年轻团队，有趣不画饼的老板，超级棒的同事，期待奋斗的你加入我们！ 【工作内容】 负责公司线上招聘，接待求职人员解答求职需求（没有相关的工作经验者，都可以带薪培训） 【职位要求】 男女不限，年龄22--35周岁，工作经历不限； 会简单电脑 会打字（要求不高 只负责招人 有销售经验者优先） 【工作时间】 早上09：00到下午18:30 （中午休息一个半小时，上6休1） 【薪资待遇】 试用期一个月有责底薪5000加阶梯提成（100-500） 转正后无底模式高提成50% 每个月满勤奖金200 综合月工资8000-20000（上不封顶）账号资源公司提供。 每个月30号发工资 不定时员工福利 如果只是想混混日子的请绕道，想要一份有发展前景的，有晋升空间的，能实现你野心抱负的！欢迎面谈！

招募啦！寻找志同道合的书友一起共同成长，共创读书会，目前读书会，已经连续举办2年，我们是一群公益读书会，成长自己，帮助他人。 1、如果你是一个宝妈，那你可以通过阅读，成长自己的同时，影响孩子变的更好，夫妻同修，全家一起成长的更优秀！ 2、如果你是一位职场人，那你可以通过阅读，成长自己的同时，辅助自己的职场晋升之路！ 3、如果你是一位创业者，你可以通过阅读，全面提升自己的综合管理能力，经营能力，带领企业走的更高更远！ 4、如果你是一位自由职业者，你可以通过阅读，开阔思想，提升创新能力，创造更多的可能！ 5、如果你是一位大学生，你可以通过阅读，认识更多的职场学长，帮助你在求职的路上事半功倍！ 你需要具备以下的热点： 1、 加入我们，成为兼职读书达人，共享书香世界，通过阅读，丰富自己，让自己越来越好，受益家庭、家族、爱好、职场、事业。 2、 只需你热爱读书，乐于分享好书心得，就能在这里发光发热。 3、 限10个席位，等你来占！用文字点亮智慧，让每一份热爱都有回响。快来申请，一起在阅读的海洋中遨游，影响更多心灵吧！

1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排; 2、仪容着装整洁，准时参加公司各项例会; 3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生; 4、做好餐具各项补充，以使替换; 5、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。任职资格: 1、18-28岁，男女不限，学历不限，身高160CM以上; 2、五官端正，有服务意识，普通话标准; 3、有无经验都可，没做过有人教你带你，工资待遇好。 4、工作时间:每天工作8小时，当天住宿舍，空调洗衣机冰箱热水器齐全。 5、店内直招，有意请直接留言或者投递求职简历、优先录用。

1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排; 2、仪容着装整洁，准时参加公司各项例会; 3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生; 4、做好餐具各项补充，以使替换; 5、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。任职资格: 1、18-28岁，男女不限，学历不限，身高160CM以上; 2、五官端正，有服务意识，普通话标准; 3、有无经验都可，没做过有人教你带你，工资待遇好。 4、工作时间:每天工作6-8小时，当天住宿舍，空调洗衣机冰箱热水器齐全。 5、店内直招，有意请直接留言或者投递求职简历、优先录用。

福利待遇：一个月试用期6500元，转正后7000元，包午餐，发薪日次月入职日 工作职责：莫城、元和路、颜巷、江阴、招商城及周边地区拉包、接货、送货；短途货物运输，服装包为主，提供工作车辆，需持有C1照，需吃苦耐劳，有相关工作经验者优先 求职电话请上午10:30后拨打，谢谢配合

福利待遇：一个月试用期6500元，转正后7000元，包午餐，发薪日次月入职日 工作职责：莫城、元和路、颜巷、江阴、招商城及周边地区拉包、接货、送货；短途货物运输，服装包为主，提供工作车辆，需持有C1照，需吃苦耐劳，有相关工作经验者优先 求职电话请上午10:30后拨打，谢谢配合

【岗位职责】 1、负责对接厂区普工的招聘及后期维护 2、主要负责根据招聘需求进行职位分析与开拓招聘渠道，搜寻、甄别、挑选合适的求职者，并通过沟通了解求职者求职需求。 3、处理求职者在厂区碰到的异常情况及时对接处理 4、主要是在手机电脑上进行招聘 【任职要求】 1、性别年龄：18周岁以上 2、学历专业：中专以上，人力资源或相关管理专业优先 3、工作经验：有无人力资源工作相关经验均可（销售经验者优先），具有良好的亲和力及沟通表达能力 4、岗位技能：熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，沟通能力、执行能力！ 5、个人素质：具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神 6、心理素质良好，抗压能力强。 【工作内容】 1、负责招聘网络渠道的拓展、维护和跟进，实施招聘； 2、发布职位信息，收集下载简历，做好电话邀约面试； 3、负责招聘数据的整理、分析、反馈； 4、负责求职者跟踪维护，做好人才储备； 5、负责每日各个招聘渠道或端口的发帖与刷新(按照公司培训标准执行) 6、负责对求职者进行邀约、面试、宣导沟通，帮助求职者完成入职！ 重要性： 1、与同事勤于交流当日工作问题相互学习进入良好的工作状态重要性 2、切快速融入工作氛围，快乐工作幸福生活: 3、 注意自我安全意识，一丝不苟，提高效率！ 【薪资待遇】 纯业绩提成 业绩为0-10000       个人业绩提成40% 业绩为10000-20000   个人业绩提成45% 业绩为20000以上    个人业绩提成50% 模式二： 无责底薪2280 业绩0-6000          无提成 业绩6000-8000       业绩提成5% 业绩8000-10000      业绩提成10% 业绩10000-12000     业绩提成 15% 业绩12000-15000     业绩提成20% 业绩15000以上      业绩提成25% 住宿：集体宿舍每月租金500，当月完成个人业绩指标（15000），公司报销50%，未完成个人业绩者，住宿费由个人承担。   【其他】： 1， 有广阔的晋升机制 2， 完成部门指定业绩且部门排名**者，可获得公司现金奖励500-1000 3， 每月完成个人指定业绩且部门或公司业绩排名**都可获得公司现金奖励500-2000

岗位职责：  1、开发和维护 Android 系统界⾯(SystemUI)应⽤，包括状态栏、控制中⼼、通知、导航栏等。  2、负责项目问题处理，按时按质完成项目节点要求。 任职资格：  1、有三年Android开发经验，Android基础扎实；  2、对安卓动效，view绘制有较丰富的经验，有系统应用经验；  3、有较强的沟通能力，抗压能力较强。 4、学历要求**本科，不接受民教学历，求职须提供学信网学历截图。 工作模式： 1.  入职后会分配到具体的项目小组，方向包括：多窗口、应用窗口、基础窗口、大桌面、系统服务、应用框架、动效与视觉、控件、SystemUI、小工具等。 2. 办公工区场地禁止携带手机，统一存放特定地方，出工区后可以取用手机。   工作强度： 1.  平均工时9个小时，晚上10点后打车报销，周末加班可调休。 2.  无加班费或其他补贴。 薪资待遇： 15k，固定岗位底薪，暂无年终奖。 工作地点：南京怡化中心A座

岗位职责： 1、协助工程师完成部分技术文档的编辑、撰写工作、以及会议纪要的记录工作； 2、协助工程师对软件项目进行测试，做好错误记录并提交； 3、完成工程师安排的其他技术相关的任务，每日进行工作汇报； 任职要求： 1、24届实习生，教育背景专科以上学历，计算机相关专业，数据库技术能力、沟通能力良好； 2、了解计算机语言者，如：C语言、C++、Java、.Net等；有一定的技术基础, 如：html编写、SQL server、Oracle等数据库的操作和维护能力，； 3、年龄18-25岁，有意向从事软件行业者优先； 4、有明确的求职目标和发展方向，对未来有坚定信仰者优先； 5、热爱软件行业，善于学习和总结分析； 6、做事认真、细心、负责，能够专心学习技术； 7、有良好的工作态度和团队合作精神；沟通能力强。 8、学生干部、参加学生社团组织工作或有实习软件行业工作经验者优先。

岗位职责： 协助视客发现并推荐合适的同学，通过专属内推码推荐身边同学投递简历，负责视客校招和品牌信息在高校宣传推广，协助策划并支撑视客各项校园活动。 福利：专属内推码（内推成功有现金奖励）、面试直通卡、深度参与校园招聘，接触**手校招信息，HR一对一求职赋能。 要求：24届或25届应届毕业生，专业不限

岗位职责： 1. 负责汽车 4S 店的市场推广和宣传工作，制定并执行有效的市场营销策略。 2. 维护与优化汽车 4S 店网站、微信公众号、抖音等新媒体平台的运营，提高品牌知名度和关注度。 3. 策划和组织各类汽车展览、车展、试驾等活动，吸引潜在客户，提升销售业绩。 4. 负责与各大媒体、广告公司、活动策划公司等外部机构建立合作关系，扩大品牌影响力。 5. 收集、整理、分析汽车市场信息和竞争对手动态，为公司决策提供数据支持。 6. 制定并执行汽车 4S 店的客户关怀策略，维护客户关系，提高客户满意度。 7. 完成领导交办的其他市场相关工作。 岗位要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，善于团队合作，具备一定的抗压能力。 2. 熟练掌握市场调研、营销策划、数据分析等专业技能。 3. 具备良好的写作和表达能力，能够独立撰写市场策划方案。 4. 熟练使用 Office 办公软件，具备一定的设计审美能力。 5. 持有驾照，具备良好的驾驶技能。 福利待遇： 1. 提供具有市场竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 为员工提供五险一金、带薪年假、节日福利等完善的福利待遇。 3. 提供良好的职业晋升空间和培训机会。 4. 提供员工购车优惠、免费午餐等福利。 工作地点： 苏州市吴中区木渎镇枫瑞路68号 求职热线：*************

职位诱惑:一对一运营 职位描述:负责与我司合作的各大平台在直播间与粉丝互动 和展示才艺，直播方式以视频唱歌跳舞聊天互动为主，包括 优质的电台主持等形式主持。职位要求: 1.五官端正，形象好气质佳，阳光自信，上镜效果好，男女不限，才艺不限。 2.性格开朗，有才艺更佳，良好的需要表达及沟通能力。 3.有较强的互动能力，场控能力，能营造浓厚的现场互动氛围。 4.工作时间自由，工作场地在家直播。 5.无需任何费用，公司负责免费培训，运营一对一指导。 6.只要你有一个主播梦、明星梦。我们会倾尽全力打造你。 7.做全职主播我司为你量身打造属于你的原创歌曲，包括发行。全额奖励。 8.求职主播一律在家开播。无论在任何城市，无需到公司进行直播与面试

岗位职责: 1、进行IT相关求职资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选 2、通过各种渠道快速寻访，进行初步面试和评估 3、根据职位信息，分析研究客户需求，完成职位招聘 4、沟通协调面试安排，并给予合适的面试指导和培训 5、整理简历和报告 任职要求: 1、大专及以上学历，有IT技术人员的招聘经验 2、工作积极主动，灵活机动，具有良好的沟通能力及团队协作能力 3、做事认真细致，有明确的目标感与良好的执行力 4、具备全局观和长远发展意识，善于积累，懂得总结

岗位职责: 1、进行IT相关求职资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选; 2、通过各种渠道快速寻访，进行初步面试和评估; 3、根据职位信息，分析研究客户需求，完成职位招聘; 4、沟通协调面试安排，并给予合适的面试指导和培训; 5、整理简历和报告; 任职要求: 1、大专及以上学历;做过IT技术人员的招聘； 2、工作积极主动，灵活机动，具有良好的沟通能力及团队协作能力; 3、做事认真细致，有明确的目标感与良好的执行力; 4、具备全局观和长远发展意识，善于积累，懂得总结; 5、对HR行业感兴趣，愿意在HR领域长期发展，追求职业成就感; 6、优秀的应届毕业生也接受;

温馨提示：全国多个城市有办公地点，若有自己意向城市，联系时可告知,HR会对应匹配 【工作内容】 1、负责核心业务C/C++后端业务开发与维护； 2、负责高质量的设计和编码，承担重点、难点的技术攻坚； 3、参与或主导架构设计、技术选型、开发任务分解、工作量评估； 4、创造性解决产品在实现过程中的技术难题，应用前沿技术提升产品的核心竞争力，如分布式系统、性能调优、可靠性、数据库等。 开发语言：C/C++ 开发环境：Linux 数据库：Mysql、NoSQL等 【岗位要求】 1、已毕业，本科及以上学历，毕业&***齐全（学信网可查），理工类专业，计算机、软件等相关专业更好，目前对院校背景有要求，可具体详聊； 2、经验不限，接受转行转码，但如最近一直从事非软件相关工作3年以上，比较难。 【OD介绍】 1、本岗位为华为OD模式，签约方为外企德科/科锐国际（人力服务公司），劳动合同期为4年，试用期6个月； 2、合同管理、五险一金、考勤发薪由外企德科/科锐国际负责；定级定薪、员工培训、工作安排、绩效评比和晋升等由华为负责； 3、和正式员工一起在华为研究所办公，工作内容没有差异。 OD真实情况过来人分享参考： 1）知乎 | 我在华为OD的275天 2）知乎 | 亲身经历从软通外包到华为OD，两者有什么区别 3）知乎 | 关于OD转华为正式员工的流程～更新啦 12.03 【面试流程】 1、机考（可提供刷题资料/个别部门提供机考辅导） 2、综测（必须通过机考+综测才可以安排面试） 3、业面2轮（围绕计算机/编程语言基础+项目经历+代码能力进行考察） 4、HR资面（围绕求职动力、稳定性、薪酬情况等进行考察） 5、主管综面（围绕综合素质如沟通表达能力或技术项目经历等进行考察） 备注：全线上进行，一般机考通过后2-3周内出offer 可参考：知乎 | 华为OD从面试到offer 【薪资结构】 1、基本工资+绩效工资+年终奖（2-4个月，一般绩效A-4个月，B-2个月）； 2、D1-D5分别对应华为13-17级，参考范围10-40K； 3、试用期内（6个月）工资不打折，按B绩效发绩效工资，转正时重新评绩效，一般分A、B、C三档（主要A或B），和正式员工分开评，半年评一次； 4、五险一金基数按基本工资，公积金比例5%-12%，具体看base地。 【福利补贴】 带薪年假、入职&年度免费体检、免费夜宵、班车/加班打车免费、下午茶、节假日礼品等。 【工作时间】 1、上班8:30-9:30弹性，午休12:00-14:00，下班17:30-18:30（上下班时间一般跟所在项目组走）； 2、一般一二四属于补工时到晚上20:30左右，三五正常时间下班（确保工时平均每天够8h，工时不需补且无加班需要，自己灵活安排下班时间，重点看结果产出）； 3、周末双休，月末周六固定加班双倍工资，其他因业务需求指令性加班情况，可申请加班，按国家规定支付加班费。 【值得考虑OD情况】 1、毕业3年内，编程水平、项目经验比较薄弱，没有什么拿得出手的项目经历获得更好机会，希望借助华为平台快速获得核心项目经验，提升市场竞争力； 2、工作3年以上，现工作薪资待遇、技术提升空间、业务稳定性等比较一般，渴望突破； 3、有一定相关基础或经验，渴望获得职业转型机会（如非计算机科班专业背景转行）； 4、比较向往华为，但目前个人能力未能达到社招正编要求，希望通过OD模式转华为。 备注：作为HR，本人负责多个产品线部门招聘，可供选择机会较多，如考虑OD，我会根据你的基本情况+求职意愿+部门要求进行匹配；如只考虑正编岗位，并想了解自己是否满足要求，也欢迎与我交流~