• 12k-15k 经验1-3年 / 本科
    智能硬件,批发|零售 / 未融资 / 15-50人
    你是安卓开发领域的全能高手吗?你心中怀揣着用技术改变世界的梦想吗? 我们是一家充满激情与抱负的 AI 创业型公司,正在寻找卓越的安卓开发工程师,一同开拓 AI 新未来! 在这里,你将获得: 1. 一个能充分施展才华的广阔平台,参与核心项目开发,让你的技术能力得到极致发挥。 2. 与行业优秀人才并肩作战的机会,不断汲取前沿的技术和创新理念。 3. 对于有抱负、表现出色的你,我们将给予公司股票,共享公司成长带来的丰厚回报。 我们期待这样的你: 1. 具备扎实的安卓开发技术,熟练掌握 Java 或 Kotlin 编程语言,熟悉安卓 SDK、Android Studio 等开发工具。 2. 拥有丰富的安卓应用开发经验,能独立完成从设计到上线的全流程开发工作。 3. 熟悉常见的安卓开发架构和设计模式,具备良好的代码规范和优化能力。 4. 不仅在技术上精湛,还能在需求分析、问题解决、测试调试等方面展现出全面的能力。 5. 对 AI 领域充满热情和好奇心,渴望将 AI 技术融入到安卓应用中,创造独特的用户体验。 6. 年轻有活力,充满创造力和创新精神,心中有远大的梦想,并愿意为之付出努力。 7. 具备良好的团队合作精神,能够积极融入团队,与团队成员共同攻克技术难题,实现项目目标。 8.了解蓝牙ble协议。 如果你认为自己符合以上要求,并且渴望在 AI 领域创造属于自己的辉煌,那么不要犹豫,立即投递简历至[具体邮箱],让我们携手共进,开启未来之旅!
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,移动互联网 / B轮 / 50-150人
    专科及以上学历,有房产或者销售经验相关的工作。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    社交,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    要求实习三个月以上!! 岗位职责: 1、日常内容的素材收集、整理;品牌资料调研、整理; 2、分担微信常规文章相关的文案撰写、结合产品特性撰写热点宣传文案; 3、参与品牌策划、创意讨论; 4、完成上级部门的其它任务。 任职要求: 1、大三、大四实习生;实习三个月及以上,最少一周实习4天; 2、有耐心工作虽不多但也稍繁琐,文字表达能力强、头脑清晰,会用PPT; 3、广告、市场营销专业或相关广告文案实习工作经验。 实习生:150元/天 工作时间:周一至周五10:00-18:00做五休二
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音生活服务达人平台商家达人撮合策略运营,优化商家达人撮合效率,提升撮合规模; 2、深入调研不同类型商家撮合达人,达人合作商家的线上化需求,制定对应优化策略,并落地策略验证收益; 3、刻画生活服务团购达人画像,能够对达人进行分层聚类,并且针对不同达人的撮合需求制定差异化的撮合运营策略落地; 4、能够独立负责项目运转,做好项目的管理、复盘和流程沉淀。 职位要求: 1、有3年以上商家达人撮合、达人内容运营、工作经验优先,有出色项目经验者优先; 2、能够深刻理解业务,对业务需求敏感,具备优秀的逻辑思维、数据分析能力和沟通能力,有一定商业思维; 3、跨团队与部门的协作能力强,有优秀的资源调动能力、推进能力和项目管理能力; 4、具备同理心、责任感、自驱力,有较强的团队协作意识。
  • 15k-25k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责商户侧商业化产品迭代,深入理解业务目标,推动产品方案快速落地; 2、对产品进行结果跟踪,关注产品的数据表现,并形成迭代闭环; 3、协同市场和运营团队,推动产品的渗透; 任职资格: 1、3年以上互联网产品经理经验,具有SaaS产品或商业化产品经验者优先; 2、具有良好的产品设计能力,关注用户体验; 3、具备强烈的自我驱动能力,能够主动寻找并解决问题; 4、优秀的跨部门推动能力,能够有效地协调各方资源,推动项目进展; 5、良好的时间管理能力,能够在有限的时间内高效地完成任务; 6、基础运营分析技巧,能够通过数据分析发现问题,优化产品功能; 7、具有强烈的Owner意识,能够主动承担责任,积极解决问题。
  • 30k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.负责公会运营管理,制定精细化的公会成长方案,提高公会在平台的投入度; 2.负责公会主播的质量&成长问题定位归类,能帮助公会提升主播的自运营能力; 3.保持与公会的良好沟通,收集公会侧的优化需求,并推动运营与产品的快速优化; 4.拓展新的公会加入,能根据平台内容需求能找到行业内容优质公会合作和落地投入。 任职要求 1.本科及以上学历,3-8年直播工作经验,有公会运营经验优先; 2.出色的沟通能力、团队协作能力、且有一定的圈内资源和人脉; 3.为人正直开朗,自驱力强,有团队精神和抗压能力; 4.理解二次元广播剧、音乐爱好者,对声音赛道感兴趣;
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、协助产品经理与技术部门沟通协调,确保产品线上功能的开发与测试工作顺利进行; 2、收集并梳理开发需求,形成清晰的需求文档,并与相关团队成员确认无误; 3、协调各部门资源,保证项目进度与质量,促进产品按时上线; 4、理解线上运营模式,为产品的持续优化提供支持; 5、运用良好的文字功底撰写和编辑各类公文,包括但不限于产品说明书、项目报告等; 6、熟练使用Office工具(Word, Excel, PowerPoint等),负责数据的整理与分析; 7、创意设计、排版布局及视觉美化公司各类演示文稿,确保内容的专业性、美观性和易理解性; 8、参与项目会议,记录会议纪要,并及时传达相关信息给相关人员; 9、与项目经理、设计师等跨部门人员紧密协作,确保项目目标的达成。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机相关专业、市场营销专业优先; 2、至少3年的互联网产品管理或相关领域工作经验,有医疗健康行业经验者优先; 3、出色的沟通能力和团队合作神; 4、良好的文字表达能力,出色的沟通能力和团队合作能力; 5、精通Microsoft Office软件,尤其是Excel的数据处理能力和PowerPoint的设计能力; 6、对数据分析有基本的理解,能够从数据中提炼有价值的信息。
  • 30k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责点评笔记的标签体系建设(包括但不限于内容类目体系、人群标签、作者标签等),包括需求沟通、标签定义、标注集生产、质量评估等,确保标签按时按质的交付,并结合业务场景落地应用价值 2. 辅助算法模型迭代,包括统筹标注团队产出高质量的模型训练样本,优化需求流转的SOP、人员培训、规则细化,协同算法团队不断迭代模型效果,提升标签建设效率,提升标签准召 3. 对标签进行分层管理,通过数据分析、内容回查、场景监控、内外部调研等方式定期复盘现有标签体系的合理性、准召情况,在提升标签体系稳定性和扩展性的同时,不断适配业务需求,推进标签体系在业务层的应用,扩大业务收益 岗位基本要求: 1. 本科及以上学历,5年以上互联网产品运营相关工作经验,视频类/内容社区类产品经验加分,在大型内容平台有标签运营等相关经验的加分 2. 熟悉视频/图文平台的分类标签体系,了解聚类算法等相关标签知识,能够清晰拆解业务需求、建设先进的标签体系牵引业务应用 3. 了解标签标注、模型训练、标签应用等建设流程,需要深度参与和指导标签建设工作 4. 对内容生态有一定的认知,能够从复杂的特征中归纳出高效可落地的规则。学习能力强,具备良好的沟通能力、项目推进能力、跨团队协作能力 5. 熟悉常用的数据统计和分析方法,熟练使用SQL
  • 25k-32k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责保险公司 会员 账务 承保 理赔 销售等业务的中后台核心系统的设计,开发; 2、负责对公司的保险系统的微服务化的改造; 3、研究JAVA/搜索引擎/大数据/数据挖掘等技术的应用; 4、参与定制后台服务的交互接口标准规范,优化接入流程; 5、配合前端完成产品的集成与整合; 6、带领团队完成关键模块的设计,开发,单测功能; 7、完成对系统的性能优化,系统服务的治理能非功能化的需求。 任职资格: 1、具备一种以上流行的开发语言经验并具备扎实的基础,比如Java,C,等,熟悉Java中的Spring,mybatis等常用的J2EE框架,对JVM的性能瓶颈、设计模式等有相关的实践经验; 2、独立完成大中型项目的系统分析、设计,并主导完成详细设计和编码的任务,确保项目的进度和质量; 3、能够在团队中完成code review的任务,确保相关代码的有效性和正确性,协同团队作战; 4、具有一定的基于数据库、缓存、分布式存储开发高性能、高可用数据应用的实践经验; 5、具备良好的识别和设计通用框架及模块的能力; 具备大数据量高并发在线处理工作经验; 6、热爱技术,工作认真、严谨,对系统质量有较高的要求意识,善于沟通与团队协作; 7、从事开发设计的工作经验在6年以上; 8、有一定的承压能力,对待工作有创业精神,认真负责。 加分项 有金融保险开发经验的同学优先。
  • HRIS

    [张江]
    17:53发布
    10k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 系统管理与维护:负责HR系统日常管理维护及持续优化,确保系统各项日常功能的正常运行,及时响应并解决系统使用过程中的问题。 2、 产品设计:挖掘并承接HR相关业务需求,通过行业研究、对标调研等方式,结合系统现状与行业标准,输出有效可落地的HR数字化产品解决方案,并产出自研系统的PRD文档,推动产品的研发、测试、上线和推广; 3、 系统集成与接口管理:负责收集HR系统与企业内部其他系统(如财务、OA等)的整合需求,提出并实施接口解决方案,确保系统间的数据流畅交换。 4、 数据管理与分析:保持现有人力资源过程数据的完整性,完成日常数据统计分析; 5、 项目推进与建设:参与人力资源信息系统、移动协同办公类系统的规划及建设,负责项目推进,确保项目按时按质完成。 任职资格: 1、 教育背景:**本科及以上学历,人力资源管理、计算机、信息系统或相关专业。 2、 工作经验:具有2年左右HRIS或HR系统产品设计经验,熟悉国际/国内主流HRIS系统者优先。 3、 熟练掌握HRIS系统操作与管理,了解数据库、人事信息系统及新型人事类移动应用,熟练使用数据库SQL语句; 4、 具有较强的沟通、协调和团队合作能力,可对项目推进有效把控,整合各方资源,达成目标落地; 5、 有较强的逻辑思维能力,能够独立解决问题,敢于创新,自我驱动完成工作目标; 6、 对产品、运营的数据敏感度较高,善于进行数据分析,收集客户反馈、持续优化产品。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    ****博士后工作站诚招博士 前锦网络信息技术(上海)有限公司(*********)博士后工作站是由上海博管办、上海浦东人力资源和社会保障局批准成立,与复旦大学、上海交大联合培养,聚焦大模型研发,探索大模型和招聘领域结合的业务创新。通过构建智能招聘平台,我们致力于为企业和求职者提供高效、精准的匹配服务。 诚邀全球博士生加入****博后工作站,一起致力于构建最前沿的大模型应用 主要职责: 1. 垂类大模型研发与创新:负责设计并实现高效、可扩展的大模型架构,包括但不限于预训练模型、生成式模型、多模态模型等,持续优化模型性能,提升其在招聘场景下的应用效果。 2. 前沿技术探索:跟踪并研究大模型领域的最新研究成果和技术趋势,包括但不限于模型压缩、轻量化、可解释性增强等,将前沿技术转化为实际产品功能。 3. 招聘业务融合:深入理解招聘业务流程,将大模型技术应用于简历解析、职位匹配、候选人筛选、面试辅助等关键环节,提升招聘效率与质量,优化用户体验。 4. 学术论文与专利:基于研究成果,撰写高质量学术论文,申请相关专利,提升公司在学术界和工业界的影响力。 岗位要求: 1、 博士后申请人应具有国内外知名大学获得的博士学位和学历; 2、 获得博士学位不超过2年,博士年龄在35周岁以内; 3、 获得计算机、软件、人工智能、数学统计等相关专业博士; 4、 能够保证在站期间全职从事博士后研究工作; 5、 遵纪守法、品行端正、身心健康、热爱科研,具备较强的学术研究潜力和自主创新能力。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、 主要负责应用多模态(文本、视频、语音处理)建模、深度学习等技术,为医疗健康产品研发具有科学性、可行性、先进性的算法解决方案,提高AI在心理、慢病等数字疗法领域的诊断和治疗能力,满足医疗健康多场景使用; 2、 负责调研、探索、应用深度学习等技术的最新的研究和技术进展,优化算法建模实验,提高算法模型性能; 3、 参与医疗AI产品的研发,与产品团队、开发团队合作完成创新技术向应用成果的转化; 4、 参与外部研究机构的学术或科研项目,发表论文和申请发明专利。 任职要求 1、计算机、统计学、数学、自动化、生物医学工程等相关专业硕士或以上学历; 2、有2年以上多模态、自然语言处理、深度学习等算法工作经验; 3、具有较好的算法设计与编程开发经验,熟练掌握Python或R编程,熟悉SQL语言; 4、具有良好的沟通能力与多学科团队协作能力; 5、在人工智能领域**期刊、会议上发表过学术论文者优先; 6、在医疗人工智能领域有相关研究经验者优先。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    消费生活,旅游 / 未融资 / 2000人以上
    [工作内容]: 1、负责公司的渠道 (中介、商旅、第四流量等)产量提升; 2、与外部平台(携程、美团等) 保持良好的合作关系; 3、负责日常渠道的市场推广和促销活动策划,指导酒店优化线上渠道展示、维护网评口碑,负责酒店信息与照片的录入审核与规范管理; 4、负责集团旗下门店的渠道运营培训; 5、负责渠道部日常工作的执行管理,安排下属协助各门店开展线上渠道销售和推广,提升流量和预订量。 [任职资格]: 1、熟悉酒店OTA渠道各模块的运营,有酒店、餐饮等连锁行业实操经历 2、有良好的沟通表达能力、数据分析能力; 3、本科及以上学历; 4、积极乐观,有抗压能力。
  • 内容社区,消费生活 / B轮 / 15-50人
    按照稿件支付薪资 岗位职责: -负责公司OC项目的衍生插画作品细化绘制,根据业务需求和故事内容,独立绘制角色、场景插画,输出高品质的美术作品; -根据项目文案与策划需求,独立进行角色二创设计,包括服饰、妆造等; -与运营策划协作,对外部约稿画师进行需求沟通和提交物反馈; 岗位需求: 1、具备良好的绘图功底,结构透视等基础功底扎实,气氛营造、细节刻画及光影塑造能力在线,配色审美能力强,对服饰和场景等具有较高审美能力; 2、具有创新意识与能力,对二次元圈层文化和内容有深入了解和研究,对当下流行风格较为敏锐,能产出符合设圈、绘圈等二次元圈层喜好的作品; 3、具有l2d、3辅2等能力优先考虑; 4、有二游游戏行业美术组经验、周边制品产出经验加分。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 大专
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    【项目经理】 岗位职责: 1、负责组建项目团队完成项目方下达给项目的各项工作指标; 2、带领团队完成项目的商务沟通,需求调研、需求分析、设计开发、上线实施等过程; 3、制定项目总体计划,对项目计划进行跟踪执行,并对项目进行风险分析及风险控制; 4、进行有效的项目范围管理,对项目过程中的变更进行有效控制; 5、维护好客户关系,负责与客户、用户、其它项目团队进行定期的沟通并协调处理相关问题; 6、负责对项目组人员的工作布置、指导、检查监督、绩效考核。 岗位要求: 1、大专及以上,计算机相关专业,5年以上经验其中百万级项目管理经验不低于3年,有零售或电商行业项目管理经验优先; 2、具备良好的沟通、协调以及冲突处理的能力和项目管理方法论知识,有PMP证书优先; 3、逻辑思维严谨,有较强的学习归纳能力; 4、性格外向且细心,执行力和责任心强。 工作地址