岗位职责 - 负责平台新注册用户的日常咨询和维护，保证注册用户对平台的良好体验； - 通过良好的服务，解答用户疑问，灵活，针对性的进行会员服务的销售； - 持续跟进用户的需求变化，有效沟通，进一步挖掘用户的其它付费需求； - 提供符合购买红娘画像的销售线索，配合完成进一步成交； - 完成月度销售目标 注：公司统一分配客源，再也不用苦逼找客户！！！ 岗位要求 - 1年以上的微信或电话销售经验，优秀的应届生亦可； - 大专及以上学历； - 有敏锐的销售意识； - 具有良好的服务意识，能以「客户为上帝」的理念耐心服务； - 热情，开朗，有同理心，喜欢婚恋行业 加分项 - 婚恋行业/情感咨询，有与人深度交流的销售经验 - 较强的自驱力，在工作中成长学习，个人成长速度跟得上团队成长速度； - 具有主动发现问题的能力，能给团队业务提出合理化建议 岗位福利 - 上市公司，大厂镀金机会； - 超过同龄人的收入水平； - 完善的丰厚的福利待遇； - 高档舒适的写字楼办公，交通便利，环境舒适 - 带薪培训，注重个人成长 - 福利补贴 - 加班打车补贴 近水楼台先得月，如果你是单身，可以免费享受成家平台资源，一边工作一边脱单，海量优秀资源任你选！

职位职责： 1. 根据安全相关要求、内容质量标准和规范，可以从产品和用户角度，灵活处理相关内容，提出并推动产品优化建议； 2. 对异常问题进行搜集、整理、汇总，及时反馈疑难问题和风险，优化举报处置标准，提升工作效率与准确性； 3. 对搜索温馨提示进行建设，不断提升用户体验，降低安全风险； 4.负责搜索质量评估工作，完成定期搜索质量评估和报告输出，协助业务方提高搜索策略准确性； 职位要求： 1. 本科及以上学历，具备良好的敏感安全意识，相关背景知识扎实； 2. 有互联网信息内容质量把控基础，可以准确识别基础的违规风险，违规类型有哪些以及针对各类型的判罚尺度； 3. 对于当下搜索大环境有所了解，有从外部审视头条系产品潜在风险以及内容安全的能力； 4.具备较强的运营能力，积极自驱，强执行；一定的抗压能力，逻辑思维能力，开放的沟通合作意识，能清晰地沟通和表达想法； 5.可以独立自主地对工作进行梳理，总结问题，推动项目进度；

岗位职责： 1、业绩达成：根据门店的整体任务，完成目标业绩； 2、开拓市场和用户：开发潜在客户，配合开展营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 3、团队协作：与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成服务和交付等任务； 4、开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队传承。 岗位要求： 【教育背景】 1、大专及以上学历，专业不限； 【经验】 1、一年以上一线业务经验，行业不限（汽车/零售/课程顾问等行业经验优先） 【能力】 1、有强烈的成就导向，对待客户有的热情，并能激励团队目标达成； 2、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展； 3、有极强的学习能力和市场洞察能力，团队合作积极性高；

职位描述 负责客服团队的日常管理，确保工作高效有序进行； 制定客户服务规范、流程和制度，不断提升客户满意度； 客服人员的培训/提升，业绩考核，分析并落实客服KPI达成； 协调客服部与其他部门的合作，配合上级给与的其他工作事宜； 独立统筹安排配置分工，人员班次和工作时间； 统筹部门工作中遇到的问题并及时解决； 统筹顾客退换货理由，判断问题出处并分析； 日常客服答疑 处理极端客诉情况 任职要求 本科及以上学历，善于沟通，亲和力强，有责任心，具有良好的团队合作精神 具有2年及以上客服管理工作经验，服务意识强，带过团队，能带领好团队，提升团队业绩，及时解决团队成员遇到的问题 普通话标准，善于沟通，熟练使用计算机

（一）运维自动化系统开发与维护 设计、开发和部署自动化运维脚本和工具，涵盖服务器配置管理、应用程序部署、监控告警、故障自愈等方面，减少人工干预，提高运维效率和准确性。 例如，利用 Python 语言编写脚本实现多服务器批量软件安装与配置更新，确保各服务器环境一致性。 开发自动化部署工具，结合容器技术（如 Docker、Kubernetes）实现应用的快速、可靠部署与弹性伸缩。 持续优化现有运维自动化平台和工具集，根据业务需求和技术发展趋势，引入新的技术和框架，提升系统性能和功能。 定期对自动化运维系统进行性能评估和瓶颈分析，通过代码优化、数据库调优、缓存策略调整等手段提升系统响应速度和处理能力。 研究并整合新兴的运维技术，如 Serverless 架构、云原生技术等，为运维团队提供更先进的解决方案。 （二）基础设施监控与管理 构建和完善 IT 基础设施监控体系，包括服务器、网络设备、存储系统等，实时采集性能指标、日志数据等信息，并通过可视化界面进行展示和分析。 部署和配置监控工具（如 Zabbix、Prometheus），定义监控指标阈值和告警规则，确保及时发现系统故障和性能异常。 开发监控数据可视化插件或定制化报表，为运维团队和其他相关部门提供直观、准确的基础设施运行状态视图，辅助决策制定。 负责基础设施容量规划和管理，根据业务增长趋势和历史数据，预测资源需求，提前规划和调整服务器、存储等资源配置，保障系统的高可用性和可扩展性。 定期对基础设施资源使用情况进行统计分析，建立容量模型，通过模拟和预测，为资源扩容或优化提供数据支持。 与采购部门合作，制定合理的硬件采购计划，确保在满足业务需求的前提下，控制成本并提高资源利用率。 （三）故障排查与处理 协助运维团队快速定位和解决系统故障，通过对监控数据、日志文件和系统状态的深入分析，找出故障根源，并提供有效的解决方案。 在系统出现故障时，及时响应并参与故障排查工作，利用技术手段（如调试工具、数据分析软件）快速定位问题点，如网络故障、服务器宕机、应用程序崩溃等。 针对常见故障类型，总结经验教训，制定故障排查手册和应急处理预案，提高运维团队整体故障处理能力和响应速度。 开发故障诊断工具和脚本，实现对系统潜在问题的自动检测和预警，提前发现并解决可能导致系统故障的隐患。 例如，编写脚本定期检查服务器硬件状态（如磁盘健康、内存使用情况）、应用程序关键进程运行状态等，在发现异常时及时发送告警信息，并提供初步的诊断建议。 （四）云计算与容器技术应用 参与企业云计算平台的架构设计和实施，熟悉主流云服务提供商（如 AWS、Azure、阿里云）的产品和服务，利用云原生技术构建和管理应用程序运行环境。 协助制定云计算迁移策略，将企业现有应用逐步迁移到云端，优化资源配置，降低运维成本。 深入研究容器编排技术（如 Kubernetes），负责集群的搭建、配置和管理，确保容器化应用的高效运行和动态扩展。 开发和维护与云计算、容器技术相关的自动化工具和脚本，实现云资源的自动化创建、配置和管理，以及容器化应用的持续集成 / 持续交付（CI/CD）流程自动化。 搭建基于 Jenkins、GitLab CI/CD 等平台的自动化构建和部署流水线，实现容器化应用从代码提交到生产环境部署的全自动化流程，确保开发团队能够快速、可靠地交付应用更新。 （五）与开发团队协作 与软件开发团队紧密合作，参与应用程序的设计和开发阶段，提供运维视角的建议和技术支持，确保应用在架构设计上具备良好的可运维性和扩展性。 在应用架构评审过程中，从运维角度对系统架构、技术选型、部署方案等提出意见和建议，如数据库架构优化、缓存策略设计、分布式系统部署方案等，避免因架构不合理导致的运维难题。 协助开发团队制定应用程序的监控指标和日志规范，确保在应用开发过程中能够充分考虑运维需求，便于后续的监控、故障排查和性能优化工作。 为开发团队提供自动化运维工具和平台的培训与技术支持，帮助开发人员了解和掌握运维流程和工具的使用方法，促进开发与运维的高效协同工作。 组织内部培训课程和技术分享会，向开发团队介绍运维自动化工具的功能和使用场景，如如何使用自动化部署工具进行应用发布、如何通过监控平台查看应用运行状态等。 为开发人员提供技术咨询和问题解答服务，及时处理开发过程中与运维相关的技术难题，确保开发工作的顺利进行。 （六）安全与合规性保障 协助制定和实施 IT 运维安全策略和规范，确保运维活动符合企业信息安全政策和行业法规要求。 参与安全漏洞扫描和风险评估工作，对运维系统和工具进行安全检查，及时发现并修复安全漏洞，防止数据泄露和恶意攻击。 制定服务器安全加固标准和操作流程，包括操作系统配置优化、用户权限管理、防火墙设置等，保障服务器和应用程序的安全运行。 开发和维护安全相关的自动化工具和脚本，实现安全漏洞检测、入侵检测与防御、数据加密等功能的自动化，提高安全运维效率和响应速度。 例如，编写脚本定期对服务器进行安全漏洞扫描，并与漏洞管理平台集成，实现漏洞信息的自动收集、分析和报告。 利用开源工具或自行开发脚本实现对网络流量的实时监测和分析，及时发现并阻止异常流量和入侵行为，保障网络安全。

岗位职责：  1、负责公司课程培训会场预定、物品寄送及后续课程满意度跟进。  2、负责公司培训课程反馈表的收集和录入。  3、负责公司培训活动的组织及会务工作。  4、增强会议、客户体验度 。 职位要求：  1、要求大专以上学历.  2、拥有1-2年培训类公司客服或活动执行经验者优先。  3、工作积极主动、正能量阳光积极、具有客户服务的意识。  4、具有一定的会议组织执行经验者优先。

任职要求： 1.熟练掌握C/C++和GUN工具 2.熟练掌握MySQL数据库的使用与基本操作 3.熟悉Linux的多线程、多进程编程者优先 有以下经验者优先： 1.有防火墙或者网络IDS产品经验的优先 2.有网络封包处理相关经验的优先 3.有linuxkernel编程经验的优先 4.了解MySQL,Oracle数据库实现原理者优先 这里，汇聚阿里、绿盟、联想等战略合作与战略投资方； 这里，汇聚最具创新能力的时代精英； 这里，是由程序员创造的创新者天堂； 你，期待充分实现职业理想，充分施展所能的平台么？ 你，想突破自我，突破固有陈规，将不可能变为可能，将可能变现么？ 你，想亲历能力转化为生产力的节节惊喜么？ 你，若不惧挑战，欢迎并肩作战！

岗位要求：1.法律专业，本科及以上学历（大四或研二均可）； 2. 良好的语言表达及沟通能力；通过国家司法考试； 3. 通过本所内前期培训考核；团队意识强，能与团队成员和谐相处、精诚合作。 岗位职责：1.在律师指导下进行法律案件的调查和研究； 2. 协助律师处理相关案件，写作法律文书； 3. 协助当事人收集证据材料，准备案件相关法律文件； 4. 协调律师与当事人关系，与法院沟通联络；办理事务所交办的其它工作。 薪酬福利：1.试用期满，即可挂实习证，名额充分； 2. 不定期组织团建及周边地区外出郊游、旅游，增进员工关系； 3. 专业岗前培训，讲解相关法律知识；公平的晋升空间，舒适的工作环境； 4.转正后底薪+绩效，高于同行业平均薪资。

试用期无责任底薪+五险一金高额提成+月奖+季度奖+年度奖励+国内外旅游+升职=10000以上 岗位描述： 1、负责指定区域内律师事务所的宣传，开拓市场； 2、完成市场推广任务，收集反馈市场信息； 3、负责与当事人进行咨询、洽谈和沟通； 4、负责与当事人进行办案的协调，维护当事人关系。 任职要求： 1、大专以上学历，年龄33岁以下，男女不限； 2、对法律行业有浓厚兴趣，热爱销售工作，有志挑战高薪者（欢迎毕业生）； 3、具备较强的学习能力和语言组织能力，有团队合作精神； 4、具备独立开发客户能力、优秀的沟通能力、团队合作精神以及分析研究能力； 5、能承受一定的工作能力，心态端正，愿意从基础做起； 6、有法律、市场营销、保险、医药行业从业经验者优先； 职业前景： 1、一经录用，公司将提供业内专业免费的课程培训、新人岗前培训等，培训课程会贯穿整个工作，直至您成为法律界的销售精英。 2、广阔的晋升空间，且晋升周期短，频率高。 福利待遇： 1、高底薪+高额提成+奖金+国内外旅游+升值=10000以上； 2、提供免费高标准的专业法律知识培训、使用的沟通技巧和广阔的视野发展空间； 3、享公平公正的晋升空间。 工作地址：天津市南开区信诚大厦21楼

我们需要想在天津月入过万的人，只为寻找那个想赚钱、勤奋、努力，对自己人生有目标有规划的高手！ 岗位优势： 1、活跃的工作氛围和良好的工作环境 2、与不同专业不同领域的伙伴们共事，助你更好的选择未来领域 3、老板以及团队负责人重情义，懂分享 底薪：试用期无责任底薪3000，转正后（底薪+高额提成+五险一金+年度奖励+国内外旅游+升职等）1w以上 待遇：高额提成，享有降温费，年底红包、年终奖，发放员工生日、节日礼物等（保证员工每一份付出得到最大的收获） 工作内容： 1、带薪培训，免费高标准的专业法律知识培训、实用的沟通技巧和广阔的事业发展空间，学习交通事故及其他案件处理和知识（有无经验均可）， 2、公司提供渠道，与当事人进行咨询、洽谈和沟通 3、负责与当事人进行办案的协调，维护当事人关系 入职要求： 1、男女不限、30岁以下、本科及以上学历、专业不限、婚否不限 2、反应敏捷，表达能力强，沟通能力强 3、有极高的工作热情，对当事人案件耐心尽责 4、欢迎有从事过律所销售、大客户销售、保险销售、教育培训、房产中介、保健品销售、贵金属销售.......等领域工作的求职者应聘（可接受应届毕业生）

1、具备丰富创意，逻辑思维严谨，视角独特 。2、负责微信公众平台创意策划及创意文案撰写工作。3、负责企业社会化媒体官方账号运营，日常编辑、发布、维护、管理、互动符合公司要求的优质内容，提高影响力和关注度；4、配合推广人员做好推广工作；5、采集行业相关信息，受众文章，分析用户及潜在用户使用习惯、情感及体验感受；及与线上线下的客户互动。6、自媒体文章编辑，品牌传播软文撰写，活动软文撰写。7、沟通和组织协调能力强，具有良好的团队协作意识，学习能力强，思路开放，逻辑性强！

一、职位名称： 咨询顾问。二、工作职责及任职标准： 工作职责 1、向客户宣传、介绍公司产品，为客户提供咨询服务并促成成交，达成任务 2、收集、反馈市场信息、客户建议 3、客户关系维护4、参加公司组织的各项业务活动5、遵守公司各项规章制度任职标准 1、大专及以上学历 2、金融从业经历，营销工作经验优先，有客户资源者优先3、具有丰富的信贷知识、营销知识 4、较强的市场开拓能力、丰富的客户资源、良好的沟通能力

1.有销售相关经验者优先2.通过途径开发客户，对潜在客户进行邀约，参与市场活动3.定期对潜在客户进行回访，传递公司近期优惠政策4.完成上级分配的销售任务，向公司及部门负责人作工作汇报5.入职直签劳动合同，上六险二金，即为平安正式编制员工，年度体检，季度旅游，防暑补贴，降温补贴，年终奖，生日福利，过节费，其他奖励

平安普惠招聘带编制正式员工 任职要求: 1、岗位:客户经理 2、招聘名额:5名 3、岗位要求:学信网可查大专或本科以上学历（本科优先录取） 有金融，房地产，汽车销售，信用卡，保险销售，理财经验者优先。 有较强的市场开拓能力，良好的沟通能力。 4、年龄要求:22－35周岁 5、勇于挑战高薪，有长期的职业生涯规划。 福利待遇 1、签订正式带编制劳动合同 2、福利待遇:固定底薪+级别底薪+绩效提成+续佣+五险二金 3、工作时间:8:30－12:00/14:00－18:00       周六日双休 4、带薪年假:享受国家统一法定节假日 年假  5、节假日福利:重大节日礼品+过节费 6、公司活动:定期团建 旅游激励 7、 企业培训:公司将为你定制带薪培训，老带新帮助你快去成长，提成业务技能。 8、晋升:客户经理-主任-门店经理-销售总监 广阔透明的晋升空间，3－6 个月可晋升储备干部   欢迎您的加入！

◆ 具有良好的律师执业能力和团队协作意识，具备较强业务开拓和独立承办案件的能力； ◆ 热爱律师职业，勤勉尽责，执业纪律良好，未受司法行政处罚或行业处分； ◆思维严谨、做事认真、能承受很强的工作压力： ◆ 认同东方律师事务所发展理念，适应律所创新发展模式； ◆ 本科及以上学历，法学等相关专业，执业1-3年以上 ◆外地律师律所可配合办理落户手续