1.深入了解业务及运作方式，参与业务战略生成到落地全过程，制定人力资源计划，帮助业务建设组织能力，促进长短期目标的达成； 2.搭建组织，协助业务负责人一起搭建清晰的组织架构，搭建核心班子；并定期进行组织诊断，及时发现组织中的关键矛盾及问题并及时跟进解决； 3.促进人才，关注关键人才的招聘、培养、发展和提升，为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持； 4.负责组织文化建设，定期组织员工关怀活动，传递公司核心价值观，提升员工凝聚力和团队战斗力； 5.负责集团管理理念的传递和落地，通过深度运营的方式帮助所支持的团队提升管理基本功。 岗位要求： 1.8年以上中大型公司HRBP相关工作经验，掌握扎实的人力资源知识技能及常用工具，精通人力资源的流程体系，有丰富的BP实践经验； 2.具有优秀的组织协调能力与计划管理能力；具备较强的人际链接能力和资源整合能力，能够跨部门推动工作； 3.具备出色的逻辑思考能力、学习能力，有要性，善于沟通，灵活性好； 4.积极主动，自驱力和责任心强，具备良好的职业操守。

1、评估优化公司管理制度和业务流程，梳理、建设和完善公司相关制度流程（包括IT流程及制度），识别问题风险并提供优化建议。 2、评估重点风险领域，开展专项内部审计项目（包括IT常规和专项审计），必要时执行员工离职审计、违规举报和反舞弊调查。 3、检查公司制度、标准的执行情况，监督整改建议、审计发现的落实整改情况，完善公司内控体系并积极推动制度和流程的建设与优化工作。 4、与公司各部门保持积极有效的沟通，积极宣导培训公司内控理念和规章制度，配合完成外部审计和合规检查工作。 5、有效地跨部门沟通、内部沟通以及团队协作；熟练运用办公软件，撰写项目报告、汇报材料、分享文档等；完成其他临时或紧急性工作。 岗位要求： 1、***本科以上学历，具备较全面的专业知识，包括金融、审计、会计、信息系统、公司治理等。 2、了解内部审计和内部控制基本理论知识，及其他相关法律法规，如COSO，ERM，SOX，C-SOX等优先考虑。 3、具有2年以上咨询公司或事务所相关内审内控工作经验，或国内外上市企业内审内控相关工作经验，有互联网或金融行业经验者优先考虑。 4、具备IT专业知识，了解IT控制框架或者认证体系者（如Cobit，ITIL，ISO27000等）优先考虑。 5、持有CIA、CISA或CPA证书者优先考虑。 6、持有英语六级或同级别证书、有一定英语听说读写能力者优先考虑。 7、具备正直严谨的职业道德操守，良好的逻辑思维能力，坚持原则，严格按照流程规定进行监督管理；具备较强的沟通能力和团队的合作精神，能够有效地推动跨部门协作与改进；能承受一定的工作压力和强度。

岗位职责： 1，通过直播平台讲解引导货品销售，并与观众互动，调动直播间氛围并解答粉丝提出的相关问题 2，主动积极提升直播技能，优化直播效果 任职要求： 1，男女不限（18-25岁）可接受兼职 2，良好的沟通能力，个性活泼，口齿清晰，播音主持专业优先，喜欢直播行业有做过直播经验者优先，有特殊才艺比如舞蹈/唱歌/游戏等优先 3，临场思维敏捷，具有超高临时发挥表演能力和操控直播间应变能力 4，有一定的抗压能力，工作认真负责 薪资20元一个小时+提成，****

岗位职责： 1）独立完成公司账号的选题策划，内容产出、内容传播推广，提升社交媒体平台的曝光度和用户活跃度； 2）负责品牌新媒体平台（微信公众号/小红书/抖音等）平台内容的日常运营推广； 3）挖掘用户痛点与产品卖点，通过内容运营、活动运营等形式，实现用户持续增长与转化； 4）负责私域用户运营及维护，通过活动策划、朋友圈运营，增加用户粘性、活跃度、转化数； 5）及时、准确的对账号数据进行分析调整，能对运营结果负责。 任职要求： 1）大专以上学历，有1年以上新媒体运营经验； 2）了解并熟悉新媒体平台（微信公众号、小红书、抖音等）规则，具有较好的内容策划和资源对接能力； 3）对新媒体平台粉丝管理、粉丝互动、活动度提升有一定的方法论和实操经验，有从0到1运营账号经验优先； 4）能独立完成文案写作、视频拍摄、制图、剪辑等工作； 5）思维活跃，善于沟通，网感好，对新媒体感兴趣并喜欢探索新事物； 6）有电商运营经验优先录用

【岗位职责】  1、发展课程的推广工作，为客户推荐符合其需求的课程/资料内容，并促成签约；  2、接听来访电话，提供或接受客户的课程咨询；  3、分析相关市场数据，分析总结客户需求，反馈市场动态；  4、跟进课程流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标；  5、定期参加会议和培训，完成销售日报及领导安排的其他事宜。  【任职要求】  1、实习生/全职，具专科及以上学历；  2、具备良好的沟通表达能力和及时复盘总结思维；  3、具体目标制定能力和落地执行能力；  4、对时间管理好、高效执行任务、抗压能力强。  全职薪酬范围：4000-6000元／月+提成  实习薪酬范围：80-120元／日+提成

岗位描述： 1、熟知企业招聘岗位等人脉资源和关系基础； 2、拓展客户（企业）资源，跟进客户需求，转化客户商机，促进客户签单/成交并持续跟进转化； 3、完成区域内业务目标； 4、与产品、运营部的同事积极配合和协作，共同提升客户满意度和客户续签复购转化率。 职位要求： 1、具备良好的沟通表达能力和及时复盘总结思维； 2、具体目标制定能力和落地执行能力； 3、对时间管理好、高效执行任务； 4、实习/全职，具专科及以上学历。 实习：80-120元/日 全职：4000-6000元/日+绩效提成

职位描述： 1、维系公司C端用户，跟进用户需求，转化商机，促进用户签单/成交并持续跟进转化； 2、与产品、运营部的同事积极配合和协作，共同提升客户满意度和客户续签复购转化率 3、电话联系企业已有客户资源，企业微信添加客户好友 4、完成每月业务目标：企业微信添加好友数、客户转化签单金额数 岗位要求： 1、有私域运营相关工作经验优先； 2、具备同理心和团队协作精神，有较强的沟通能力，能从用户的角度思考问题； 3、工作细心负责，耐心仔细有条理，结果导向，能够为实现目标及时思考新方式； 4、实习生 薪资待遇：100元/天+业绩提成

【岗位描述】 1、熟知高校教育圈，有专业教学岗、就业教学岗、高校行政岗等人脉资源和关系基础； 2、拓展客户(高校)资源，跟进客户需求，转化客户商机，促进客户签单/成交并持续跟进转化； 3、完成区域内业务目标； 4、与产品、运营部的同事积极配合和协作，共同提升客户满意度和客户续签复购转化率。 【职位要求】 1、具备良好的沟通表达能力和及时复盘总结思维； 2、具体目标制定能力和落地执行能力； 3、对时间管理好、高效执行任务。 4、全职，具专科及以上学历； 【薪资待遇】 6000-12000元/月+提成

职位职责： 1、负责消费决策垂类的创作者运营； 2、了解作为内容创作者在不同平台创作的需求与难点，并对帮助解决这些需求与难点有深入的思考； 3、可以有效利用平台资源、作者与机构资源、行业资源，推动并达成多方共赢。 职位要求： 1、本科及以上学历，对时尚/美妆/潮流/生活方式等内容感兴趣，有创意或内容创作经验加分； 2、有内容产品经验优先，有内容或创意公司、内容社区经验优先； 3、对作者运营有深刻认知，擅长归纳与总结解决问题的方法论； 4、学习能力强，自驱力强，积极主动，有较强的责任心和抗压能力，乐于接受挑战。

职位职责： 1、负责消费决策垂类的创作者运营； 2、了解作为内容创作者在不同平台创作的需求与难点，并对帮助解决这些需求与难点有深入的思考； 3、可以有效利用平台资源、作者与机构资源、行业资源，推动并达成多方共赢。 职位要求： 1、本科及以上学历，对时尚/美妆/潮流/生活方式等内容感兴趣，有创意或内容创作经验加分； 2、有内容产品经验优先，有内容或创意公司、内容社区经验优先； 3、对作者运营有深刻认知，擅长归纳与总结解决问题的方法论； 4、学习能力强，自驱力强，积极主动，有较强的责任心和抗压能力，乐于接受挑战。

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：广告业务原为商业产品与技术部门，为抖音集团的商业变现提供广告产品与技术，负责端到端大型广告系统建设，覆盖抖音、今日头条、西瓜视频、番茄小说、穿山甲等产品矩阵，践行“激发生意新可能”理念，致力于让营销更省心、更高效、更美好，推动商业的可持续增长，让不分体量、地域的企业及个体，都能通过数字化技术激发创造、驱动生意。连接广告主、用户及生态伙伴、成为开放共赢的全球最佳智能营销平台之一。在这里，你将投身建设面向未来的数字营销能力，接触到全球先进的商业产品架构、模型和算法，在互联网广告行业始终创新。 1、负责商业化体系代理商服务平台（覆盖代理商签约、客户跟进、商务流程等业务流程）产品方向的运营工作，包括业务洞察/需求挖掘/需求对接/产品推广/价值探索等，对用户使用效果及体验负责； 2、通过多渠道多形式完成平台产品能力的对内/对外包装及宣传，不断提升目标用户的使用率、使用深度； 3、产品数据监控与分析，设立并观测各模块覆盖率、使用率及易用性、满意度等指标，发现-分析-改善产品使用痛点，推动CRM平台持续完善功能、增强用户体验； 4、与产品、研发及合作部门协同，深入探查业务部门在业务分析和诊断场景中的场景、链路、方法论，开展专题性分析，为产品迭代提供决策和业务支持，挖掘优化因素，不断提升CRM产品“智能性”。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读，专业不限； 2、对移动互联网相关行业有一定的了解，有自己的观点和看法，有运营相关实习经验优先； 3、有较强的沟通能力，逻辑清楚，踏实勤奋，且善于总结； 4、对数据有敏感度，善于从数据结论发现并总结问题。

职位职责： 1、对客户端整体架构有一定了解，可以进行大型模块开发与优化； 2、可以就目前已有的开发框架与开发流程提出正确的改进意见； 3、理解产品策划文档，能够做到合理分解安排开发计划，高质量完成开发任务； 4、具备一定的渲染基础。 职位要求： 1、3年以上Unity3D开发经验，本科以上学历，计算机相关专业优先； 2、熟练使用C#/C++，并且对Unity3D引擎有比较深入的理解； 3、熟悉图形渲染，了解游戏中常用图形算法，并合理的应用在项目中； 4、熟悉常用的移动游戏性能优化手法； 5、有足够的耐心解决项目中存在的问题； 6、有完整的从逻辑开发到上线优化的Unity4D上线项目经验优先。

职位职责： 1、负责海外内容安全人工审核平台的建设，主导平台产品规划及需求管理全流程，提升业务整体效率和体验； 2、对接业务团队，深入业务场景，挖掘业务需求痛点，根据问题拆解为可执行的产品/运营路径，搭建通用化平台能力； 3、协同平台内各方向团队进行审核规则统一，提供高效的通用性的产品工具，推进产品项目全流程的标准、高效运转； 4、负责产品上线后的数据分析、跟踪优化效果，推动产品持续创新及优化。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上平台产品经验，3年以上审核/标注/风控类中台系统建设经验； 2、具有管理和协调复杂项目或产品的经验，良好的用户感、沟通能力及团队协作精神，以及目标导向的落地执行能力、问题解决能力； 3、充满激情，自驱力和学习能力强，具有勇于承担的精神和良好的抗压能力； 4、英语可作为工作语言，适应跨国协作时差，能接受短期海外出差者优先。

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：字节跳动基础架构存储团队，为字节跳动全系产品提供存储服务，对外打造火山引擎公有云存储产品体系。 在火山引擎，我们的云基础业务团队根植字节跳动最佳技术实践，通过丰富的存储产品矩阵，对外拥有数十万容器集群规模、数十万台服务器规模、EB级数据稳定存储的企业服务经验。我们积极探索业界**的技术，致力于构建业界领先的云存储服务，为公司和客户发展保驾护航。 1、参与云存储产品（块、文件、对象、日志、消息队列）的功能特性开发； 2、参与云存储服务的线上运营运维工作，支持公司全线业务和外部火山引擎客户； 3、参与公有云、混合云的统一底座和管控中台建设，为ToB云产品提供统一的基础设施支持，支撑云产品对外输出； 4、参与持续优化系统稳定性、性能、成本、可用性、可扩展性、可维护性等工作。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读，计算机、通信等相关专业优先； 2、掌握算法、数据结构等基础知识，至少熟练使用一门编程语言(C/C++/Python/Go等)； 3、积极乐观，责任心强，工作认真细致，具有良好的团队沟通与协作能力； 4、热爱编程，有较强的学习能力，有强烈的求知欲、好奇心和进取心，能及时关注和学习业界最新技术。

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：字节跳动基础架构存储团队，为字节跳动全系产品提供存储服务，对外打造火山引擎公有云存储产品体系。 在火山引擎，我们的云基础业务团队根植字节跳动最佳技术实践，通过丰富的存储产品矩阵，对外拥有数十万容器集群规模、数十万台服务器规模、EB级数据稳定存储的企业服务经验。我们积极探索业界**的技术，致力于构建业界领先的云存储服务，为公司和客户发展保驾护航。 1、参与云存储产品（块、文件、对象、日志、消息队列）的功能特性开发； 2、参与云存储服务的线上运营运维工作，支持公司全线业务和外部火山引擎客户； 3、参与公有云、混合云的统一底座和管控中台建设，为ToB云产品提供统一的基础设施支持，支撑云产品对外输出； 4、参与持续优化系统稳定性、性能、成本、可用性、可扩展性、可维护性等工作。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读，计算机、通信等相关专业优先； 2、掌握算法、数据结构等基础知识，至少熟练使用一门编程语言(C/C++/Python/Go等)； 3、积极乐观，责任心强，工作认真细致，具有良好的团队沟通与协作能力； 4、热爱编程，有较强的学习能力，有强烈的求知欲、好奇心和进取心，能及时关注和学习业界最新技术。