看房,促成房屋租赁业务,并与业主租户建立良好的业务协作关系,线下房源带看并及时登记房源信息; 4、与客户进行沟通谈判并完成合同签约; 5、处理客户后期服务工作; 6、熟悉租赁业务流程、熟悉并掌握租赁相关手续的办理; 7、完成团队所下达的当月任务和指标; 8、进行每日、每周、每月总结汇总,强化业务能力,提高自身业务水平。 【岗位要求】 1、性别不限,年龄20-35岁,高中及以上学历(能力优秀者可放宽条件) 2、热爱房地产行业,热爱销售,有租赁托管行业经验者优先,此职位可接受优秀毕业生。 3、形象好、气质佳,普通话标准。具有良好的沟通谈判能力和团队协作精神。 【薪资待遇】 1、月综合1w+ 2、月休四天+法定节假日带薪休假(带薪年假) 3、收入高,晋升空间大,个人能力强工作能力强的员工可提升储备管理干部 4、每月15日发薪,绝不拖薪。 高能力+高付出=高回报 【公司福利】 1、提供免费住宿(环境好,水电全包) 2、节日福利、员工培训、专业人员帮带;入职当月出单。 3、定期团建、丰富的下午茶 公司氛围:年轻的团队+充满朝气可爱活泼的同事+很nice的老板
  • 10k-20k·16薪 经验不限 / 本科
    移动互联网 电子商务 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作内容: 1、与产品团队一起负责G端产品解决方案撰写,需求调研、相关产品设计、业务流程梳理、原型实现; 2、负责产品推广方案、PRD等相关文档撰写; 3、快速响应业务需求,在项目开展过程中,与开发、测试一起进行产品功能正确性验证及优化,确保产品按计划落地; 职位要求: 1、***本科及以上学历,计算机、通信、电子、数学、统计等IT、CT、DT相关专业; 2、熟练掌握产品设计相关方法和工具; 3、熟练使用PPT,编写产品推广和汇报方案; 4、具备良好的沟通协作能力,有责任心、自我驱动力强; 5、接受全国范围内短期出差; 加分项: 有数字政府、智慧城市、智慧社区、智慧公安领域经验优先;根据能力,薪资可谈。 工作地点:雄安新区容城县。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1. 负责美团视频流量的商业化变现,基于本地商家经营&投放场景,制定流量分配策略与运营方案,建立良好经营生态。 2. 负责对广告效果进行监控&持续优化,通过客户调研设计运营策略&产品需求,提升广告投放效率及效果。 3. 根据流量特征及客户需求,建立有效的营销方法论,打造标准解决方案。 4. 与各行业沟通协作,提升市场对产品认知度,协助达成全年目标。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历,至少3年互联网产品运营工作经验,具备本地广告经验者优先。 2. 熟悉流量广告运营指标,有较强的数据分析能力,能够通过调研与分析制定解决方案。 3. 擅长跨部门沟通协作,有良好的沟通协调能力,能够以目标为导向推进工作。 岗位亮点 业务增长空间巨大,团队氛围愉快,有展现能力的绝佳舞台
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责人力系统的管理运营工作;了解行业通用解决方案,设计产品系统权限,落实产品配置,处理用户需求,解决用户问题; 2、基于产品现状运营,洞悉产品问题,提出有效方案并推进产品优化,改善用户体验; 3、基于合规要求运营,发现运营体系痛点,结合流程应用工具,提升整体运营效率; 4、日常运营及定期大规模运营盘点。 职位要求: 1、本科及以上学历,英语可以作为工作语言; 2、具备人力系统产品设计或系统运营经验,或具备人力业务经验; 3、熟悉系统及系统权限,对行业数据有感知,工作细心敏感; 4、优秀的沟通能力,可以迅速分析用户的实际诉求,独立响应并执行; 5、优秀的协调能力,可以协调相关方共同确立管理原则,推动各方落实。
  • 20k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1,识别、分析业务运行卡点,痛点并提出合理解决方案,通过流程优化或流程自动化实现效率提升或降本增效。 2,独立负责用户需求梳理、功能规划、流程设计、用户体验优化及产品创新。 3,独立完成产品相关文档的撰写,协调开发、测试、运营等各部门资源,推进项目排期与上线。 4,对用户反馈、产品运营、用户转化等角度进行需求跟踪和数据分析,优化系统流程,提升效率。 任职要求: 1,具备良好的业务敏锐度和判断力,及时发现优化点并推动问题解决。 2,优秀的项目管理能力和跨部门协调沟通能力。 3,有中后台产品建设相关工作经验者优先。 4,具有较强的项目管理能力和团队领导能力。 必备技能: 1,深厚的产品管理经验,能够独立负责具体产品业务线。 2,强大的数据分析能力,能够通过流程优化、流程自动化等赋能业务。 3,优秀的领导夫和国队管理能夬,能够带领团队达成目标。
  • 金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述: 1、负责客户端基础框架、组件、SDK的研发和维护; 2、与团队其他角色紧密配合工作,深度参与跨平台工具链的建设; 岗位要求: 1、3年以上 Flutter 开发经验或者5年以上 iOS / Android 客户端开发; 2、参与过跨平台工具链的建设(如 IDE、脚手架、基础组件实现等)、性能优化、平台研发等相关的工作; 3、了解内存管理机制及常见内存泄漏Case,具备性能优化能力; 4、有 Web 容器开发经验,了解前端与容器交互流程。
  • 20k-40k·16薪 经验5-10年 / 硕士
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、构建风险量化等风控引擎平台,运用数据分析和AI算法风险评估模型,对健康险业务中的潜在风险进行评估和预测,识别可能导致费用增长的风险因素,提前制定风险预警和应对措施; 2、挖掘疾病风险因素、疾病发展趋势,建立精准的疾病预测模型,构建模型对客户进行风险分层、对医疗网络、疾病进行分层,助力提前洞察健康风险; 3、带领控费分析团队,进行任务分配、绩效评估与培训指导,提升团队整体专业能力;与其他部门紧密协作,确保控费策略在公司各业务环节有效落地; 任职要求: 1、教育背景:硕士及以上学历,统计学、数学、保险学、医学相关专业优先,具备扎实的专业知识基础。 2、工作经验:拥有 5 年以上健康险行业控费分析工作经验,或 3 年以上带领团队进行控费相关工作经验,熟悉健康险业务流程和控费体系搭建。 3、数据分析能力:熟练掌握 SQL、Python 等数据分析工具,精通数据挖掘、机器学习算法,能够独立完成复杂数据分析项目,从海量数据中提取有价值信息。 4、方案制定与执行:具备优秀的方案制定和策略规划能力,能够结合公司实际情况,制定切实可行的控费方案,并推动方案有效落地实施。