• 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:商业产品与技术部门(广告业务)成立于2014年,负责字节跳动商业变现端到端大型广告系统建设,覆盖抖音、今日头条、西瓜视频、番茄小说、穿山甲等产品矩阵,致力于让营销更省心、更高效、更美好,推动商业可持续增长,让不分体量、地域的企业及个体,都能通过数字化技术激发创造、驱动生意。 商业平台负责整个广告投放系统的客户业务平台建设,我们为客户提供广告创编、商业认证、市场推广等一站式投广覆盖和商业化能力输出。同时在围绕大模型建设中台化Copilot框架,探索面向广告营销场景的Copilot Agent能力方面有深入实践和充满热情。 1、服务于字节跳动广告系统,负责广告商业平台研发工作; 2、负责设计系统技术方案,核心代码开发和系统调优,发现系统瓶颈并提出解决方案; 3、深入理解广告投放流程,了解上下游投放流程和投放策略,参与现有投放链路和策略优化,助力平台营收; 4、参与千亿级广告基础数据服务研发,完成大规模、高可用的广告系统搭建。 职位要求: 1、熟练掌握一门以上主流程序设计语言(Golang、C/C++、Java、Python等),具备扎实的编程功底; 2、熟练使用常用KV存储、缓存(Redis/LevelDB/MongoDB等),消息队列(NSQ/RabbitMQ/RocketMQ)等服务,了解具体使用场景和性能区别、优缺点; 3、逻辑思维能力强,善于分析和解决问题,能够处理复杂业务系统逻辑,具备良好的业务建模能力,能够结合业务场景抽象业务模型,完成技术落地; 4、希望你热爱技术的同时有一定的业务思维,能从用户角度思考问题,不仅仅是纯技术角度思考; 5、具有以下背景加分:深入阅读过**开源服务代码或有开源代码贡献,独立负责过重要系统设计和架构,有过系统从0到1的经验;有广告业务开发经验优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对红果短剧APP收入增长负责,制定规划,并协同产品、商业化、电商推动落地; 2、制定红果短剧品牌广告类型和标准,兼顾平台生态健康和收入,可持续良性发展; 3、探索可持续的短剧广告植入方案和电商打法; 4、结合产品能力和运营活动,提升红果短剧品牌在用户侧的认知度和美誉度。 职位要求: 1、5年以上互联网商业化或品牌运营,了解短剧行业玩法,文娱相关工作经验者优先; 2、具有2年以上团队管理经验; 3、备出色的项目管理能力和跨部门协同能力; 4、逻辑分析与策略能力强,同时具备实战经验,能拿业务结果。
  • 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 结合集团可持续发展需求及行业与社会热点动态,深度联动业务,进行独立的传播策略制定与选题策划,支持集团重点项目与业务传播项目的高效落地; 2. 结合集团向IP资源及内容生态资源,制定商业内容营销策略,打造可规模化的商业合作项目玩法;并进行IP衍生品开发及营销推广落地,不断提升IP商业价值与品牌价值,为效果负责。 岗位要求: 1. 热爱音乐,对年轻圈层与流行文化趋势有深入研究和独特理解,具备优秀的学习能力及资源整合能力;具备熟练的英语听说能力; 2. 思维灵活、创意突出,勇于探索与尝试,擅长从0到1的创新型项目发起与落地; 3. 具备一定的营销与互联网产品思维,具有一定数据分析能力,善于挖掘数据背后深层意义。
  • 30k-50k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、设计并实施全面质量管理体系,覆盖服务交付、服务运营、体验运营等多个环节,确保业务流程标准化、规范化; 2、识别当前的业务策略、流程、系统上存在的问题,运用服务风险控制及质量管理的方法和手段,反哺推进提升解决; 3、针对当前客服侧“人感”不足问题,设计并实施创新服务交付方案,提升服务温度与个性化水平,提升客户满意度; 4、统筹团队建设,设计清晰的目标和发展方向,为团队工作推进提供引导和支持; 5、搭建并完善团队人才梯队,保障团队人才选型、能力成长和业务发展契合。 职位要求: 1、本科以上学历,至少5年以上服务管理、质量管理或相关领域工作经验,有成功搭建并实施质量管理体系的经验者优先; 2、精通服务质量管理理论与方法,熟悉服务交付流程与运营管理,具备敏锐的风险洞察能力和业务全局视角; 3、出色的领导力与团队合作精神,能够有效激励团队,跨部门沟通协调能力强,能够推动复杂项目的顺利执行; 4、具备敏锐的市场洞察力与创新思维,能够不断提出并实施创新服务方案,提升用户体验; 5、乐观积极,能够适应高强度的工作节奏,具有强烈的责任心和韧性。
  • 移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、热点追踪及选题挖掘,具备push文案创作能力; 2、关注新闻大事件及突发,**时间响应; 3、参与多品类直播运营的推广支持; 4、对视频、直播、图片、文字等信息提炼概括,细节控; 5、完成日常的数据统计分析。 任职资格: 1、1-3年工作经验,本科以上学历,985、211新闻传媒类、中文类、理工科类者优先,文笔流畅。 2、熟悉国内外新闻热点,对相关领域的内容有足够的鉴别能力; 3、有新闻媒体背景、做过记者编辑、push工作经验者优先;对物理学科感兴趣者加分。 4、参与日常早晚班、正常班、与周末轮值。 5、熟悉新闻类社区平台玩法的同学加个鸡腿!
  • 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.负责粉丝社群运营工作,把流量从公域转化到私域,策划活动跑通链路做大规模; 2.深度探查用户需求,解决痛点难点,建立铁杆粉丝档案,进行分层、分类管理; 3.维持粉丝群体活跃,打造良好氛围,能够持续为项目输出各类热门话题,营造优质舆论环境; 4.挖掘并培育粉丝KOC/KOL用户,搭建项目账号矩阵,进行有效宣发,触达更多用户; 5.制定并持续优化私域SOP,将粉丝运营做真做透做实,设置各种钩子不断扩大用户规模; 6.定期进行运营数据分析及复盘,调整运营策略,不断迭代更新。 职位要求 1.本科及以上学历,有大IP粉丝运营经验优先; 2.对私域运营有较深的认知,脑洞大、点子多、擅沟通、强落地; 3.具备一定的产品思维及数据分析能力,能根据产品及数据应用结果优化运营策略; 4.有较强的市场洞察力、团队协作能力、资源整合能力,具有较强的创业意识及抗压性。
  • 18k-30k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团到餐事业部拥有美团历史悠久的餐饮团购业务,聚焦美团“零售+科技”战略,为数以万计的餐饮商户提供一站式营销服务,为广大消费者提供优质的消费体验。我们帮助餐饮商户沉淀口碑、获取用户、增加复购等,持续提升商户数字化经营水平,同时秉承着“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,面向消费者提供丰富的产品和服务,帮助消费者更好地作出消费决策。 我们有高效成熟的管理体系,还将为你提供全面的人才培养机制和广阔的成长空间。让我们一起创造更大的价值,帮助消费者吃得更好,商户经营得更好! 岗位职责 1.负责制定和完善商家合规与治理相关政策、流程和制度,以降低平台经营风险,维护平台公信力,提升商家持续合作意愿。 2.负责到餐商家合规风险的识别、评估和治理,依据行业特性,梳理风险场景的规则与治理策略,协调各部门资源并确保其有效落地。 3.建立并优化商家风险场景的监控机制,将监控机制可视化、产品化,为业务及各类项目提供支持,降低风险水位。 4.通过用户调研,线上监控,指标优化等手段,提升商家合规治理的质量,效率,平衡治理对业务的影响并提升用户体验。 5.与法务、商服、风控等部门保持紧密协作,对舆情、风险进行排查,并对内协调业务部门快速响应。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,有5年以上平台治理、策略运营或者产品相关工作经验,对规则、识别、判责等治理操作有一定的理解和实践经验。 2. 业务理解能力强,熟悉餐饮行业合作和交易流程及各环节问题特点,具备较强的业务洞察和理解能力。 3.具有较强的数据挖掘和分析能力,善于以数据驱动决策,熟练使用SQL等统计分析工具者优先; 4.具备较强的组织协调、沟通和问题解决能力,能够协调多方资源,推动复杂项目顺利开展并落地。 具备以下者优先 平台治理、策略运营 岗位亮点 1.在治理领域有全链路落地场景,岗位职责贯穿业务从0到1,外部合作以及跨组织协同能力。 2.能提供公司内外多元化学习交流的机会,与优秀团队探索共创。
  • 25k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责美团App用户理解及直播方向策略分析,包括用户研究、用户分群分层模型搭建、业务策略分析等,推动业务优化策略及迭代完善; 2、负责直播相关项目的数据监控及效果评估,定期对项目复盘,发掘可提升空间; 3、深度行业研究和用户研究,输出适用于美团App用户理解的深度报告和可落地策略。 岗位基本要求: 1、本科学历以上,经济、计算机、金融相关专业优先; 2、3年及以上互联网商业分析或知名咨询公司工作经验,具有严谨逻辑思维及高度数据敏感度; 3、数据提取、处理及分析方面具备成熟的工作经验及专业能力,具备独立撰写报告能力,熟练使用SQL等数据分析工具优先; 4、自我驱动能力强、对工作具有高度责任心,乐于分享及合作。
  • 20k-30k 经验不限 / 硕士
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述 作为公司下一代网络与人工智能科学家/专家,负责引领公司面向 AI Native 的下一代 网络及人工智能领域的技术研究与创新引领。 岗位职责 1、 负责面向 AI Native 的下一代网络及人工智能相关产业发展、技术趋势等的研究洞察。 引领和追踪相关领域的国内外行业整体发展趋势与动态,将先进经验与思路导入公司下 一代网络及人工智能技术与产品体系。 2、 负责公司下一代网络及人工智能领域的技术研究与创新引领,并牵头完成对应技术的 POC 验证、内外部演示等工作。包括但不限于大模型,空天地一体、通感算一体、RIS, 5G 专网,Open RAN 等技术领域。 3、 参与国际标准化组织工作,推动下一代网络及人工智能领域标准制定。 岗位要求 1、 博士/优秀硕士。 2、 熟悉 5G-A/6G 国际标准及其关键技术,包括但不限于通感算一体、空天地一体、RIS 等。 3、 熟悉人工智能在通信领域的关键技术与演进趋势,如大模型、自智网络、Open RAN、 网络数字孪生等。 4、 具备 C++, MATLAB, Python 等代码编程能力,可牵头完成相关技术的系统仿真及验证。 5、 有相关工作经验者优先。 工作地点 北京
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    一、职位基本信息 职位名称:大数据与 AI 产品行销经理 二、职位概述 您将作为连接产品(大数据与 AI 产品)、市场与客户的桥梁,全 面推动亚信数智一体化平台在运营商及各垂直行业的广泛应用与加 速落地,助力企业实现数字化转型。 三、主要职责  产品优势宣贯与市场推广 深入理解亚信大数据与 AI 产品的核心优势与技术能力,对各前台 事业部、合作伙伴及最终客户进行产品宣讲与培训,确保产品价值得 到广泛认知与认可。 制定并执行全面的市场推广策略,包括线上线下活动、行业展会、 研讨会等,提升产品知名度与品牌形象,吸引潜在客户关注。  推动产品加速落地 与各前台事业部紧密合作,深入了解客户需求与痛点,定制化产 品解决方案,推动产品在运营商及各垂直行业的快速应用与落地。 系统性负责产品从商机挖掘到订单签订的端到端流程管理,包括 需求收集、方案制定、商务谈判、合同签订等,确保产品从研发侧快 速走向客户侧,实现商业价值。  客户交流与商机拓展 负责编写面向客户的产品布道资料,包括产品白皮书、案例分享、 技术文档等,为销售与售前团队提供有力支持。 与销售、售前工程师共同进行客户拜访与交流,深入了解客户需 求,挖掘潜在商机,促进业务合作与拓展。  市场反馈与产品优化 定期收集客户反馈与市场动态,对产品性能、功能、用户体验等 方面进行评估与分析,为产品迭代与优化提供数据支持。 与研发团队保持密切沟通,将市场需求与客户反馈转化为具体的 产品改进建议,推动产品持续升级与创新。 四、任职要求  本科及以上学历,计算机科学、市场营销或相关领域背景优先。  至少 5 年 IT 产品行销经验,熟悉大数据与 AI 产品及其市场趋势。  具备出色的市场分析与策划能力,能够独立完成产品市场推广与 品牌建设。  优秀的沟通与团队协作能力,能够与各前台事业部、合作伙伴及 客户建立良好关系。  具备较强的学习能力和创新意识,能够快速适应市场变化与产品 迭代。
  • 工具类产品,内容社区 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责相关学科同步知识目录树和综合知识目录树建设; 2、建立作者资源库,保持与一线教师沟通联系,修订目录树; 3、根据要求采编相关学科教学稿件,并进行审核; 4、负责教案研发、学案研发、试题及试卷设计等; 5、针对学校需求,规划、设计学科产品; 任职要求: 1、熟悉本学科初高中教材,了解中学教育,精通本学科各版本教材; 2、对教辅市场、用户需求有一定的认识和理解; 3、本科及以上学历,有3年以上教学经验并且有过编辑经验的优先录用; 4、有产品进度、成本控制及质量控制的意识和能力; 5、工作踏实、认真,责任心强,具有较强的学习能力和创新能力; 6、能独立完成工作并承受较大工作压力,具有良好的人际沟通能力和团队精神。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责短视频内容的拍摄和后期剪辑工作; 2. 根据需求,策划、制作创意&高质量的短视频; 3. 负视频拍摄设备的操作与维护; 4. 完成短视频的创意、拍摄、剪辑及发布工作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,影视制作、动画、新媒体等相关专业优先; 2. 熟练掌握短视频拍摄和剪辑技巧,具备一定的审美能力; 3. 熟练使用至少一种视频剪辑软件,如:Adobe Premiere、Final Cut Pro、剪映等; 4. 具备一定的摄影基础,了解摄影构图、光线、色彩等基本知识; 5. 具备良好的沟通和团队协作能力,有相关经验尤其做过爆款视频经验优先; 6. 对短视频行业有浓厚兴趣,关注行业动态,有创新意识和独立思考能力; 7. 实习期至少3个月,每周工作3天。 岗位待遇: 1. 薪资:面议; 2. 提供实习证明,表现优秀者有机会转为正式员工;
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    企业服务,金融 / 未融资 / 少于15人
    健康与财富风险规划师岗位JD 职位简介: 健康与财富风险规划师主要负责为客户提供全面、专业的健康与财富风险管理咨询,包括但不限于保险规划、资产配置、理财咨询等。我们需要寻找一位充满激情、富有责任心的专业人士,以帮助我们的客户实现他们的财务目标。 主要职责: 1. 为客户提供专业的健康与财富风险管理咨询,包括保险规划、资产配置等。 2. 了解客户财务状况和目标,提供个性化的风险规划建议。 3. 定期与客户沟通,提供最新的市场信息和风险管理建议。 4. 参与公司内部和外部培训,不断提升自己的专业知识和技能。 5. 积极开拓市场,维护客户关系,提高客户满意度。 职位要求: 1. 具有财经金融、风险管理或相关领域的本科及以上学历。 2. 具有至少两年以上金融行业从业经验,或相关领域实习经验者优先。 3. 具备强烈赚钱欲望,能够承受压力,应对挑战。 4. 具备出色的沟通能力,能够与客户建立良好关系。 5. 具备出色的团队协作能力和组织能力。 6. 具备优秀的分析能力和解决问题的能力。 7. 拥有良好的职业道德和奉献精神,能够为客户提供优质的服务。 加分项: 1. 具有健康与财富风险管理相关证书者优先。 2. 具有海外留学或工作经验者优先。 3. 具备丰富的客户资源或良好的市场拓展能力者优先。 4. 拥有良好的客户服务或团队管理经验者优先。 我们希望您能够通过我们的专业培训和指导,成为我们团队中的一员,共同为客户提供卓越的服务和解决方案。我们相信,通过我们的共同努力,我们可以实现共同的目标——为客户提供最优质的风险管理咨询和服务。我们期待您的加入!
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    短视频,专业服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    工作内容: 该职位负责跟进IP各内容账号、 直播平台等用户意向,第一时间跟进维护,引导其留资,同时承接留资用户,引导其进入私域体系,全程跟进用户并处理咨询、客诉、反馈,最终引导其进行销售转化并对结果负责。 1、负责接收客户资料,通过微信文字聊天、语音电话等方式与客户保持灵活互动与沟通。了解用户需求,进行对接及提供咨询沟通,对客资有效转化;提升转化率,完成销售业绩;通过微信、电话等方式进行产品销售,实现销售目标 2、能够进行社群/微信客户运营及维护,深入理解和挖掘客户需求,促成下单;不定期对沉睡用户进行二次唤醒促成销售转化;私域经营促成转化等。 3、维护老用户,挖掘用户的最大潜力,建立长期用户粘性;做好用户售前售后的服务。 4、负责私域平台(如微信朋友圈、社群等)的内容创作和发布和运营工作,包括日常人设、价值观类、产品介绍、用户案例等。 5、负责挖掘用户需求,深层次理解用户消费习惯及购买动机,确保用户建立一定的IP忠诚度; 6、在日常工作中主要负责各个平台客户问题的回复、定期进行客户回访、处理客户的投诉; 负责引导用户正确认知IP品牌及产品,树立良好的IP形象; 7、负责各内容账号、直播平台、私域体系内的用户接待(线上/线下),解答用户的订购咨询并促成成交; 8、其他上级交付的 任务。 任职要求: 1、有知识付费、教培、职业教育、课程线上、商业化IP公域转私域承接经验优先; 2、善于维护客户关系,挖掘客户需求,内驱力强;具备出色的沟通技巧和客户服务意识 3、善于沟通表达,情商高,能够有效地与客户互动;有强烈的事业心、责任心和积极工作态度; 4、对销售工作有极强的热情,愿意学习并深入研究销售、成交等为用户提供更好服务,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,口齿清晰,头脑灵活,踏实肯干; 5、思维敏捷、性格坚毅,具备良好的应变能力和承压能力; 6、能够独立操作销售流程,具备良好的问题解决能力。 7、本科以上学历(优秀可放宽); 8、劝退:短线思维、悲观情绪、散播负能量、好高骛远、执行力弱效率低下的人。 岗位优势: 跟你一起合作的是知识付费行业全域无短板的超级人效团队: 1、公司业务领域涉及全域多平台(抖音、视频号、小红书、)的短视频+直播、私域(社群运营、低转高、朋友圈)、线下课等,IP为行业头部(北大系),在这里学到的均为行业教科书级的打法,更重要的是你将接触到一套前所未有的商业模式以及内部工作SOP,目前团队处在放量阶段,完全不缺流量,每周休息一天(根据自身业务情况定休息时间),不能接受勿扰。 2、团队实行扁平化管理,有话直接跟老板说,没有办公室政治,关键里程碑发奖金不墨迹、团建不占用休息时间,证明了自己的实力后有机会进入核心层,TOP级操盘手亲自带。 3、公司价值观:日拱一卒的踏实做事就是靠谱的认知。 4、丰富的培训与发展机会:公司提供系统的培训课程和职业发展规划。 薪资详情 1、薪酬组成:底薪(3000-8000)+销售提成+季度奖金+年度奖金(销售浮动提成:提点1-10%范围(优秀者综合可达10-30k+),越努力越幸运,转化越好提点越高;不设上限,能力越强薪资越多,公司分配客户资源。 2、薪资范围:10000-30000元/月 3、提成方式:销售额提成; 4、工作时间:不打卡,每周单休
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    教育,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    1、承接已付费学员,主要以服务、维护、管理微信群为主,提升学员满意度,促进学员续费、转介绍 2、负责统计和分析学员学习数据,解决学员的售后问题,降低退费率; 3、负责社群的日常维护,实施和优化SOP流程,策划有针对性的活动,提高学员的活跃度和粘性; 4、运营拉新:通过微信群内运营+活动+朋友圈等方式拉新找到准客户; 5、促单转化:获得学员信息,引导学员购课,提高转化率; 根据学员情况,及时沟通和反馈问题: 6、激活不活跃老社群 任职要求 1、对社群运营和用户增长有完整、清晰的运营方法,可实践复制并迭代优化 2、有企业微信群指导操作以及维护经验,同时根据不同的人群进行话题发起、互动游戏等策划维护 3、性格开朗,细心认真擅长并乐于沟通,乐于接受新鲜事物,熟悉网络语言,良好的执行力与团队合作精神;