岗位职责： 1、完成公司城市末端仓配网络服务商的开发，按照标准提报合同审批流程、提交合同资料； 2、严格执行仓配体系各环节工作流程标准以及项目落地； 3、严格执行站点标准化管理规定； 4、接收、分解、向网点传达业绩指标，并运营达成； 5、负责日常培训和赋能本区域合作商，提高合作商经营能力； 6、前置识别合作商经营和运营风险，并能协调内外部资源妥善解决。 岗位基本要求： 1. 本科及以上学历； 2. 3年及以上的物流经验，并有良好物流管理经验，有互联网、电子商务及传统物流经验优先; 3. 适应互联网行业的快速发展，具备在较强 压力下出色完成任务的能力; 4. 具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力; 5. 为人正直，诚实可靠，以公司利益为重; 具备以下优先： 1.生鲜物流经验2年以上优先； 2.同城物流经验优先；

工作内容： 1、负责行业头部客户新客户开发及投标、商务合同等售前工作准备； 2、负责老客户关系维护及业务挖潜，完成收入及利润目标； 3、负责协同方案实施、系统等部门收集客户需求；.协助签约客户的运营和维护工作；保障账期客户的应收回款工作； 4、负责结合行业特性与京东国际物流自身资源特点，探索和打造具有京东核心竞争力的物流合作模式； 5. 负责了解和研究行业物流动态，不断探索和创新行业物流模式； 任职资格： 1、英文流利者优先，对电商物流开放平台、国际贸易，国际货运、海外仓配等业态有深度理解； 2、熟悉至少一种行业物流供应链现状，了解客户B端C端的业务的需求； 3、有500强企业客户开发，国际货运或者国际物流项目招投标经验优先； 4、优秀的沟通和谈判能力，能够和公司外部和内部同事有效协调沟通； 5、富有活力和激情，为人开朗热情，勇于承担压力，对项目及工作有责任心

岗位职责： 1、负责新订单的审核工作，修正地址电话等错误信息问题； 2、负责成交后的订单异常处理工作，及时跟进客户订单的物流情况并给予反馈； 3、协助运营执行活动运营方案，处理订单的催派、售后等流程处理。 任职要求： 1、具备物流行业或客服经验，有中东地区国际物流客服经验者优先考虑； 2、具备较强语言表达能力与沟通技巧； 3、细致耐心； 4、大学英语四级者优先考虑。

岗位职责 1、基于对客户需求的准确把握，为客户提供合适的仓储及配送的整体解决方案； 2、搜集市场和客户的反馈信息，提高服务质量，提升客户体验； 3、重点客户深耕、维护等工作； 4、跨部门协作，改善内部流程和提升客户服务效率。 岗位要求 1、熟悉国际物流、货代或跨境电商行业，有出口国际空运、海运、国际物流小包相关经验； 2、熟悉Word,EXCEL等基本办公软件，有一定数据分析能力； 3、优秀的沟通和谈判能力，能够和公司外部和内部同事有效协调，沟通； 4、能够承受工作压力，并保持良好心态。

（1）完成辖区合作商的开发和退出管理，按照准入和退出流程完成工作；按计划开展合作商拓展及日常宣传活动，完成责任区域网格站合作商的招商、考核及汰换，对合作商招商质量负责；加盟 （2）负责本区域合作商、站点成本管理，依据公司的管控流程，制定方案指导合作商落地优化及管控成本策略并达成结果，提高商经营能力； （3）负责本区域合作商日常运营管理，接收、分解、向站点传达业绩指标、商管信息及问题反馈，严格执行网格体系各环节工作流程标准并达成运营目标； （4）负责网格日常巡站、问题梳理及培训赋能、异常事件的现场处理和反馈；自营 （5）多部门联动与协同，调动资源助力站点问题改善及目标达成； 岗位基本要求： 1. 专科及以上学历，有大型互联网或传统自营物流管理工作经验； 2.专业能力：熟悉物流仓配流程，具备标准化建设能力，熟悉渠道合作商业务模式及流程； 3. 管理能力：管理经验5年及以上，具备10人及以上团队管理经验； 4. 通用能力：适应互联网行业的快速发展，具备在较强压力下出色完成任务的能力，具备较强的人际沟通和逻辑思维能力； 具备以下优先： 1、生鲜物流经验2年以上优先； 2、同城物流经验优先； 3、快递营业部片区经理。

岗位职责： 1.根据业务需求，快速完成系统功能的开发； 2.独立完成模块的设计、编码、自测工作，解决开发中遇到的难点问题； 3.保证所负责系统的安全性、稳定性及可扩展性； 4.深入了解业务知识，并能敏锐发现业务痛点。 任职要求： 1.***本科以上学历，理工科相关专业，4年以上 Java 开发经验，有实际项目经验； 2.扎实的Java基础(集合、多线程、IO等)，熟练使用Spring、SpringBoot、Mybatis等框架，并了解其原理； 3.熟练掌握mysql、MongoDB等主流数据库，具备sql调优能力； 4.掌握JVM、缓存、消息中间件等核心技术，拥有分布式、大数据量的系统开发者优先考虑； 5.责任心强，沟通能力强，具备良好的团队合作精神和承受压力的能力； 6.有供应链相关经验的优先考虑。

公司名称：京东物流 职位概述： 此岗位负责开发和管理物流行业的Java应用程序，使用Java语言和相关技术来提高我们的业务流程效率和客户满意度。 岗位职责： 1. 设计、开发、测试和维护Java应用程序，包括但不限于Web应用程序、移动应用程序和后台系统。 2. 与团队成员协作，进行需求分析、系统设计和模块划分。 3. 优化现有的Java代码，提高系统的性能和稳定性。 4. 参与制定和实施软件工程标准和最佳实践。 5. 协助团队解决技术问题和bug，提供技术支持。 6. 参与跨部门的项目协作，包括需求收集、系统设计、测试和部署。 岗位要求： 1. 计算机科学或相关领域本科及以上学历。 2. 至少3年以上Java开发经验，有物流行业相关经验优先考虑。 3. 熟悉Spring框架及其相关生态系统，包括Spring Boot、Spring MVC等。 4. 熟悉MySQL或其他关系型数据库，以及SQL语言。 5. 熟悉微服务架构和容器化技术（如Kubernetes）。 6. 良好的问题解决和团队协作能力。 7. 优秀的分析问题和解决问题的能力，良好的书面和口头沟通技巧。 8. 对新技术充满热情，能快速学习并掌握新技能。 加分项： 1. 拥有Docker或Kubernetes经验者优先。 2. 有使用前端框架（如React或Angular）的经验。 3. 有AWS或类似云服务使用经验的优先。 此岗位工作地点为XX物流有限公司总部，工作时间为全职。我们需要全职员工能够接受灵活的工作时间和可能的加班，以应对物流行业的特殊需求和情况。我们提供具有竞争力的薪酬和福利，包括健康保险、退休金计划和员工发展机会。我们欢迎有志于在物流行业推动技术进步的Java工程师加入我们的团队。

【岗位描述】 1.负责客户维护及管理；（没有英语要求） 2,负责客户开发渠道的管理； 3.国际贸易相关进展的跟踪和及时应对各类事务； 4.国内相关报关及仓配的管理跟踪； 5.完成公司要求的kpi； 【岗位要求】 1. 大专以上学历，优秀者可放宽条件； 2. 较好的表达、沟通能力，具有亲和力； 3. 踏实认真、责任心强，有团队协同精神； 4. 有国际贸易、国际物流、进口商品分销经验者优先考虑。 【薪酬福利】 1、无责任底薪+提成；朝九晚六，按照法定节假日放假。 2、缴纳购买五险，提供公寓住宿； 3、入职有完善的培训，公司发展迅速，晋升空间大； 4、公司多为90后，工作氛围好，暖心下午茶、生日会，不定期举行公司聚会活动，户外开拓等等。 5、接触的B端客户，均为高素养人群，和优秀的人在一起会让自己更优秀； 6、我们崇尚 该上班的时候努力上班，该放假的时候准时放假，该玩的时候开心玩。 上班地址：深南大道6011号NEO大厦A座7z 地铁站：地铁1号线车公庙J1出口 如有意向了解我们这个职位，请你直接投递简历，谢谢你的关注！

高薪诚聘： 薪资待遇：无责任底薪4500，综合薪资5K-10K（上不封顶）高提成 岗位职责：负责公司物流业务的开发工作； 协助部门经理开拓市场，预约与协助洽谈客户。 岗位要求：性格外向、表达及学习能力强、有事业心，工作积极主动。 具备市场分析和判断能力，有良好的客户服务意识和团队协作精神，抗压能力强。 有销售逻辑，无需经验或优秀实习生亦可。 工作地点：东莞市南城区胜和广场B栋5A室 工作时间为早上八点半-下午五点半，大小周，每天7.5H 底薪+绩效+津贴+提成+奖金+社保+其他福利（五险一金） 我们一起敢想、敢干、敢拼！

岗位职责： 1.负责市场信息，客服信息的收集，整理，并定期输出报告； 2.负责公司产品的推广，销售工作； 3.完成规定的销售指标； 4.负责与客户建立良好的沟通渠道，定期维护新老客户关系，促成并提高合作质量及效率； 5.跟踪市场和行业信息，拓展潜在客户； 6.负责新老客户合作中的风险监控，及时收回应收款项； 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.有物流或供应链等跨境电商服务类产品销售相关工作经验； 3.具有较强的团队协作工作意识，出色的沟通能力和优秀的商务谈判技巧； 4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5.有自己独立的社媒开发客户技巧与办法，擅长借助各类工具引流，积累客户资源； 薪资福利待遇： 1.无责任底薪4000-8000+超高提成（毛利润的35%-40%）+开单奖金； 2.上班时间：9：00-12：30 14：00-18：00 大小周 3.国家法定节假日带薪休假； 4.每月聚餐团建活动经费，节假日福利，定期下午茶 工作地址： 公司地理位置优越，毗邻大型购物中心； 10号线华为地铁口C出口200米，通勤方便！ 发展方向： 业务方向：销售顾问-高级销售-资深销售 管理方向：销售代表-销售主管-销售经理

岗位职责： 1、负责监督和跟踪项目计划的执行情况， 2、把控项目实施进度及质量，确保项目顺利交付； 3、同甲方实施人员良好协作进行现场实施工作； 4、文档编写，运维和操作手册编写； 5、对系统维护人员培训，培训主题是配置原理的培训，培训对象包括系统维护人员，系统主要操作人员。 6、问题处理与跟进。 任职要求： 1、本科学历（计算机/物流专业优先），至少3年以上项目实施经验； 2、熟悉数据库原理，能够编写基本SQL语句，了解SQLSERVER、ORACLE、MYSQL等系统原理，对业务有较强理解能力； 3、较强的沟通、协调能力，充满激情，敢于担当。 4、熟悉物流系统（TMS/WMS）、货代、船代系统以及物流平台 5、有很强的贯彻能力和执行能力，能吃苦，能够承受较大工作压力； 6、团队精神好，可以接受出差。

岗位职责： 1.时间管理：根据(SAFe)敏捷管理为亚洲设立适合全球总体时间表 的FSL2.0项目详细时间线指导。 2.流程管理：与FSL亚洲项目团队合作，建立FSL2.0项目管理平台和工 具(SharePoint、Confluence、Tdrive等)。 3.团队管理：为FSL亚洲项目团队组织SAP S/4 Hanna的自学培训，并负 责带领团队完成质量进展跟踪报告。 4.计划制订：为亚洲市场(日本、韩国、马来西亚和澳大利亚)设立和执 行FSL2.0项目的沟通计划。 5.进度跟踪和报告：负责项目全流程管理报告、状态跟踪，重点关注时 间管理、风险管理等重要节点。 6.资源协调：支持StarOrderplus(客户经销商前端系统)测试和协调。 7.其他管理：项目实施和推广阶段的其他相关任务。 任职要求： 1.教育背景：硕士学历及以上，IT类相关专业优先。 2.工作经验：3-5年相关工作经验，曾经有相关行业或领域项 目落地经验者优先。 3.技能要求：应具备软件发布上线管理、IT应用程序开发和稀 缺敏捷框架(SAFe)项目管理技能的经验。 4.管理能力：具备良好的项目团队成员分配、协调以及组织和 管理能力。 5.语言要求：英语能力优秀，可应对跨国工作环境。 6.其他要求：35岁以内优先，如人选优秀，可放宽。

岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙不能及时回复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，司机要求C1或B2均可，有实际驾驶经验，主要负责开车送货，专职司机不用装卸 二，招聘跟车员主要负责跟着司机一起配送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责，录用后统一包吃住 全勤奖 职位要求： C1.B2本、年龄18岁—38岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 （1）、市内司机：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途司机：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结。 （3）、半挂车司机：试用期12000-12500，第二个月转正保底工资13000-13500元。工资月结 二、薪资待遇： （1）、市内跟车员：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途跟车员：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住 全勤奖。 联系电话:： 联系人：刘经理 联系地址：郑州市

岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙不能及时回复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，司机要求C1或B2均可，有实际驾驶经验，主要负责开车送货，专职司机不用装卸 二，招聘跟车员主要负责跟着司机一起配送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责，录用后统一包吃住 全勤奖 职位要求： C1.B2本、年龄18岁—38岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 （1）、市内司机：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途司机：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结。 （3）、半挂车司机：试用期12000-12500，第二个月转正保底工资13000-13500元。工资月结 二、薪资待遇： （1）、市内跟车员：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途跟车员：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住 全勤奖。 联系电话:： 联系人：刘经理 联系地址：郑州市

本公司承诺:(以下信息真实有效，无任何套路，诚信者，可仔细阅读!!!) 岗位职责：（退伍军人优先录用） —物流普工工作主要负责日常值班，货物出库入库登记、表单数据处理、分拣分类、打包货物。无重大体力活，大件操作机械或者叉车吊装，试用期有老员工带。 一、薪资待遇 1、短途出差一趟20天左右，回来连休6天左右。月薪12000以上. 2、长途出差一趟4-6个月，回来连休25天左右。月薪15000以上. 3、近远途线路可根据自己情况选择。(表现优异者，每年可考核晋升) 4、吃:免费提供伙食。 5、住:免费提供住宿，标准单人单间，有沙发、衣柜、冰箱等，带独立卫生间。 险 二、招工条件： 1、年龄18-45周岁、学历不限； 2、无犯罪前科，不良记录； 3、能吃苦耐劳，品行端正，诚信正直，服从公司管理。 注：本职位由公司直接招聘，无任何中介费，有意者请直接投递简历。