1、负责各校区整体运营，对校区各项经营指标负责；2、负责教学任务、市场推广、市场销售的日常管理及队伍组建； 3、负责带领团队，完成各项经营指标； 4、对过程进行把控，确保各项任务的按期完成。 任职资格： 1、统本毕业，熟悉教培行业**版块； 2、有过相关工作经历三年以上优先； 3、与高校熟悉优先； 4、擅长市场拉新等相关工作。 工作地点:上海，西安，青岛，杭州，济南，成都，重庆

岗位职责： 1、熟练掌握教学内容，独立授课； 2、教学教具的整理和安排妥当，有序有效的进行课前准备； 3、掌握家长课堂诉求，独立管控课堂； 4、完成助理教练和实习教练的培训工作； 5、教学教具维护和管理； 6、配合外出宣传活动； 7、各类教学活动策划组织执行。 岗位要求： 1、熟练掌握教学内容，授课灵活趣味性强。 2、具备课堂的掌控能力，备课充分，能够完全适应独立上课。 3、对教学教案有独立见解，能够发挥自身经验优势，教学风格鲜明。 4、团队合作意识强，协调能力强，领导力潜质。 5、热爱儿童教育，喜欢和孩子一起的工作，愿意帮助更多孩子及家长成长。 6、有良好的逻辑思维能力，有较强的应变能力、抗压能力。 7、形象气质较好，言谈举止大方得体，有激情，有亲和力。 8、进取心强，有较强的执行力，有良好的客户服务意识、学习能力、教学科研能力。 9、具有相关资格证书和教学经验者优先。 晋升空间：教练-教学主管-校长 职位亮点：不加班、带团队、绩效奖金、试用期提前转正、无需坐班、团队气氛活泼、年轻化团队 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、创业公司、定期体检

【薪资福利】：试用期无责底薪3500-5500，综合7-12k； 【入职福利】：传统节日福利、生日福利、部门团建、聚餐、茶话会 【转正福利】：五险、年度体检、带薪年假、婚假、父母感恩金 【晋升体系】：每年2次公平透明的晋升机会；                           业务晋升（顾问-主管-校长） 【岗位职责】： 1、将单位资源进行转化，开发挖掘有学历提升需求或职业教育资格证需求的人员，根据学员实际情况，提供专业的学历咨询、资格证咨询服务； 2、核实意向学员资料，指导学员准备和完成申请文件和资料； 3、积极跟进潜在学生客户、主动维护潜在学生关系，完成招生； 4、领导安排的其他工作。 【任职要求】： 1、大专及以上学历；学习能力强、主动积极； 2、年龄18-28以内  3、具备良好的理解能力和表达能力，以结果为导向； 4、能够承受工作压力，热爱销售行业、充满激情、对****行业抱有极高的热忱； 5、有销售经验并取得良好业绩的优先。

教练任职要求: 1.18-30周岁，大专及以上学历 2.热爱体育，接受非体育专业，体校专业优先 3.良好的球技水平，带课能力，具备相关的专业知识技能 4.有责任心，有耐心，为人诚恳，有良好的沟通能力 岗位职责: 1.完成教学工作和客户服务工作 2.辅助招生工作 3.上级安排的临时性工作 薪酬体系: 1.底薪+高提成+课时费+节日福利+不定时奖金 2.无责底薪:3200-5000 3.公司提供晋升通道和培养机制，有无限的发展空间和进步空间； 4.上班地址多样化，可就近分配 福利待遇：缴纳五险、定期培训外出学习、带薪年假、年终奖、不定期聚餐、不加班、节日福利等等 薪资构成：底薪+高额提成+课时费+其他奖励补助      教练晋升通道：实习教练→助理教练→教练→一星教练→二星教练→三星教练→四星教练→五星教练→六星教练→**教练 管理通道晋升：主管-经理-副校长-总校长

教练任职要求: 1.20-30周岁，大专及以上学历 2.阳光，积极，向上，热爱体育，接受非体育专业，体校专业优先 3.良好的球技水平，带课能力，具备相关的专业知识技能 4.有责任心，有耐心，为人诚恳，有良好的沟通能力 岗位职责: 1.完成教学工作和客户服务工作 2.辅助招生工作 3.上级安排的临时性工作 薪酬体系: 1.底薪+高提成+课时费+节日福利+奖金+五险 2.底薪:3200-4200 3.公司提供晋升通道和培养机制，有无限的发展空间和进步空间； 4.上班地址多样化，可就近分配 福利待遇：缴纳五险、定期培训外出学习、带薪年假、年终奖、不定期聚餐、不加班、节日福利等等 薪资构成：底薪+高额提成+课时费+其他奖励补助      教练晋升通道：实习教练助理教练教练一星教练二星教练三星教练四星教练五星教练六星教练**教练 管理通道晋升：主管-经理-副校长-总校长

工作职责：1、电话约访：对分配的信息量，进行电话回访，邀约与维护2、接待咨询：了解客户需求，利用专业知识为咨询者解答疑问，与专业教学老师相配合，提供课程讲解、制定合理的学习方案，促成订单签订3、咨询回访：按学院照回访要求，对未成单客户进行定期的回访与跟进，挖掘客户需求4、口碑挖掘：面向报名或未报名学员，积极沟通，挖掘口碑推荐5、签约缴费：协助学员办理签约及缴费手续6、咨询数据统计：准确收集 、统计、整理咨询数据，挖掘有效客户信息 任职要求：1、22-30岁，大专以上学历，计算机、市场营销、经济管理相关专业优先；２、相关销售工作1-2年（优秀应届生也可），有教育培训行业经验者优先；３、熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力；４、优秀的沟通表能力，抗压能力强 薪资福利：该职位全职工作属于公司正式员工编制，一经录用将享有1、 保障薪奖: 入职报到享受优质的奖励机制 高底薪+丰厚提成 = 10k-15k2、 晋升管道畅通；3、 签订正式劳动合同，完整合规的社会保险和住房公积金;5、 每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利；6、 丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围 培训体系：1、 新人阶段：一对一带教+专业技能培训+丰富产品知识培训；2、 成长阶段：每周专业的课程培训+职业素养培训。晋升机会1、 专业路线：初级专员 -> 中级专员 -> 高级专员；2、 管理路线：专员→主管→经理→总监--校长；3、 内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先

工作职责：1、电话约访：对分配的信息量，进行电话回访，邀约与维护2、接待咨询：了解客户需求，利用专业知识为咨询者解答疑问，与专业教学老师相配合，提供课程讲解、制定合理的学习方案，促成订单签订3、咨询回访：按学院照回访要求，对未成单客户进行定期的回访与跟进，挖掘客户需求4、口碑挖掘：面向报名或未报名学员，积极沟通，挖掘口碑推荐5、签约缴费：协助学员办理签约及缴费手续6、咨询数据统计：准确收集 、统计、整理咨询数据，挖掘有效客户信息任职要求：1、22-30岁，大专以上学历，计算机、市场营销、经济管理相关专业优先；２、相关销售工作1-2年（优秀应届生也可），有教育培训行业经验者优先；３、熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力；４、优秀的沟通表能力，抗压能力强薪资福利：该职位全职工作属于公司正式员工编制，一经录用将享有1、 保障薪奖: 入职报到享受优质的奖励机制 高底薪+丰厚提成 = 10k-15k2、 晋升管道畅通；3、 签订正式劳动合同，完整合规的社会保险和住房公积金;5、 每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利；6、 丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围培训体系：1、 新人阶段：一对一带教+专业技能培训+丰富产品知识培训；2、 成长阶段：每周专业的课程培训+职业素养培训。晋升机会1、 专业路线：初级专员 -> 中级专员 -> 高级专员；2、 管理路线：专员→主管→经理→总监--校长；3、 内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先

1.教授4--14岁少儿围棋启蒙课程，激发孩子学习兴趣； 2.根据授课情况，定期与家长进行沟通； 3.组织学生定期参加内部或者外部素质拓展活动（比如游学、比赛或者考级等）； 4.全力配合校区校长，保证校区教学质量，保障校区日常运营； 5.学习提升，不断提高教学质量和职业素养。 任职要求： 1.男女不限，有亲和力，喜欢孩子，热爱教育事业； 2.性格开朗、微笑待人，有良好的沟通表达能力，工作态度积极； 3.善于思考和挑战新鲜事物，能适应教育培训行业的工作时间； 4.接受围棋零基础，校方前期提供一系列岗前带薪培训； 5.幼师、师范类专业者优先，有幼儿园、教育培训机构工作经验者优先考虑。

职位职责： 1、负责电商业务风险场景的对抗演练，通过攻击发掘业务薄弱点，并协同垂直业务线提升防控策略的覆盖； 2、主动研究国内外主流安全漏洞及攻击手法，分析后用于完善攻击场景和攻击手法，最终转化为演练方案落地； 3、负责风险事件和应急案件的技术溯源和分析定位工作，针对风险漏洞和问题给出解决方案并推进落地与验证； 4、建设蓝军能力，负责演练和溯源工具平台建设，数据化驱动风险防控能力的持续优化。 职位要求： 1、具有3年以上的安全/风控相关领域工作经验，有安全攻防/白帽子/业务蓝军/威胁情报背景优先； 2、熟悉黑灰产常用攻击手法，能够独立的进行漏洞挖掘、案件溯源等工作； 3、价值观端正，熟悉网络安全行业/电商行业，具备基础流量分析/漏洞分析/脚本开发/SQL能力。

岗位职责: 1.利用公司提供的平台和资源进行客户的跟进和维护，支持和维护好现有及引流进入的渠道和客户资源(主要地区：港澳，新加坡，泰国，印尼)； 2.挖掘客户需求，提供项目报价，跟进项目进展，协助引导客户下单，负责销售合同的签订及订单相关事务； 3.协调技术部门为客户提供售前售后服务，保持客户满意度； 4.学习并掌握产品相关销售政策，技术知识； 5.完成公司下达的销售任务； 6.负责处理部门内其他临时性内勤事务，完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.本科及以上学历，国际贸易、商务英语、计算机、软件工程类等相关专业； 2.1年以上B端销售相关工作经验，善于换位思考，熟知客户心理，能跟客户进行商务谈判； 3.英语六级以上，具备良好的书面和口头表达能力(会泰语优先)； 4.对IT行业有一定的认知，并感兴趣从事相关行业工作者优先； 5.性格开朗，有较强的团队协作能力和沟通能力，工作认真负责，做事踏实、耐心细致； 6.学习能力强。

工作职责 1、统筹车险公估团队的日常运作，包括招采、区域分配、进度跟踪和绩效评估； 2、把控车险公估服务的质量，制定科学可行的改善方案； 3、制定并优化车险公估的工作流程和操作规范，提高工作效率和服务水平； 4、收集和分析车险市场数据及行业动态，为公司的战略决策提供依据； 5、组织内部的培训、学习、例会活动，提升团队整体的专业素养和业务能力； 任职资格 1、本科及以上学历，汽车、保险、法律等相关专业优先； 2、3年及以上车险理赔工作经验，有总部或者部门管理经营者优先； 3、熟悉车险理赔全流程及相关法律法规，具备丰富的车险定损和理赔经验； 4、拥有良好的沟通协调能力，较强的问题解决能力和决策能力，能够应对复杂的工作场景； 5、熟练使用各类办公软件。

自研产品：私域直播系统、crm客户管理系统、商城小程序 岗位职责： 1、负责公司产品的研发及运维工作。 2、根据开发规范和流程，独立完成相应模块迭代计划任务开发。 3、协助版本测试、优化。 任职要求： 1、专科及以上学历，6年以上工作经验，计算机、软件或相关专业优先。 2、精通Java，熟悉JVM、多线程、集合等。 3、精通Linux常用命令。 4、精通Springboot、Spring Cloud、Mybatis等开源框架，对微服务架构有一定的理解。 5、精通RocketMQ等消息中间件 。 6、精通MySQL Elasticsearch、Redis存储。 7、了解熟悉Docker容器化及K8S。 8、责任心强和自我驱动能力，对技术充满兴趣，具有良好的学习能力和团队合作能力。 期待您的加入哟，我们为您准备丰厚福利待遇： 【法定福利】：公司按国家规定购买五险、商业险、入职体检、带薪年假。 【公司福利】：年度13薪、优秀员工奖、团队奖，服务奖、5年以上工龄奖。 【薪资待遇】：薪酬结构由基本工资+绩效工资+全勤+餐补，年度调薪机会。 【节日关怀】：节日福利礼品，生日礼品、以及节日礼金。 【补贴福利】：加班费、晚餐补、交通补贴、差旅补助。 【吃货福利】：水果、饮料、小零食、泡面等，以及每周五固定下午茶；为喜欢带饭的同学准备冰箱微波炉。 【工作时间】：朝九晚六点半、弹性打卡制度。 【假期】：周末双休，法定节假日正常休假【个别岗位有值班需求】。 【公司活动】：不定期举办各类员工活动、团建聚餐、打羽毛球、桌球、篮球赛等。 【晋升机会】:公司具备完善的人才成长机制，管理岗位优先从内部员工中晋升，广阔的发展空间。 【企业文化】:公司扁平化管理，工作氛围好、关系简单、领导同事很nice。 【学习与培训】:助力职业发展与提升，内外训双引擎发力助你高速发展。 【工作环境】：公司提供优美的办公环境，提供优质资源。

岗位职责 ● 负责公司扫描项目的照片或数据的处理及模型运算 ● 负责模型数据进行模型简化、拓扑优化，修复因扫描缺失或环境干扰导致的模型缺陷，还原真实结构与细节 ● 根据项目需求（如文物、古建筑及大型地貌复原等）进行高精度模型雕刻、纹理映射及材质的修正和补全，优化模型面数，平衡精度与性能需求，适配不同的应用场景 岗位要求 ● 熟悉照片扫描到建模输出的流程，能独立完成物体的扫描数据的处理工作（处理照片、输出模型、修复模型等） ● 熟练使用Zbrush、3dmax、maya、substance painter、photoshop、Lightroom、Unreal Engine等相关软件工具 ● 熟悉扫描数据特性，熟悉照片后期批量处理。掌握网格修复、uv拆分、贴图烘焙等技术 ● 具备良好的空间想象力与美术基础，能精准还原复杂结构（如建筑斗拱、造像、雕花等） ● 工作经验1-3年，有个人独立项目经验者优先或拥有博物馆级文物数字化项目经历优先 ● 热爱PC/主机游戏，行事利落，条理清晰，心细麻利，积极主动，有责任心

1、计算机科学与技术、信息管理等相关专业本科及以上学历； 2、精通SQL语言，能够熟练运用SQL进行数据查询、清洗和转换； 3、了解Hadoop、Hive、Spark、presto等大数据技术并且具有相应的数据开发经验者更优； 4、具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与不同背景的人有效沟通并合作； 5、具备较强的问题解决能力和学习能力，能够快速适应新技术和新环境；

岗位职责： 1、理解业务需求，负责服务端的设计与开发； 2、与运维合作，部署维护自己的服务模块； 3、分析和深入发掘现有系统的不足，定位系统瓶颈，提高系统性能和稳定性。 任职要求： 1、计算机相关专业，本科以上学历，五年以上互联网行业python后端开发经验； 2、熟悉mysql、redis、MongoDB等数据库，具备高并发实时数据处理接口的设计和开发经验优先； 3、对网络基础知识有一定了解，熟悉常见数据传输协议（如TCP，HTTP），了解分布式系统、队列及消息中间件； 4、具备微服务开发经验，熟悉功能逻辑分层的拆分方法； 5、积极主动，强烈的上进心和自驱力，具备良好的沟通能力、抗压力和团队协作精神。 加分项： 1、熟悉docker、Kubernetes进行服务部署。 2、了解并能应用go语言进行简单开发。 3、了解DDD-领域驱动开发设计。 年收入： 固定月薪+年度奖金+合伙年终分红+各类补贴+俊云特色福利包，全年累计14-16个月月薪。 各类福利： 1. 社保&公积金&商业保险为你保驾护航，助你安居乐业有保障。 2.公司自有食堂营养双餐&餐后水果&丰盛零食，让你元气满满，能量加倍。 3.N天带薪年假&团建基金&团队出游&花式聚餐，助你快速融入团体，默契协作。 4.专项学习发展基金&各类学习资源与补贴，帮你技能提升，快速成长。 5.各类贺礼、慰问、节庆、纪念日，花式宠你，让你倍感温暖与惊喜。 期待我们共同努力，成为一家有用户规模、有社会责任担当的企业，为团队成员提供物质及精神的幸福保障，为玩家带来更好的游戏体验，还在等什么，一起追梦吧~