岗位职责： 1、制定并持续优化客户成功管理体系，落地团队间协作机制，对组织效率负责； 2、以客户体验为中心，驱动销售、中台、产品等部门进行服务闭环管理，帮助客户成功，对客户满意度负责； 3、负责客户生命周期管理，优化分级管理策略，提高组织效率，对客户健康度和持续活跃负责； 4、定期开展NPS调研，针对客户反馈的问题，制定可行性的解决方案，并推动落地； 5、针对KA制定专属客户成功计划，精细运营，实现增购/续费/分享推荐； 6、参与战略资源的商务接洽和关系维护（行业协会、大品牌商、KOL等）； 7、贴近市场，提炼需求，推进产品功能和客户体验优化，为客户持续提供价值输出。 岗位要求： 1、本科及以上学历，3年以上工作经验，优秀者可放宽； 2、拥有To B项目经验、大客户运营经验、To B SaaS公司客户成功经验优先； 3、具备优秀的系统逻辑能力、组织协调能力、项目管理能力、进度管控能力和商务能力； 4、具备良好的客户服务和团队协作意识，皮实抗压，认真负责，自驱力强； 5、具备较强的数据分析和书面输出能力，能够梳理业务流程、制作项目方案及流程文档。

岗位职责：1.根据风险政策审核申请人资料是否齐全以及核实真实性、合理性；2.对客户进行电话审核，并综合申请资料及外部数据分析，辨别风险事项；3.执行风险政策，综合判断客户资信情况，出具审批结果；4.识别并及时汇报审批过程中出现的风险，协助提出针对性风控优化建议；5.完成领导交办的其他事项。岗位要求：1.金融、经济等相关专业本科及以上学历，能熟练使用各类办公软件；2.具有良好的客户沟通能力、逻辑分析判断能力及较强的抗压能力；3.工作积极主动，严谨细致，具有高度责任心，善于分析、思考问题；4.有融资租赁、银行、小贷等同行业风险审批经验者优先。

职位职责： 1、负责家具家装行业商家拓展及运营成长，结合抖音内容生态、用户需求及行业发展趋势制定行业全年规划及策略打法，完善行业生态，为行业订单量，销售额及健康度负责，实现业务规模增长； 2、商家招商：熟悉产业带行业特性，具备一定的行业资源并进行定期招商和孵化； 3、资源整合：寻找内外部资源，包括但不限于服务商，达人，协会等，确保业务结果达成； 4、分析业务数据，提前进行品类规划和运营策略制定，提升平台及商家商品供给能力； 5、能横向跨部门完成项目合作，并拿到结果。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上行业商家/品牌/产业带/商品运营、平台运营或家居供应链运营管理工作经验； 2、具备市场开发、商家谈判、品类规划能力，有较强的商家赋能和牵引能力，对电商运营有经验者优先考虑； 3、熟悉商家、产业带、品牌的运营手法，对运营性价比人群和下沉市场有经验者优先考虑； 4、有创新意识及数据分析能力，能通过数据化手段对消费者洞察和市场研究对业务进行判断和决策； 5、能跨部门完成项目合作，并拿到结果；乐观皮实，拥抱变化，有要性和创业精神； 6、有较强的学习力、自驱力和抗压能力，独立思考，善于总结沉淀。

职位职责： 1、负责家具行业头部品牌运营，能够结合用户需求、行业发展趋势及所负责的品牌经营情况，制定行业全年规划及策略打法，对行业GMV负责； 2、结合行业方向，对商家分类、分层管理，根据不同商家群体制定不同的运营策略及计划； 3、通过数据分析，归纳总结所负责的商家运营方面存在的问题，并结合类目情况运用平台化运营方式协同品牌商家提出并落实解决方案； 4、结合品牌商家及行业发展需要，发现并提出产品、管控、营销等相关方面需求，并且能横向跨部门协同完成项目落地； 5、协同品牌商家策划及落地平台级营销ip活动，持续推动品牌商家拓展品牌人群资产及提升品牌站内业绩。 职位要求： 1、5年以上相关行业经验，熟悉并了解家具行业上下游的运作，对行业趋势有一定认知与解读，能全方位的思考商家商品的分层和定位，有全局观； 2、有数据分析及挖掘能力，对所负责的项目有总结和沉淀方法论的能力； 3、具备较好的项目管理能力和推动力，善于整合资源，有一定的组织协调能力； 4、开放的心态，具备良好的学习能力，愿意接受挑战。

职位概述： 办公室租赁中介是一个在房地产领域从事办公室租赁和管理的职位。他们通过市场研究和客户需求分析，为客户提供高质量的租赁解决方案。 主要职责： 1. 完成领导安排的工作任务 2. 与房东和租客进行有效的沟通，解释租赁条款和条件，协助双方达成协议。 3. 维护并更新租赁数据库，确保信息的准确性和及时性。 4. 开发和维护客户关系，收集潜在需求，提供市场分析和预测。 5. 提供专业的租赁咨询服务，协助客户制定租赁计划，并解决租赁过程中的问题。 6. 参与市场推广活动，提升公司的品牌形象和知名度。 职位要求： 1. 拥有销售基本的的专业知识和经验 2. 具备良好的沟通技巧和谈判能力，能够有效地与房东和租客进行交流。 3. 具备优秀的组织和时间管理能力，能够同时处理多个任务和项目。 4. 拥有良好的客户服务态度和团队合作精神，能够处理客户投诉和纠纷。 5. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 6. 拥有一定的英语沟通能力者优先。

【我们的优势】 师徒带教制！！师傅带徒弟！！ 不是卖房的！！不是卖房的！产品是整个上海所有的高楼大厦，商办选址、对接的全都是企业的老板同时远行作为商业选址的龙头，垄断了高德地图、百度地图等，多条线路线上引流为员工分配客户。 普通房地产行业受国家政策影响冲击巨大，我们做的是高端商业写字楼选址租赁，不受国家政策影响。 主要做商业办公选址业务，全国CBD商务写字楼办公楼租赁，为创业者、企业家和老板选合适的办公地点，主要服务的企业有中国电信、伊利、万达集团、太平洋保险、百度等知名企业。 【我们的优势】 1、09年成立，全国50个城市，职工2500+人（平台大、机制完善、发展稳定有保障） 2、纯无责任底薪6000+高额提成； 3、六险一金，法定节假日正常带薪休假； 4、发展路径：业务-师傅-主管-经理-区域经理-城市合伙人（可以自己选择城市） 透明、公平的晋升机制、一个季度一次（当前最小的经理是99年的）， 5、超好的工作氛围、90后-00后的团队（开心快乐的工作是我们的追求）； 6、师徒带教制。所有新人都有师傅一对一带教，包括备房，商务谈判，签单等所有环节，都有师傅参与（不要再说你不会，没有经验） 7、培训机制完善：从加入公司到晋升。每个层级都有培训； 8、定期举办远行·爱公益（环保，帮扶，助学等众多公益慈善活动） ； 9、丰富的**生活（定期举办篮球赛，足球赛，英雄联盟比赛，各大企业联谊会等等）； 【岗位职责】 1、熟悉项目和工作流程，获取企业客户的选址需求； 2、 针对客户对写字楼的需求以及要求为其做方案 ； 3、邀约客户的时间带客户现场实地看办公场地； 4、 根据客户看好的场地与甲方一起商务谈判 ； 5、对客户进行回访和维护 。 【岗位要求】 1、年龄20+ ； 男女不限； 2、大专及以上学历（退伍军人放宽到高中）， 3、沟通能力强、有亲和力、为人正直、综合素质高； 4、简单使用办公软件（PPT、EXCEL、WORD） 4、高度的责任感和工作热情，良好的团队协作精神； 5、没有目标感、抱着试试的态度、不是发自内心想做销售和赚钱的不要投递（因为我们在做人才池、都会重点培养） 。

1、根据公司制定的写字楼销售租赁计划，编制年度目标计划及租赁预算考核目标； 2、制定并实施项目推广方案，组织现场推介会、答谢会等活动 3、负责商务谈判和客户开发，包括负责客户的接洽、谈判追踪以及客户的签约协调，客户关系维护； 4、做好市场调研、客户分析并及时反应市场动态信息，定期向上级反馈，为招商决策提供信息支持； 5、定期走访所属客户，了解客户需求。积极解决客户平时反映或投诉的问题； 6、招聘及培训租赁专员，并协助租赁专员每月工作安排； 7、领导安排的其他工作。

岗位职责： 1． 收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资 产管理等业务； 2． 通过 O2O（Online to Offline）模式，运用链家网、贝壳网、Link 等互联网平台及工具 完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务，业务覆盖二手房、新房、海外、旅居等； 3． 参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业 务合作关系； 4． 深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产咨询服务。 薪酬福利：（各城市会有差异） 上海—试用期：8000 元/月 【无责任底薪 5000+绩效 3000】（可实习、就业） 成都—试用期：5500 元/月 【无责任底薪底薪 3500+绩效 2000】（要求已毕业） 北京—试用期：6000 元/月【试用期无责任底薪】（可实习、就业） （其他城市可咨询 HR） （试用期三个月，可提前转正，需与公司签订就业三方协议) 成都：转正后：享受高额提成 25%-76%，或保障薪资 2000-6000 元/月； 上海：转正后：享受高额提成 20%-70%（按职级高低对应提点），8000 保障薪资一年； 北京：转正后：有责任底薪 4500/6000/8000/10000 元，行业超高提佣 30%-90%，上不封顶，入职**年年度综合 收入 11W； 注：业绩越高，提点越高 培训体系： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训； 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战； 4、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀； 5、工作氛围：链家房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！ 晋升路径： 专业方向：助理经纪人→经纪人→高级经纪人→资深经纪人（A1-A10高职级晋升） 管理方向：助理经纪人→经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理内部转岗：经纪人→中级经纪人→（链家/贝壳职能后台职能岗位竞聘调转）。 公司福利 个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂晚宴” 健康关怀：年度免费体检、格林互助金（家属也可以享受）团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 上班时间和其它福利： 1、上班时间：早 9：00—晚 7：30（午休 12：00—13：30）； 2、节假日正常放假休息； 3、入司满一年之后带薪年假 5 天； 4、每个月正常休息 4 天； 5、“三节送礼”； 6、入司满 2 年后及 S 及以上管理层均可熟悉孝顺金福利； 7、答辩假60天； 食宿安排： 公司不包食宿，但我们会提供住宿解决方案，也有通过链家或自如租房佣金的减免政策；应届生以合租为主，这样比较经济 上海—住宿成本平均1000-1500/人/月（可月付、0押金） 成都—住宿成本平均600-1000/人 /月 其它城市可推荐，根据当地城市价格浮动（链家将给同学提供经济实惠安全房源）。

1、开发、维护办公设备租赁客户 2、激发客户的需求，确保业务指标的完成，进行良好的客户沟通维护，从而降低逾期风险或提前退租率 3、深挖客户转介绍，增加客户渗透性 4、结合实际的工作情况，对业务开展流程、规范等提出合理有效的建议 5、配合、协调部门间工作沟通与流转

招聘销售全屋定制家具专员，无责任底薪，压力小，福利好，时间灵活，欢迎您的加入

百盟科技是专业做漕河泾片区中高端租赁的房产公司，比卖房子简单轻松，不比卖房子赚的少，每月收入更比卖房子稳定！现诚聘销售！ 薪资待遇： 1、底薪4000-8000元 +25%-70%业绩提成（平均月薪都在1.5万元以上） 2、线上获客：公司提供网络端口，不用风吹露宿发传单公司投入百万资金网络营销线上引流精准客户。新员工会有师傅手把手教你！所以开单并不难！ 3、快速的晋升，广阔的平台，公开公正公平的发展平台 其他福利：带薪假、节日礼品、年会，团建活动聚餐、每月一次周边游、每年两次国内国外旅游、公司互助金，春节假期12-15天等。 岗位要求： 1、18-35周岁；如果您特别喜欢销售行业、愿意学习，学历不限； 2、喜欢与人沟通，敢于挑战，渴望提高自己个人能力； 3、经验不做要求。但您必须是诚心找工作，执行力强，认真负责，能力第二，态度。 工作职责： 1：主要以网络、微聊、面谈的方式沟通客户，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的租房咨询服务 2：根据客户需求合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通。 3：为符合意向的客户协调租赁双方关系，达成一致后作为第三方为双方签订租赁合同。 4：为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 注：在谈判过程中会有老员工去协助你，帮助你开单，所以我们这边新人开单很容易的哦~ 职位福利：加班补助、五险一金、团队气氛活泼、年轻化团队、多次晋升机会

【薪资福利】： 1、试用期：底薪7500-8500；提成27%-56% 租赁提成40% 综合薪资15000+以上（提供住宿） 2、其他福利：春节10天带薪年假、节日礼品、国内国外旅游、年终奖、结婚生子红包、团队团建等。 【任职要求】： 1. 专业不限，经验不限；年龄19-40岁，退伍军人优先 有经验可放宽 2. 阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3. 高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4. 良好的沟通能力，积极，乐观、开朗，良好的自驱力和进取心 【岗位职责】： 1、维护线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【晋升通道】： 1. 置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监 【系统培训】： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识； 2、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 3、经验分享：优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围：居信将是您校园生活的延续，因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴！ 静安，宝山，虹口，可就近安排 注：本岗位是上海居信总部直招，无任何收费项目，请放心应聘。

无经验也可！无经验也可！无经验也可！ 当天安排住宿！当天安排住宿！当天安排住宿！ 【薪资福利】： 1、试用期：底薪7500-8500；买卖提成27%-56%+租赁提成40%。综合薪资10000+以上（提供住宿） 2、其他福利：春节10天带薪年假、节日礼品、国内国外旅游、年终奖、结婚生子红包等。 【任职要求】： 1. 专业不限，经验不限；年龄20-38岁，（有经验可放宽42岁） 2. 阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3. 高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4.会简单电脑操作 【岗位职责】： 1、维护线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【晋升通道】： 1. 置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监 【系统培训】： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识； 2、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 3、经验分享：优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 注：本岗位是上海居信总部直招，无任何收费项目，请放心应聘。

岗位职责： 1. 能够对家居行业设计趋势进行分析，进行产品的创新 2. 熟悉设计流程，能独立承担一个完整的设计项目，从概念草图到最终的产品交付图，并能以逻辑严谨的方案文件提出设计建议 3. 有良好的设计审美，有优秀的产品创意和设计能力 4. 有较强的设计表达能力，优秀的手绘表达能力，能够通过草图和3D效果图快速表达产品设计方案 5. 有家具产品批量生产的经验，熟悉各种家具材料和工艺的应用，对产品结构、材料、成型工艺、颜色等有一定的了解，对木作、塑料和金属的知识较完善 入职要求： 1. 本科以上学历，工业设计、产品设计等相关专业，3年以上个人小产品领域的设计经验。(家居行业经验者优先) 2. 根据品牌调性，针对每个品类和单个产品，完成设计任务（概念设计、草图构思、3D成型、效果图、商品图等） 3. 熟悉掌握相关设计软件，必备：CAD、3D Max，其他如Rhino、Keyshot、Creo或Solidworks或NX（必须会其中一种），最好是参数化建模 4. 有较强的学习和沟通能力，创造性思维能力，能自我驱动解决问题 5. 需要提供简历和作品集

工作职责： 1、负责接待门店顾客，解答顾客对于家具的问题，促使销售订单完成； 2、对潜在客户资源积极跟进，提升客户推广与回购率；维护已购客户的客户关系； 3、根据客户需求，为客户提供解决方案； 4、组织和整理客户资料，以及相关行业市场信息和资料； 任职资格 1、大专以上学历，有家具或者建材销售经验者优先考虑； 2、具有充沛的精力与工作热情，能够承受高强度的工作压力； 3、具备独立为客户提供顾问式销售服务； 4、有CAD/软装等基础技能和销售技巧培训经验者优先； 5、具有良好的团队合作精神和服务意识。 西格玛的产品是颜值家具； 西格玛的主要客户是设计师； 西格玛的背景是精工大厂+绝美大店； 西格玛的优势是工艺美学+大厂直供； 西格玛的目标是深耕江浙沪本地化服务。 西格玛要的人是： 1.勤奋好学，积极上进，努力赚钱； 2.热衷于表达和沟通服务，热爱营销； 如果你对自己有信心，请把简历砸过来！！！只要你有能力，薪资不是问题！