• 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    区块链 / C轮 / 15-50人
    【岗位职责】 1. 策略制定与执行  - 负责Meta、Google、TikTok、YouTube等海外主流平台搜索、信息流广告投放,制定符合产品特性的投放策略。  - 策划广告创意及落地页优化,提升点击率及转化率。  - 探索新兴渠道及新增长手段,挖掘产品增量市场。  2. 数据分析与优化  - 实时监控广告账户数据,通过A/B测试、受众分层等工具优化投放策略。  - 分析用户画像与需求,调整投放策略以提升ROI。  3. 跨部门协作与市场洞察  - 与产品、设计团队协作,推动素材本地化及产品亮点的创意呈现。  - 跟踪海外市场趋势及平台政策,研究竞品投放策略。  【任职要求】 - 本科及以上学历,市场营销、计算机、AI相关专业优先。  - 2年以上3C硬件产品(电脑)海外投放经验,,有AI类产品投放/SEO网站优化经验者优先。  - 精通Google Ads、Meta Ads等平台后台操作,熟悉竞价机制、归因模型及投放工具。  - 英语流利(CET-6或同等水平),可独立撰写英文广告文案及跨文化沟通。  - 抗压能力强,适应快节奏工作,具备创新意识与问题解决能力。 
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    **岗位名称:新媒体运营总监** **岗位职责:** 1. 负责公司新媒体平台的整体运营管理和战略规划,提升品牌知名度和影响力。 2. 制定并执行新媒体运营策略,确保内容、活动、推广等各方面工作的顺利推进。 3. 带领团队开展新媒体运营工作,包括但不限于内容策划、文案撰写、活动策划、数据分析等。 **任职要求:** 1. 本科及以上学历,新闻学、传播学、市场营销等相关专业优先。 2. 具备3年及以上新媒体运营管理经验,有成功运营知名品牌或大型项目案例者优先。 3. 熟悉各类新媒体平台(如微信、微博、抖音、快手等)的运营规则和推广策略。 4. 具备较强的沟通协调能力,能够与团队成员、其他部门以及外部合作伙伴高效协作。 5. 具备以下能力: - **运营管理:**能够制定并执行运营计划,对运营数据进行监控和分析,持续优化运营效果。 - **人才队伍建设:**具备团队管理能力,能够搭建和培养高效的新媒体运营团队。 - **沟通能力:**善于与团队成员、上级领导、合作伙伴沟通,确保工作顺利进行。 - **抗压能力:**能适应高强度工作,具备良好的心理素质和抗压能力。 6. 对市场动态敏感,具备较强的市场洞察力和创新思维。 7. 具备良好的文案撰写和编辑能力,能够独立完成内容策划和推广文案。 **岗位职责:** 1. 制定新媒体运营目标和计划,监控运营数据,分析并优化运营效果。 2. 负责内容策划和创意撰写,提升内容质量和用户互动度。 3. 策划并执行线上线下活动,提升用户活跃度和品牌曝光度。 4. 负责团队管理和培训,提升团队整体运营能力。 5. 与其他部门协作,共同推进公司业务发展。 6. 定期向上级领导汇报工作进展和运营成果。 **工作地点:**[公司所在城市] **薪资待遇:**面议 **简历投递:**[公司邮箱或招聘网站链接] 我们期待您的加入,共同打造卓越的新媒体运营团队!
  • 13k-20k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    1、负责汽车整体结构的设计和布置,确保车身各部件的合理布置,以满足性能和安全要求。 2、优化车辆内部空间布局,确保乘客和货物的舒适性和安全性,同时考虑外观设计和空气动力学效果。 3、协调不同系统和部件的布置,确保其功能互不冲突,最大化整车的性能和效率。 4、跟踪最新技术和行业趋势,推动新技术在车辆布置设计中的应用,提升产品竞争力。 5、与其他工程部门密切合作,确保整车布置与各系统协调一致。 6、编制整车结构设计文档,确保设计意图清晰传达给相关部门和供应商。 任职资格: 1.大专及以上学历,在相关专业领域5年以上工作经验,参与过同类项目的开发,并具有一定的沟通合作精神。 2.具备技术方案制定及优化能力,有工作策划和项目管理经验。 3.能熟练运用CATIA软件中各模块进行设计开发工作,具备工程和设计知识背景; 4.具备基本的Office软件使用能力及文档编制能力; 5.较好的沟通能力
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责公司新媒体平台的内容选题、策划及文案撰写,确保内容符合产品调性并具有传播力; 2.根据热点事件、节日营销等策划专题内容,研究新媒体平台的最新玩法,探索创新内容形式,提升粉丝互动和产品曝光; 3.熟悉各新媒体平台(如抖音、短视频、小红书等)的视频风格,确保内容符合平台调性; 4.监控内容数据(如阅读量、互动率、转化率等),分析目标受众行为,优化运营策略。 任职要求: 1.具备优秀的文案撰写能力,能产出网感强,符合平台调性的内容; 2.具备良好的审美能力,对画面构图、色彩、节奏有较强把控力; 3.抗压能力强,具备良好的沟通能力和团队协作精神。.
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动国际支付的数据流和相关数据服务; 2、面向超大规模数据问题,每天处理千亿增量的用户数据; 3、负责流式数据的实时传递,清洗,转换,计算,并对外提供查询服务; 4、参与数据治理工作,提升数据易用性及数据质量; 5、理解并合理抽象业务需求,发挥数据价值,与业务团队紧密合作。 职位要求: 1、熟悉Linux操作系统及开发环境; 2、扎实的计算机软件基础知识:数据结构,操作系统等; 3、熟悉 C/C++、Java、Python 等任意一门编程语言; 4、对数据敏感,认真细致,善于从数据中发现疑点; 具备以下条件者优先: 1、研究过开源项目; 2、参加过 ACM 或者其他类型的软件开发大赛; 3、熟悉大数据处理工具/框架中的一项或多项,包括但不限于Hadoop, Mapreduce, Hive, Storm, Spark, Druid, kafka, hbase,ES等。
  • 18k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    【工作职责】 1. 负责公司营销活动相关系统开发; 2. 参与系统需求澄清、分析和技术方案的产出,并对产品方案提出自己的想法和建议; 3. 编写相关技术设计文档,并完成高质量的代码实现和单元测试; 4. 对负责的模块有维护责任,及时解决出现的问题,有较好的沟通能力。 【任职资格】 1. 3年以上Java开发经验,计算机及相关专业本科及以上学历; 2. 熟悉分布式系统的设计和应用。熟悉分布式、数据库、缓存、消息等机制,能对分布式常用的技术进行合理应用; 3. 扎实的计算机专业基础,对常用数据结构有深刻的理解和优秀的编码能力和良好的开发习惯; 4. 熟悉spring boot、spring cloud框架机制和实现原理,具有基于spring框架的大型分布式系统架构设计研发经验; 5. 掌握但不限于MySQL、MongoDB、Redis等数据库和缓存技术; 6. 具有高并发、高可用、高性能的分布式后端系统设计和开发经验; 7. 具备业务需求、流程和模式的梳理能力,能把握核心问题,并进行梳理、归纳和抽象; 8. 良好的沟通表达能力和团队协作能力,勤奋好学,能够快速适应变化。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    新零售 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责业务领域系统的功能设计、开发上线交付工作;比如供应链、商品、订单交易、会员、营销等系统; 2. 负责业务需求的需求分析、系统架构设计、代码编写、自测; 3. 负责生产系统问题排查、系统功能调优、部分系统模块重构等技术事项。 任职要求: 1. 计算机及软件相关专业本科及以上学历,3年以上技术开发工作经验; 2. 精通 Java 语言编程和Spring框架、熟悉分布式系统设计和研发、熟练掌握服务治理; 3. 精通 MySql 数据库,熟练使用Redis、Kafka、ES 等中间件;熟悉 PgSql 等数据存储; 4. 熟练使用设计模式,具备优秀的编程习惯和效率;具备较高的系统分析、架构设计能力。 5. 具备用户、产品思维、较好的沟通协作能力; 6. 具备零售行业业务领域知识优先。
  • 15k-20k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    任职要求: 1.资质要求:本科学历(含)以上; 2.相关经验要求:工作经验5年以上,具有2-3个项目开发经验; 3.专业能力要求:熟练掌握JAVA开发语言,熟练掌握Spring Boot框架使用,熟练掌握redis、mysql使用,具有一定微服务设计能力;对前端开发框架VUE、React熟悉的优先; 4.综合素质相关:具备良好沟通的能力、工作态度认真负责、有一定抗压能力、较好的学习能力; 福利介绍: 1、员工保障:入职购买六险一金(公司全额购买商业险); 2、薪酬优厚:工作日加班费+月度补贴+季度绩效+年终奖金; 3、人性化管理:周末不加班,工作日加班按照劳动法支付加班费; 4、员工关怀:员工定期活动:如新人见面会、生日会等,员工旅游等; 5、工作条件:5A级办公产地,环境优良,周末双休; 6、上班时间:5天7小时,8:30-12:00,14:00-17:30
  • 5k-7k·14薪 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务,数据服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 50-150人
    云雅科技作为一家跨境电商 SaaS 软件企业,依托大数据和人工智能技术,为亚马逊全球及其他跨境电商卖家提供强大赋能。公司自2013年成立,于2016年进军跨境电商领域,凭借不懈努力,从无到有,现已发展成为行业排名前二的大数据选品软件服务商。 目前,公司盈利状况良好,在最近三年始终保持100%+的年增长率,正处于快速上升阶段,且无需外部融资。公司现有员工120+人,分布在成都、重庆和广州等地,通过远程协作高效办公。 为积极拓展海外市场,我们海外组现计划扩充人员,期待加入的组员具备较强的沟通协作能力,工作细致入微,语言表达出色,思维敏捷,能够与团队成员融洽相处。 岗位职责 1、配合公司的欧美市场运营策略,负责海外市场基础运营工作; 2、处理海外客户咨询及售后问题,维护品牌口碑; 3、跨部门协作,配合产品、设计团队完成内容本地化及视觉优化; 4、关注海外社媒趋势,协助策划营销活动。 任职要求 1、有跨境电商/海外市场运营经验优先; 2、英语能力优秀:可熟练撰写英文文案、独立沟通海外客户; 3、学习能力强:能快速学习上手卖家精灵这个产品的功能特点 4、主动性高:对欧美消费市场、电商规则有基础认知,愿意深耕行业; 加分项:有小语种能力(德语/法语)、独立站运营或社媒运营经验。 薪资福利 基础薪资5K-7K + 年终奖; 五险一金、带薪年假、节日福利; 扁平化管理,专业培训; 年轻化团队,弹性工作时间,年度团建。
  • 8k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务,消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    注意:因为需要和客户的海外团队交流,候选人需要具备基本的英文听说能力 ---------------------------------- 这是一家创新的公司,我们正在用AI 帮助企业加速业务流程、创新服务,我们的AI平台已经有了数家大型客户,需要有技术服务人员通过对客户的日常技术支持,深化应用场景。 职责: 60%时间在客户现场(静安区,苏州湾附近)进行现场客户支持。对客户进行AI 知识培训,场景讨论,附带进行日常技术支持,如电脑使用等方面的问题 40%时间与技术开发团队,进行系统测试、使用文档的编写、售前技术支持等工作 要求: 1. 英文读写听说能力 2. 理解AI 提示词技能,如果对LLM 编排工具(如 COZE, DIFY 等)有了解是加分项 3. 独立思考能力 4. 善于沟通,认真负责 了解我们的产品,请访问网站 www.fview.com
  • 10k-18k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 26天制 东莞凤岗工厂上班 上班地址:东莞凤岗镇 中科金麒智能制造科技园 人才画像: 1、有5+年的 车机/车载导航产品 电子硬件工程师经验,行业经验是必须; 2、对车机的硬件电子电路设计有丰富的实战经验,开发的产品有量产且得 到可靠验证。 3、有车机硬件研发设计、工程等流精通。
  • 18k-25k·18薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、了解海外社交媒体平台流量及规则,根据业务发展制定内容营销策略和可落地的执行方案; 2、了解金融投资市场,专研富途旗下产品,找准不同产品功能卖点,针对不同人群策划输出高质量内容方案; 3、深入了解KOL调性、粉丝画像、爆款选题,定制符合频道特性及TA需求的内容。 4、分析数据表现,确保内容转化率不断提高,洞察不同类型的投资者潜在需求,进行营销策划,并带动交易转化。 任职要求: 1、英语能够作为工作语言,拥有海外工作或学习经验更佳; 2、本科及以上学历,具有丰富的营销内容策划能力,以及良好的表达、沟通能力者优先考虑; 3、拥有金融相关专业背景,对市场信息敏感,使用过富途相关产品、有港美股相关、金融媒体相关工作经验者优先考虑。 4、具备清晰的逻辑思维和出色的数据分析能力,善于以数据驱动业务决策 5、拥有自驱力和主人翁意识,对于金融市场充满热情,愿意不断学习更新知识,不断提升自己的专业水平。
  • 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责项⽬整体进度把控、计划执⾏,确保项⽬的按时交付 2、负责确保POC项⽬的成功,协助售前保证POC质量,能够独⽴排查并解决项⽬可能出现的问题 3、根据内外部需求,进⾏运营策略制定和不断优化策略结果 4、需要熟练掌握和使⽤内部运营⼯具,必要时协调内部各部⻔共同解决客户问题 任职要求 1、本科以上学历,中⽂、英⽂流利 2、具备银⾏、消费⾦融公司、互⾦公司等⾏业⽤户运营相关⼯作经验从业者优先 3、具有⾯向客户的项⽬实施经验,有智能语⾳产品⾏业相关⼯作经验从业者优先 4、较强的逻辑和数据分析能⼒ 5、较强的沟通⼒、协调及应变能⼒ 6、具备较强的抗压能⼒和多任务并发处理能⼒
  • 30k-45k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立,通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能,以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域,同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络,为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验,为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平,为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月,下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市,帮助百万商户实现本地生活服务数字化,日订单量突破千万,为数十万名骑手提供就业岗位,让本地生活服务逐渐成长为地方新基建,实现美团“帮助大家吃得更好,生活更好”的使命! 岗位职责 1、站内、站外流量拓展,基于业务特性与发展阶段,打通线上、线下大流量入口,实现可控流量增长。包括但不限于站内资源拓展、线下推广、裂变增长、私域增长、分销渠道建设等 2、流量高效分发,整合内外部流量资源,基于不同项目、场景的流量需求,提供流量解决方案,并推进落地; 3、基于用户需求理解与洞察,挖掘增长机会,优化产品体验; 4、关注行业信息,挖掘市面新热点、新玩法,及时调整运营策略,保持竞争优势。 岗位基本需求 1、5年以上大型互联网公司流量运营、用户增长经验,有大型项目流量增长经验者优先; 2、具备优秀的数据分析能力,熟练使用sql等分析工具和数据分析方法; 3、优秀的沟通和协同能力,具备强烈的责任心和团队合作精神,能够有效协调跨部门资源,推动项目成功落地; 4、对互联网产品运营有深入理解,对行业发展趋势有敏锐的洞察力。 岗位亮点 1.重点业务核心项目,有充分的独当一面的策略制定和产品运营的职责空间,岗位具备高成长性; 2.团队氛围好,鼓励交流和分享,信息开放透明;
  • 移动互联网,信息安全 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: (一)技术规划 1. 研究行业信息技术应用趋势,定期发布行业信息技术应用分析报告; 2. 推进公司科技研发体系建设; 3. 研究并提出公司技术发展路径和研发规划,并推动落实; 4. 落实技术规划有关工作; 5. 部门指派的研发项目架构设计、核心代码编写等高层级技术工作; 6. 公司内部公共组件和工具的规划和开发; 7. 对研发各项目组的技术培训和技术指导,以及疑难技术问题的分析、定位及修正; 8. 开展内外部技术交流。 (二)售前支持 1. 售前各技术解决方案的设计; 2. 作为业务角色与技术、商务角色组成售前团队共同推进各售前机会。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机、人工智能、数学等相关专业; 2.8年以上人工智能开发、架构设计工作经验,具备扎实的技术开发基础;具备大语言模型训练、微调经验者优先; 3. 能力要求:     (1)编程能力:精通Python,熟悉C++/Java等编程语言;熟练使用主流深度学习框架(如TensorFlow、PyTorch、Keras等);具备高性能计算(HPC)或分布式计算经验者优先。     (2)深度学习理论:扎实的机器学习与深度学习理论基础,熟悉CNN、RNN、Transformer等主流模型架构;熟悉强化学习、迁移学习、联邦学习等前沿技术者优先。     (3)数据处理能力:熟悉大数据处理工具(如Hadoop、Spark、Flink等);具备数据清洗、特征工程、数据可视化等经验;熟悉SQL及NoSQL数据库(如MySQL、MongoDB等)。     (4)模型设计与开发:具备完整的AI模型开发经验,包括需求分析、模型设计、训练调优、部署上线等全流程;熟悉模型压缩、量化、剪枝等优化技术;有实际落地项目经验者优先。     (5)架构设计能力:熟悉微服务架构、容器化技术(如Docker、Kubernetes);具备高并发、高可用系统的设计经验;熟悉AI模型服务化(如模型即服务,MaaS)的架构设计。     (6)团队协作与沟通:具备良好的技术文档撰写能力;能够高效协调跨部门资源,能独立推动项目落地;有技术团队管理经验者优先。 4. 员工应通过本公司试用期考核。 其他信息: 工作时间:08:30-12:00 13:30-17:00 双休(研发团队弹性1小时上下班) 福利待遇:加班调休及餐补 保险保障:五险一金(一档社保、12%公积金)、商业保险、集团职工互助金、年度体检 休假福利:每年20天的探亲假(报销路费)、法定节假日、带薪年假、产假(产检假.陪产假.哺乳假) 培训福利:入职培训、内外部技能培训、员工拓展、技术交流、内训师奖励 生活保障:企业面向新入职优秀人才提供宿舍、政府人才房、免费接收档案 员工活动:文体协会、生日会、团建、健步走 员工关怀:结婚.生育.重疾.受灾丧亡慰问金、妈妈小屋