工作内容： 1:负责公司提供的意向客户的业务收单，挖掘客户需求。（二次回访，难度不大，不用自己找客户） 2:协助上级部门对片区工作的安排并完成。 岗位职责： 1:逻辑思维清晰 有一定的语言组织能力细心兼有耐心，良好的沟通能力及亲和力。 2:形象气质不能太差，不邋遢不穿奇装异服接受穿西装，踏实务实对钱和成长学习有欲望。 3:接受临城出差（因人而异，不强迫，不多），性格开朗有责任心，吃苦耐劳勇于承担有团队合作意识。 4、有面销，电销，地推销售经验优先（放心，我们的模式不是地推） 工作时间： 虽是早九晚五点半，但是因为是面销销售，工作时间全靠自律，不强制。 薪资结构： 底薪+提成+油补+新人奖励+绩效+带人提成 年薪15W上下 （详细的划分面试时会讲解） 工作地点： 本地区域内就近安排工作区域，外勤打卡。 感谢您看完了这篇不算工整的求贤启示， 本人才疏学浅，如有表达不清楚的地方，望君海涵。 如果觉得有点意思，值得一试，想前来看看，也随时欢迎。

岗位职责： 有爬虫相关的背景，熟悉python，web开发，熟悉SQL，有相关的后台开发能力 了解基本的数据处理流程，数据交付流程（BI报表分析） 要求有大数据开发经验的优先，懂得分布式；

任职要求： 1. 大专以上学历，能阅读英文计算机相关技术文档。 2. 熟悉Java开发语言，会写Java代码插件。 3. 熟悉计算机及云计算相关基础安全知识，了解云产品安全实践及合规实践。 具备以下能力和经验优先： 1、熟悉常用操作系统、中间件和云产品攻击技术原理及防御加固方案，掌握常见的安全漏洞及利用技术优先。 2、熟悉AWS、微软、云厂商云安全解决方案最佳实践者优先。 3、独立或合作开发过安全相关工具、平台、项目者优先。

岗位职责： 处理业务合同的合同审核；把控业务风险。 任职要求： 大专及以上学历，法律相关专业工作经验1年以上工作经验，非法律相关专业3年内工作经验  1.知识层面：合同，侵权，公司治理，程序法，劳动人事，知识产权，互联网行业监管，特殊行业法规及监管政策等。  2.应用层面：包括合同起草与审核、法规检索与分析、风险评估与控制、规则流程制定与推广等 。  3.具备法律法规的检索能力，在指导下可识别并适用  4.掌握相关业务知识与动态，并能根据业务场景进行准确识别并适 业务介绍： 1.团队合作，与他人一起相互配合，利用不同的技能和经验完成工作任务的能力  2.学习能力，在工作中积极地获取与工作有关的信息和知识，并对获取的信息进行加工和理解，从而不断地更新自己的知识结构，提高自己的工作技能 3.责任心，认识到自己工作对组织的意义，工作认真负责，积极主动，尽最大努力做好自己的工作，把实现组织目标和个人目标结合在一起的能力

SAP集成和实施，协助规划和实施SAP系统的集成工作，确保与现有系统和流程的无缝对接。负责监督SAP项目的各个阶段，包括需求收集、设计、配置和 部署。数据库管理，管理和优化Oracle和SQL数据库的性能，确保数据的安全性和完整性。负责数据库的备份和恢复策略，性能调优，以及故障排除。系统优化，在Oracle 和SQL环境中实施最佳实践和性能调优策略。监控系统性能，识别瓶颈并实施解决方 案以提高效率。操作系统管理，具备在各种操作系统环境(特别是Red Hat Linux)中工 作的能力，包括安装、配置、维护和故障排除。 协同北京运维团队，逐步将关键知识和最佳实践从资深团队成员转移到知识库中。负责创建和维护公司运维知识库。识别运维团队成员的知识短板和培训需求，制定个性化的知识培训计划和材料，并组织和实施内部培训计划，提高运维团队的整体技能水平。同时，管理知识库文档，确保分类、标签、版本控制和权限管理，以便用户轻松找到所需信息。 响应和处理与基础架构相关的运维工单，如系统故障、性能问题或安全事件。跟进事件处理进度，及时反馈相关部门和利益相关者，确保问题得到及时解决。问题根因分析包括进行问题根因分析，识别基础架构问题的原因，并提出解决方案的建议。跟进问题解决方案的实施，并验证问题是否得到解决。变更管理包括审查和评估基础架构变更方案，确保变更不会对系统稳定性产生不良影响。跟踪变更方案的实施进度，确保按计划完成。协调与沟通包括与其他部门和供应商保持沟通，确保基础架构的正常运行。

岗位职责： 1. 负责搜索业务的搜索相关性，总结反馈用户问题，追踪根本原因，提升搜索结果的相关性；  2. 负责日常以买家角色浏览搜索网站，及时发现反馈搜索、推荐模块问题，定期对网站搜索模块进行评测，输出改进需求并提出改进意见。  3. 对搜索功能上线前进行评测把关，提供分析意见产出改进产品。 任职要求： 1、 大专及以上学历，西语专业毕业（需要有考级证书，无考级证书不考虑），有一年左右互联网行业经验。  2、 认真细心、沟通能力好、责任心强、执行力强。  3、 追求长期稳定的工作。  4、 熟练使用office办公软件。

职位描述： 1、 参与项目和日常产品需求分析，把控需求和系统分析质量和风险; 2、 担任标准项目的质量保障负责人或能在指导下完成复杂项目测试; 3、 熟悉UI、接口、端到端自动化、流量回放等常用工具，建设项目和日常需求回归防线; 4、 通过抓包和日志分析，对bug进行定位、原因分析;对开发代码Code Review;5、 结合测试过程中遇到问题，通过流程、策略、工具等过程改进，提升测试质量和效率。 职位要求： 1、计算机或相关专业，1-2年以上测试经验； 2、精通测试流程和质量保障体系，有解决复杂问题和编写测试工具或系统平台经验； 3、熟悉Java/C/C++等至少一种编程语言，熟练Linux，MySQL数据库操作； 4、很强的自我驱动学习能力和技术钻研能力，具备优秀的沟通技巧，很好的责任心与高执行力； 5、善于团队合作，理解和适应变化，具备较强的学习能力。

岗位职责 1、独立负责单独技术模块，具备一定方案设计能力； 2、理解业务线和技术方案； 3、熟悉常见的开发和问题处理方式，在某些方面具备更多深度。 岗位要求 1、1-3年相关计算机行业的学习和工作经验； 2、熟练使用Java的基础技术，如异常处理、多线程、范型、Reflection、Annotation、JDBC、Servlet、JavaIO、Java集合类等； 3、熟练使用Spring、SpringBoot等开源框架；至少熟悉其中一款数据库开源框架，比如ibatis、mybatis、hibernate等； 4、至少熟悉其中一款数据库，比如mysql，oracle、sqlserver、sybase等，熟悉数据库原理，能编写复杂SQL完成数据库操作，掌握索引、数据表分区等技术； 5、有linux环境的开发经验，会简单的shell命令； 6、有学习热情，具备良好的沟通能力。

岗位职责：1.会熟悉图片的处理和美化                2:设计完后要上传到店铺 任职要求：1.会懂PS                2:有设计灵感

任职要求： 1.3年以上相关工作经验，有测试管理经验为佳 2.熟练掌握和运用测试用例设计理论和方法，可以独立设计整个项目或系统的测试用例并能Review项目测试用例，发现覆盖率遗漏和用例设计缺陷 3.熟悉接口测试用具（如：SOAPUI/remte/jmeter），对UML工具有运用的能力 4.有一定代码阅读能力和脚本编写能力 5.能独立承担标准项目的主测分工作，包括完成测试分析及测试WBS分解，有一定风险识别能力，控制项目进度 6.掌握各种非功能性测试知识和测试方法，能熟练进行性能，安全，事务控制，幂等性控制，兼容性等测试知识点和测试方法 7.具备质量保障手段效能提升（如：能主动完善UI自动化、链路自动化，小工具等）

1、负责项目材料的质检 标签、成分、入库及出库等材料管理工作; 2、管理材料出入库，做到账目清楚，帐帐相符; 3、定期进行材料的库存盘点,并根据实际盘点情况作出分析; 4、负责对现场材料及库房进行管理,做到库房整齐堆码,标识明显,并做好防盗、防雨和防火工作; 5、管理每月材料管理单据; 6、负责向财务部提交月度进销存报表、材料出入库单(需有相关人员签字确认)和材料盘点表; 7、稳定性高，能适应排班（非夜班），月休8天；

任职要求： 1、具备HR相关经验者优先，例如北森、金蝶HR\用友HR\PS等；熟悉京东技术栈者优先； 2、熟练使用Eclipe/IntelliJ等开发环境及工具；精通SpringBoot/SpringMVC.SpringCloud.Dubbo.hibernate/Mybati等主流框架； 3、JAVA基础扎实，熟悉io.多线程.集合等基础框架，熟悉分布式.缓存.消息等机制。熟练主流应用服务器框架.分布式数据库.缓存.文件系统.消息系统等技术； 4、熟悉数据库编程，精通数据库应用（MYSQL/SQL等） 5、具有良好的逻辑分析能力.分析问题和解决问题的能力； 6、熟悉常用设计模式，有中大型分布式.高并发.高负载.高可用性系统设计开发经验优先考虑； 岗位职责： 岗位职责： 1.与产品经理及研发人员一起分析需求，形成技术方案 2.参与项目各模块的代码设计，开发和优化； 3.参与研究新兴技术，对产品进行持续优化； 4.负责京东HR应用的前端内容，招聘、人才发展、SSC等；

工作职责： 1、精准规划业务线战略目标，正确理解组织战略和业务规划，做好有效的战略和业务规划； 2、作为团队业务交付的负责人,对整体业务交付进度、质量、成本和客户满意度负责； 3、以客户需求为基线，负责BPO业务交付体系建设、流程建设和能力建设等； 4、负责不断探索和优化业务交付模式，持续提升业务交付效率和交付质量，降低交付成本； 5、负责与客户关系的拓展与深度维护，准确判别业务机会和客户优先级, 有效分配资源, 确保业务快速增长，以及客户外包业务目标的有效达成； 6、负责对交付人员的管理和培养, 优化人才梯队，建设可保证业务优秀交付质量的人才； 7、负责职能板块专项工作的把控，持续优化职能与业务的交互流程，确保组织的高效运转； 8、领导安排的其他事宜。 岗位要求： 1、3年以上交付经理经验，具备百人及以上的团队管理经验优先； 2、思路清晰，沟通顺畅，有耐心与研发和客户沟通相关工作； 3、责任心强，有良好的工作态度，积极传播公司正能量，客户问题需求每天按照要求跟踪进展或风险，并及时反馈； 3、对于交付类质量以及效能管理有一定的方法论与实践； 4、具备一定抗压能力； 5、熟悉使用办公软件，有一定的数据分析能力，通过数据能发现业务以及人员问题，结合业务经验给出对应的解决方案； 6、大专及以上学历；

拥有丰富的央国企资源、军队资源，为客户提供IT解决方案。 1.深度了解公司业务，挖掘潜在客户需求，努力开拓市场份额；定期进行市场调研，分析和解读营销数据，提高成单率； 2. 负责客户需求沟通和评估、竞标、跟标、签订项目合同谈判等事宜，与客户建立有效沟通，并维护好客户关系，建立稳定的客户资源； 3.通过有效沟通挖掘客户需求，利用各种产品、技术资源和组合，提出行之有效的解决方案，跟进交付； 4.分析潜在的问题并跟踪，发现产品及功能改进方向，配合提供售后服务； 任职要求： 1. 5年以上工作经验，有央国企、军队解决方案销售经验； 2. 主导销售过百万级以上政府项目解决方案经验优先； 3. 具有良好的沟通表达能力和组织协调能力； 4. 具有一定的政策洞察意识和自主决策能力、能够独立和中高层级客户打交道、能够快速发掘和响应客户需求； 5. 熟悉政策导向和行业背景；

工作内容 对售卖保险的机器人的话术进行标注审核 看看是不是符合规范 无责底薪4000＋500 早九晚六双休 不固定周末 入职缴纳五险一金 不是销售不是客服 岗位职责： 1、负责对平台的保险业务相关内容、视频、图片、文字等进行核查，确保其合规合法性； 2、对已审核信息情况进行定期分析并输出报告，及时对不良信息进行整理、分类、挖掘、汇总 ； 3、对平台前端、后台、流程、策略等提出合理化建议，协助提升工作效率及策略与审核标准优化； 4、对平台用户举报、反馈进行快速响应，具备较强的风险敏感度。 1、保险学相关专业优先； 2、保险行业相关工作背景、拥有保险从业资格证书者优先； 3、保险顾问/保险经纪人经验； 4、有一定的保险意识，文字信息理解能力较好，逻辑思维能力较强，善于接受新事物，学习思考积极性较强；