岗位职责： 1.负责云平台软件系统的设计、开发 2.负责项目的架构设计 3.技术的演进，架构的升级等工作 4.对系统和性能进行优化 任职条件： 1.计算机、软件工程等专业本科学历或以上 2.5年以上.Net相关开发经验 3.可独立根据需求完成相关工作; 4.有较强的问题分析和解决能力 5.精通C#语言， 6.熟悉常见web框架并了解其优缺点 7.具有较强的自我学习能力 8.熟练掌握数据库SQL Server或MySQL等的开发工作，可以熟练运用SQL语言； 9.熟悉分布式、延展性、可扩性架构设计，具备大流量、大访问量、高负载环境下的系统开发及优化经验 10.为人正直，具有强烈的责任心，有良好的沟通，协调和组织能力。 11.具有AWS Service开发经验优先

业务介绍：龙腾出行国际公司为全球用户提供机场出行相关服务，包含机场贵宾室、餐厅、礼宾车、快速通关、贵宾接送服务、Spa、购物、健康生活等服务。主要客户为全球卡组织（包含Visa, MasterCard, Diners等）、金融机构发卡行（包含RBS, Barclays, Citi等）、保险公司、商旅服务公司、OTA等。旨在通过龙腾出行的技术服务平台为客户&用户提供更智能、便捷、舒适的服务。国际业务所涉及的系统主要包括内部的平台系统和应用层的业务系统，为国际业务打造后台管理系统等等。 岗位职责： 1. 国际系统产品设计：基于国际项目和内外部运营人员对系统的需求，进行需求采集，需求分析、提供系统产品解决方案。 2. 国际系统产品需求落地：关注用户体验，设计系统产品的功能和交互，撰写系统产品需求文档，并能协调各协作方，推进产品开发进度，跟进测试，以确保产品功能特性和交互符合产品需求。 3. 系统迭代：基于用户反馈、市场变更和客户迭代需求，提出系统升级建议，进行系统更新迭代和版本控制。 岗位要求： 1.本科以上，3-5年互联网B端产品经验 2.要求有一定的英文能力（听说读写优先）、大学6级或英语专业4级以上。 3.熟悉操作AxureRP、 Photoshop等专员设计工具；具有互联网产品原型设计能力，完成流程图，概念图，原型图等设计； 4.有较强的产品意识，良好的自我管理能力、逻辑思维、沟通协调执行力，学习能力强5、思维开放，敢于创新。善于沟通和团队协作，有较强的责任心和执行力； 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利，让你生活出行嗨翻天 【法定福利】：国家规定缴纳的社保及公积金，带薪年休假 【节日关怀】：节日礼品，节日礼金 【公司福利】：为员工本人及子女购买商业保险； 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益； 机场/高铁出行礼宾车接送权益； 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务； 周期性团建及加班餐食与打车服务； 全方位的呵护，让您工作生活后顾无忧。 【晋升发展】：设立良好的晋升机制和广阔的发展空间，内外训双引擎助力职业发展与提升。

工作职责  1、管理产品运营团队，负责SAAS平台及云工具的总体技术迭代及综合竞争力提升，为客户最终使用体验负责；  2、根据行业及市场竞品情况，梳理SAAS产品运营总体策略，包括产品价格体系、运营活动、营销策略等，提升用户的付费转化；  3、根据产品运营策略，与内部产研、运营部门横向配合，确保技术迭代进度，以及SAAS平台客户到项目综合运营客户的转化；  4、定期输出产品运营分析报告、以及市场竞品监控报告，指导相关部门进行市场及运营的相关动作。  岗位要求：  1、本科及以上学历，至少3年以上产品运营经验，有To B运营经验加分；  2、需要具备出色的信息收集和信息整合能力，可以深入理解业务节奏；  3、有市场敏感度、有较强的数据思维，能够基于数据分析进行判断和动作迭代；  4、有管理经验，并且善于统筹多部门协同，充分了解整合各方需求，提高工作效率；

岗位职责 1、负责政采云店铺整体运营，上架，发布，改价，装修、优化； 2、平台店铺流量分析，优化访问流量； 3、店铺产品发布指标完成，分解； 4、客户咨询解答，跟进； 5、完成领导安排的其他工作。 任职资格 1、大专以上学历； 2、有电商运营等工作经验优先； 3、有强烈工作责任心，有良好沟通能力和业务洽谈能力，能吃苦耐劳。

【你需要做什么】 1、熟悉公司产品套餐知识和签约流程，利用专业网站（****、安居客等）和社交软 件（微信、抖音、豆瓣、小红书等）推广房源，发布招商帖子，或通过开发其他渠道（上门客户、老客户转介绍、中介合作、户外广告等）获取意向客户并跟进，现场谈判促成签约，无需电销和上门推销； 2、对已入驻创富港商务中心的客户提供辅助性的行政服务，例如：来访接待、快递 收发、收租催缴、续签跟进、发票开具、档案管理、环境维护等； 3、上级领导分配的其他事务性工作； 4、入职后会有专业的培训课程帮助你去了解工作内容。 【你需要具备什么】 1、 专业不限，可接受应届毕业生； 2、 熟练使用office办公软件（必备技能），积极向上，学习能力强； 3、 性格活泼开朗，亲和力佳，有责任心，执行力强，能主动做事，愿意接受挑战； 4、 有地产营销/物业管家/客服工作经验优先。 【你能获得什么】 1、薪资：底薪+提成+服务奖金+临时激励奖金，保底3k，综合收入6000~12000元 2、 工作时间：周一至周五，9：00-18:00，双休 3、福利保障：五险一金、通讯补贴、高温工龄补贴、工服补贴、年度旅游、节日补贴（元旦、春节、妇女节、中秋节、生日等）、年终奖等 4、假期组合：带薪年假、带薪旅游假、国家法定假期（婚育假、产假、陪产假等） 5、带薪培训：创富港大学提供阶梯式的培训规划及明晰的职业发展通道。 【你能晋升吗】 具有诱惑力的的成长晋升路线，靠业绩说话： 招商运营专员-招商运营主管（店长）-招商运营经理（分管多店）-分部招商运营总监 【在哪上班】 长沙目前共有多个商务中心，分布在芙蓉区、雨花区（地铁沿线） 可根据员工住址就近原则分配工作！ 【联系我们】 电话咨询： 蔡女士 ***********（微信同号） 熊女士 ***********（微信同号）

岗位职责：1、店铺及同行数据统计。2、店铺后台维护：收集产品信息、上架及维护产品链接、设置及维护基础软件、对接ERP。3、单品的日常维护。主推产品的日常补单，持续优化产品的内功，提升产品转化。4、定期优化标题、上下架时间、橱窗推荐等及其他基础加权操作。5、负责店铺日常的淘宝客活动报名、微淘买家秀日常发布、定向优惠券发送、流量宝素材更新及其他基础推广手段的操作维护。6、其他临时交待的工作内容任职资格：1、大专学历，专业不限，实习生或应届毕业生均可，男女不限2、熟悉淘宝平台的基础操作环境，对电商及淘宝感兴趣3、熟悉常用办公软件，操作熟练4、态度谦逊、反应灵活、执行力强5、认同公司价值观

1、负责小程序商城的初期搭建对接,负责业务需求的功 能迭代对接、跟进; 2、负责小程序商城的运营和推广工作,对用户数据负 责,对交易数据负责;商城的运营管理,包括产品上下 架,商品管理,活动设置,客服对接,仓库对接; 3、负责小程序商城线上活动运营,策划各种主题活 动,跟进活动执行并对营销数据分析,输出产品需求并 推动落地; 4、通过运营手段优化线上运营策略,对小程序商城流 量、客单、转化率、复购、咨询数等数据效果进行评估 等； 5、负责对接订单、客服、仓储物流、品牌推广等相关 团队,确保小程序商城的稳健的运行。 任职要求: 1·对小程序有深入的了解,能制定用户增长相关的营销 活动策略; 2有社交运营、电商运营经验,社群运营和小程序运营 经验者优先; 3有较强的策划能力,具有创新能力,逻辑思维清晰, 结合小程序功能可创造出较多新颖的玩法; 4,良好的沟通能力、执行力及团队合作精神,工作认真 负责。

岗位职责: 1、负责把控手游项目推广营收效果； 2、负责日常数据分析，结合数据情况，针对买量市场制定相应的调整策略及优化方案； 3、收集、分析各种竞品和市场主流产品的信息，研究用户行为与市场需求，制定并实施精细化运营。 4、根据所负责产品特点与创意团队制定素材方向，并根据产品特点给予市场提出推广建议； 5、监控项目组游戏相关数据，保证游戏正常运营； 任职要求： 1、本科以上学历，3年游戏运营经验； 2、思路清晰，具备较强的数据敏感度和分析能力，有独立分析和解决问题的能力； 3、有较强的沟通理解能力与应变能力； 4、工作积极主动，抗压能力强，有良好的团队合作精神。 5、了解广点通、今日头条、手机百度、UC头条等信息流媒体者优先。

岗位职责： 1.开展运营工作，搭建运营体系，完成销售目标； 2.及时发现问题、解决问题，和用户维持良好稳定的关系； 3.基于产品需求和市场趋势，组织和管理营销活动，配合完成团队KPI； 4.协助产品发掘核心用户需求，收集用户反馈，汇总运营需求。 任职要求： 1.有互联网产品运营经验的优先； 2.具有出色的团队协作精神，逻辑思维，沟通协调能力，时间管理能力，抗压能力及多任务处理的能力； 3.对数据敏感，有较强的数据分析和总结归纳能力，能借助数据发现问题并提出解决方案； 4.有良好的主动学习能力，强烈的责任心和极强的执行力。

岗位职责：    1）熟悉公司产品和服务业务运营的全流程和工作重点，针对市场需求，制定产品的整体运营规划，并推进执行及不断优化；   2）负责公司运营管理策略在业务部门、项目公司、合作伙伴的宣导和落实，并及时分析市场变化，把握公司运营业务、行业及竞品动态情况；   3）建立日常的产品运营机制，建立用户增长模型，及时分析和数据预警，跟团队一起完成各项运营指标；   4）对种子用户进行培养，进行用户调研，收集反馈，打造产品口碑和美誉度；   5）结合数据分析和用户需求反馈，对产品功能进行验证和分析，积极推进产品迭代；   6）承担公司级项目的项目管理和KA大客户的对接工作，有效落实公司运营战略方向；   7）负责公司运营部门团队管理、绩效考评、组织建设、运营流程和制度建设和完善。     任职资格：    1）5年以上互联网产品运营经验，3年以上运营管理经验，本科及其以上学历；有新美大，滴滴等工作经验者优先；   2）热爱互联网，能有效把握用户行为、心理以及市场趋势；   3）善于使用数据分析，有实际操作过促进营收增长项目优先；   4）优秀的人际沟通和团队协作能力。

工作内容： （1）保持与新消费创始人、投资人的持续密切沟通，洞察、梳理用户需求，掌握用户和行业动态，阶段性输出用户研究报告，提出产品迭代建议和优化运营流程、细节。 （2）围绕用户拉新、转化、活跃、留存等关键环节，做精细化运营和用户增长，能够对不同层级创始人、投资人用户提供更优的运营思路和成长路径，推动会员私域流量盘子放大。 （3）基于用户学习和资源链接需求，参与线上线下活动策划和执行，提供沉浸式的用户服务体验，推动口碑裂变和用户商业价值提升。 （4）参与开发设计更高阶的用户产品，包括线下大会、商学院课程、投融资服务等等，能够提供有效的用户需求洞察和方案路径，并且推动用户与产品高效对接，实现业务的进阶。 工作要求： （1）对于用户沟通、需求研究和商业闭环打造有极大的兴趣，能够在旷日持久的琐碎中，持续弯腰干好苦活累活，积累最一线的用户洞察和需求解决方案。 （2）对细节极度敏感，同时够站在行业的更高维度上去做思考判断，通过微小、渐变的创新动作，不断优化运营流程和服务水平，逐步构建起高效的运营体系和非常完备、动态的标准化路径。 （3）自我驱动性强，以结果为导向，能够不断在新的阶段用数据、用方法论来说话，清醒认知这里面的空间、价值和自己需要投入的精力，持之以恒地去建立差异化的运营壁垒。 （4）有用户运营和创投相关工作经验优先，学习欲望强，能够快速适应变化和承担新业务压力。

岗位职责 1、负责或参与规划社群整体用户运营策略，确保用户的激活率、留存率和增长率； 2、针对社群用户人群划分设计有效激励机制，提升其活跃度，拉长用户留存率； 3、根据公司对核心用户定位及策略，制定相应的核心用户体系并有效实施 4、负责用户管理体系的完善和维护，用户留存和生命周期管理、分析用户数据，定期梳理用户特征，优化细分标准，根据不同用户行为，制定不同的运营策略，引导用户行为； 5、能够独立策划开展面向种子、核心等社区用户群体线上活动，并落实执行，通过组织活动等方式，维护核心用户和社区黏着度、推动用户社交关系，提升用户活跃度，培养、扩大社区内有一定影响力的标杆性用户； 任职要求 1、社区用户运营经验2年以上，熟悉用户运营策略 2、沟通能力强，具备优秀的沟通技巧，善于从沟通中挖掘有价值信息 3、花得起时间来维系用户关系，对公司认可，对用户热诚，对工作积极； 4、具备数据分析能力，思维逻辑清晰，热衷于用户行为研究，对社区用户数据敏感，善于从用户数据中提炼用户需求特征 5、核心职能，社区用户留存指标

与team共同合作开发及维护客户资源。打破传统的销售、咨询模式。 1、 为现有用户提供优质服务，定期回访，发现并了解其工作中的痛点难点，帮助客户通过安拓线上线下会议培训课程解决其工作中的困扰。 2、 积极探索宣传推广渠道，在力所能及的情况下，对新用户进行开发; 3、 对客户提出的问题，能提供顾问式解答，并提供合适的产品建议； 4、 结合市场变化，对产品和推广形式积极思考提升； 5、 做好部门沟通和合作反馈，保证公司产品质量符合客户期望； 转正后，除工资，五险一金外，更有机会获得团队年终发放的分红。成为创始项目成员之一。 任职要求： 1、本科学历 2、普通话标准，亲和力佳，有良好的沟通表达能力及客户服务意识； 3、适应能力、学习能力强，具备团队合作精神； 4、熟练使用各类办公软件； 5、有咨询、培训、会议行业客户运营工作经验尤佳； 6、有产品思维能力，热心帮助别人，能积极融入团队互相支持与帮助。 我们可提供： 1、富有挑战且拥有相对充分的个人发挥空间：应届生作为管培生培养，定期轮岗，根据每个人的兴趣挖掘潜力，老板亲自指点职业规划；找到自己的爆发点 （你的工作就是你的爱好） 2、年轻活跃创新的团队氛围：90后、95后为主的年轻活力团队，鼓励发表自己的建议和想法并团队支持尝试各种可行方案 （你的想法可能就是下一个爆款~） 3、灵活的假期：固定双休日及法定节假日，每年五到七天的带薪年假；节日提前放假可能随时都有哦！（真实OS：避免调休太累~）年末业绩优秀还有4-5日外省旅游哦（去年我们去了三亚嘻嘻！） 4、定期团建：日常化聚餐、下午茶甜品搞起；定期团建野餐出游、超级猩猩等外出活动（不占用周末休息时间） 5、员工培训：安拓满天星学院，打造一支能打仗的队伍，除了不定期职业知识培训，更有有机会进入特种兵的培训计划，通过一带一式的帮扶计划，帮助你更快融入团队、快速晋升； 6、快速晋升机制，成长上升通道直至团队合伙人：成绩优秀、为公司贡献颇多、人品俱嘉者，公司会提供适当比例期权，并有希望晋升为团队合伙人。 7、行业内中上水平薪酬：根据能力和贡献提供丰厚薪资，刚上班至少保障租房无忧；

岗位职责： 1、负责游戏在日本的运营工作，制定运营方案； 2、承担游戏的KPI，找到问题并解决问题； 3、善于协调玩家、市场和研发团队等多方面关系，推动游戏改进； 4、定期提交运营活动及同类运营活动数据分析报告，并对活动效果负责； 5、维护产品口碑，及异常情况处理。 任职要求： 1、日语N1以上，听说读写流畅 2、具有3年以上手机游戏运营经验，具备成功运营经验； 3、熟知国内、日本各类主流手机网络游戏及网络游戏市场，对行业发展有清晰认识； 4、拥有较好的数据分析与逻辑分析能力，具备优秀的规划能力和创新意识，灵活的应变能力； 5、善于把握日本游戏玩家的消费喜好、心理等； 5、具备娴熟的游戏运营策划技能和丰富的专业知识； 6、主观能动性强，责任心强，能积极面对工作中的挑战； 7、拥有手游的对日发行经验者优先，有留日经验或日企工作经验者优先。

岗位职责： 一、根据区域年度规划，完成本区域销售目标达成及建设布局； 二、管理好所辖区域的代理商，对代理商业务增长负责； 三、协助所辖区域代理商业务人员销售技能提升及专业知识培训； 四、负责按公司规定,定期收集和反馈市场信息，并提出合理化建议供公司领导决策； 五、维护好所辖区域的公司品牌形象。 任职要求： 一、2年以上充电宝一线品牌业务Top sales及Bdm 工作经历，且业绩口碑良好、所辖区域有丰富的渠道人脉资源； 二、具备良好的形象气质，沟通能力和培训输出能力。