• 15k-25k·13薪 经验5-10年 / 大专
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责组织、培训、管理和激励销售团队,优化销售流程,确保团队的高效运作和业绩达成。 2、制定团队销售报告,分析团队销售数据和业绩情况,并提出相应的改善建议和措施。 3、制定团队绩效考核方案、销售目标并监控执行情况,确保团队能够实现公司的销售业绩目标。 4、带领团队维护公司目标客户,对目标客户进行二次开发; 5、业务、产品开发、客户服务等部门密切合作,协调资源,共同推动销售目标的实现。 6、负责收集、整理和分析市场信息,了解旅游市场的动态,推动旅游产品的改进和升级。 任职要求 1、5年销售团队管理工作经验,3年以上旅游行业经验; 2、对工作有责任心,虑事周全,待人谦和,品行端正,具有团队合作精神; 3、能够熟练使用Word、Excel等办公软件。 4、热爱销售工作,有良好的语言表达及沟通能力,能承受一定的工作压力。
  • 7k-9k 经验不限 / 大专
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作内容: 1.负责回复渠道问询,解答用户疑问和分析顾客需求,并完成订单转化; 2.负责查询跟进订单预订信息,受理及主动解决客户对于业务的退订、修改、投诉等服务; 3.具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力; 4.按时完成公司/团队要求的业绩指标。 经验要求: 1.具备1年以上旅游行业工作经验,愿意从事旅游销售工 2.热爱旅游行业及操作工作,工作积极主动,有责任心,能承受一定的工作压力; 3.具有良好的职业理念和团队协作精神,高度的服务意识,性格开朗、有较强的沟通协调能力。 4.此岗位为早晚班轮班制,月休8天,节假日上班按照法定三倍工资发放(早班 8:00-16:00,晚班16:00-24:00、常规休息1h)
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    消费生活,旅游 / 未融资 / 2000人以上
    1.负责实施服务团队日常管理,包括但不限于工作任务的计划、执行、检查、追赶,确保酒店系统正常运行; 2.负责酒店日常软、硬件报修及维护(网络、监控、系统、智慧化硬件),及时有效处理问题,提升客户服务水平; 3.负责新开业门店IT实施与验收,包括但不限于格林PMS系统安装、门店网络设备的调试安装、无线网络的验收、新开门店IT设备现场审核; 4.负责实施服务梯队建设,培训、提升员工服务技能水平; 5.负责工作流程及弱电的标准、规范制订、执行与推广。 [任职资格]: 1.自动化、计算机等相关专业毕业,具有三年以上酒店行业或连锁行业IT维护工作经验优先; 2.精通计算机硬件基础知识,可独立进行办公PC, 打印机的安装、调试、维护; 3.精通Windows操作系统,Outlook邮箱软件操作,能熟练的更新,维护,故障处理,有苹果电脑支持维护工作经验优先; 4.精通局域网架构,能独立实施、配置、调试,能独立实施及配置DMVPN; 5.有良好的网络基础的,拥有CCNA,CCNP证书的优先录取; 6.具有良好的系统排障能力、沟通协调能力、客户服务能力、文字表达能力、技术学习能力优先。
  • 旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 理解和分析用户需求,为用户打造个性化的定制游体验。 与研发团队配合,进行产品需求的定义和设计。 负责产品全生命周期的管理,包括立项、设计、开发、测试及上线等。 追踪产品运营数据,持续优化产品,提高用户体验。 关注旅游市场动态,快速响应市场变化。 任职要求: 3年以上互联网产品经理经验,有旅游行业经验者优先。 熟悉互联网产品设计,研发流程,具有良好的需求把控能力和项目推动能力。 良好的数据分析能力,能够根据数据驱动产品方向。 具备良好的团队协作能力,沟通能力和解决问题的能力。 热爱旅游,对于新的旅游潮流和趋势有敏锐的洞察。 我们会为您提供充满挑战和机会的工作环境,期待您的加入!
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容或职责: 1、旅游顾问:在小红书等社交平台上面发布视频、笔记等内容,以及我们提供的旅游路线产品相关素材,剪辑发布短视频、图文等等,与客户沟通成交产品。 2、积极配合交付端完成后续交付服务,及时跟进客户旅游过程体验感受,提升客户旅游体验,解答客户疑问,做好客户关系维护,拓展实现客户复购。 3、所有的兼职岗位需用到的自媒体需要的工作号均由公司提供,不用兼职花费任何费用。 4、该岗位前期可长期兼职,后期表现优秀者可以申请转为全职。晋升路径:旅游顾问-项目合伙人。 岗位要求: 1、18岁及以上,工作经验有1-3年更佳,年龄不超过45岁;语言表达和逻辑要清晰,有一定的职场沟通表达能力; 2、有营销策划或者文案策划经验者更好,身体健康,能帮公司外出免费旅行体验产品路线拍素材者更佳; 3、对旅游行业非常感兴趣能认真对待坚持 ,虽然公司免费提供资源和福利给各位兼职,但希望各位小伙伴都能认真坚持做,因为公司是有成本付出的,且大家时间和精力都是有限的。 薪酬待遇和福利: 1、旅拍体验是公司给小伙伴的福利,去体验路线顺便帮公司拍些素材回来放到工作号上。体验的产品是价值4980元的6天5晚的云南双人精品豪华游套餐,机票自理。需要体验的入职后申请。 2、不用坐班,工作时间和地点自由。每天自由选择工作时间发布短视频、图文、笔记等内容,公司会提供岗位需要的工作卡以及相关的培训、方法指导。 3、每卖出一组路线可以获得产品销售价的50%及以上的分成收益,兼职员工每周结算一次,按售出订单总金额和比例结算分成,优秀者月收入可达3万元以上。
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    区块链,旅游,汽车|出行,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】 针对产品清单中的各类旅游产品,撰写、编辑并发布相关推广内容到各自媒体平台(如小红书、闲鱼、微信、抖音等),通过内容创作和发布促成成交。 【福利待遇】 1、线上办公,无需线下坐班,无通勤成本,时间灵活自由。 2、丰厚的佣金补贴,按个人 kpi对接完成数量累计薪酬,不设上限。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1、负责公司相关项目的实施工作; 2、负责沟通、理解用户的需求,梳理并优化用户业务流程,编写未来业务流程文档; 3、负责项目进度跟进、功能测试、系统配置、上线运行保障等 实施工作; 4、负责相关系统培训课件编写,组织集中培训并跟踪培训效果; 5、与客户建立良好的关系; 6、完成客户或项目组所要求的其他工作。 任职要求 1、*****本科及以上学历,计算机、财务相关专业; 2、1年以上软件系统实施运维相关工作经验,有ERP系统、费控系统、财务软件、OA系统实施运维经验者优先; 3、熟悉企业内部系统对接流程,并能输出系统对接方案优先; 4、熟悉基本网络知识、服务器部署、linux操作系统优先; 5、具备良好的文档制作能力,比如viso、word、PPT; 6、勤奋、上进、自律性强、能适应经常出差; 7、接触过民航、酒店分销、旅游电子商务者优先。 薪资结构:月薪+项目奖金+年终超产奖金 五险一金、节假日福利、完善培养计划 PS:需要长期出差,有一定工作强度,定期集训
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    旅游,汽车|出行,工具,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、了解旅游电商相关的业务逻辑和场景,能独立完成需求产品的整体研究、规划、设计和落地; 2、负责旅游抢购等相关业务线产品的结构设计、需求分析、产品设计等,以供设计、开发、测试人员明确产品需求; 3、把握产品的整体进度,有效对接开发、测试、运营团队,实现产品开发管控、上线发布、运营方案实施、用户反馈跟进解决的完整闭环; 4、与业务团队配合,根据公司战略进行整个平台的产品规划与设计,挖掘产品价值和市场竞争力,对产品最终效果负责; 5、产品用户操作手册撰写,新用户的产品培训与疑难解答;产品上线后日常运营问题解决与用户关系维护,提高用户体验。 【任职要求】 1、专科及以上学历,3年以上产品经验,1年以上旅游电商相关产品设计经验; 2、熟悉B端产品架构、数据流转逻辑,有较高数据敏感性,逻辑思维能力强,思路清晰而有条理; 3、有B端电商及旅游行业相关工作经验优先考虑; 4、有完整项目经验优先,包括从需求分析到产品上线; 5、熟练使用产品原型设计工具和项目管理等工具,精通使用如Axure、Mindmanage、Visio、TAPD、禅道等工具。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    内容社区 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 中老年旅游行业,有固定用户池,主要负责带领团队转化已有社群用户。 2. 负责制定公司国内及出境旅游产品销售计划,并组织实施; 3. 管理团队成员的工作任务分配和工作进度跟踪,确保工作质量与效率达到预期目标; 4. 跟进订单执行情况及时处理售后服务问题。 5.协助公司制定薪酬以及激励体系 任职要求: 1. 专科及以上学历,有相关行业从业经验者优先; 2. 精通国内外旅游业发展趋势及相关政策法规知识; 3. 3年以上旅行社门店店长或旅游销售负责人优先; 4.有较强的沟通协调能力以及良好的商业意识; 5.可接受出差优先。
  • 3k-4k 经验1-3年 / 大专
    广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1、制定旅游计划:根据客户的需求,结合旅游产品的特点和目的地的情况,制定合理的旅游行程,并确定预算、项目和费用等信息。 2、策划路线:结合旅游节目、住宿和餐饮等方面的要求,制定详细的行程安排包括交通安排、景点门票、酒店和餐厅预订、娱乐活动等;并且需要有备选方案,以应对突发情况。 3、安排细节:计调人员需要根据旅游服务的各方面,与各服务商谈判或协调,安排实际旅游服务的细节;还需在行程中进行必要的调整,协调客户与服务商之间的关系。 4、组织协调旅游团队:计调人员需要协助旅游公司的招生和销售团队,确保旅游计划的实施。同时需要与相关的供应商和地接社进行联系,协调各方时间和条款。 任职条件: 1、有旅行社从业经历,有导游证,有计调经验和茂名地区客户资源,能独立操作团队经验优先录用 2、认真负责,善于与人沟通;有较强的服务意识和团队精神 3、能接受加班和出差
  • 10k-20k 经验5-10年 / 大专
    内容社区 / B轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1. 中老年旅游行业,有固定用户池,主要负责带领团队转化已有社群用户 2. 负责制定公司国内及出境旅游产品销售计划,并组织实施 3. 管理团队成员的工作任务分配和工作进度跟踪,确保工作质量与效率达到预期目标 4. 跟进订单执行情况及时处理售后服务问题。 5.协助公司制定薪酬以及激励体系 【任职要求】 1. 专科及以上学历,有相关行业从业经验者优先 2. 精通国内外旅游业发展趋势及相关政策法规知识 3. 有较强的沟通协调能力以及良好的商业 4.3年以上旅行社门店店长或旅游销售负责人 5.可接受出差或外派国内其他城市
  • 10k-18k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,旅游 / C轮 / 500-2000人
    【岗位职责】 1. 独立完成景区全年营销方案、全年主题活动策划,线上线下落地执行的流程规划、活动前期筹备和实施推进,并对活动效果进行持续跟进; 2. 了解行业动态,帮助合作景区分析竞品及消费者市场,定期完成分析报告; 3. 制定景区年度/季度/月度的媒体传播策略,并结合活动做好传播规划,并完成相关的跟踪与复盘; 4. 完成景区新媒体矩阵(双微一抖、小红书、B站、官网、快手)自媒体、线下媒体的整体内容规划,帮助合作景区完成日常更新与维护; 5. 擅长内容、事件营销,能够用双微一抖、小红书的内容与KOL合作生产的内容带动线上线下的销售; 6. 熟悉抖音、小红书、快手等平台本地生活服务的运营逻辑,能够熟练操作从组品到推广的运营闭环; 7. 对合作景区进行专业的市场分析和调研,设计出地道有趣的旅游产品。包括但不限于研学、亲子、营地、旅游路线、微旅行、团队主题游等; 8. 开拓合作景区目标市场及其周边线上线下市场渠道,维护渠道关系,达成收客; 【任职要求】 1. 专科及以上学历,2年以上旅游行业从业经验; 2. 拥有较强的策划能力,熟悉产品、市场、品牌、广告、营销等策划及文案; 3. 对新鲜事物敏感,有网感,具有一定的互联网思维; 4. 做事积极主动,良好的沟通表达能力,像推土机一样的推动力和抗压力; 5. 结果导向,抗压能力强,具备较强的语言组织表达能力,文字撰写能力,可上下沟通,具备良好的职业素养; 6. 能够适应负责区域的出差; 7. 具有团队协作能力和管理能力,要求有独立带领团队工作的经验; 8. 有文旅行业品牌经理、活动经理等等相似工作经历者优先; 投递简历时需要提供媒体+活动+产品/营销全案的案例作品。 【加分项】 1.熟悉当地旅游产品市场; 2.拥有当地市场渠道资源; 3.有行业相关明确经营数据; 4.有独立负责过旅游产品及活动策划项目经历; 5.有活动策划、景区营销、广告相关从业经验者优先。
  • 7k-11k·13薪 经验3-5年 / 大专
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.根据团队销售计划,制定所负责地区运营策略计划&执行,完成销售业绩。 2.对行业、竞争对手动态进行有效监控及研究,及时提出相关应对方案。 3.根据所负责业务模块和工作进度,了解产品生命周期和合理布局上下线时间。 4.制定产品推广方案并负责实施,对流量、销量、转化率等核心数据负责,并提供专业改建建议。 5.平台(飞猪、美团、携程、去哪儿等OTA)资源&活动对接落地。 任职要求: 1、具备良好的数据分析能力,能够根据运营数据及时优化各项工作,有打造爆款经历优先。 2、大专以上学历,3年以上电商运营经验,飞猪、携程、美团、去哪儿等旅游平台从业经验优先。 3、工作态度主动认真,具备良好的沟通执行。 4、熟练掌握办公软件。 【企业福利】 -六险一金&年度体检,保障拉满 -入职即享10天带薪年假 -我们都是Klook体验官,有机会免费体验最新的玩法 -我们喜欢开放办公室,不要憋闷的间隔 -我们有扁平化的管理结构,轻松快乐的工作氛围
  • 10k-20k·15薪 经验3-5年 / 不限
    旅游 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、亲子活动/旅游相关供给资源连接及维护,包含不限于供应商挖掘、合作洽谈、产品收集、商务关系维护、商家服务等供给端的细化工作,以及供给相关的法务财务流程梳理及实施。对供应商关系负责; 2、收集市场需求,匹配供给资源,及时补充应时应季的亲子研学产品; 3、根据产品数据和客户反馈,进行渠道竞争分析,制定商务拓展规划; 4、定期监控供应商维度的产品数据、营销数据、交易数据等; 5、对接销售侧的定制需求,与供应商洽谈定制合作政策,促进定制销售成单; 6、对接供应商的达人内测需求,与用户运营协同,跟进达人体验的交付与反馈; 7、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1、大学本科及以上学历,3年及以上旅游相关商务工作经验,有亲子平台相关工作经验者优先考虑; 2、具备产品分析的能力及市场洞察,熟悉亲子活动市场状况的优先; 3、具备较强的协调沟通能力和团队协作能力,逻辑清晰,思维缜密; 4、良好的商务谈判及文案输出能力,具备一定的文字功底; 5、有创业心态,积极开拓进取,为人诚恳,性格开朗,语言表达能力强。
  • 10k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    旅游 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、亲子活动/旅游相关供给资源连接及维护,包含不限于供应商挖掘、合作洽谈、产品收集、商务关系维护、商家服务等供给端的细化工作,以及供给相关的法务财务流程梳理及实施。对供应商关系负责; 2、收集市场需求,匹配供给资源,及时补充应时应季的亲子研学产品; 3、根据产品数据和客户反馈,进行渠道竞争分析,制定商务拓展规划; 4、定期监控供应商维度的产品数据、营销数据、交易数据等; 5、对接销售侧的定制需求,与供应商洽谈定制合作政策,促进定制销售成单; 6、对接供应商的达人内测需求,与用户运营协同,跟进达人体验的交付与反馈; 7、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1、大学本科及以上学历,3年及以上旅游相关商务工作经验,有亲子平台相关工作经验者优先考虑; 2、具备产品分析的能力及市场洞察,熟悉亲子活动市场状况的优先; 3、具备较强的协调沟通能力和团队协作能力,逻辑清晰,思维缜密; 4、良好的商务谈判及文案输出能力,具备一定的文字功底; 5、有创业心态,积极开拓进取,为人诚恳,性格开朗,语言表达能力强。