工作职责: 1、协助团队长完成意外、健康险业务整体理赔运营和作业团队管理工作，包括但不限于制定产品理赔作业SOP、 定期开展产品及理赔业务培训、 投诉及作业质量分析等； 2、负责权限内意外、健康险案件审核、签批，重大、疑难案件指导； 3、能够不断学习，结合工作实际对理赔服务品质提升进行深入思考分析，根据客户需求，提出理赔服务优化改进建议、方案，并推动落地实施，不断提高理赔服务品质及客户体验，提升客户服务满意度； 任职资格: 1、***本科及以上学历，保险专业、医学专业、金融专业、法律等专业、药学专业、护理学优先； 2.、思路清晰，责任心强，具备较强的抗压能力、执行能力、沟通协调能力，团队协作意识强； 3、具备5年以上总部意外、健康险理赔作业及理赔运营经验，具备较丰富的业务培训、较强的投诉处理能力者优先。

工作职责 1、负责医健技术营销能力建设； 2、结合公司目标，设计营销方案，并实施追踪； 3、进行市场调研，配合渠道设计营销宣传、活动推广，并达成营销目标； 4、配合营销活动制作各类营销材料； 5、上级交办的其他事宜等。 任职要求 1、大学本科及以上学历，市场营销、医学相关专业优先； 2、熟悉市场营销、渠道分销、数字化营销、销售推动的相关工作，有医疗行业销售推动经验优先； 3、了解保险市场营销、渠道特点、客群画像，对保险+医疗健康的融合有深入的思考； 4、具备客户思维，具备文字功底，能够独立完成营销文案。

工作职责 1、负责个人/团体渠道医健服务赋能，支持个人/团体渠道产品与服务的融合； 2、支持个人/团体渠道产品的服务营销设计、服务营销推动 3、结合公司目标，设计营销方案，并实施追踪； 4、进行市场调研，配合渠道设计营销宣传、活动推广，并达成营销目标； 5、配合营销活动制作各类营销材料； 6、上级交办的其他事宜等 任职要求 1、本科及以上学历，市场营销、医学相关专业优先； 2、了解保险个人/团体市场营销、渠道特点、客群画像； 3、有专业健康管理相关从业经验，了解医疗健康市场业态，对保险+医疗健康的融合有深入的思考； 4、做过线上数字化营销或线下渠道推动工作，对营销体系化规划和营销平台建设有经验； 5、具备客户思维，具备文字功底，能够熟练制作H5营销物料，能够独立完成营销文案；

负责装配、贴标、组装、包装、检测等工作岗位，简单易学。 薪资待遇 小时工：20-22/h，加班多工资稳定，每月保底300+工时，综合薪资6000-7500/月。 平均一天10小时左右。 正式工：底薪2650，有加班费，五天人小时 制，每月可自由加班。综合工资5500-7000/月，入职购买五险一金。 包吃包住，宿舍4-6人/间，内设空调，阳台、冷/热水24小时供应。员工伙食标淮 好，一日三餐均为自助餐形式，南北风味俱全，夜班有宵夜供应。 【上班时间】：早8点-晚8-9点，中间休息 西个小时，可休可不休自由选择！ 注意备注：入职满7天以上每周可借支！

招满一年驾龄司机！！ 职位介绍； 本公司现招满1年驾龄网约车司机，提供车辆和平台，买社保！！ 上班时间地点可自由安排！！ 平台单量稳定，冲单奖高 (司机奖励） 冲单奖励当天较高可得180元！！ 早高峰/晚高峰/夜间/时段，每单订单额外奖励9元/单，较高一天可的180元额外冲单奖励！具体时间以平台所出为准。 多劳多得，有付出就**有收获！！ 1、上班时间地点自由，司机可自由选择上班时间及地点，不需要每天回来本公司签到，车辆亦可放自己家保管； 2、公司统一承担正常保养、保险、维修，并安排一对一车管服务； 3、公司提供公平的晋升平台，晋升方向：司机--车队长--运营支持--运营主管，有志气的你，公司还可以协助开店当合伙人； 4、公司长期招纳人才，可 身边好友一同加入公司，可享有高额千元红包，多劳多得，上不封顶； 5、选用国内大平台接单，无需主动找客户，大量订单，收入可观。 职位要求： 1、年龄23-55周岁，男女不限； 2、持有C1及以上驾照，3年以上驾龄，以领证日期为准； 3、具有强烈的安全意识、服务意识，无毒驾、酒驾记!!

如祺出行现招募驾龄满3年司机，公司配全新传祺580车辆给司机24小时保管使用，。无需每天来回公司交接，一人一车，上班时间地点可自由安排，平台24小时派单，不需要主动寻找客户，不需抢单，平台正常派单模式！！！ 所跑流水收入每周结算打到司机个人银行卡账户 正常全职来跑的司机每月流水基本达1万4以上，公司额外奖励1千， 跑到1万2流水以上公司奖励800百 跑到1万以上流水公司奖励6百。 即每月公司补贴1千，奖励1千。 基本要求，驾龄满3年，（或过实习期条件好的可以另外安排平台）3个周期内没被扣满过12分，没有酒驾醉驾，没有吸毒史，没有法院起诉案件纠纷中！ 如祺出行网约车司机，司机，商务司机，专车司机，班车司机，老板司机！客运司机！！网约车司机！！

1:持C1及以上驾照，驾龄3年以上 2:无交通肇事、酒驾毒驾、危险驾驶、暴力犯罪记录，连续三个记分周无记满十二分记录 3:上班10小时制度！每月休息3天！ 4:月收入9000-12000

高工价含餐补26元/小时 高工价含餐补26元/小时 做满七天可预支 【岗位要求】男女不限，16-48周岁，身体健康，会识字，写字，无色弱。可以接收身份证大小纹身（攻击性纹身不接收）面试不可以穿拖鞋 22元/小时为正常工资，4元/小时为稳岗补贴（含餐补及所有津贴），月底在职发放上月稳岗补贴，不在职不享受稳岗补贴！高工价支付至10月底，后续工价根据实际情况而定。 【上班时间】长白班，两班到，8:00-20:00 【工作环境】恒温车间，不穿无尘服，坐班，免费提供住宿，面试当天可安排宿舍 【入职资料】身份证原件及复印件5张和3张彩色一寸免冠照片； 【体检情况】：先入职、后期统一体检 工价写到合同里

新进员工福利每个小时奖励3元 每个月高780元，共奖励2210元 招聘岗位：组装工，包装工、检测、质检、贴标签、库管，普工，操作工等等 招聘工种：正式工+临时工长期工+短期工+小时工 小时工：24元/小时。（计时薪资） 正式工：底薪2680-3310元，5天8小时制，超出按底薪标准计算加班费。 平常加班按1.5倍，为22.8-28.54元/小时 周末加班按 2 倍，为30.4-38.05元/小时 法定节假日 3 倍，为45.6-57.07元/小时 工资待遇：7500—8500（包吃包住） 工作模式：坐着上班，白班，简单的组装包装手工活，无需经验。 工作工衣：普通工衣，不需要穿防尘服。 招聘年龄：16岁—45岁 住宿环境：空调车间，空调宿舍，水电费免费，包吃包住 工作岗位：组装，贴标签，打螺丝，打包装，QC，看外观，检测， 工作轻松简单

岗位职责： 1、完成用户全面健康信息收集并建档，并定期维护更新健康数据，熟悉管理用户的健康状况，对用户健康状况持续跟踪，并不断挖掘用户需求； 2、与用户建立良好信任关系，结合病种管理路径为用户提供个性化服务，包含且不限于护理、营养、运动、心理等方面宣教和指导； 3、根据疾病的种类和健康干预的需求，搭建健康宣教库及内容体系； 4、负责用户服务团队SOP的流程搭建，不断沉淀服务过程中的问题及标准，并快速做迭代。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备临床、护理、健康管理等相关专业背景优先； 2、1~3年用户服务经验，医疗健康行业经验优先； 3、具备较强的语言表达能力、沟通能力，及团队合作意识，有较大的工作热情及自信心，敢于挑战； 4、具备较强的同理心，以用户为中心。

岗位名称：店面服务员 职位概述： 我们正在寻找一位热情洋溢、善于沟通的店面服务员，负责接待顾客、提供优质服务，并维护店内环境整洁。该职位将直接向店面经理汇报。 主要职责： 1. 热情接待顾客，提供优质服务，保持良好客户关系。 2. 维护店内环境整洁，确保产品陈列有序。 3. 负责收银、结账、开具发票等工作。 4. 了解产品信息，为客户提供专业的咨询服务。 5. 定期参加公司培训，提升业务能力。 6. 协助店面经理完成店内日常事务性工作。 职位要求： - 前台：上一天休息一天或天天上班等几种形式，营业时间8:00~晚20:00（早到店几分钟准营业前准备，晚上也是需要完成闭店工作）具体薪资在这里发不出来，沟通细聊 加分项： 1. 有销售经验者优先。 2. 拥有一定的客户服务技巧和经验。 3. 对健康营养品行业有浓厚兴趣，愿意在此领域长期发展。 我们希望候选人能够： 1. 积极进取，具备自我驱动力和良好的学习能力。 2. 能够在团队中发挥领导作用，协助团队成员解决问题。 3. 尊重公司价值观，能够与公司共同成长。 我们提供： 1. 有竞争力的薪酬待遇和福利。 2. 完善的培训体系，帮助你快速适应工作并提升业务能力。 3. 良好的工作环境和团队氛围。 4. 广阔的职业发展空间，有机会晋升为店长、区域经理等职位。 如果你对这个职位感兴趣，欢迎将简历发送至我们的招聘邮箱，我们将尽快安排面试。期待你的加入！

年龄要求16-45周岁 无案底 工作内容：员工持戴工作证，非本公司员工登记进入，门禁有异常 检查 有无金属或厂区不良产品,监控室异常指挥 工作时间： 1.早班8:00-20:00，做六休一 工资待遇 230/天 七天后一天一结 管吃住 管吃住

现代社会，伴随人们不良的饮食生活习惯，慢性疾病井喷式爆发！我国已经把全民健康上升到国家战略层面，提出了2030健康计划。本机构通过引进专利技术，采用天然食物搭配，一对一私人定制过程管理，有效改善三高及肥胖等慢性疾病，并且以医院体检指标前后做对比，用事实说话！ 工作职责： 1、协助营养师工作 2、负责信息整理归档 3、做好过程沟通衔接 要求： 1、热爱健康行业 2、有学习力 3、有责任心 4、可兼职

负责前台收银及前厅的卫生清扫，协助后厨快速出餐，要求年龄27岁以上女士，有餐饮工作经验者优先，上下午倒班，月休2天

工作职责 1、参与日常需求技术方案的制定与实现，按时保质保量完成相关工作； 2、作为团队核心开发人员，参与项目的开发工作，具备独立完成开发任务的能力； 3、按照公司统一标准完成相关文档以及相关源程序的编写。 任职要求 1、对新技术有强烈的好奇心及动手实践能力； 2、有J2EE开发经验，深入理解JAVA多线程编程、集合、JVN原理； 3、熟练使用eclipse、IDEA等集成开发工具； 4、精通springmvc、springboot、springcloud、zookeeper、redis、mybatis以及微服务相关中间件； 5、有docker、k8s使用经验。