岗位职责： 1.负责服装品类的新品开发，收集时尚资讯和流行元素，制定品类新品开发计划，并对商品选款提出建设性意见，达成上新要求； 2.进行各类市场调研，分析潮流趋势，对品类线市场信息收集及调研，输出有效上新指引； 3.跟进商品上线后的数据反馈，根据销售及售后反馈，明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息，持续改进商品结构及款式风格，指导商家优化设计； 任职要求： 1.本科及以上学历，1年以上跨境电商服装买手经验优先； 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息，对潮流有敏锐的“嗅觉”，较好的审美素养，善于服饰搭配，对色彩及服装美学有独特见解优先； 3.较强的谈判能力和数据分析能力，过往有开发供应商经验，具备一定的服装供应商资源。

职位职责： 1、带领团队为商家提供具有行业特性的广告业务解决方案，制定行业运营策略，提升腰部客户活跃数及ARPU，达成业绩目标，为行业经营结果负责； 2、行业数据分析与策略制定、输出运营SOP流程及工具、沉淀优质客户的运营方法论、赋能行业内其他商家、拉动行业的经营和广告整体增长； 3、提出行业产品优化的可行性方案，通过检验并落地实施，为商家构建行业运营优势； 4、完成团队人才梯队建设以及组织效能提升，正确解读并有效践行文化。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上工作经验； 2、具备策略制定与强执行落地能力，能沉淀行业方法论，擅长体系化思考，有服装配饰行业经验的同学优先； 3、带领过10-20人的运营团队，团队管理能力强，具备经营意识，善于协调运营团队的工作； 4、有敏锐的市场意识及较强的商业敏感度，对行业发展趋势有较准的判断； 5、拥有始终创业的精神，强烈的进取心，精力充沛，乐观豁达，富有研究、深度思考精神。

职能要求：需有线下卖场运营或管理经验 1、熟悉公司商品资源及特性后，结合渠道资源匹配规划进行商品分配、归并工作，保证卖场商品结构合理。 2、按时安排补货、归并，并监督仓储物流及卖场出入仓到位 3、指导并监督卖场营销方案落地执行和价格管控，聚焦TOP款的陈列 4、及时提交相关营销报表，并根据结果提出改进计划，落实到位，优化库存结构，提高库存周转率及售罄率。 5、负责组织卖场销售信息收集、汇总、提炼，并根据公司要求定期反馈相关信息。 6、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、市场营销及管理类相关专业； 2、有服装行业3-5年以上工作经验，3年以上运营管理经验； 3、出众的领导管理才能和良好的商业理念； 4、优秀的执行能力和数据分析能力，善于通过数据分析挖掘问题并制定相应的策略。

工作年限：对口从事2年以上经历 每月薪资： 底薪5000元+提成. 任职要求： 1.从事男装纸样2年以上经历 2.熟悉纸样缩水材料测试， 3.熟悉打版跟大货环节的相关工艺 职位福利：包吃/包住/提成

1、充分了解设计师的理念和设计元素，制作纸样，提出合理建议并与设计师及时沟通； 2、根据设计款式及工艺制作要求，提出合理化建议，及时反馈、恰当调整纸样； 3、指导车板师根据纸样做出样衣，裁版、车版过程中发现异常问题的沟通与解决； 4、根据修改意见及时解决版型存在的问题。

岗位职责： 1、在生产技术部技术总监的指导下负责公司“LN女装”品牌的技术支持管理工作。 2、负责新品研发过程中的费用、料率、进度、质量、版型控制。 3、对研发及大货面料的料性严格把控，确保成衣成型效果的品质。 4、按照生产计划要求完成新款生产线所有技术包，包括工时工价。 5、对新款首件的版型、神韵负责，建立标准数据库。 6、完成该品牌的其他技术相关的工作。 任职资格： 1、大专以上学历，服装设计相关专业。 2、技术过硬，做事积极主动，有责任心。 3、具有品牌服装技术管理工作经验的优先。 职位福利：包住、包吃、全勤奖、弹性工作、节日福利、带薪年假、加班补助、免费班车

真实招聘，能接受和符合以下条件者请投简历。 不符合者请勿投简历。 1、必须有服装销售的经验，一年以上； 2、能接受上六休一的工作时间； 3、卖场的工作较为辛苦，负责的区域较大，能吃苦者考虑； 4、居住距离西城区京铁和园较为近者优先考虑； 5、长期全职，服装导购不考虑兼职。 6、工作内容包括：上货、理货、销售、盘点。 公司可提供： 1、五险一金； 2、若加班有加班费，国家法定假日享三薪； 3、一个月试用期，转正后到手6000起，上不封顶 ，与绩效挂钩； 4、公司每月15日发工资，从未拖延过； 5、中午有食堂免费管饭，下午有下午茶； 6、销售有绩效奖励，销售好就挣得多，工资与绩效一起发； 7、公司团队氛围好，希望加入者能融入进团队共同发展。

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、做好所负责区域的卫生清洁工作； 3、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、年龄40岁以内 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 1.健康+鲜活的[憨笑] 2.嘴巴和行动并用的[太阳]

岗位职责： 1、根据公司产品的工艺结构及版型特点，建立制版标准进行制版、打版。 2、协同设计师对设计图样进行核对，确认设计要求后进行开版工作； 3、与生产部门技术交接，所开发的样品技术包裹（纸样，尺寸表，用量，工艺单）准确无误； 4、对服装的版型有一定的见解；负责样衣打样、生产进度跟踪。 5、熟悉运动户外行业标准，负责样衣制作完成后核对原辅材料及尺寸的准确性,并做记录保存； 6、跟踪新款试版过程中的必要环节，及时解决可能发生的问题；综合意见，做出修改与完善。 7、整理全套纸板，跟踪配合进行打制刀模、撰写工艺、电脑绣花带、电脑车板带等工作 8、对每款样品的初版进行确认和调整，对大货款式进行持续优化 任职要求： 1、学历不限，1-3年以上户外服装、制板工作经验，有户外滑雪服版师经验优先考虑； 2、熟练使用CAD、CDR、AI、PS、CRISPIN、ET等打版软件，有一定的服装面料知识和判断力。熟悉品牌工艺处理与制作，精通各体形要求的版型调整； 4、了解基础人体知识及执行标准，有较强的色彩搭配能力； 4、对款式审核 和样板更改细节等有良好的专业技术及沟通能力； 5、对工作细致、严谨、有较强的责任心和良好的团队协作精神。 6、有做过相关大货经验优先

1. 关注市场动态，分析卖点趋势，进行资料搜集整理，制定季度产品设计主题方案。 2. 绘制款式图，并使所负责款式层次丰富。 3. 熟练运用设计手法将服装结构、面料、颜色、辅料、图案等合理运用。 4. 制作工艺单、沟通制版、跟踪样衣、对所负责样衣进行审版批版。 5. 喜欢日本流行漫画，有日系风格设计经历或日本工作学习经历者为佳。 6、有日本品牌IP监修经历者最佳（监督合作双方的各类工作进度，保证IP开发过程合规）。

岗位职责： 1、协助首席板师，完成基础样板的推板、改板、排板等工作； 2、负责指导样衣工制作样衣，解决版型与工艺质量问题； 3、根据实际需要，处理人体数据、样板、服装号型等相关问题。 任职要求： 1、服装类专业，大专以上学历，3年以上工作经验； 2、细心，能吃苦耐劳，责任心强，有良好的沟通能力； 3、懂基本制版知识，懂工艺、料率及推版相关知识； 4、熟悉至尊宝纺软件，能熟练使用CAD排版、制版者优先。

岗位职责： 1、根据项目要求负责项目有关服装方面的打版制作; 2、负责优秀案例、技术及资源的整理； 3、配合项目经理制定工作进度。 任职资格： 1、服装制版、服装设计等相关专业，大专本科及以上学历； 2、一年以上相关工作经验，熟练使用富怡cad或者ET优先； 3、具有扎实的打版基础、服装廓形控制能力强、想象力丰富，及执行力； 4、积极肯干，吃苦耐劳；具有团队协作精神； 5、责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力。 工作时间：每天需上班8小时，早8点， 工作地点：公司上班 工作方式：全职或者兼职

我们正在寻找一位具有独立设计开发能力、根据市场流行趋势开发、根据爆版做延伸的服装设计师。该职位需要具备以下技能和经验: - 具有3年以上服装设计经验,有独立设计开发经验; - 熟悉市场流行趋势,能够准确把握流行方向; - 熟悉服装设计流程,能够独立完成整个设计开发流程; - 熟练掌握常用服装设计软件,如Adobe Photoshop、Illustrator等。 岗位职责: - 根据客户需求和公司战略,完成整个服装设计开发流程,包括调研、设计、打版、制版、缝制等环节; - 根据市场流行趋势,准确把握流行方向,为设计提供灵感和启发; - 根据爆版情况,及时调整设计方案,保证生产进度和产品质量; 薪资待遇: - 薪资待遇根据经验和能力确定,待遇优厚,上不封顶; 联系方式:***********

我们是一家设计型工厂，主营产品：帽饰、服装、内衣、家居用品等，在帽饰行业沉淀了15年之久；业务包含内贸和外贸都有，目前在南京、杭州、徐州等地有6家分公司，国内一二线城市将陆续设立分公司，公司与很多国内外知名品牌合作（如：zauo/vvc/蕉下/siggi/帽仕汇/时候/动感/凡饰/尤然/小野和子/elle/ohsunny等等），产品品质过硬，服务体系完善。 工作内容： 1、服装/帽饰/口罩/内裤等多项产品的打版，打样； 2、根据客户的工艺单熟练运用ET制版； 3、计算根据基码进行用料大货准确预算； 任职要求： 1、具有3年以上相关工作经验； 2、能够独立完成样品； 3、工作态度端正，责任心强，有较强的自我管理能力； 4、有良好的服务精神及团队写作能力，具有良好的抗压能力，思维清晰；

职位描述： 1. 协助主设计师完成样衣设计； 2. 负责中小批量的服装打样、裁剪制版和生产跟进等时尚领域核心内容； 3. 负责收集市场信息、跟踪行业趋势，向主设计师提供创意和方案； 4. 与供应商进行沟通及协调工作，保证样品及时交付。 任职资格： 1. 服装或时尚设计专业本科及以上学历，也可考虑优秀设计师助理或有明确兴趣爱好以及专业技能的应聘者； 2. 具有优秀的手绘或上色能力，掌握Photoshop、Illustrator等设计软件； 3. 有服装CAD绘图工作经验者优先； 4. 有较强的创新能力、沟通协调能力和学习能力； 5. 工作认真负责，有团队协作意识，能承受较大的工作压力。