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岗位职责 1、负责产品业务线的流量增长,制定并执行 SEO 整体策略,包括关键词研究、内容规划、竞品分析等;协同开发和设计资源推动 SEO 策略的实施,确保网站架构及页面设计符合搜索引擎规范 2、通过内容布局、外链建设、站点提交等方式持续提升网站搜索排名和整体权重;定期分析网站流量和转化漏斗数据,基于数据洞察迭代 SEO 策略,优化产品导流路径,提升流量价值 3、密切关注 Google 算法更新和竞品动态,分析行业趋势和市场变化,发现潜在机会,推动自然搜索流量的稳定增长 任职要求 1、本科及以上学历, 5 年以上 Google SEO 工作经验,熟悉谷歌排名原理和站内优化,有百万级月 UV 网站经验者优先 2、良好的数据分析能力,熟练使用各类网站分析工具,能根据数据制定和优化 SEO 策略 3、自驱力强,有责任心,结果导向,能独立推进网站项目实施落地 4、英语作为日常工作语言,掌握小语种者优先
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负责英文官网的SEO提升、内容运营及网站优化、统筹官网新建站项目。 1、日常负责官网产品更新,规划官网选品上新及热门blog选题及内容结构,并做案例软文等内容更新; 2、官网Google SEO优化,提升网站自然流量与转化率; 4、掌握同行的网站变化趋势,进行调整,需要的适合还需进行网站全面改版升级。 5、官网新建站改版的统筹与跟进。 专业:国际贸易、市场营销相关专业 年龄:35岁以下 性别:男女不限 经验:1年以上海外Google SEO优化相关工作经验 个人综合技能: SEO优化技能, 英语听说读写, 团队协作能力, 沟通表达能力, 统计分析能力, 具备一定的创新能力
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主要职责:接听客服、解决花呗用户的疑问,纯文职 薪资待遇:底薪+绩效 综合薪资:4000元--8000+ 上班时间:8小时 休假:上五休二 ,不加班 福利:五险、婚假、产假、工龄工资、带薪年假
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人人都是产品经理(woshipm.com)是以产品经理/运营为核心的学习/交流/分享平台,作为11年老牌社区,聚集了众多BAT/新美大/京东/滴滴/360/小米/网易等知名互联网公司的互联网人,与你一起成长。 作为内容起家的平台,内容是我们的重中之重。而作为重点岗位的内容运营,主要的工作内容是: 1. 【稿件处理】负责人人都是产品经理网站的稿件审核/排版/运营工作 2. 【作者维护】负责平台作者关系维护,包含作者邀约/授权/沟通,及用户社群运营 3. 【小红书运营】负责小红书的日常运维 4. 【活动运营】参与内容/作者相关的活动策划/实施与跟进 5. 完成领导交办的其他任务 我们希望你具备: 1. 1-2年相关岗位工作经验,工作积极主动,责任心强,认真细致 2. 有公众号/网站/媒体平台编辑or创作经历优先 3. 对文章、内容有自己的看法 4. 对文字的结构/逻辑有良好感觉,对热点敏感 5. 有强烈的责任心、很强的时间及团队合作观念,善于沟通,能独立多任务高效地安排和处理工作 而我们能提供的是: 1. 13薪,每年都有一到两次调薪机会; 2. 年度体检/带薪年假/每周下午茶/生日会/加班福利; 3. 日常接触的都是BAT/小米/滴滴等大公司同学,合作伙伴都是独角兽级公司,满足你不断成长的需求; 4. 接触前沿资讯与深度知识,解答你在成长路上碰到的大多数问题
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美团骑行事业部在全国各个城市开展美团单车、电单车业务,提供绿色、便捷的共享出行服务,是美团出行板块重要的组成部分。我们力求为城市可持续发展提供低碳智能的解决方案,通过技术创新和硬件升级,不断优化全流程骑行体验,为低碳出行提供更好的服务。其中,美团单车旨在为城市居民提供通勤接驳服务,满足用户短途接驳出行需求;美团电单车则满足用户中短途多场景低碳出行需求。 我们有开放的工作氛围,也有充满韧劲和创造力,心系低碳出行的伙伴。加入我们,一起为用户创造更好的出行体验。 岗位职责 1. 负责美团骑行业务数据仓库的建模和ETL开发工作,为单车和电单车精细化运营提供数据支持 2. 提高数据时效性,优化数据生产链路,参与骑行实时数仓建设工作 3. 持续数据治理,以完善骑行数据资产管控能力,提升数据质量,降低数据成本 4. 深入理解业务逻辑,探索数据应用,让数据赋能业务; 岗位基本需求 1. 计算机相关专业本科及以上学历,3年以上数据仓库相关经验 2. 熟悉数据仓库各类模型建模理论,了解数据仓库数据分层架构,精通3NF和多维数据模型设计 3. 具备大型数据仓库架构设计、模型设计、ETL设计的相关经验,具备海量数据处理、性能调优经验 4. 熟悉大数据相关计算开源框架及组件,包括但不限于Spark、Flink、Hive、Hadoop、Doris等; 5. 具备较强的业务理解能力和团队协作沟通能力 具备以下者优先 1. 海量数据数仓建模经验; 2. 实时数仓建设经验; 岗位亮点 1. PB级数据规模,日订单千万量级 2. 业务场景复杂度高挑战大,实践先进的数仓建设方法论
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职位职责: 1、负责服务商的日常管理,包括但不限于准入、考核、清退、风控等,保障服务商日常运营,帮助服务商实现经营提效、运营提质,达成业绩目标; 2、为服务商制定合理的行业商家招商和运营方案,提供招商、活动策略与运营支持,维护良好合作关系,做好交易额提升优化; 3、独立负责部门级专项,作为项目负责人从专项策划&策略制定,到协同业务推进落地&进展跟踪,再到沉淀专项案例/工作方法,推动服务商规模化覆盖/渗透,给业务带来增量; 4、洞察业务机会点和增量空间,通过输出业务策略规划,协同业务推进落地并进行复盘跟进,推进规划到结果的最终达成。 职位要求: 1、具备渠道或代理商、服务商经营行业经验优先; 2、具备较强的沟通能力、项目统筹能力和跨团队协作能力; 3、具备较强的责任心、进取心和承压能力,人品正直,具有开拓精神; 4、具备短视频和直播运营、商家/商品运营、达人运营或策划经验者优先。
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职位诱惑: 周末双休;零食下午茶;蓝海行业 职位描述: 【岗位职责】 1、海外市场不同平台和渠道的管理; 2、实时监控买量数据变化,针对媒体、地区等做精细化运营、优化投放策略,定期形成分析报告; 3、与创意团队沟通协作,不断迭代素材创意的制作及优化、并阶段性进行复盘总结; 4、负责市场信息搜集,把握市场动向。 【岗位需求】 1、本科及以上学历,1年以上海外社交行业投放经验,有成功投放项目经验者优先; 2、熟悉海外游戏主流媒体Facebook/Google/Tiktok等投放逻辑和玩法,熟悉海外主流区域市场差异和增长策略,熟练广告账户的操作优化,有自己的方法论总结; 3、热爱互联网,热爱游戏,创意能力强; 4、对数据敏感,对媒体流量有敏锐洞察和深度思考; 5、较强的沟通执行能力,责任心、团队合作精神。 附加信息: 工作时间:周末双休 上下班时间:9:30-19:00 面试信息: 面试方式:到场面试 面试轮数:1-2轮 工作地址 广州 - 天河区-金硕11路汉银广场
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该职位是负责公司旗下子业务线的产品设计、项目产品研发管理等,上升这个职位的上升方向为产品合伙人、或者独立业务合伙人;上升是产品总监或产品合伙人。 岗位职责: 1.基于用户需求挖掘及业务规划里程碑,制订产品迭代规划,输出产品实现方案,并推动开发落地; 2.与运营团队协作,输出业务规划和优化迭代方案,帮助团队高效完成目标; 3.与技术团队协作,管理开发项目进程,为产品发布目标负责。 4.其它:我们期待你是一个有着创业精神/创业经历的伙伴,带有强烈的企图心和好奇心,有Owner意识。 任职要求: 1.本科及以上学历,3年以上互联网行业产品工作经验; 2.有着较强的自我驱动,学习能力强,基础逻辑能力好,沟通协调能力好; 3.对C类用户需求有着高敏感度,有社交社区类产品或toC工具类经验,有创业公司经验或者创业经验是加分项。
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1.岗位职责 从事系统领域软件产品的设计、开发、优化和运维工作。 工作地点:上海、福州。 2.岗位要求 (1)计算机或相关专业。 (2)至少3年以上Java开发经验;熟悉Java编程语言, 熟悉面向对象思想和常用设计模式,熟悉主流Java应用开发框架(如spring/myBatis/struts)。 (3)熟悉Mysql等数据库,能够独立编写复杂的SQL语句。 (4)熟悉HTTP协议,REST架构及如何构建面向服务的架构设计。 (5)有良好的编程习惯、简洁清晰的代码风格。 (6)有热情,愿意学习新事物,动手能力强者优先。
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岗位职责 1、负责财务数据域(例如:收入、成本、订阅、合同等)的数据基础建设工作,负责业财融合的数仓建模与订阅类指标体系模型搭建; 2、负责第三方支付系统、财务管理系统、财务人工生产数据等数据集成管道与运维,改造人工生产数据稽核方案,构建财务数据资产质量监控体系,提升财务数据处理链路自动化水平与数据质量; 3、与财务分析师、数据分析师、BI 工程师紧密配合,支撑财务报表与分析体系搭建,推动财务数据产品化,提升财务管理流程与企业经营决策效率; 4、参与流量域、营销与销售CRM系统、用户行为埋点系统数据集成与建模工作,完善企业 BI 体系的数据底座; 岗位要求 1、本科及以上学历,具备基本的英语读写能力; 2、4 年及以上数仓开发相关经验,熟练掌握 Python 等至少一种编程语言; 3、精通基于 SQL 的数据建模,熟练设计和实现复杂的数据结构,考虑多个用户的需求并持续进行优化; 4、以项目负责人或核心工程师负责过业财融合、财务建模与治理、财务 BI 可视化分析系统项目; 5、有丰富的数据产品建模经验, 能够有效设计数据模型满足各类应用层需要, 包括不限定于数据看板, 数据服务, 用量计算等; 6、积极主动、严谨耐心、责任心强,具备优秀的逻辑分析和问题解决能力,具备良好的学习能力和团队协作能力。 加分项 1、有英语听说能力; 2、海外电商、SaaS 服务分析经验优先; 3、具有 AWS、GCP 等云平台的使用经验; 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
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岗位职责: 1. 负责JavaCard Applet的开发,测试和维护 2. 智能卡应用、NFC及手机近场支付领域技术调研、验证 3. 提供客户及内部团队技术支持,协助解决智能卡应用相关技术难题 4. 文档编写、维护、梳理等,技术交流与分享 任职要求: 1. **本科及以上学历,计算机相关专业,熟练使用Java语言开发软件,具备面向对象的思维习惯; 2. 熟练使用Python语言开发脚本测试验证; 3. 有很强的问题分析、复现、解决以及沟通能力,具有良好的编码习惯,注重代码的复用,关心系统的可维护性和健壮性,及较强的文档编写能力; 4. 善于学习和总结,具有良好的创新能力、良好的人际沟通能力及团队协作能力,能承受工作压力,具有敬业精神和质量意识 加分项: 1. 有过智能卡行业JavaCard卡Applet开发经验; 2. 了解智能卡行业使用的算法及JavaCard API的使用和基本原理,了解GP规范标准; 3. 了解数字钥匙相关规范(CCC、ICCE、ICCOA等); 4. 了解移动支付相关规范,包括交通卡、金融卡、门禁卡等行业规范; 5. 英语四级以上,能英文口头沟通
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【Responsibilities】 1. Front-End Development a. Build modular and reusable components and web pages using TypeScript and React. b. Convert design prototypes and wireframes into high-quality implementations. 2. Performance & Reliability a. Optimize applications for maximum speed, scalability, and usability. b. Identify potential performance bottlenecks and develop solutions. 3. Collaboration & Communication Work with UI/UX designers to ensure a seamless user experience and consistent design language. 4. Code Quality & Best Practices a. Write clean, maintainable, secure and well-documented code. b. Conduct and participate in code reviews to ensure code quality and share knowledge. c. Implement secure coding practices to protect against common front-end vulnerabilities. 5. Testing Test the functionalities developed, better to have unit and integration tests to ensure reliability and quality. 6. Continuous Improvement Stay up to date with emerging front-end technologies and best practices. 【Education & Experience】 1. Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field (or equivalent experience). 2. 2+ years of professional experience in React (or alternative) and TypeScript development. 【Technical Skills】 1. Strong understanding of TypeScript and JavaScript fundamentals. 2. Experience with front-end tooling (Webpack, Babel, ESLint, Prettier, etc.). 3. Familiarity with state management libraries (e.g. Redux, MobX, or similar). 4. Understanding of RESTful APIs or GraphQL for data retrieval and state synchronization. 5. Solid knowledge of CSS frameworks. 6. Awareness of OWASP Top 10 security risks and secure coding best practices for front-end applications. 【Soft Skills】 1. Excellent communication and collaboration abilities. 2. Problem-solving mindset and a proactive approach to identifying and fixing issues. 3. Ability to work effectively in an agile development environment. 4. Proficient in spoken, written, and listening comprehension of English, with the ability to effectively collaborate in cross-functional, international teams and clearly document technical information.
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岗位职责 1. 承担兴业银行后端开发任务,致力于打造稳定、高效的后端服务,确保系统稳定运行,满足业务发展需求。 2. 依据业务需求,制定完善的代码开发与维护计划,把控代码质量,保障代码的可维护性和扩展性。 3. 积极参与后端架构的设计与优化工作,运用专业知识和技术手段,提升系统性能,增强系统稳定性,使其具备更强的承载能力和抗风险能力。 4. 与产品经理、前端开发等团队紧密协作,深度参与产品迭代流程,高效响应业务需求,推动产品持续优化升级。 5. 参与数据库设计,从数据结构、存储方式等多维度进行规划,同时负责数据的安全性与稳定性保障,确保数据的完整性和一致性,防范数据泄露风险。 六险二金最高比例,节假日福利,窗口期难得 211本科以上学历优先,计算机、金融等相关专业,社招两年以上工作经验
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工作职责 1、本科以上学历,具备两年以上行政人事专员、费用管理、数据分析等相关工作经验; 2、熟练使用Office办公软件,熟练使用excel函数,具备数据处理能力; 3、熟悉流程管理,有财务报销、数据分析经验优先; 4、工作细心、有责任心、执行力强,态度积极、具备良好的沟通协调能力; 5、具有服务意识、流程规范意识、责任感和保密意识。 任职要求 1、预算管理:审核部门各类费用报销、员工各类报销单据,确保费用按全年预算使用; 2、经营管理和项目工作支持:包括但不限于年度预算编制、成本测算、每月收支预测、日常经营数据分析等工作,以及参与、支持部门内部各类项目型工作; 3、人事管理:负责部门人事相关工作,包括人员编制、部门花名册维护、人员调动等;外包人员入场、在场、离场合规管理; 4、行政工作:负责完成部门行政事务,及日常行政费用管理。
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17k-27k 经验5-10年 / 本科旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人职位概述: 我们正在寻找一位行业经验丰富、数据驱动且对旅游行业充满热情的旅游行业增长运营经理(酒店品类)。你将负责制定和统筹全面的增长策略,以推动我们旅游产品在小红书、大促活动、视频流量、私域体系等综合渠道的快速增长。你将与跨职能团队紧密合作,包括市场营销、产品、销售和数据分析,以实现业务目标。你至少需要精通并擅长以下业务之一:酒店、定制游或出境用车。 工作职责: 制定并执行品类增长策略: 深入分析旅游行业该品类的趋势、不同渠道里竞争对手动态和用户行为,制定数据驱动的品类增长策略,并负责策略的落地执行和效果评估。 渠道协同:与小红书运营团队、大促团队、视频流量(如抖音等)、私域流量,等综合渠道的策划与推动执行,包括策略制定、资源整合、流量获取、转化提升和效果评估,确保活动目标的达成。需要十分擅长内容平台的营销模式,并有相关强经验。 数据分析与优化: 监控和分析各渠道的数据表现,及时调整策略和优化方案,不断提升运营效率和效果。 跨部门协作: 与市场营销、产品、销售和数据分析等部门紧密合作,确保品类增长策略与公司整体战略一致,并推动跨部门项目的顺利实施。 任职要求: 5年以上旅游行业相关工作经验,3年以上该品类运营或增长策略相关经验; 熟悉小红书、抖音、快手等社交平台和电商平台的运营规则和玩法; 具备优秀的行业增长策略制定能力、数据分析能力、跨团队推动能力; 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力; 对旅游行业充满热情,具备敏锐的市场洞察力和创新思维; 本科及以上学历,有OTA经验优先;