岗位职责︰ 1. 负责协助新同事办理入职 2. 负责解决同事行政事务上问题 3. 处理常规事务︰分派文件、报表整理、会议及活动安排 4. 负责与其他团队及部门沟通，查询信息 5. 完成经理分派的团队其他协调和辅助工作 6. 负责公司自媒体的宣传运营，熟练短视频拍摄剪辑工具 职位要求︰ 1. 工作认真、细心、诚实、积极 2. 责任心强 3. 沟通能力强 4. 学习能力强 学历及工作经验︰ 1. 欢迎应届毕业生 2. 经验不拘 待遇︰ 薪金︰面议 福利︰年假、双粮、社保 工作地点︰深圳福田｜香港尖沙咀

该岗位将负责接待来咨询的家长，向他们介绍我们的教学体系和成果，协调试听课时间，以及处理其他行政工作。 职位概述: 我们正在寻找一位热情洋溢、善于沟通的行政销售管理人员，负责接待来咨询的家长，为他们介绍我们的教学体系和成果，并协调试听课时间。此外，该岗位还负责处理其他行政工作，以确保教学活动的顺利进行。 具体职责: 1. 负责接待来访家长，提供专业的咨询和引导，了解他们的需求和期望。 2. 向家长介绍我们的教学体系、课程设置和成果，解答他们的疑问，提供必要的支持。 3. 协助安排试听课时间，并与家长确认试听课的详细信息，确保活动顺利进行。 4. 负责协调教学团队与合作伙伴的沟通和合作，处理相关事宜。 5. 协助销售团队进行客户跟进和反馈，提供数据支持。 6. 协助处理其他行政工作，如文件管理、会议安排、员工考勤等。 7. 完成销售经理交办的其他工作。 职位要求: 1. 大专及以上学历。 2. 具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与不同背景和性格的家长建立良好的关系。 3. 对教育行业有浓厚兴趣，具备亲和力、耐心和责任心。 4. 具备良好的时间管理和组织协调能力，能够同时处理多个任务。 如果您符合以上职位要求并愿意加入我们的团队，欢迎投递简历。我们期待着您的加入！

公司招聘 人事 行政 销售 待遇：无责任底薪5000 奖金＋伯乐奖＝综合工资1万+ 年龄：20-45岁 工作时间：早9点-晚6点 上六休一 要求：身体健康、遵纪守法 ，对工作认真负责。无犯罪记录 工作环境极佳 无压力 公司（有晋升机制） ​公司地址:地铁沙河站A2口

岗位职责： 1、成人教育学历提升，教育行业销售 2、完成分派招生工作及招生任务，通过网络宣传、线下宣传等方式开展招生工作 3、完成在线咨询，进行学员沟通、交流、完成招生 4、对有意向学员，推荐合适的学校、专业 5、配合协调教务、客服部的工作 详细请关注网站： http://www.xazedu.com/list-15-1.html 任职要求： 1、 中专及以上学历、热爱教育行业; 2、 有亲和力和良好的沟通、表达能力; 3、 积极主动、有良好的服务意识; 4、 有团队合作意识，责任心强; 福利待遇： 1、 薪酬体系：行业极具竞争力的底薪+提成，上不封顶 2、培训体系：岗前培训 3、晋升体系：实习老师+招生老师+资深招生老师+分站长，职位的提升=薪水、知识水平和能力的巨大提升！ 4、 其它收获：阅历提升+人脉积累+管理能力+飞速成长

（1）薪酬福利 1.薪资构成=底薪+提成+奖学金+开单奖+团队奖励+带看奖+精英股 2.底薪：7000 元/月（含1000元奖学金），年薪 72000 元起 3.我们建议您长期从事，从业时间越久收入越高也越稳定，提成比例更高 4.工作地点任您选，您可以去麦田任意一家门店，同事友爱，环境舒适 （2）工作职责 1.深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家 2.为顾客提供优质的房屋租赁、买卖服务体验，让房产交易化作美好的生命互动 3.和社区业主建立深度链接，积累信任和口碑，以公益之心扎根社区，成为社区友邻 （3）任职资格 1.年龄22-45周岁，大专及以上学历，专业不限，退伍军人亦可 2.正直真诚善良，强服务意识，良好的职业素养和操守 3.致力于学习成长，勇于自我挑战，自强不息的进取之心 【为避免重复邀约，请您投递一份简历即可!详情可联系总部张经理，将为您优先安排面试~~面试统一在北京总部进行，工作门店可根据意愿就近分配】

公司招聘 人事 行政 销售 待遇：无责任底薪5000 奖金＋伯乐奖＝综合工资1万+ 年龄：20-45岁 工作时间：早9点-晚6点 上六休一 要求：身体健康、遵纪守法 ，对工作认真负责。无犯罪记录 工作环境极佳 无压力 公司（有晋升机制） ​公司地址:地铁沙河站A2口

工作职责： 1.CRM数据统计及使用管理，对CRM使用过程质量提升与改进，并出具CRM使用质量报告。 2.客户行为分析：通过U9成交数据与CRM数据，形成数据分析，了解客户行为规律，增进对客户深入了解。 3.定期销售人员（含海外）盘点报告分析，绩效考核结果行为分析。 4.海外库存管理。 任职资格： 1.大专或以上学历，管理学，企业管理、市场营销、财务管理等相关专业优先考虑。 2.5年或以上工作经验，其中3年以上销售管理相关经验，熟练使用CRM及office软件。 3.英语通过CET6或同等水平，可作为工语言。

【岗位描述】 1.公司内部不可或缺的中枢岗位； 2.从处理订单、退单、售服，审核合同、报告、费用等日常事务做起； 3.逐步熟悉商品，择优学习配货这项极具商业价值的核心业务能力； 4.训练看懂数据、分析报表的能力，督导业务团队执行落地。 【岗位要求】 1.大专及以上学历，专业不限，接受应届毕业生； 2.熟练使用word、excel等办公软件（或通过岗前培训）； 3.较强的学习、沟通、协调能力； 4.有志长久发展，具有事业心者优先。 【薪资及福利】 1. 福利完善：五险一金，交通补贴、餐补，全勤奖，年终奖，培训获奖、生日、中秋、端午等节日福利 2. 重视培训：Excel大神课、职场礼仪菜鸟课、眼镜搭配内行课、宣讲能力高手课、管人理事升职课等 3. 晋升机制：扁平化管理、晋升机制透明、五年定制培养计划、人才孵育计划 4. 行业前端：站在行业的最前端，学习业界先进资讯，平台注定你成为“领跑者” 5. 内部折扣：近百个品牌的眼镜享受员工价

1.大专以上学历 2.工作时间不限 3.务必细心，有责任心 4.拖延症患者勿扰 5.熟练掌握office系列的办公软件 岗位职责： 1.负责销售的数据整理 2.若工作能力出色，可予以转岗职业上升通道 1.有意发展为销售的可转岗销售 2.内向不愿做销售工作的可转岗售前工程师。 公司按岗定薪，随着工作内容的增加而调整薪资待遇，力求公平公正，爱才惜才。

岗位职责： 1.帮助事业部做好日常商务、合同管理等工作； 2.项目进展的跟进、汇总表的更新及上报； 3.负责日常业务咨询信息记录、统计； 4.负责整理、归纳市场商机、为各地销售人员建立客户关系提供参考； 5.组织安排销售部周、月例会； 6.负责所有销售经理报销费用的预审工作； 7.领导安排的其他工作。 任职要求： 1.专科及以上学历，市场营销相关专业优先考虑，应届毕业生亦可考虑； 2.受过市场营销、财务知识等方面培训； 3.熟练操作办公软件和办公自动化设备； 4.较强的撰写能力，统计报表和报告的制作、编写等； 5.机敏灵活，善于交际，具有良好的沟通交流能力。

１）协助商务报价、招投标以及合同签订后的后续事宜 ２）销售合同的签订与归档；销售跟单，协调出货，跟进货款回收 ３）处理制作销售人员要求的报表、单据、文件等资料； ４）完成公司指定的其他工作。 岗位要求： 1）大专以上学历，接受应届生、在校实习生； 2）熟悉office办公软件； 3）工作积极主动。

行政部分： 1.办公室的日常工作，办公用品整理归档及时补充采购 2.日常办公环境卫生的维护与管理 3.公司资证登记管理，往来资料扫描存档，资质资料归档保存 4.理解并有效传达公司的相关政策，跟进公司政策的落实情况。 5.各部门之间的沟通协调以及部门安排的其他工作 6.负责客户来访接待，客户资料传递、存档等 7.负责公司微信公众号、官网、等平台信息更新与维护。 8. 员工入离职办理，社保公积金及时增减 9.负责日常考勤工作 10. 其他领导交办的任务 处理销售部日常商务工作； 1、与公司相关部门沟通，协助销售处理日常事务； 2、协助销售完成oa系统销售流程数据的对接和维护； 3、协助做好客户接待工作； 4对各项业务负责到底，对应收的款项，按照合同的规定追踪和催收，出现问题及时汇报请示 并处理。 5、对销售运营中货、票、款的数据及时跟踪复核 6、对部门销售数据及预算执行情况进行定期核算、分析、总结。 7、、审核部门每月报销及资料整理工作。 8、收集和汇总客户收付款信息，与财务对帐客户回款情况 9、负责销售合同或协议的打印、盖章、扫描、传递、回收、存档等。 10、领导交办的其他任务 职位要求： 1、本科以上学历，计算机、通信、文秘、行政、市场营销等相关专业。 2、熟悉使用Word\Exce\ppt等办公软件。 3、有企业文员或办公室工作经验；熟悉办公室行政管理知识 4、责任心强、认真仔细。 5、会驾驶优先考虑 6、有较强的沟通协调能力，有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神

工作职责: 1. 协助销售团队完成各项销售行政工作，包括但不限于销售数据整理、销售报表制作、销售合同管理等。 2. 负责销售部门内部日常事务的协调和组织，包括但不限于会议安排、文件整理等。 3. 完成销售部门领导交办的其他工作。 任职要求: 1. 在校大学生，市场营销、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的沟通、组织、协调能力，责任心强，具备团队合作精神。 3. 熟练使用 Office 办公软件，具备一定的数据处理和分析能力。 4. 对销售工作有一定的了解和兴趣，具备较强的学习能力和适应能力。 5. 实习期间保证每周至少 4 天的工作时间，实习期2个月。

真真的行政助理，急招岗位！！！ 试用期2个月 ，****哦~不是双休 看清楚再投递 谢谢 ！！！ 岗位职责： 1、 负责市场行政事务的管理，做好后勤保障； 2、 协助市场会务活动的安排和组织，负责会务音视频； 3、 市场数据的统计、整理和录入并上报给市场领导； 4、 市场员工的考勤管理、日常办公的处理； 5、 与总部行政部门的衔接和沟通本市场事宜； 6、 市场领导交办的其他事务。 任职要求： 1、有较强的沟通与协调能力，工作积极主动，有一定的抗压能力。 2、细致认真，做事严谨，原则性强，有强烈的责任感和敬业精神。 3、熟练使用word、Excel等办公软件。 福利待遇： 1、所有岗位均提供小区住宿，家电齐全，可拎包即住；   2、提供生日、节假日等各项基本福利，公司购买商业意外险和社保； 3、朝九晚五加二十天带薪年假，不限入职时间，一视同仁；   4、完善的培训体系，保持与时俱进；   5、公司成立二十余年，有独立的党支部，可承接党组织关系。   6、各类员工活动与旅游，放松心情调整状态。

工作职责 1、数据分析及统计：负责市场营销部业绩数据统计、核算、查询、管理、分析； 2、合同档案管理：负责合同制作、审核及用印流程，对已签约合同进行归档管理； 3、部门内勤工作：负责部门的会议安排、会议纪要、费用报销及跨部门文件传递； 4、内外协调沟通：协调所属部门与其它相关部门工作、与客户保持良好的沟通，促进部门流程优化、业务增长； 5、部门报告：负责部门各项报告的制作、整理，按时提交到主管部门。 任职要求 1.本科以上学历，工作细致负责，沟通能力良好 2.有1-3年销售助理工作经验优先。