• 移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责策划Vsinger旗下IP 洛天依的官方内容(视频、直播),独立完成视频向内容企划到脚本创作,协同制作团队一起执行落地; 2.负责编辑、撰写图文向平台内容,并跟踪发布; 3.对所有平台的内容数据负责,通过企划的内容获得播放量、互动量和涨粉,提升IP影响力; 4.联合市场、商品、音乐等部门,打造洛天依内容showcase,形成破圈传播。 任职资格: 1.本科及以上学历,有MCN编导经验或自主企划创作内容者优先; 2.优秀的创意、整活能力,有强烈的内容表达欲; 3.熟悉B站、微博、抖音、小红书等平台内容传播特性,了解Vsinger文化; 4.有良好的沟通协作能力,有较强的的自驱力。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责机构签约UP主内容运营+商务工作,日常为UP主提供选题/封标+商务对接,协助up主完成内容&商业视频的执行, 确保效果(带货ROI, 播放量, 互动量, 商单CPM, 热门榜单)。 2、读懂各项内容数据(CTR/PR/VV/CTR2/UV/前10s留存/完播率/互动率), 能对数据复盘,为签约UP提供内容调整策略;为合作客户找出对应项目问题,提供解决方案。 3、运用内容能力帮助签约UP主产出大纲&脚本&成片, 确保商单执行顺利,促使品牌复投。针对低商业化的UP主,给出解决方案,提升UP主变现能力, 增加收入。 4、关注热点/新媒体营销玩法,为合作品牌客户提供传播创意 ; 与内签 UP 主共创栏目优化和联动 IP, 落地成方案反向招商。 5、定期分析站内各分区创作者内容生态及商业化生态,并输出调研报告。 工作要求: 1、本科及以上, 2年以上内容平台、MCN工作经验,对互联网用户有深度了解者优先; 2、对PGC/UGC管理、用户运营有经验者优先;B站重度用户优先。 3、对中长&短视频有一定了解,熟悉并能主动探索各种玩法; 4、对「内容电商」有经验者优先; 5、熟悉品牌营销策略,有项目策划经验者优先; 6、沟通能力强,吃苦耐劳,情绪稳定,具备抗压能力,能兼顾多项工作进程。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 工作职责: 1、Vsinger日常音乐内容策划,根据不同节点独立制定方案,并独立跟进音乐内容项目执行。 2、结合Vsinger已有世界观,对IP进行持续的内容拓展,独立完成衍生世界观搭建及人物设定,并完成系列衍生歌曲内容策划方案制定。 3、参与Vsinger歌手音乐营销事件及影视、小说等独立IP联动策划,独立制定方案,通过创意、亮点挖掘、营销效果等内容,帮助IP扩圈,增强品牌价值; 4、参与Vsinger音乐生态的维护,持续为Vsinger挖掘优秀音乐人及潜在的其他合作伙伴。 工作要求: 职位要求: 1、本科以上学历,2年以上IP内容策划,或艺人音乐内容运营相关工作经验; 2、善于把握实事热点,并对二次元、泛二次元群体有较高敏感度,能够准确洞察内容趋势; 3、热爱音乐,关注行业,具备一定音乐素养和音乐审美,对音乐作品的质量有较强判断力,抖音/网易云/B站/微博深度用户优先; 4、对VOCALOID文化,同人音乐文化,粉丝受众有较深了解者优先;掌握一定音频制作知识者优先; 5、积极主动,沟通协调能力强,做事认真仔细有耐心。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.搭建特定游戏品类或主题方向的内容运营体系,对其内容消费规模和供给规模负责; 2.关注平台用户需求和内容趋势,制定内容增长策略,完成优质内容的引入或放大; 3.结合作者需求和平台生态,完善作者运营机制,提升优质作者规模和作者活跃度; 4.探索差异化内容,打造标杆作者或事件,提升B站游戏内容在行业的认知和影响力。 工作要求: 1.本科及以上学历,3年以上内容平台/内容社区运营经验,有良好的工作习惯和职业素养; 2.逻辑性强,善于分析和总结,对复杂的事情有判断,能够带领团队拿结果; 3.对数据敏感,擅长结构化的思考和表达,自驱力强,能积极面对工作压力; 4.了解游戏内容生态的行业竞争格局,对某个游戏品类有深度的理解和认知。
  • 25k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 辅助线下授权项目的执行和协调,主动并及时反馈项目的进展(包括项目前期筹备阶段和项目的落地阶段)。 2. 跟地产商圈、文旅景区、品牌等线下授权客户的洽谈、签约和落地。 3. 跟进已授权的线下授权项目,并对于整体项目制作总结及定期给予分析报告。 任职要求: 1. 具有一定的策划能力,会设计及摄影基础优先。 2.收集同类线下授权案例信息,并定期考察和汇总,有线下实景娱乐授权工作经验优先 3.良好的商务洽谈能力,工作细致、认真、有责任心; 4.热爱动漫、游戏、影视,熟悉b站并充分了解平台IP,抗压能力良好,且能接受适度的出差; 5.熟练掌握办公室等相关工作软件(office),熟练掌握其他设计相关软件,如ps、ai、c4d、3dmax、AE、PR优先; 6.英语流利优先
  • 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.手游品类视频生态运营,发掘用户核心需求,通过运营手段有效推动内容,实现品类消费和生产规模持续增长; 2.负责品类活动策划与落地实行,能跟随时下热点及时调整优化活动运营方案,对活动数据负责; 3.根据游戏节点及市场热点,联动厂商制定合作方案,促进社区活跃; 4.从0~1建立重点游戏的内容创作者社群,运用资源等运营抓手来有效激励创作者持续产出。 5.通过运营数据分析,提炼有效的视频内容方向,并协调各方资源有效推动业务的成长。 工作要求: 1.本科及以上学历(优先),2年以上游戏视频运营经验; 2.对热门竞技手游有深入理解(王者、和平、第五人格、CFM、暗区、永劫手游等),内容敏感度高; 3.具备优秀的产品思维逻辑,数据沟通能力、组织推动能力和团队协作精神; 4.责任心强,交付效率高,能够做到对工作积极主动; 5.有一定的内容敏感度,能结合内容生态及产品能力有效孵化培养品类优质作者。
  • 25k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.负责公司游戏类高端岗位的人才寻访和**工作; 2.负责目标公司及相关领域的人才地图绘制,定期输出人才地图报告,分析行业人才布局,预判人才流动趋势等; 3.负责各类高端招聘渠道的开拓、维护及建设; 4.招聘相关的其他工作项目事宜。 任职要求 1.本科及以上学历,3-5年以上知名互联网/游戏公司/猎头公司等游戏类岗位招聘经验; 2.熟练掌握人才寻访、评估、面试的技能技巧,善于思考和挖掘新的招聘模式,具备跟高管及业务专家对话的知识及能力; 3.有owner意识,积极主动,快速响应,结果导向; 4.良好的人际理解力、沟通协调力、抗压能力和团队合作意识。
  • 35k-55k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、  负责B站用户增长相关产品工作,对新用户留存、活跃等核心指标负责 2、  根据用户数据进行增长相关分析,搭建增长指标体系与增长分析模型 3、  深入分析用户场景和使用动线,挖掘业务增长方向机会点和优化策略 4、  协同各部门团队及资源,管理项目进度,快速推进项目落地 工作要求: 1、  本科及以上学历,3-5年工作经验,数学、统计学、计算机相关专业优先 2、  有数据思维,能够熟练使用SQL或Python,有增长数据分析相关经验优先 3、  良好的逻辑思维能力,优秀的分析和解决问题的能力 4、  具备增长、内容、社区方向的工作经验,较强的自驱性和执行力
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、不断迭代围绕UP主各方面表现的指标监控体系,发现、抽象创作生态面临的深层次问题; 2、对宏观生态结构、微观UP主流量表现等问题进行研究分析,拆解成因,辅助策略产品制定有效策略; 3、协助策略产品建立多维度的UP主理解模型,帮助团队从不同业务方向找到最佳做工对象; 工作要求: 1、3年以上数据分析工作经验。统计、数学、物理或者其他数理专业背景; 2、有扎实的复杂问题分析功底。熟练掌握SQL,熟练使用Python或R建模; 3、有应用机器学习和因果推断解决问题的经验优先; 4、热爱、熟悉B站UP主社区生态优先。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1)熟悉主流平台的内容趋势,结合目标用户需求和品类特点,梳理内容方向策略,为素材库质量与数量负责; 2)围绕业务目标独立策划活动;并做好数据的跟踪与分析,推进活动改进及策略优化,提升关键指标; 3)制定和落实创作者分层运营策略,做好创作者素材引入和上线; 4)与内部各部门沟通协调,合理分配资源和制定规模化生产的流程并推动落地; 工作要求: 1)有创作者活动运营、用户运营相关工作经验者优先; 2)熟悉主流内容平台生态;B站资深用户,对b站平台生态及特有内容有独特见解; 3)有较强的逻辑能力与判断力,能根据业务需求及场景做好决策与判断; 4)具备良好的沟通能力和团队协作能力,具有较强的自驱力和责任心,积极主动;
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责B站广告相关产品的前端开发工作,完整参与整个产品的设计与研发; 2、负责高质量编码设计,承担业务重点、难点的技术攻坚,保证高可靠、高性能、高可扩展的业务支撑; 3、参与前端基础架构建设与组件抽象,探索新技术并推动其落地,提升开发效率和系统稳定性; 4、参与新产品优化与演进,追求极致的用户体验。 工作要求: 职位要求 1、2年以上前端开发经验;本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业出身,具备扎实的计算机基础; 2、熟悉 JavaScript 语言,熟练掌握作用域、闭包、性能优化、内存管理、网络通信、CDN 等基本功; 3、熟练掌握流行的前端框架(Vue/React),并能够理解框架的细节使用; 4、熟练掌握编译工具(Webpack/Vite/Rollup),并对其使用和配置有一定理解; 5、了解一门常用的后端开发语言(Node/Go/Java),具备良好的代码风格、编码习惯,能够对业务代码进行分层,并对前后端数据交互有充足的理解和实践; 6、具备良好的责任心和较强的学习能力,善于总结; 7、具备优秀的团队沟通与协作能力,乐于分享,敢于创新。
  • 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、熟悉国内外头部MCN机构及行业运作逻辑,负责行业头部MCN的合作BD,为入驻规模负责; 2、对接头腰部MCN,联动品类开展专项合作激励计划,提升MCN机构活跃、发文渗透,共同孵化优质UP主。 3、洞察UP主在不同阶段的成长诉求,制定精细化的成长运营策略,对供给规模增长、UP活跃度、成长效率负责; 工作要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上内容平台相关工作经验; 2、熟悉B站内容生态,具备较强的内容sense,能输出洞察观点; 3、学习能力、逻辑思维能力强,具备数据分析能力,善于总结沉淀可复用方法论; 4、广告学、营销学、传播学、新媒体等相关专业优先。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责日常宣发物料、活动玩法的风险审核和风险规避建议输出; 2、负责舆情问题的调查并识别问题源头,对风险影响进行定级报备; 3、负责日常数据的记录、标注维护,并通过数据分析撰写舆情分析报告,揭示风险影响。 工作要求: 1、需具备跨部门沟通经验,对PR、法务、GR等部门的沟通有一定经验; 2、具备舆情/合规/应急处置工作经验; 3、对ACG人群、豆瓣/微博等网络生态有一定了解; 4、具有2年及以上风险管理相关从业经验。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 团队介绍: 数据分析中心是B站独立的横向数据分析部门,作为公司统一数据出口,重点参与用户增长、up主&内容生态、社区生态、版权内容分析工作。需要能够灵活运用多种分析模型和框架,结合对于流量、内容的洞察,提供有效的商业决策建议;同时能够深入核心项目,搭建全链路的监控体系,为业务提供结论、观点和优化建议 1、参与业务目标设定,帮助业务挖掘增长空间; 2、构建全面的、准确的、能反映业务线特征和发展健康度的关键指标体系, 及时发现与定位业务问题; 3、针对B站的复杂业务场景,联动多方资源进行专题分析,对业务问题进行深入探究,站在公司整体角度提供决策数据支持; 4、建立数据化用户运营体系,实现用户的获取、留存、变现全流程的数据监控和数据驱动; 5、沉淀分析思路与框架, 可以融合多业务线共性分析需求,与数据产品、数仓 协作推动数据产品的落地; 工作要求: 1. 统计、数学、信息技术、生物统计等相关专业,本科及以上学历,3年及以上相关工作经历; 2. 熟练独立编写数据分析报告,及时发现和分析其中隐含的变化和问题; 3. 良好的数据敏感度,能从海量数据提炼核心结果,有丰富的数据分析、清洗和建模的经验; 4. 熟练运用SQL,能高效的与数据技术团队进行沟通; 5.对商业机制和业务模式有较为深刻的理解,沟通和团队合作能力突出,能够独立推动项目落地。
  • 移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 职位描述: 1. 负责跨平台渲染引擎核心模块研发; 2. 负责渲染引擎性能和稳定性优化,疑难问题攻关; 3. 为拍摄、剪辑、AR/VR/MR等业务场景的特效渲染提供技术支持和解决方案; 3. 研究业界前沿渲染技术,落地于项目,提升公司跨平台项目的渲染技术上限。 工作要求: 职位要求: 1. 良好的C/C++编程开发能力和调试技能,熟悉常用的设计模式; 2. 精通OpenGL/OpenGLES/DirectX/Metal/Vulkan其中一种或多种图形接口,掌握图形渲染基础算法和核心渲染技术; 3. 对渲染引擎应用有深入研究,熟悉若干种主流的渲染引擎的使用及整体技术框架。 加分项: 1. 有自研渲染引擎经验者优先; 2. 有移动端渲染相关经验的优先; 3. 有渲染引擎性能分析和优化经验的优先; 4. 研究能力强,熟悉业界前沿渲染技术,善于学习和分享。