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职位描述 一,职位描述: 1.【职位名称】:房产经纪人,置业顾问,储备经理 2.【工作时间】:9到8点做六休一,工作时间自由可调休 3.【晋升渠道】:正式业务员-副经理-经理-副总监-总监-副总监 公平、公正、公开的晋升体系与选拔机制并重,只要你有想法够努力,在这里肯定会有属于自己的一片天地! 二,职位要求: 1.【学历要求】:高中以上学历(含高中) 2.【年龄要求】:年龄20到35岁之间.年轻有冲劲,要有不热血不青春的态 3.【职务要求】:抗压能力强,勇于挑战高薪,伟大的平台成就有梦想的人,我们的收入在销售行业是佼佼者,当然,我们付出的努力也需要超过别人。 4.【工作经验】:有无经验都可接受,如果你是一张白纸,我来描绘,把正统的做业务思维传授给你。你有工作经验,取其精华去其糟粕,融入团队,我们共同进步! 三,福利待遇: 1.【收入无上限】:5500元无责任底薪,提成标准25%-70%,全行业最高提成,月均收入1.5万以上, 2.【年终红利】:公司每年拿出营业额10%作为亲情红利发放给员工的父母或亲人,大爱六星,为爱而战。眺望整个行业,找不到第二家公司有这项福利 3.【奖励制度】:可享受季度旅游奖励、人才培养计划等公司福利;每季度业绩优秀者可享受公司免费提供的带薪旅游---地儿您挑,让您在紧张的工作后放松心情,享受人生; 4.【团队精神】:我们提倡合作共赢,互帮互助,每个新进来的团队会有一个师父一对一辅导上手,公司提供整个业务环节从头到尾的培训,而且所有的培训都是带薪培训 5.【提供宿舍】:无论你是初来上海找工作,还是上海老江湖换工作,都不要担心,我们首先会安排好你的住宿。(宿舍离公司大概2分钟路程,有厨房,阳台,卫生间,设备齐全,公司有聘请宿管阿姨,打扫房间,洗衣服,让你劳碌一天到宿舍有到家的感觉) 四,公司简介(上海同复房地产经纪有限公司) 上海同复地产自2015年创立以来,一直秉承“为人类美好的安居生活作出贡献,追求全体员工物质与精神两方面幸福”的经营使命快速发展,到目前,集团已发展至下设同复地产、同复包租业务公司、同复软件开发公司,业务范围涉及徐汇、闵行、长宁等区的二手房产租赁,买卖,托管。目前是全行业人均业绩、人均收入最高的。 【企业理念】: 为人类美好的安居生活作出贡献,追求全体员工物质与精神两方面幸福! 【企业精神】: 只要通过持续的学习和创新,那么就一切皆有可能! 【企业核心价值观】: 仁爱、勤奋、信任、实事求是、拥有伟大的梦想、批评与自我批评。 【年终红利】: 在我们已经超过所有同行收入的情况下,公司依然选择每年拿出营业额的10%作为亲情红利发放给员工的父母或亲人,只为他们对员工的期盼与骄傲。经理奖励5-15万现金,业务人员小至电瓶大至汽车,现金等。 【亲情假期】: 每个月除了固定每周的休息之外,每三个月出去旅游一次,6月去张家界5天4夜,10月去北京7天8夜游,年底国外游,可以带上你的父母、家人、孩子,一起陪伴去看看外面的世界!
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薪资待遇: 1、基本保障:新人入职可享受底薪6000元/月,试用期薪资不打折,新人综合薪资在8k-1.5k 2、经纪人提成28%-55%; 3、员工享有完善的社会福利保险; 晋升机制: 1、完善的职业晋升计划及空间(置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监); 2、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),全程带薪培训专人一对一指导,老经纪人带新人; 3、优秀员工可参加“宏辉精英汇”(雏鹰计划→雄鹰计划),助你一步步成为优秀领导者! 4、合伙人制度,让优秀的链家销售精英成为自己的老板! 其他福利: 1、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游! 2、国家传统节日发放丰厚物资福利,员工享有带薪年假及公休假! 3、老员工周年慰问,并每月享有老员工福利津贴! 4、统一免费配发办公用品、工牌、司徽,让你工作无忧! 【我们需要这样的你】 1、*****大专及以上学历,年龄19-36周岁之间,性别专业不是问题(欢迎优秀应届毕业生); 2、有良好的人际沟通能力,性格外向,具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力; 3、工作积极主动,有较强的抗压和抗挫能力,勇于接受房产行业的压力和挑战; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神。
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部门介绍: 大众点评作为国内重要的本地生活消费决策参考平台,多年来深耕本地生活消费领域,深受广大用户的信任和喜爱。我们的业务覆盖了吃喝玩乐游购娱等生活场景,通过极具辨识度和公信力的”星级“和”评价“产品,为数亿用户提供了全面、可信的消费决策依据。为更好满足用户探索城市的需求,大众点评在原有星级和评价的基础上,以信息流产品形式,助力用户发现更多好去处。大量优秀年轻同学的加入,为我们的团队注入了澎湃活力。我们相信,真实的生活是不可替代的,真实的感受是值得记录的,真实的美好是要被看到的。希望优秀的你能和我们一起,帮助广大用户在大众点评上发现更多好去处,找到属于自己的人间烟火气,共创美好生活。 岗位职责: 1.负责大众点评App基础功能产品(首页、地图或消息等),理解、分析和挖掘用户需求,为用户体验负责 2.理解公司业务,了解产品特性、结合用户需求与业务完成产品定位与规划设计,为产品体验负责; 3.组织协调各方资源,推动产品功能实现,跟进项目的进度,达成产品目标; 4.负责产品上线后的运营与效果复盘,持续推进产品迭代优化。 岗位基本要求: 1.本科及以上学历,5年及以上产品工作经验,有C端产品经验,经历过完整产品生命周期; 2. 具备产品宏观视角,能独立负责产品设计和落地,良好的数据分析和挖掘能力 3. 具备良好的用户感知力和理解力,逻辑性好,有较好的沟通能力; 4. 热爱产品经理工作,高度自驱性。 具备以下优先: 1.有成功的C端产品经验优先 2.有首页流量分发、地图或IM经验优先 岗位亮点: 1.大众点评的用户规模大,业务类型多,个人成长空间大; 2.团队氛围好,与一群有爱、有梦想的小伙伴一起共事,综合学习,共同进步。
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岗位职责: 1、了解酒店、旅游等出行场景业务模式及行业动态,根据业务现行经营策略运行情况与表现,确定数据产品目标和整体发展方向,并规划实施方向; 2、根据市场需求和客户反馈,收集、分析和管理数据产品的需求,确保产品功能和特性能够满足用户的需求; 3、与团队合作,设计并开发数据产品,并确保数据产品质量和可用性;负责日常监控与分析运营情况,跟踪产品使用情况和反馈,并进行优化和改进; 4、与各业务团队进行协调与沟通,确保业务目标达成。 岗位要求: 1、本科及以上学历,数学或理工科相关学术背景,对数据分析有热情; 2、了解产品交互设计,功能逻辑设计流程,有出行、酒店、电商等互联网产品背景优先; 2、1-3年互联网产品工作经验,在平台化、产品化、和用户体验上有自己独到的见解; 3、有较强的主动性和责任感,有激情,有梦想,不惧怕挑战; 4、良好的沟通表达能力和抗压能力,乐观积极向上,自我驱动; 5、勤奋刻苦,合作协同意识强。
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岗位职责 1.负责酒店、旅游等产品的界面布局、交互流程设计,确保用户体验,并根据产品反馈和市场变化持续优化和更新相关设计,保持创新力和竞争力。 2.与产品经理、业务团队紧密合作,解释设计决策,乐于接受反馈并及时调整,确保设计作品与实际需求高度一致。 3.关注行业设计趋势,并定期开展用户调研,了解用户需求、行为和心理,优化产品易用性,保持设计的前沿性和前瞻性。 4.使用设计工具创建交互原型,确保作品在不同设备(如手机、平板、电脑)上都能适应,提供良好的跨平台体验。 5.负责酒店营销活动视觉物料的设计工作。 岗位要求 1.本科及以上学历,交互设计、计算机或相关专业,3年以上UI设计相关工作经验,有出行、旅游或相关行业UI/UX移动端设计经验者优先。 2.拥有良好的审美能力和创意思维,能够设计出直观、流畅、吸引人的界面交互流程。 3.精通UI/UX设计原理,熟悉如Adobe Creative Suite(如Photoshop, Illustrator, XD)、Figma、Sketch、墨刀、Axure、Protoype等相关设计工具。岗位需要C4D等3D渲染与手绘基础。 4.了解不同平台的设计规范和用户习惯,熟悉设计原则、设计模式和用户体验设计。 5.有较强的主动性和责任感,有激情,有梦想,不惧怕挑战; 6.良好的沟通表达能力和抗压能力,乐观积极向上,自我驱动; 7.勤奋刻苦,合作协同意识强。
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无经验也可!无经验也可!无经验也可! 当天安排住宿!当天安排住宿!当天安排住宿! 【薪资福利】: 1、试用期:底薪7500-8500;买卖提成27%-56%+租赁提成40%。综合薪资10000+以上(提供住宿) 2、其他福利:春节10天带薪年假、节日礼品、国内国外旅游、年终奖、结婚生子红包等。 【任职要求】: 1.专业不限,经验不限;年龄20-38岁,(有经验可放宽42岁) 2.阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值; 3.高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑; 4.会简单电脑操作 【岗位职责】: 1、维护线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2、接待客户、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户核心需求,匹配并提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 【晋升通道】: 1.置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监 【系统培训】: 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识; 2、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。 3、经验分享:优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 注:本岗位是上海居信总部直招,无任何收费项目,请放心应聘。
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职位信息:储备管理干部2020年央企—中国人寿储备管理干部定向培养计划”中国人寿为打造卓越领先的金融服务集团,重磅推出“创新生活,放飞梦想”人才培养计划,借助中国人寿专业平台,通过完善的晋升培养体系,着力培养一批具有金融视野,团队管理能力的优秀职业经理人。我们要招募的是中国人寿企业家合伙人而不是一个打工仔;我们要实现的是时代发展大裂变而不是碌碌无为的平庸一生;我们要培养的是时间财富自由的人生赢家而不是安于现状度日如年的井底之蛙。来中国人寿,一年立足,两年买车,三年买房,实现五子登科!如果你不甘于人生的平庸,如果你渴望事业的成功,如果你想提升个人的价值,请选择加入我们的计划,在世界双百强企业铸就辉煌人生!一、薪资待遇:1、薪资结构:底薪+提奖+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训).2、享受央企提供专业的培训,终身免费培训,各职级培训。3、每个季度公司组织去国内外旅游。4、公司为您补充商业保险。二、发展空间:**,可以做业绩高手,月薪1.5万到2万 。第二,做管理层,月薪平均1.8万。第三,培训老师或助场教练,月薪5000 年终奖 3万。管理路线——在基层积累一定的管理技能,晋升团队主管,经理助理,处经理,区域经理等职位。行政内勤——从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位,参加内聘,如:行政内勤、培训讲师、现场督导等岗位。三、任职要求:1、23-45岁大专以上学历;特别优秀者可适当放宽招聘条件。2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。5、勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。6、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。面试须知:因面试者多,面试请投递简历并电话联系预约 (为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投,谢谢!
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薪资福利】: 1、试用期:底薪7500-8500(按学历划分);提成27%-56%,租赁提成40% 综合薪资15000+以上(提供住宿) 2、其他福利:春节10天带薪年假、节日礼品、国内国外旅游、年终奖、结婚生子红包、团队团建等。 【任职要求】: 1. 专业不限,经验不限;年龄20-40岁。(接受无经验,有经验可放宽) 2. 阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值; 3. 高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑; 4. 良好的沟通能力,积极,乐观、开朗,良好的自驱力和进取心 【岗位职责】: 1、维护线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2、接待客户、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户核心需求,匹配并提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 【晋升通道】: 1. 置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监 【系统培训】: 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识; 2、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。 3、经验分享:优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围:居信将是您校园生活的延续,因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴! 注:本岗位是上海居信总部直招,无任何收费项目,请放心应聘。 全上海门店都可以就近安排,钱多事少离家近,提供住宿,公寓式住宿,有阿姨打扫卫生,面试通过当天安排宿舍。
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我们不能只是怀揣着梦想,我们得为梦想做点什么。很多时候我们都因为一句“我感觉我不行”,就放弃了,就错过了,就把自己的梦想丢掉了。也许,你现在真的还不行,我们会说“没关系,你不会,我来教”。1. 起点优越,月薪过万①,新人入职首年每个月都是无责任底薪8000元+提成,转正保底月薪+租赁买卖提成20%-70%,最高可提70%(晋升免费国外旅游+人身保险(工伤)+每月团队聚餐)2. 完美晋升,创业分红①,业务序列:A0经纪人-A1经纪人-A2经纪人····,至A10荣誉合伙经纪人(最高70%分红)②,管理序列:M(3-10)店经理(提成35%-70%)--商圈经理--运营经理--事业部总经理③,晋升规则:A3就可以申请晋升M3店经理,成为公司合伙经理人。岗位职责①,负责上门客户接待和房产买卖咨询②,完成每天基础工作量,做好网站③,带客户看房、斡旋谈判、意向成交、签订买卖合同、售后服务④,新人前期会做一些租赁打基本功①,20-35周岁,*****本科及以上学历②,语言表达优秀,普通话流利③,能吃苦坚持,勤学拼搏,工作时间:早九晚八,做六休一④,赚钱欲望强烈,创业激情沸腾
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我们热情,不仅对顾客; 我们规范,不仅于制度。 和我一样,带着梦想, 在合适的位置上开始我们专注一生的事业吧! 链家成立于2001年,业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务,目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区,旗下门直营门店数量超过8000家,经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力,在不断提高购房服务体验的过程中,链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端,并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍,以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日,上海链家率先实现了51%**本科率,我们希望改造行业的人才供应链,用新时代的**本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面,我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制,并通过专业知识考试“搏学大考”等方式,帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力,为行业输送了高潜人才。
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协助护士工作 按分配工作执行 需要有团队精神 听指挥 执行力强 找工作与招员工,就像找对象,要合适,要对眼 为什么不给自己给对方一个机会了解一下呢? 如果你能力,有梦想。。。。。
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岗位职责: 1、熟悉并不断优化销售流程的所有环节,包括部门搭建和部门管理; 2、带领销售部门发展业绩:负责搜集以及公司现有新客户的资料进行沟通,开发转换出单; 3、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 4、维护老客户业务,挖掘客户的较大潜力; 5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 6、不断总结和挖掘客户需求,从客户弱需求转化为有效销售需求能力,并做团队赋能; 任职资格: 1、2年以上电销管理工作经验,有企业服务工作经历者优先; 2、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 工作时间:八小时制,周末双休 不加班,节假日正常放假, 福利待遇:全国直营分公司200+家,在职人员平均薪资15-20K+ 月薪无上限,多劳多得。每月公司会组团建,员工生日蛋糕,每周三员工水果日,缴纳五险一金 都是年轻人的团队,好交流,好沟通,工作氛围轻松愉悦,欢迎有志的您加入我们, 为自己的梦想一起追逐。 有意者请直接投递你的简历,我们会第一时间与你取得联系
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【岗位描述】 1.负责广告项目的运营、测试、优化、跟踪、问题处理、数据统计和分析、对账、结算; 2.根据项目数据,分析和总结投放策略、渠道价值、优化方法、各区域各分类APP对应价格要求等,并及时同步相关部门; 3.上级安排的其他工作。 【职位要求】 1.本科及以上学历,普通话标准,英语读写熟练,海归优先; 2.逻辑思维强,对数字敏感,具有分析总结数据能力,熟练使用各种统计和分析工具; 3.积极主动,有强烈的责任感和自我驱动力,抗压能力强,有创业精神并愿意付诸实践; 4.有好奇心,且勤奋好学,吃苦耐劳,性格开朗外向,善于沟通和表达,有领导力; 5.具备良好的团队合作精神,对工作积极严谨踏实,有责任心; 6.愿意与公司一起成长; 7.工作年限不限,欢迎有热情和梦想的大学毕业生加盟; 8. 会用AI或者愿意用AI工具者优先考虑。
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想试试清空购物车的感觉吗 想要收入月月过万的体验吗? 团队宗旨:开心工作,品质生活 我们是一支强有力的年轻队伍 如果你也想通过自己努力获得自己想要的 来就对了~欢迎各位精英投递简历 工作时间:八小时制,周末双休 不加班,节假日正常放假, 福利待遇:全国直营分公司200+家,在职人员平均薪资15-20K+ 月薪无上限,多劳多得。每月公司会组团建,员工生日蛋糕,每周三员工水果日,缴纳五险一金 都是年轻人的团队,好交流,好沟通,工作氛围轻松愉悦,欢迎有志的您加入我们, 为自己的梦想一起追逐。 有意者请直接投递你的简历,我们会第一时间与你取得联系 岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的较大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、18-40岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 三晋升机制: 【提供内部转岗机会,财税顾问考取会计资格证后可转为会计部】 四任职资格:能力比学历更重要!只要努力,都能往上走,从事过销售工作或有相当销售经验者优先。 公司90%领导层均由公司内部透明选拔并晋升。销售专员——销售经理——销售总监——分公司总经理。(享受分红,股份)
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《互联网精英招募,共创辉煌未来》 在这个充满机遇与挑战的互联网时代,我们正在寻找有梦想、有才华的你加入我们的团队。 我们提供极具吸引力的薪资待遇,月工资 15000 到 30000 元,让你的努力得到丰厚的回报。无论你是经验丰富的行业老手,还是初出茅庐的新秀,只要你有能力、有激情,我们都欢迎你的加入。 工作形式灵活多样,满足你的不同需求。你可以选择成为合伙人,与我们共同开拓市场,分享公司的成长与收益。作为合伙人,你将拥有更多的决策权和发展空间,与我们一起打造互联网领域的领军企业。 如果你不想承担过多的风险,也可以将这份工作作为副业来做。利用你的**时间,发挥自己的专业技能,轻松赚取额外收入。无论是在家中、咖啡馆还是旅途中,只要有网络,你就能随时随地开展工作。 而且,我们提供每天日结工资的便利方式。你的努力当天就能得到回报,无需等待漫长的结算周期。这种方式让你更有动力和信心,同时也能更好地管理自己的财务。 我们的工作内容涵盖互联网的各个领域,包括但不限于软件开发、网络营销、数据分析等。无论你是技术高手还是营销达人,都能在这里找到属于自己的位置。 我们期待这样的你加入我们的团队:熟悉互联网行业,具备相关的专业知识和技能;有创新思维和解决问题的能力,能够应对各种挑战;有良好的沟通能力和团队合作精神,与同事们共同成长。 如果你对这个机会感兴趣,不要犹豫,赶紧行动起来!发送你的简历至[具体邮箱地址],或者拨打我们的联系电话[电话号码]。让我们一起在互联网的浪潮中乘风破浪,创造美好的未来!