1. 前端开发：负责公司医疗临床交互式软件的Web端及微信小程序前端开发工作，确保高效、稳定和良好的用户体验。 2. UI设计与实现：与产品经理密切合作，基于产品需求参与UI设计，并将设计效果高效、精准地转化为代码。能够独立处理UI设计任务。 3. 代码开发和优化：编写高质量、易维护的前端代码，优化性能，确保产品在多种终端设备和不同网络环境下的良好表现。 4. 微信小程序开发：独立完成微信小程序前端开发，包括界面布局、交互设计、数据交互等，确保小程序运行流畅。 5. 使用AI工具提升开发效率：熟练运用AI辅助设计和开发工具，利用AI优化UI设计流程和代码开发效率（如Figma、GitHub Copilot等工具）。 6. 用户体验优化：根据用户反馈和数据分析，持续优化用户界面和交互体验，提升产品的易用性和视觉效果。 7. 跨部门协作：与后端开发、产品团队、测试团队紧密协作，确保项目按时保质交付。 8. 技术文档编写：撰写技术文档、开发文档及操作手册，保证项目后续维护的可操作性。 ________________________________________ 岗位要求： 1. 技术能力： • 熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript（ES6+）等Web前端开发技术，具备丰富的跨浏览器开发经验。 • 熟悉至少一种前端框架（如Vue），并能够独立完成模块开发及优化。 • 掌握微信小程序开发技术，熟悉微信小程序的生命周期、数据传递、接口调用等。 • 具备一定的后端知识（如Java，或与后端协作的API调用），能有效与后端工程师沟通合作。 2. UI设计及审美能力： • 具备良好的审美能力和UI设计感，能够设计出简洁、直观且符合行业标准的用户界面。 • 熟悉常用的设计工具，如Figma、Sketch、Adobe XD等，有较强的图形设计能力者优先。 • 对用户体验（UX）设计有一定理解，能够提出符合用户需求的交互设计建议。 3. AI工具使用： • 能熟练运用AI工具进行UI设计和代码开发，能够有效利用AI工具（如Figma的自动化功能、GitHub Copilot、Midjourney等）提升工作效率和设计质量。 • 对新兴技术敏感，愿意主动学习并应用新的AI工具和技术手段解决设计和开发问题。 4. 综合素质： • 良好的沟通和团队合作能力，能与跨职能团队密切协作，推动项目进展。 • 具备较强的学习能力和解决问题的能力，能够快速适应并解决技术难题。 • 关注细节，具备较强的责任心，能够在规定的时间内高效完成工作任务。 ________________________________________ 加分项： • 具备医疗、健康行业相关产品开发经验者优先。 • 参与开源项目或有个人技术博客者优先。 • 有交互设计相关经验者优先。 • 了解前端性能优化、SEO优化及安全性相关知识。 • 具备一定程度的java后端开发经验优先。 • 具备移动端开发经验，了解Android/iOS开发者优先。 ________________________________________ 我们提供： • 丰富的项目实践机会，参与医疗行业的创新型软件开发项目。 • 真实的企业级产品0-1的开发机会，帮助你在实际项目中提升开发技能。 • 非南京地区，可异地远程实习（每周4-5天工作时间）。 • 充满活力和学习氛围的团队环境，帮助你快速成长。

岗位描述 1、负责公司web端社交工具、云盘、web站点、H5小程序的开发与维护； 2、负责公司WEB产品前端UI开发的HTML、CSS、JavaScript部分； 3、和WEB后端工程师协作完成产品实现； 4、创造美观和人性化的WEB用户交互界面。 任职要求： 1、至少要会一种开发语言； 2、有网站开发经验者优先； 3、熟练掌握Web前端技术,熟悉HTML、DIV，CSS、Ajax、JavaScript与Jquery, 能够手写符合W3C标准、兼容多种浏览器的前端页面代码,能写出或很快地修改好动态脚本； 4、有一定的美术基础和网页界面设计经验； 5、有解决问题、钻研新技术的兴趣和能力，具有良好团队协作精神，有高度的责任心，能够一定压力的前端开发工作； 6、关注互联网以及业内新动向，了解当下的最新技术和特效表现； 7、有社交产品、浏览器、云盘项目经验的优先考虑。

【面试流程】机试+面试 【职位职责】 1、 利用 Html5、JavaScript 和 CSS 相关技术开发跨平台的移动设备前端产品； 2、优化前端体验和页面响应速度，优化代码并保持良好兼容性，提升易用性；创造并持续优化精致的交互体验； 3、基于 Html5 标准编写可复用的用户界面和组件。 【岗位要求】 1、计算机及相关专业，本科及以上学历； 2、 熟练掌握 HTML / CSS / JavaScript 相关技能，熟悉 Node.js； 3、熟悉React、Angular、Vue 等前端框架，有其中一种框架的开发经验； 4、具有前端工程、模块化、组件化经验，熟练使用 webpack / grunt / gulp 等一种以上的构建工具； 5、具备良好的沟通能力，独立并积极主动，责任感强。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：飞书是字节跳动旗下先进企业与协作平台，是字节跳动在B端与企业服务领域的重要布局。飞书整合即时沟通、日历、视频会议、云文档、企业邮箱、服务台功能于一体，助力团队高效协同，彻底告别零散的多套系统和割裂的协作体验。在组织管理层面，飞书还打造了飞书OKR、飞书招聘、飞书绩效等多款产品，助力组织成长。目前，飞书已成为众多先进团队的第一选择，服务了小米、“蔚小理”、华润、元气森林、三一重工等各行各业的先进企业。 1、协助设计和开发支撑现代企业运行的系统； 2、负责协助高质量的设计和编码； 3、主要组件为ReactJS、Electron等。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，计算机、软件工程等相关专业优先； 2、具备良好的设计能力，热爱写代码能产出高质量的设计和代码； 3、掌握WEB前端开发技术: JavaScript(含ES6)、HTML、CSS、DOM、协议、安全等； 4、有良好的产品意识； 5、积极乐观，认真负责，乐于协作。

职位职责： Bytelntern：面向2025届毕业生(2024年9月-2025年8月期间毕业)，为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：飞书是字节跳动旗下先进企业与协作平台，是字节跳动在B端与企业服务领域的重要布局。飞书整合即时沟通、日历、视频会议、云文档、企业邮箱、服务台功能于一体，助力团队高效协同，彻底告别零散的多套系统和割裂的协作体验。在组织管理层面，飞书还打造了飞书OKR、飞书招聘、飞书绩效等多款产品，助力组织成长。目前，飞书已成为众多先进团队的第一选择，服务了小米、“蔚小理”、华润、元气森林、三一重工等各行各业的先进企业。 1、协助设计和开发支撑现代企业运行的系统； 2、负责协助高质量的设计和编码； 3、主要组件为ReactJS、Electron等。 职位要求： 1、2025届本科及以上学历在读，计算机、软件工程等相关专业优先； 2、具备良好的设计能力，热爱写代码能产出高质量的设计和代码； 3、掌握WEB前端开发技术: JavaScript(含ES6)、HTML、CSS、DOM、协议、安全等； 4、有良好的产品意识； 5、积极乐观，认真负责，乐于协作。

工作职责 ● 协助搭建公司统一WEB框架 ● 支持研发效能提升工具链开发 职位要求 ● 熟练掌握 HTML5、CSS3、JavaScript、TypeScript等前端基础知识，熟悉W3C标准，具备一定的审美和设计能力 ● 熟悉至少一种前端框架（如React、Vue） ● 了解一种后端技术栈（如Java、Python等），数据库设计与优化 ● 具备多端( Web/PC/Native )开发能力，有Electron、Flutter等开发经验者优先 ● 本科以上学历，计算机及相关专业优先 ● 热爱PC/主机游戏优先

岗位职责  1、参与所在团队项目相关功能的的详细设计、前端代码编写、单元测试及相关文档编制；  2、参与Web应用前端框架的演进和相关项目实施；  3、承担产品研发及项目交付中的开发任务；  4、参与相关产品的研发和交付过程；  5、参与部门技术分享和架构改进等活动。  任职要求  1、计算机或相关专业，**大学本科或硕士在读，必须2024年毕业，热爱技术，对编程有浓厚的兴趣；  2、系统学习过Javascript语言、VUE；  3、熟悉HTML5、TS、CSS；  4、熟悉前端的工程化与模块化并有相关实战经验；  5、喜欢钻研新技术，踏实敬业，具备很好的团队意识和沟通协作能力；  6、本科及以上学历，计算机相关专业，持续实习时间能保障6个月以上，24年毕业。 

1.负责或配合制定数据治理、数据应用解决方案，推进项目商机落地； 2.负责或配合编制项目实施的概要设计、详细设计等开发规范； 3.负责或参与项目咨询与开发实施工作，并沉淀模块化、可复用的解决方案； 4.从专业的业务角度，对客户需求进行分析与理解，与客户针对数据价值进行高效沟通与交流； 任职要求： 1.计算机、软件工程、金融、应用数学等相关专业***本科或以上学历，应届毕业生需硕士以上学历； 2.具有较强的分析思维、归纳思维及创新能力，能与业务人员、合作方及科技人员进行顺畅沟通，抓住业务重点； 3.具备优秀的需求分析和设计能力，可独立跟进项目进度、澄清并确认业务需求； 4.具有较强的责任感，工作严谨负责、书面表达能力强；

职位描述： vue技术栈前端开发 岗位职责： 1.负责公司C端产品WEB端、移动端H5开发，不断的优化升级，提高用户体验； 2.根据产品原型和设计图开发前端代码，实现产品的页面交互和数据逻辑展示； 3.少量B端活动页面的前端功能的实现，和后端工程师完成接口对接； 4.持续优化前端体验和响应速度，并保持良好兼容性，提升友好和易用性。 任职要求： 1.专科以上； 2.扎实的前端基础；熟练使用Vue,能熟练使用常用组件； 3.熟练掌握盒模型、常用布局以及浏览器和移动设备兼容性； 4.熟悉前端自动化和工程化,能使用webpack等常见构建工具，熟练使用Git； 5.使用mac电脑开发优先。 加分项： 有uni-app, 百度小程序开发者经验。 符合职位要求下的优先情形： 1.残疾人同志优先录取 2.中共党员优先录取

工作职责: 1、协助开展各类事项、专项工作的实施管理，主要负责进行信息跟踪、分析及报告。 2、负责技术类材料文档的管理和归档。 3、撰写通知、工作联系单、会议纪要等内部公文。 任职资格: 1、熟练操作办公自动化软件； 尤其能够熟练使用Excel软件处理复杂数据和统计报表等。 2、能独立处理日常工作，能协调好内外各种关系，具有较好的沟通能力。 3、具备较强责任心，有良好的沟通能力和分析性思维，工作主动细心负责，富有团队精神，学习能力强，抗压能力强。 4、有大中型公司项目实施管理经验以及熟悉IT知识者优先。

岗位职责： 1、负责WEB前端设计、开发、调试和维护； 2、负责用web标准规范页面代码，优化页面，提高用户体验 ； 3、负责根据需求，分析并给出最优的前端技术解决方案； 4、负责了解产品设计逻辑及交互设计方案可行性评估. 任职要求： 1.本科学历，计算机相关专业,3年以上工作经验; 2.熟悉组态低代码开发优先 3.具备良好的学习能力以及团队协作能力;

工作职责: 1、负责品牌广告项目的管理和执行工作，包括项目的资源规划、内外部沟通、项目执行、项目上线、项目（数据）效果交付、项目结案等，确保项目如期保质交付。 2、负责项目中涉及的合作商协作、管理工作，包括但不限于商务谈判、项目执行、结算等。 工作要求: 1、1年及以上互联网广告行业项目执行经验；（可接受应届） 2、熟悉项目管理知识，逻辑清晰，沟通和协作能力强； 3、具有优秀文案和策划能力者优先； 4、了解互联网社区生态，具有强执行力、高度责任心、强抗压能力、和较强学习适应环境能力。

工作职责: 1、负责品牌营销项目的管理和执行工作，包括项目的资源规划、内外部沟通、项目执行、项目上线、项目（数据）效果交付、项目结案等，确保项目如期保质交付。 2、负责项目中涉及的合作商协作、管理工作，包括但不限于商务谈判、项目执行、结算等。 任职资格: 1、2年及以上互联网广告行业项目执行经验； 2、熟悉项目管理知识，逻辑清晰，沟通和协作能力强； 3、具有优秀文案和策划能力者优先； 4、了解互联网社区生态，具有强执行力、高度责任心、强抗压能力、和较强学习适应环境能力。

1.负责项目的整体规划、实施和交付，确保项目按时、按质完成。 2.与客户、团队成员及其他相关方进行有效沟通，确保项目目标一致。 3.监控项目进度，管理项目风险，解决项目中遇到的问题。 4.制定和维护项目文档，包括项目计划、进度报告、总结报告、项目交付物等。 5.有软件开发或IT项目管理经验者优先。 6.熟悉至少一种编程语言，如Python、Java、C++、JavaScript等。 7.了解软件开发生命周期（SDLC）和主要的开发工具（如Git、JIRA等）。 8.能够阅读和理解代码，能够与开发团队就技术问题进行深入讨论。 9.熟悉Linux操作系统，有Linux服务器运维经验。 10.具备较强的问题解决能力和抗压能力，能够在紧急情况下快速做出反应。 11.PMP或其他项目管理认证优先考虑。

工作内容： 1. 负责员工关系管理与用工提升工作，深入理解业务需求，优化员工关系，促进团队和谐与工作效率； 2. 担任员工关系政策的研究与制定，确保流程规范性与合规性，通过有效沟通解决员工问题，提升员工满意度； 3. 分析行业趋势，结合业务发展需求，提出创新管理策略，推动员工关系与用工环境的持续改进； 4. 与各部门紧密合作，提供专业指导与支持，确保员工关系工作的顺利开展，达成组织目标； 5. 收集并分析员工反馈，制定行动计划，优化工作流程，提升员工体验及组织效能。 任职资格： 1. 教育背景 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、心理学等相关专业优先； 2. 工作经验 工作经验：具备3-5年员工关系、劳资管理等相关领域工作经验，有企业内部员工关系处理及用工提升项目经验者优先； 3. 能力要求： 专业能力：熟悉劳动法律法规及相关政策，具备良好的员工关系管理及沟通协调能力；能够独立开展员工关系相关工作，如员工沟通、团队建设、员工咨询与支持等； 业务理解：具备较强的业务敏感度，能够准确把握企业内部员工需求，为用工提升提供有效支持； 4. 基本素质 沟通能力：具备良好的沟通和表达能力，能够与员工、管理层及相关部门建立有效沟通，协调解决员工问题； 问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，能够针对复杂员工关系问题提出合理解决方案； 责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，关注员工满意度，致力于提升企业用工环境； 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员协同推进工作，共同实现部门目标； 抗压能力：具备较强的抗压能力，能够适应快节奏工作环境，有效应对工作压力； 学习能力：具备较强的学习能力，关注行业动态，能够不断学习新知识，提升自身专业能力。