SS1店招聘营业员 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、男女不限，高中以上学历，18-28周岁，五官端正； 2、性格活泼开朗，积极上进，勇于接受挑战；热爱生活、品行端正；喜欢小朋友 3、具有良好的沟通能力、和学习能力、团队协作意识； 4、热爱零售行业，乐意从基层做起； 5、有意向成为零售连锁企业管理者优先。 试用期3个月，晋升机会多，工作经验不限，接收应届毕业生 工作时间：周一至周五上一休一，早9：30-晚10：00 月休10天 薪资：底薪+补助+满勒+高额提成 晋升：店员一店长一区域负责人 上班地点：K11购物艺术中心

岗位职责: 1、进行前端架构设计，抽象跨产品服用的前端组件和脚手架 2、参与产品的多端适配，并根据多端开发框架的要求，进行相应的设计和实现 3、按照产品需求进行产品的前端开发，实现产品交互功能和体验目标 任职资格: 1、精通WEB前端技术，同时具备 PC/移动端的适配能力，有复杂产品的开发经验。 2、对 MVC/MVVM 等模式有一定的理解，熟悉 React/Vue 等热门框架，有实际项目经验 3、熟悉 ES6/Node.js 具有良好的JavaScript编程能力,具有一定的WEB组件开发经验者优先 4、对前端工程化有一定理解，熟练掌握 Webpack/Grunt/Gulp 等构建工具的使用和配置。 5、掌握常见WEB性能优化的方法，以及衡量产品性能的方法 6、熟悉复杂的表格控件、ECharts等技术着优先

岗位职责： 1. 负责软件产品功能、性能、稳定性测试，保证产品质量 2. 根据场景需求编写测试用例，并执行测试流程 3. 负责产品测试环境的准备、搭建和维护 4. 执行缺陷跟踪，关注项目质量 5. 对测试中发现的问题进行分析和定位，关注问题的解决。 6. 分析问题出现的原因，提出相关的纠正和预防措施 7. 关注领域新技术、方法，提升测试质量与效率 岗位要求： 1.本科及以上相关学历，计算机、会计相关专业 2.熟悉软件开发生命周期及测试流程，掌握功能测试、接口测试，熟悉性能及自动化测试 3.熟练使用常用的性能、接口测试工具（jmeter、postman）等 4.了解主流的操作系统（Linux），数据库（SqlServer）等 5.熟悉ERP，有ERP产品测试、实施等工作经验 6.具有较强的沟通能力，分析和解决问题的能力，做事认真负责，具备良好的团队合作精神和服务意识。

工作内容：11月26日起5天上海宝马机械展英语口译（9:00至18:00），展会3天负责展商与观众沟通和记录，11月30日至12月1日去南京或者南通参观，工作内容为翻译、记录 。 薪资：750每天，完工结算 简历和个人照片至********************** 招聘手机：***********

入职后薪资8500+，50%伙伴月薪上万，无经验也能拿 尊敬的打工人，今年的财就从今天开始发~年年有财运，岁岁有钱花！趁着年轻体验一下高薪呗~你最关心的往下看！！ 【工作内容】： 1、不需要推销新客户，负责对已经在作业帮各类APP及公众号里购买了我们课的学员进行维护服务，笞疑解惑； 2、做好开课提醒，协助主讲老师课中维护好课堂纪律，课后批改作业，及时与家长沟通学员上课以及学习情况，及时反馈; 3、一学期结束时做好本学期到下学期的转化，做好转化率。 【最真实的薪资情況】： 试用期和转正薪资一样！没有差别！ 无责薪资5000+

一、岗位职责： 1、熟练使用Spine动画软件，能独立制作2D动画； 2、负责插画的拆分与动作的设计与制作，能根据画面的设计独立制作出符合个性与剧情的动作； 3、擅长二维骨骼动画，精通动画工作流程，能够和美术 配合完成工作； 二、任职资格： 1、一年以上动画制作经验； 2、对原画有较全面的理解，懂得拆分补全角色素材，制作2D骨骼角色动画； 3、对动画运动规律、节奏把握强； 4、做事积极主动，有条理、逻辑性强，有良好的沟通能力，团队合作精神和高度的责任感，具备一定的抗压能力。

【带货主播】→抖音平台 【类目】→女装（【带货主播】→抖音平台 【类目】→女装（时尚女装 ootd）三农果蔬（水果、蔬菜） 【工作内容】： 1.熟悉抖音卖货直播方式，直播间违禁词等。 2.熟练直播卖货话术套路，有较好的销售能力及场控能力，带动直播间气氛。 3.能把控直播间直播节奏，有效地与粉丝互动，遇突发状况能随机应变。 4.保证每日直播时长和质量，对直播效果负责。 5. 关注竞品直播，根据行业动态，优化自身话术；提炼、整理有价值的优质直播内容。  任职要求： 1.镜头能力强，热爱直播带货行业，做过三农产品、女装等快销类目直播经验优先。 2.个性开朗，积极阳光，具有亲和力和团队精神。 3.口齿伶俐，表达能力强，镜头造型感强，具有应变能力，善于调动直播间气氛。 4.熟悉直播间流程；憋单，塑造价值，转品，互动，促单等。 【薪资待遇】： 底薪5-11k+销售额利润提成 【工作要求】：年龄女18-35周岁 语言流利，不结巴！无经验可做！ 【工作时间】：2-4h 坐班8h 不加班

1、带领团播艺人完成直播内容，快手团播直播（主持人），调动直播间气氛； 2、与粉丝互动，活跃气氛，引导粉丝关注直播间，提升在线人数； 3、线上线下粉丝维护，不断反馈调整，优化直播内容、提高用户参与度、增加粉丝粘性； 岗位要求： 1、有过带团经验的优先，谈吐清晰，普通话标准，有一定的情商及临场反应能力； 2、性格开朗、反应机敏，表达能力强，自我调节能力佳； 3、热爱工作，态度积极主动，性格阳光，服从公司安排； 薪资福利： 1、保底6000 直播间礼物提成 2、节假日福利，定期团建，生日礼金

岗位内容： 我们是做产品检测认证服务的公司，欢迎喜爱销售工作，且想挑战高薪的小伙伴们来加入我们，实现自己的梦想！！ 工作内容： 1.根据公司提供的客户资源，通过电话与企业客户进行有效沟通，了解客户需求，开发新客户； 2.协助销售经理维护好老客户，挖掘客户新的需求； 3.与客户建立良好的长期合作关系； 4.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.向往销售，营销，市场等发展的有志青年，善于与人打交道； 2.口齿清晰，普通话流利，工作积极主动，反应机敏； 3.男女不限，专科以上学历； 4.熟练运用Office等办公软件； 5.优秀应届毕业生亦可 你将在这里获得： 1.丰厚的年终奖，带薪年假，周末双休、五险一金 2.每年国内外旅游2-3次、节日福利 3.一年一度体检，独栋优美的办公环境 4.专业系统的工作技能培训，出国学习的机会 5.每月10日发薪等等。。。

【工作内容】 1、运用财富规划理念，洞悉并捕捉投资业务机会，以客户需求为导向，研究财富管理策略 2、为客户提供专业全面、量身打造的投资及保障规划服务，包括保障、储蓄、投资、子女教育、退休计划等，为高端客户提供资产配置及财富传承方案 3、将客户需求与本公司的金融产品进行匹配，为客户提供投资及财富规划方案专业建议，协助其完成申请流程 4、与客户保持良好的沟通，做好维护与服务跟踪，不断提高客户满意度，保证持续率 5、全方位达成客户接洽、财富规划和新业务指标等各类业绩目标，积极开拓人际网络，为团队提供业务引荐，维护积极向上的团队文化 【薪资福利】 1、固定底薪（7000-11000），入职第一年享受岗位津贴+绩效奖金=无销售经验综合年薪可达30-40w，较为优秀可达40-60w。7%的员工年薪过百万 2、健全福利保障：六险二金+免费年度体检；畅享10+天假期： 3、 弹性福利制度：年假灵活，商业医疗保险套餐可升级， 4、人性化工作环境：使用公司的员工餐厅、咖啡室、休息室、娱乐室等，进行劳逸结合； 【工作要求】 1、本科或以上学历，财务、商业或相关专业为佳 2、具有一线销售经验，尤其从事保险和财富管理行业者优先考虑，无相关经验者及应届生也欢迎申请 善于沟通，良好的人际交往能力及表达能力，积极进取，有自律意识，能高效和独立地工作，有事业心，具备创业精神及商业思维，具备较强的中文口头及书面沟通能力

一、职位要求 1、精通Java主流框架、JVM并熟悉其原理和调优，具备较强设计方案能力，逻辑思维清晰，有扎实的代码功底，良好的编码规范； 2、精通java开发，精通springboot，ssm等开源架构，熟练掌docker，jenkins等工具的使用； 3、精通Pg、MySQL、国产DB等主流关系型数据库的开发、设计和调优； 4.、熟悉Nginx/Apache/Tomcat、Redis、memcache、MQ\PowerJob、MyBatis等服务的架构和实际应用； 5、理解IO，多线程、反射、内存管理、类加载、NioAio、字节码增强、集合等基础框架，深入理解JVM原理，熟练掌握常用设计模式，对多线程并发编程等常用技术有深刻理解； 6、丰富的 Web 相关开发经验，精通相关主流框架（Vue、Spring，SpringMVC，SpringBoot，Spring-Cloud，Dubbo，Mybatis 等），深入了解其原理者优先； 7、具备分布式系统开发经验，深入理解 RPC 通信框架、分布式事务、消息队列等技术； 8、精通常用中间件：如数据库、消息队列、远程调用、定时调度、分布式配置、分库分表、缓存等； 9、掌握云原生生态技术：如 Docker、Kubernetes、Service Mesh、Prometheus 等； 10、良好的业务架构设计能力，熟悉掌握各种设计模式、敏捷开发流程，熟悉行业常见的架构方案以及分布式架构下常见的问题及其解决方案，有微服务DDD设计和开发经验更佳; 11、有较强抽象和逻辑分析能力，能基于需求场景分析，和售前解决方案和需求分析人员协同进行业务模型抽象和设计，落地方案； 12、工作认真负责，具有较强学习能力、协作能力、较好的文档能力、沟通能力，热衷接受和掌握新技术； 二、经验&学历要求 1、计算机相关专业本科及以上学历，熟练掌握软件开发规范，5年以上实际Java项目开发经验，2年以上技术管理经验； 2、5年以上互联网工作经验，计算机基础扎实，熟练掌握各种数据结构，了解计算机网络、操作系统的底层概念和原理； 3、3年以上架构设计经验,至少2个大型软件设计和研发经验； 【****】 三、工作内容 1、负责软件产品的全周期研发管理，对研发进度和产品质量负责； 2、负责完成系统架构、应用架构 、数据架构的设计、制定开发规范； 3、根据产品需求完成模块概设、详设、编码、自测工作； 4、参与重点软件系统的软件框架设计、核心模块或组件设计与开发工作； 5、负责审核软件项目中相关技术文件，同时对关键性技术文件承担编写工作； 6、负责源代码质量、开发设计文档和面向用户文档的输出、审核； 7、负责进行系统可研、性能优化及关键技术研发，参与技术方案编写； 8、负责指导开发人员开发、解决系统开发运行中的各种问题； 9、负责统筹开发团队，包括软件开发计划制定、资源分配、进度管理、风险识别等； 10、负责源代码质量、开发设计文档和面向用户文档的输出、审核； 11、合理分派、及时审核和精准管理开发团队的工作和进度； 12、对公司专利、软件著作权等知识产权项目支持；

岗位职责： 1) 执行并实施工厂确定的经营计划，制定并监督车间日常管理6S制度，保证安全生产； 2) 协助处理有关维修的问题和投诉，组织车辆疑难故障的诊断和会诊； 3) 执行和落实生产生产管理制度、流程，编写标准作业指导书等； 4) 领导和管理团队，协调与客户、产品研发部门等内部部门的合作，确保市场营销活动与销售目标一致 5) 执行和落实工厂培训体系与实施标准； 6) 对工厂成本运营指标负责：工厂成本控制、业绩达成率、现场管理等； 7) 根据工厂实际运营情况，善于发现问题，及时上报问题，并组织培训课程，对员工进行针对性培训与带教； 8) 协调维修团队与其他部门的沟通和协作，处理紧急维修事故，制定应急方案，确保设备故障快速处理； 9) 进行维修派单，控制维修成本，提供维修进展和成本报告，协助制定年度维修预算； 10) 保持办公与工作场地环境，确保工厂的布置能够达到卡泰驰标准的要求。使其符合卡泰驰的CI标准,树立工厂良好形象； 11) 管理维修设备和工具的采购和维护，确保设备和工具正常运行和安全使用； 12) 分析数据和报表，改进车间工作流程，提高生产产能； 13) 据生产需求，协助主管制定维修技师招聘需求和考核指标，合理分配车间人员和岗位，术内训和研讨，制定培训计划，按照培训计划协调员工参加各类部培训； 14) 协助主管拟定部门财务预算，并按其执行，控制运营成本； 15) 在涉及客户车辆质量问题时，与车间沟通，以支持服务工作； 16) 完成上级交办的其它任务； 任职要求： 1) 从事汽车维修行业3-8年以上，有大型汽车维修企业车间工作经验 2) 3年以上汽车维修企业车间管理经验，熟悉车间管理方法，熟悉车间6S管理制度，车辆维修工艺流程，有汽车维修高级工及以上职称优先 3) 具有汽车售后（4S店或综合维修厂）三年以上的运营管理经验 4) 具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力和推广能力，同时要求其人际能力强， 具有语言表达能力以及团队管理能力，才能很好地完成运营总监的各种职责； 5) 具有创新意识和开拓精神。诚实可靠，具备自我激励能力； 6) 具有决策能力，抗压能力强，善于学习具备很强的自我管理能力； 7) 是关键岗位，须经卡泰驰基础培训后上岗；

（1）负责项目管理与组织、实施，确保项目按目标、保质、按时交付； （2）负责项目整体进度管理，汇总项目材料，撰写项目报告，汇报项目进度及风险点，并能对风险点提出切实有效的解决方案，并予以执行； （4）与客户保持有效、顺畅的沟通，梳理客户求及反馈意见、完成讯息处理，追踪结果，及时汇报，推动项目进程； （5）负责各部门、项目组之间的沟通与协调工作。 任职要求： （6）本科或以上学历，5年以上大型项目的实施及管理经验，熟悉项目管理工具，有PMP资质优先； （7）良好的谈判能力、沟通能力以及抗压能力，能应对复杂项目情况，保障项目如期交付； （8）具有良好的用户需求理解分析能力，能对客户需求进行良好的把握和引导； （9）具有良好的规划能力与文档能力，能独立撰写售前PPT、项目规划、项目重要汇报PPT等文档； （10）具有良好的协作能力，能快速适应公司文化与融入团队； （11）有媒体或共青团系统从业经验优先。

职位职责： 1、结合对云平台异构类GPU/FPGA应用特点，深入理解及上层应用迭代路标，整理输出清晰的GPU/FPGA类硬件产品支持路标，确保硬件方案的领先性； 2、负责异构类GPU/FPGA组件资源需求画像、跨代跨平台场景化性能收益测试验证，设计性能测试方案，执行性能测试，针对系统性能瓶颈分析，提出调优建议并协助调试验证完成，输出性能测试报告；协调解决新硬件、新技术落地过程中遇到的技术问题； 3、研究和完善性能测试方法，性能分析工具体系建设，进行性能方法、工具总结沉淀和最佳实践总结； 4、异构类组件性价比对比评估、输出跨平台标准算力折算方案； 5、结合产业链的最新技术能力和硬件产品架构特点，提供综合竞争力领先的异构硬件解决方案； 6、监控和分析云硬件在实际应用中的质量、性能表现，并提供系统的技术支持能力，推动改进识别和落地； 7、输出自研硬件产品资料。 职位要求： 1、良好的Unix/Linux操作系统基础及熟练使用常用命令，具备独立分析定位日志问题的能力，具备特殊指标的采集监控等脚本开发能力； 2、熟悉各类常见异构类平台，如GPU训练，推理场景加速硬件平台等; 3、具有直接的互联网业务组件的性能测试开发经验更好，精通压力、负载测试，有支持高并发服务的线上压测经验； 4、对计算、存储、数据库等云产品有较系统的理解，有相关工作经验者更好； 5、熟悉主流厂商服务器硬件产品，熟悉主流处理器、硬盘、网卡、SAS卡及测试方法，熟悉掌握speccpu/fio/iperf/stream/mlc/lmbench/等工具及相关调优手段； 6、深入理解操作系统内核、虚拟化、CPU架构原理、DPDK等主流技术原理； 7、具备较强的团队沟通和协作能力，有较强的 ownership； 8、对ToB产品的端到端交付过程、产品逻辑有较系统的理解； 9、较强的全局视野、沟通组织能力、项目推动能力； 10、本科及以上学历，电子工程或者计算机相关专业，5年及以上异构领域的硬件开发或测试或性能调优基础经验；并且有3年以上直接的异构系统架构、技术规划经验； 11、具备较强的学习能力和逻辑思维能力，关注前沿技术，较好的团队协作及团队意识，有较强的学习能力和主动性，有较强的责任心和执行力，工作态度积极向上，具备正能量； 12、具备较强的问题分析与解决能力，能够解决复杂的系统问题； 13、极强的自驱力，对探索问题本质孜孜不倦。

职责描述： 1、参与行内内部管理类应用系统的研发建设和运维等； 2、提供日常业务部门及合作方技术支持，支撑日常业务正常运转； 3、负责相关需求的分析、方案设计、代码实施、代码审查及项目管理工作，协助测试团队完成需求测试，保障项目按期高质量投产实施； 4、对系统日常运行做定期总结汇报，系统缺陷出具问题说明、影响性分析及处理方案等； 5、团队内部其他交代日常工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机等相关专业； 2、具有较好的计算机理论基础知识、扎实的数据结构、编码能力、接口设计能力等； 3、3年以上使用Java 服务端实际项目开发经验； 有扎实的Java基础功底，熟悉并发编程、JVM的内存模型和GC回收； 4、了解Linux操作系统、网络协议、设计模式等； 5、熟练使用Maven、Git、IDEA、Eclipse等工具； 6、熟悉Spring、Spring MCV、SpringBoot、Mybatis、Dubbo等框架及原理； 7、熟悉ZooKeeper、Redis、Nginx、Tomcat等中间件及原理优先； 8、熟悉数据库Mysql、Oracle（至少一种），具有SQL调优经验； 9、具备良好的职业素养和团队协作精神，以及较强的学习能力，承担独立开发的任务； 10、具有独立分析问题和解决问题的能力，工作认真、踏实，责任心强； 11、有较强的学习能力，富有钻研精神，工作认真、责任心强，具有良好的沟通技能和团队合作能力、较好的心理素质和工作承压能力。