岗位职责： 1、公司日常法务对接及法律综合事务性工作。协助做好公司日常文件的法律审核工作。主动识别公司日常经营活动中的法律风险。 2、提供与公司经营有关的法律信息，收集整理与公司经营相关的各项法律法规。 结合公司发展实际，建立完善公司法律风险防范工作机制。 3、公司科技型企业资质建设及维护工作。 4、公司知识产权管理工作。 5、协助解决公司有关知识产权的争议和纠纷。 6、办公综合性文秘工作。 任职要求： 1、法律相关专业，本科及以上学历。具有3年以上法律相关工作经验。 2、拥有律师从业资格证，熟悉国家各种法律条款。 3、具有较强的文字综合能力。熟练操作计算机，精通office及其它办公软件。 4、具有较强的沟通能力和行动能力。 5、具有处理一般法律纠纷的能力，有强烈的责任心和敬业精神，具备团队协作精神，执行力到位，沟通协调能力强。

岗位职责： 1、负责起草和审核公司业务合同，能有效识别、规避以及处理合同法律风险； 2、参与公司知识产权保护等方面的法律风控体系建设，在商标、著作权等方面对进行风险防范； 3、向公司业务部门提供法律咨询和培训服务，及时出具书面的法律意见。 4、基于诉讼及纠纷情况有效收集证据，合理提出解决方案，应对和解决公司面临的诉讼和纠纷工作。 任职要求： 1、**本科及以上学历，法学相关专业，通过法考； 2、具备1-2年法律工作经验； 3、合同起草及审核逻辑清晰，专业素养高，能及时、准确拟写相关法律文件； 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，学习能力强，工作认真负责，能适应较大工作压力。

[工作内容]： 1、起草、修订、更新公司相关法律文件，完善公司法律体系；  2、向公司业务部门提供有关法律咨询，确保各项流程符合法律法规；  3、完成旗下知识产权，企业投资并购案件，参与重大项目的合作谈判；  4、制定、审核房屋租赁合同、特许经营合同、重大商务合同；  5、做好公司风险防控，预估项目的法律风险以及突发事件应对和组织实施工作；  6、处理各类纠纷案件，包括法律纠纷、知识产权、劳动争议等；   7、负责本部门的团队建设，整体专业水平的提升，优化部门工作流程； 8、完成上级领导交代的各项事务。 [任职资格]： 1、本科及以上学历，海外留学背景优先； 2、具有大型企业法务工作三年以上经验，有海外工作经验优先； 3、熟知公司法、合同法、商标法，能独立处理公司法律纠纷和事务； 4、优秀的服务意识和表达能力，具备逻辑思维能力、谈判诉讼能力、判断与决策能力； 5、踏实认真，工作耐心细致，具备良好的团队合作精神及抗压能力，适应出差； 6、认可企业核心价值观。

1、负责准备和提交各类法律诉讼文件，确保所有材料齐全、准确，并符合法院的要求； 2、代表公司或客户出庭，参与庭审过程，进行口头辩论，提出法律意见，并对对方的论点进行反驳； 3、在诉讼过程中或庭外解决争议时，与对方律师或相关方进行谈判，争取最有利的结果； 4、跟踪案件进展，确保所有时间节点得到遵守，及时向客户或上级汇报案件状态； 5、为公司或客户提供法律咨询服务，解答相关法律问题，提供法律建议和解决方案。 任职要求： 1、3年以上相关经验；法学本科及以上学历，通过国家司法考试（法律职业资格证）； 2、建筑行业法务部门的相关工作经验优先考虑；有成功处理复杂诉讼案件的经验者优先考虑； 3、熟练写作诉讼文书和组织立案材料，能够准确、清晰地表达法律观点和事实依据； 4、具备较强的语言表达能力和一定的谈判技巧，能够有效地与各方沟通； 5、责任心强，能够独立承担案件并按时完成任务，对工作认真负责； 6、细致严谨，注重细节，能够处理大量的法律文件和信息，确保无遗漏； 7、具备良好的团队合作精神，能够与同事和其他相关人员有效协作； 8、具备较强的抗压能力，能够在紧张的工作环境中保持冷静和高效。 福利待遇： 1、8:30-12:30 ；14:00-18:00 ； 周末双休，法定节假日； 2、包吃包住+五险+年度体检； 3、团建活动+节日礼金+生日礼金+享有春节车费部分报销福利； 4、更多福利入职后可一一了解。

工作职责 ● 负责公司日常合同的审核、跟进、存档入库 ● 对接合作律所与合作伙伴，评估、规避相关法律风险 ● 知识产权的维护与严重侵权的应对、处理 ● 负责优化、落实公司的合规工作 ● 处理公司其他法律相关的工作 职位需求 ● 具备较强的计算机、网络基础知识，对互联网、游戏行业有深入了解 ● 熟悉法律工作流程与细节，执行力强，抗压性好 ● 善于学习新知，善于收集信息，善于分析、总结与表达 ● 熟练使用Excel、Word、PowerPoint等办公软件 ● 熟练使用AI工具优先 ● 大学英语四级或以上水平，能够处理英文文档，听说流畅优先 ● 本科以上学历，法律相关专业优先，1-3年或以上行业经验优先 ● 热爱PC/主机游戏优先

【岗位职责】： 1.起草、审阅、修改公司业务合同，参与业务谈判及合同相关争议解决； 2.根据业务线的需求，提供法律咨询、法律研究，进行法律审查和合规性风险评估，并在策略和法律层面协助业务开展； 3.协助制定公司版权保护策略，参与公司维权案件处理； 4.境外日常法律事务处理及公司合规相关法律事务。 【任职要求】： 1.法学专业毕业，研究生以上学历优先，海外留学背景或985院校优先； 2.通过国家司法考试，英语可为工作语言，具有互联网行业法务工作经验者优先； 3.具有扎实的法学理论功底，有较强的逻辑思维、沟通能力、组织协调能力和执行力； 4.具备良好的职业道德和团队合作精神，工作主动性强、学习能力强、诚实守信。

公司事务平台负责构建公司的公共战略体系，助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理，确保公司合规发展；通过深耕公共战略，推动内外良好沟通，连接公司发展与社会期待，助力业务高质量发展；通过管理社会责任议题、公益投入等，助力公司创造更多社会价值；同时为公司提供行政、采购等基础服务。我们坚持“懂业务、拿结果，勇担当、善协同，不唯上、只唯真”的工作理念，期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入！ 岗位职责 1、配合审核各类土地出让、不动产买卖、租赁，物业服务等房地产相关合同； 2、审核、拟定设计、施工、采购、设备等各类相关招标文件、合同，参与合同条款的谈判，制定和迭代模板； 3、协助管理项目立项、土地取得、规划审批、建设施工、地产运营等各阶段法律风险； 4、解答业务日常法律咨询，处理各类函件、文件，保障公司权益； 5、参与处理地产全流程各类纠纷，提供法律评估意见和解决方案。 岗位基本需求 1、法学本科及以上学历，律所或法务5年以上相关实务经验； 2、扎实的法律基础，熟房地产和建设工程项目法律法规、规范及行业实践； 3、熟悉房地产和建设工程项目的流程和法律风险，具备处理纠纷处置实务经验； 4、良好的合同谈判和撰写能力，能够对合同条款进行评估和谈判，保障公司合法权益； 5、良好的分析和解决问题的能力，对法律风险有敏锐的判断和处理方案； 6、具备主人翁精神和团队合作精神，能够协助其他团队成员完成工作任务解决问题。 岗位亮点 良好的团队氛围，接触有挑战的工作，深入参与业务的，未来有较好的成长空间

职位描述： 1、协助公司的海外法律合规事项、包括但不限于解读相关政策法律法规，协调海外子公司法律合规各项内控措施落地执行，逐步完善法律合规风险的事先防控体系等； 2、其他领导安排的工作。 任职要求： 1、**重点本科及以上学历，法学相关专业； 2、英语听说读写流利（必须项），有留学经验者优先； 3、认真负责，有较强的组织协调、沟通和团队合作能力。

岗位职责: 1. 对接外部律师和内部IR、财务等部门，协助美股和港股上市的法律事务和披露工作 2. 支持资本市场项目，包括发债、增发、回购等 3. 维护境外持股架构，处理上市公司股票相关事宜 任职要求: 1. 3年以上知名律所或公司法务工作经验 2. 有美股或港股经验，了解美国证券法律或香港上市规则，有重组经验优先考虑 3. 英文可以为工作语言 4. 工作严谨负责，具备优秀的内外部沟通协调能力和研究能力，有较强的工作主动性 5. 双一流大学法学本科及以上，通过司法考试，取得法律职业资格证优先

公司事务平台负责构建公司的公共战略体系，助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理，确保公司合规发展；通过深耕公共战略，推动内外良好沟通，连接公司发展与社会期待，助力业务高质量发展；通过管理社会责任议题、公益投入等，助力公司创造更多社会价值；同时为公司提供行政、采购等基础服务。我们坚持“懂业务、拿结果，勇担当、善协同，不唯上、只唯真”的工作理念，期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入！ 岗位职责 岗位职责： 1.结合业务侧目标和法律合规需求，形成行业的法律风险控制方案； 2.协助参与公司被诉和主诉的诉讼流程，维护公司权益； 3.参与业务的产品设计，评估法律风险和提出法律意见，帮助实现业务目标； 4.分析行业合规趋势，能够定量和定性分析合规方向，给出落地解读； 5.加强法律在业务团队的运用，识别业务团队的法律需求； 6.整合法务团队内外部资源，协调多个部门，完成项目推进。 岗位基本需求 1.熟悉互联网行业法律基础知识和相关行业法律规范，有发现问题、解决问题的能力； 2.有耐心，能够熟练进行法律风险咨询和评估，有应对突发事件经验； 3.能够在快节奏环境下成长，执行力强，善于沟通，愿意配合团队完成任务； 4.具有较强的人际交往与沟通协调能力，有现场谈判的经验； 5.通过国家统一法律资格考试，法学本科及以上学历。 具备以下者优先 1.有公司法务经验优先； 2.有诉讼经验优先。 3.有互联网公司经验优先。 岗位亮点 团队氛围好，能够在一线和业务充分互动，挑战和机遇并存。有较大的发挥个人能力的空间，跨部门合作。

职位职责： 1、负责对接各类法务、隐私合规、数据安全、权限管控等场景需求，准确理解需求背景及内容，推动需求转化及落地，提高相关合规系统的运作效率； 2、深入研究隐私合规和数据安全行业及市场动态，及时准确把握市场趋势，通过调研、数据分析等手段，提炼具有前瞻性的产品演进策略，推动产品的持续迭代和优化； 3、负责相关的产品设计，能够完成需求方案设计、原型设计和持续的产品迭代规划工作； 4、负责产品全生命周期管理，包括产品立项，产品生命周期计划和实施方案的制定，研发、测试、发布、运营等时间规划和风险管理； 5、负责产品化相关工作，包括PRD、白皮书、用户手册、运营手册等文档的编制。 职位要求： 1、本科及以上计算机科学及相关学历，3年以上产品设计及管理工作经验； 2、具有良好需求管理、项目管理、产品设计和产品运营能力； 3、逻辑严谨，需求理解能力强，拥有成长型的自我管理思维和模块化的产品思维，能够把业务痛点解构为产品需求和系统功能； 4、对不同国家的隐私合规要求与数据安全的基本概念有一定了解， 有意愿未来深耕隐私安全方向，包括各类公司内外部合规要求，如个人信息保**、GDPR等。

职位职责： 1、负责对接各类法务、隐私合规、数据安全、权限管控等场景需求，准确理解需求背景及内容，推动需求转化及落地，提高相关合规系统的运作效率； 2、深入研究隐私合规和数据安全行业及市场动态，及时准确把握市场趋势，通过调研、数据分析等手段，提炼具有前瞻性的产品演进策略，推动产品的持续迭代和优化； 3、负责相关的产品设计，能够完成需求方案设计、原型设计和持续的产品迭代规划工作； 4、负责产品全生命周期管理，包括产品立项，产品生命周期计划和实施方案的制定，研发、测试、发布、运营等时间规划和风险管理； 5、负责产品化相关工作，包括PRD、白皮书、用户手册、运营手册等文档的编制。 职位要求： 1、本科及以上计算机科学及相关学历，3年以上产品设计及管理工作经验； 2、具有良好需求管理、项目管理、产品设计和产品运营能力； 3、逻辑严谨，需求理解能力强，拥有成长型的自我管理思维和模块化的产品思维，能够把业务痛点解构为产品需求和系统功能； 4、对不同国家的隐私合规要求与数据安全的基本概念有一定了解， 有意愿未来深耕隐私安全方向，包括各类公司内外部合规要求，如个人信息保**、GDPR等。

工作职责： 1.从业务视角，协助平台门店客户妥善处理泛劳动关系案件，搭建门店劳动风险防控体系； 2.从产品视角，对员工关系的服务产品不断打磨和优化，包括但不限于各类用工（含灵活用工）形式下的政策解读、文书模板、案例数据分析、赋能培训、咨询解答、流程建设与优化。 3、公司主体法务日常法务事务工作处理和解决。 任职资格： 1、本科及以上学历，5年以上工作经验，3年以上人力法务/劳动仲裁处理相关工作经验 2、熟练掌握人力资源相关法律（包含灵活用工方向）、政策条款 3、具备良好的沟通能力和较强的执行力。 4、能接受工作需要的合理出差。

职位描述： 1、 参与业务线重大经营决策，保证决策的合法性，对业务线重大经营决策提出法律意见，并对相关法律风险提出防范意见。 2、 负责对接业务合同文书草拟、审核、修改与审批，参与重大业务商务谈判，完成相关文书的起草审查。 3、 建设和完善业务法律风险控制的流程及制度。 4、 处理业务涉及投诉及法律函件、诉讼、仲裁等纠纷，防范、化解法律风险。 5、 参与公司新产品、新业务、新制度的合规风险识别、评估、控制法律及合规风险，按业务需求及目的，进行法律风险评估和管理，提出可行性建议。 6、 跟踪和研究互联网行业政策法律动态，了解行业监管趋势，促进业务合规运营。 7、 负责业务线普法培训，包括但不限于高管法律培训、业务专题法律培训、全员普法教育培训。 8、 其他上级交办的工作。 岗位要求： 1、法学本科及以上学历，通过国家司法考试，熟悉互联网电子商务常用法律法规。 2、三年及以上法律相关工作经验，能够独立完成合同起草、审查和英文合同的修订审查工作。具有独立诉讼经验，能够独立处理民商事诉讼、仲裁。 3、熟练运用办公软件。 4、具备较强的口头表达、文字组织能力，逻辑思维敏捷，善于沟通解决问题，责任心强，细心务实，有执行力。 5、具有在线旅游业务法律经验者优先。

岗位职责： 1. 独立起草、审核版权类合同，及时解读新型案例和法律法规，并紧贴业务需求输出合规建议； 2. 处理版权维权事务，及时响应业务维权需求，通过日常监测投诉、行政投诉、民事诉讼等手段打击侵权行为，有效推进维权目标； 3. 具有较为丰富的诉讼工作经验，能够独立组织证据材料，出庭应诉，控制诉讼风险，维护公司利益； 4. 处理交办的其他工作。 岗位要求： 1. 法学专业，本科及以上学历，专业知识扎实，通过国家司法考试； 2. 5-7年以上互联网企业、律师事务所工作经验，在娱乐和版权领域有较丰富的实操经验优先； 3. 具备严密的逻辑思维、敏锐的法律意识、准确的法律判断，执行能力强； 4. 富有激情，愿意接受创新、挑战性工作，善于沟通协调，具备团队合作精神。