• 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1.负责权限内医学核保审核工作,对于需要临分的案件,可以与再保做好业务沟通; 2.有医学核保案件复审能力,辅助完成案件质检工作; 3.负责医学核保相关规则及流程的梳理、制定和完善; 4.根据业务发展要求,负责个险核保系统建设与完善,提高个险核保效能,提高核保系统自动化; 5.负责医学核保队伍的专业能力培训,组织开展医学培训会议; 6.负责解答医务核保相关咨询与咨诉事宜,协助解决机构日常个险核保问题; 7.负责新产品上线的核保支持工作,协助编定产品健康告知与智能核保问卷; 8.上级主管安排交办的其他工作。 任职要求 1.大学本科及以上学历,临床医学、护理专业优先; 2.至少3年及以上寿险/健康险保险核保工作经验,包括核保案件审核经验,熟悉保险相关(特别是两核相关的)法律法规,熟悉再保险业务流程; 3.具有很强的运营管理经验,熟悉个险核保流程,如同时有团个核经验者或者核保系统项目经验者优先; 4.主动积极,踏实勤奋,具有责任心,有创新精神,以结果为导向; 5.很强的团队合作和人际沟通能力,很强的沟通协调能力; 6.熟练运用office办公软件。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1.负责权限内医学核保审核工作,对于需要临分的案件,可以与再保做好业务沟通; 2.有医学核保案件复审能力,辅助完成案件质检工作; 3.负责医学核保相关规则及流程的梳理、制定和完善; 4.根据业务发展要求,负责个险核保系统建设与完善,提高个险核保效能,提高核保系统自动化; 5.负责医学核保队伍的专业能力培训,组织开展医学培训会议; 6.负责解答医务核保相关咨询与咨诉事宜,协助解决机构日常个险核保问题; 7.负责新产品上线的核保支持工作,协助编定产品健康告知与智能核保问卷; 8.上级主管安排交办的其他工作。 任职要求 1.大学本科及以上学历,临床医学、护理专业优先; 2.至少5年及以上寿险/健康险保险核保工作经验,包括核保案件审核经验,熟悉保险相关(特别是两核相关的)法律法规,熟悉再保险业务流程; 3.具有很强的运营管理经验,熟悉个险核保流程,如同时有团个核经验者或者核保系统项目经验者优先; 4.主动积极,踏实勤奋,具有责任心,有创新精神,以结果为导向; 5.很强的团队合作和人际沟通能力,很强的沟通协调能力; 6.熟练运用office办公软件。
  • 金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、负责医疗健康服务相关系统项目交付和技术梯队建设; 2、负责系统架构设计,提供解决方案,完成需求评审、设计、编码工作,对所负责系统模块的代码质量、代码缺陷修复、新功能开发、开发进度管理工作负责; 3、负责所在领域的架构、技术治理,前瞻挖掘业务及技术的突破点,提出专优化方案,推动技术创新; 4、作为技术领域的专家,同业务、产品部门互动,并能积极主动与其他技术团队进行有效的沟通和交流,促进技术进步和业务创新; 5、根据公司战略方向和业务重点规划制定目标架构,年度规划并推动落实; 6、领导安排的其他工作。 任职要求 1、**本科以上学历,计算机相关专业,有大型医疗健康中台系统开发管理经验; 2、具备3-5年10人以上技术团队管理经验,具有优秀沟通及协调能力,逻辑清晰严谨; 3、流程引擎类软件项目架构经验和研发经验,深入掌握如Flowable等开源工作流引擎原理,可以依业务需求进行定制改造; 4、具有企业架构规划能力,业务驱动思维,医疗企业数字化建设实践经验优先。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1.负责专案管理流程的设计、优化和运营管理 2.负责专病服务运营规则的制定和并对服务质量进行追踪管理 3.有一定医学核保案件复审能力,完成案件质检工作; 4.上级主管安排交办的其他工作。 任职要求 1.本科及以上学历,临床医学专业且有工作经验者优先; 2.有专案管理、医疗产品开发或运营、核保理赔等工作经验者优先; 3.学习能力强,善于沟通和跨团队协作,有客户思维,抗压能力强 4.工作态度踏实严谨、责任心强 5.有一定数据分析能力,熟练运用office办公软件。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、负责电话服务品质管理,建立品质管理指标体系及品质标准;完成录音抽样听取及评分工作,收集质检问题并形成质检报告定期反馈给到外包改善; 2、收集质检中客户负面声音,推动公司内部流程规则优化,提升客户体验。 3、负责电话服务日常业务管理,优化和完善服务流程及规则; 4、负责电话服务业务需求管理,方案评估,排期协调,开发追踪,上线后验证等; 5、定期进行同行业调研和服务体验,了解行业动向,制定策略,推动服务的优化及创新。 6、领导交付的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历 2、熟悉运营或咨询服务流程,有保险或客户服务经验者优先 3、责任心强,对待工作认真耐心,具备一定的管理能力,擅长沟通,勇于迎接挑战,具备良好的服务意识和道德品质。
  • 6k-9k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1.负责分公司日常职场管理、资产采购及维护工作、确保分公司营业场所、办公设施等设备运行正常; 2.负责分公司党建活动、企业文化建设活动、员工福利活动等策划、宣传及落地,负责公司各项活动的摄影、摄像及素材归档; 3.公司公众号的运营维护及公司内外公告、新闻宣传的撰写等; 4.负责分公司文件管理、签报管理、档案管理等文书工作; 5.其他工作职责事项。 任职要求 1.本科以上学历,有1-3年人事行政岗工作经验,党员优先 2.有基本文案撰写、图文设计、剪辑能力,熟练使用office等办公软件。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1.寿险渠道业务推动,达成所负责片区业务目标; 2.辅导训练(产品培训); 3.业务拓展; 4.续期业务推动及专业支持; 5.产品咨询及展业支持。 任职要求 1.本科及以上学历,保险金融类、市场营销类、医学健康类专业优先考虑; 2.有3-5年寿险渠道相关工作经验; 3.具备良好的沟通表达能力、目标感强,抗压性强。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1.本科以上学历。 2.具有3年以上中大型系统的研发和架构经验,扎实的Java基础,熟悉后端编程语言 3.具有高并发,微服务架构、多线程开发经验,具备良好的识别和抽象设计成通用框架及模块的能力 4.具有数据类应用产品开发经验者优先 5.具有保险领域从业经验,门户系统开发经验者优先 6.具有开发经验者优先 任职要求 1. 负责各类数据应用、算法工程化的项目落地,包括决策引擎、数据可视化与服务平台、各类数据及AI产品服务等,能够独立承接项目并进行良好的系统设计和代码实现; 2. 负责持续优化应用架构,提升算法工程效率,提高系统在高并发高流量环境下的容错能力,保证系统的高可用性; 3. 深入理解业务需求,理解关键问题和决策,对所负责的领域系统给出专业合理方案,促进高效达成。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、数据模型:根据业务需求,运用机器学习、数据挖掘技术进行相关模型搭建,完成相应分析设计、数据清洗、数据挖掘、模型开发、模型上线和模型监测;承接风控模型及差异化策略在承保风控端的推动落地和效果监控; 2、 数据分析:承担健康险承保风险方向数据分析工作,搭建符合经营逻辑的承保风控指标体系,日常运营分析和监控; 3、 数据管理:完善承保过程数据库底层基础建设,根据日常数据分析和挖掘需求,搭建自动化报表和看板; 4、 AI视频设计类工作:根据核保文案通过AI视频工具生成行销辅助视频; 5、 完成上级交代的其他工作。 任职要求 1、本科或以上学历,数学、精算、保险学、统计学、计算机等相关专业; 2、具有1年以上数据挖掘、数据建模相关工作经验,熟悉基础统计理论和金融知识,掌握逻辑回归、GLM、Boosting、随机森林、神经网络等机器学习理论; 3、至少熟练掌握一门数据库语言(Oracle、MySQL)和一种数据分析软件(SAS、R、Python、SPSS),实施过保险风险挖掘项目经验者优先; 4、熟练使用AI视频类应用软件; 5、具备敏锐的金融大数据业务洞察力和良好的沟通能力,有一定数据产品思维,确保数据分析、数据建模与实际业务密切结合。
  • 6k-8k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、负责机构团体/企业客户的业务开拓、渠道拓展及维护; 2、规划与组织业务分部保费计划的完成,对分部各项业务指标的达成负责; 3、落实所辖分部的销售活动,有效提升业务经理产能; 4、对所辖业务经理进行相关业务辅导、咨询与销售支持; 5、统筹协调项目中产品方、渠道方各类人员及资源支持。 任职要求 1、本科及以上学历; 2、具备同业团体业务销售经验,团体业务管理/服务/规模达到2000万以上者优先; 3、具备属地企业,团体客户资源,同时具备良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力; 4、具备并掌握风险管控、产能管控、利润管控等专业能力和工具方法,及职业经理人必备的办公化逻辑输出和结构规划能力; 5、熟稔监管政策,接受过合规系统培训。
  • 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1.产品支持 2.渠道关系维护:负责所辖业务分部的渠道关系维护 3.外部渠道开拓及医健模式探索 4.与相关部门沟通协调 5.上级主管安排的其他工作 任职要求 1.本科以上学历 2.5年及以上保险销售管理或相关工作经验 3.擅长人际沟通,具备一定的辅导培训及市场策划能力,具有较强的沟通协调与业务推动能力
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、审核公司法律文书及监管报送材料; 2、协助总部诉讼及委外公司管理; 3、开展机构内控检查,追踪检查整改进度; 4、开展合规宣导及培训; 任职要求 1、本科学历,法学等相关专业,通过司法考试者优先; 2、1-3年相关工作经验,有保险公司合规经验、稽核经验优先
  • 金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、***本科以上学历,专业不限,人力资源、IT、计算机相关专业优先; 2、2年以上人事行政相关工作经历,保险行业优先; 3、思路清晰、逻辑清楚、善于沟通表达、高效执行力。 任职要求 1、负责落实总公司人力资源各项管理制度,协助完成公司整体人事资源的规划与配置工作; 2、负责分公司所需的人员招聘,员工关系维护,薪酬及社保福利管理等人事工作,承接分公司人员干部晋升的相关工作,及其它人事项目工作; 3、负责日常职场管理、资产采购及维护工作,确保分公司办公场所物业管理、办公室设施及通讯设施维护,确保各项行政工作正常运转; 4、负责公司文件管理、签报管理、档案管理等文书工作; 5、组织公司内部活动及外部招待,并对公司宣传材料进行稿件撰写及发布; 6、领导安排的其他工作。
  • 15k-20k 经验1年以下 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、负责运营产品研发以及相关中台业务的研发,参与项目的需求分析,系统设计等技术文档产出; 2、负责研发框架的搭建和改进,保障和优化系统安全,稳定以及性能等相关工作; 3、负责项目应用的研发,系统交付解决实际业务和技术问题; 4、参与领域模型设计,细化子系统级详细设计,并推动代码落地功能交付 任职要求 1、沟通流畅,对营销、交易等业务有较强的业务理解 2、3年以上Java互联网研发经验; 3、精通Java语言和至少一门脚本语言,熟练掌握Spring相关框架,Mybatis,Radis,MQ等常用中间件的技术原理和使用; 4、对于高并发场景,营销场景技术落地等有相关设计和落地经验;
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、有金融、保险行业智能客服工作经验优先 2、具有较强的沟通、协调和业务推动能力 3、做事有规划、有目标、结果导向 任职要求 1、推广在线客服应用,提升各服务渠道的覆盖率,制定和执行推广方案,拓展在线客服影响力; 2、在线客服相关的需求管理,包括承接、评估业务需求,设计业务方案,并推动落地实施,提交系统需求,跟进排期、进行测试以及上线后的功能验证; 3、建立和完善在线客服运营和品质指标体系,监测和分析运营数据,挖掘问题和价值; 4、通过智能客服会话日志,分析用户需求及痛点,制定合适的业务解决方案并推动落地实施,不断提升智能客服问题解决水平; 5、定期进行同行业调研和服务体验,了解行业动向,制定策略,推动在线客服的优化和完善。