工作职责: 1、负责小物业项目管理目标、工作计划、专项管理标准的制定与组织实施； 2、负责小物业安全/环境/客服/工程/设施等各模块工作的指导、监督与落实； 3、负责评估考核物业公司服务品质及工作绩效； 4、负责沟通协调与大物业日常工作对接； 5、协助处理各类突发事件、员工投诉和服务请求； 6、上级临时交办的工作任务。 任职资格: 1、***本科，3年以上企业办公楼或园区物业项目管理经验； 2、综合素质高、专业细致、执行力强，良好的计划组织、沟通协调、团队管理能力。

岗位职责： 1、全面负责园区环境安全管理； 2、制定园区清扫管理和绿化养护管理的实施方案； 3、制定园区各清洁项目和绿化养护的实施执行标准； 4、完成上级交办的其它工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、有相关物业环境经理工作经验3年以上。

岗位职责： 1.定期收取物业管理费用 2.全面负责小区物业项目的人员管理，物品管理，和各项现场管理 3.能够及时向各部门传达公司各项工作安排，颁布的制度，督促严格执行 4.落实各部人员在小区物业内楼宇管控，日常维护，清扫保洁，绿化养护，卫生消毒，车辆管理以及依法制止违规装修和违章搭建等具体服务工作 5.根据公司和业主委员会要求，主持，审查对外的各项经济合作合同 6.审批房屋，公共设施的维修，业主租户装修申请，组织维修人员按时上门保质，并检查督促业主租户按规定进行装修 7.对于业主租户之间，在物业使用中发生的争议进行协调 8.定期向业主委员会报告物业维修，更新费用的收支账目，接受审批 9.接受街道和房地产管理部门的指导和监督，配合做好社区管理工作 10.其他公司上级工作安排事项   任职资格： 1. 身体健康，形象良好，人品佳 2. 有五年及以上物业项目经理管理经验 3. 大专及以上学历，物业管理专业更佳 4. 年龄35--55周岁 5. 无犯罪记录 6.岳阳***** 7.持有物业经理证优先   工作时间： 8：00-12：00 14：00-17：00 月休4天，节日增加休假   薪资待遇： 第一个月实习期3200 第二月4500（包含公司保险，个人保险全部） 后续有工作出色，也会有相关奖励

职位：物业管家 岗位描述： 1. 负责物业小区的日常管理工作，包括业主咨询、投诉的接待和转达，确保及时解决业主问题。 2. 负责小区公共区域的巡查，确保设施设备的正常运行和维护。 3. 负责协调处理物业维修、保养等工作，确保小区设施设备的正常运行。 4. 负责小区安全管理工作，包括保安、巡逻、监控等工作，确保小区安全无事故。 5. 负责业主大会的组织和筹备工作，包括业主代表的选定、会议的安排和记录等。 6. 负责与相关部门的沟通协调工作，确保小区管理工作的顺利开展。 职位要求： 1. 大专及以上学历，物业管理、酒店管理等相关专业优先。 2. 具备2年以上物业管理工作相关经验，熟悉物业管理相关法规和政策。 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够处理各种突发事件。 4. 具备良好的服务意识和服务意识，能够为业主提供优质的服务。 5. 能够熟练使用办公软件，具备良好的文字表达能力。 6. 工作细致耐心，有责任心和团队合作精神。 工作职责： 1. 负责接待来访业主和客户，做好接待登记和相关记录工作。 2. 负责及时处理业主投诉和反馈，并及时向上级领导汇报处理情况。 3. 负责定期收集业主意见和建议，并及时向上级领导反馈情况。 4. 负责定期组织业主活动和沟通交流，增进业主之间的友谊和凝聚力。 5. 负责组织安排物业维修保养工作，并跟进处理情况。 6. 负责小区绿化、保洁、安保等工作的监督和管理。 7. 完成上级领导交办的其他任务。

岗位职责： 1、领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力； 2、执行政府各项法规、法令及物业管理公约，与有关各部门保持良好关系； 3、制定项目年度物业管理预算方案，管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况； 4、妥善处理一切紧急及突发事件； 5、负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修，安排各项维修工程和专业的发标工作； 6、负责监管项目资产的运行情况； 7、负责协调和管理绿化、保安等相关工作； 8、负责处理租户、业主投诉，保持小区环境卫生及维持治安秩序。 任职资格 1、大专或以上学历，物业管理相关专业，具有物业管理经理人上岗证、酒店管理及招商经验者优先； 2、五年以上物业管理相关经验，且在管理岗位上工作三年以上； 3、能够组织协调开展所属项目的物业管理工作； 4、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规； 5、执行力和规划能力强，富有团队合作及敬业精神；制定物业管理计划并协调实施； 6、具有较强的社交网络和能力， 管理有一定的认识。 注：本岗位上班地址：松坪山、龙华大浪、龙岗平湖华南城和新木

公司名称:XX物业服务公司 工作职责: 1. 制定并执行公司的物业管理计划,确保物业管理工作的有效实施。 2. 制定并执行物业服务费用预算,确保物业服务费用的合理使用。 3. 维护物业服务品质,确保物业管理服务的顺利进行。 4. 协调物业管理团队,确保团队成员之间的有效沟通和协作。 5. 处理业主投诉和问题,并确保问题得到及时和有效的解决。 6. 制定并执行绿化计划,确保小区绿化工作的有效实施。 7. 确保小区的安全和保安工作,并协调相关单位,确保小区的安全和保安工作的有效实施。 8. 制定并执行环境管理计划,确保小区的环境得到有效管理。 9. 制定并执行垃圾分类计划,确保小区垃圾分类工作的有效实施。 10. 制定并执行维护计划,确保小区的设施和设备得到有效维护。 任职资格: 1. 大学本科以上学历,物业管理、房地产或相关领域专业毕业。 2. 5年以上物业服务行业工作经验,有3年以上物业服务经理经验。 3. 熟悉物业服务流程,具备较强的组织、协调和沟通能力。 4. 熟悉办公软件和数据分析工具,具备良好的数据分析能力。 5. 具备较强的责任心和团队合作精神,能够承受较大的工作压力。 6. 具备良好的服务意识和职业道德,能够提供良好的服务。

职位名称:物业管理员 工作概述: 物业管理员负责维护和管理住宅、写字楼等物业项目,确保物业服务符合标准,并协助业主解决相关问题。 工作职责: 1. 负责物业项目的日常维护和管理,包括清洁、绿化、安保等方面。 2. 协调物业管理公司的服务,确保物业服务符合标准。 3. 处理业主投诉和建议,并协助解决相关问题。 4. 维护业主关系,与业主建立良好的沟通和关系。 5. 协助物业管理公司进行维护和维修工作,并跟进项目进展。 6. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 大学本科学历,物业管理、酒店管理等相关专业优先。 2. 熟悉物业管理流程,具备一定的物业管理经验。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与业主建立良好的关系。 4. 具备一定的英语阅读和写作能力,能够阅读和理解相关文件和信息。 5. 熟练掌握办公软件,如Office等。 6. 具备较强的责任心和职业道德,能够保证工作的顺利进行。 7.退伍军人优先考虑。 福利待遇: 1. 提供具有竞争力的薪资待遇和晋升机会。 2. 提供良好的工作环境和人性化的管理模式。

岗位职责： 1、在物业主任的领导下，负责所属员工工作。 2、监督指导所属员工工作。 3、处理工作中的突发事件，并于事后12小时内向本部门主管呈交事故处理的书面报告。 4、检查大厦公共设施运行状况，监督工程维修单的完成情况。 5、监管绿化承判商的绿化养护工作，在每月月末对绿化承包商的工作作综合评估。 6、处理用户投诉，定期收集用户意见、建议，并反馈至各职能部门，必要时上报公司领导。 7、负责办理用户迁入、迁出、公司水牌制作及室内装修报批、验收等手续。 8、负责审批用户非办公时间加班，货梯使用，物品放行和电话开通、迁移，上网等手续。 9、每月根据大厦用户的变动情况，统计写字楼空置率。 10、监督保安、保洁的工作及服务质量。 任职要求： 1、大专及以上学历，25-45岁，男女不限； 2、3年以上相关客服工作经验，1年以上物业客服管理岗位工作经验； 3、工作积极主动，勇于承担压力，具有良好的沟通及语言表达能力。 职能类别：物业管理 关键字：物业 工作地址：杭州市滨江区月明路与阡陌路交叉口

岗位职责： 1、领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力； 2、制定项目年度物业管理预算方案，管理与提升日常物业的服务品质、完善操作管理流程及适当的财务运行情况； 3、统筹年度招商策略，提高街铺整体出租率； 4、执行政府各项法规、法令及物业管理公约，与有关部门保持良好关系； 5、妥善处理一切紧急及突发事件； 6、负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修，安排各项维修工程和专业的发标工作； 7、负责协调和管理绿化、安保等相关工作； 8、负责处理租户、业主投诉，保持小区环境卫生及维持治安秩序。 任职要求： 1、大专或以上学历，物业管理或行政管理等相关专业，具有物业管理经理人上岗证优先； 2、八年以上大型物业管理相关经验，且在管理岗位上工作三年以上； 3、能够组织协调开展物业管理工作，协助提升项目品牌知名度； 4、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规； 5、执行力和规划能力强，富有团队合作及敬业精神；制定物业管理计划并协调实施； 6、具有较强的社交网络和能力。

岗位职责： 1、能编写物业项目的工作指导书，以及项目的服务计划，编制项目的预算； 2、全面负责物业项目的人员管理、财务管理、物品管理和各项现场管理； 3、能及时向各部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度，督促严格执行； 4、落实人员做好物业内楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、卫生消毒、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作； 5、根据公司和物业项目业委会的要求，主持、审查、签订对外的各项经济合同； 6、审批房屋、公共设施的维修、养护计划和业主/租户装修申请，组织维修人员按时保质完成各项任务，并检查督促业主/租户按规定进行装修； 7、对业主/租户之间在物业使用中发生的争议进行协调； 8、定期向业委会报告物业维修、更新费用的收支账目，接受审核； 9、接受街道和房地产管理部门的指导和监督，配合做好社区管理工作。

                 业务员（业务管家） 任职要求： 1、高中以上学历，应届生、退伍军人及有相关从业经验者优先； 2、品行端正，为人正直，诚实守信，有较强的语言表达能力和沟通能力，具有良好的团队精神； 3、热爱销售工作，想要挑战高薪； 岗位职责： 1、收集房源信息，并与中介、物业等相关公司保持良好业务关系； 2、负责按服务标准和流程为租客提供带看、面对面销售、签约； 3、负责出租信息的发布、租前咨询、客户的接待、咨询工作、为客户提供专业的咨询服务。 4、开辟和维护各种有效销售渠道，提高工作效率。 5、与业主、租客签订合同，做好房屋交割，查验设施、设备，核算并结清费用。 6、及时按着合同约定处理维修的事情，并跟进维修师傅做好维护； 7、催缴房租并监督物业、水、电、煤等相关费用的缴付， 8、能用业主的心态去管理每套托管房屋；及时准确记录房屋租赁托管日志； 待遇：底薪+业绩提成 （一般月薪保持在3000元-15000元）

【岗位职责】 1.掌握本管理区域内的分布情况、业户家庭或单位的基本情况； 2.受理业户投诉，及时回复投诉处理信息，了解业户反馈意见，并做好投诉处理记录； 3.对本管理区域内的业户进行定期走访，协助客服主管处理当班的日常事务； 4.协助物业管理服务费用的统计、收取和欠费催收工作； 【岗位要求】 1、大专及以上学历； 2、具备酒店/商场/物业行业工作经验者优先考虑； 3、具备在行业内知名企业同等岗位工作经验者优先； 【工作时间】大小周，月休6-8天，8小时工作制 【薪资待遇】 提供员工宿舍，试用期3个月，五险一金+4000-5000元/月+通讯补助+工龄工资+高温津贴+员工体检+节日福利+法定假三薪+带薪年假

岗位职责： 1、负责系统内的数据统计和收集，相关信息的定期更新，对项目信息进行整理、上报； 2、跟进项目运营计划执行情况，整理当月报报表，汇总整理分析库存物品清单； 3、协调部门与各部门之间的工作，沟通项目场地使用问题，汇总整改方案上报； 4、完成部门安排的其他工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，实习期6个月以上； 2、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件； 3、沟通能力强，有团队协作意识，善于学习； 4、可接受物业运营实习生。 实习要求实习6个月，每周5天

本科及以上学历，近几年有过物业相关三年工作经验。

学校物业具备管理经验有良好的沟通协调和团队合作能力。