职位职责： 1、积极关注和创新游戏视频推广规律，跟进最新的视频特效表现形式和图片广告设计形式，负责抖音游戏官号视频的设计、制作； 2、根据游戏特点进行视频广告和图片广告需求进行制作，创意和输出，包括视频所需素材的制作、查找与整理，视频剪辑，简单动画效果包装，平面广告设计等； 3、分析用户需求，分析视频数据，提炼亮点持续优化视频最终形成爆款。 职位要求： 1、本科及以上学历，新媒体、编导等相关专业优先，有游戏账号运营经验者优先； 2、网感好，可以及时捕捉游戏行业/抖音站内热点，对各大短视频平台有较好认知，对新鲜事物有强烈的好奇心；针对游戏视频广告，结合抖音热点，对视频平面进行创意设计并对数据进行追踪； 3、结果导向，数据意识好，能分析用户画像与视频运维数据； 4、具备动画视频制作能力，能独立完成游戏推广视频制作，熟练使用后期软件：Photoshop、AE、Premiere，了解或者掌握一种三维软件更佳； 5、对声音和画面的节奏有准确的掌控能力，有一定的影片色彩把握能力； 6、热爱游戏，有良好的价值观，具有良好的沟通能力和团队合作精神，心细有耐心，有责任心，能快速适应。

职位职责： 1、负责到综行业类目运营，整合平台和商家资源，用内容服务消费者，实现行业GMV增长； 2、深度客情维护，和商户决策层、关键人员建立并保持良好的关系，可获得核心/关键信息，提高合作黏性，保持客户与平台长期稳定的合作共赢； 3、定制大客整合经营方案：洞察大客商家在抖音的定制化需求，结合闭环、开放链路产品能力输出大客整合经营方案，推动定制需求解决； 4、跑通优势商家/商品的抖音经营模式：洞察商家经营需求和用户消费场景，结合抖音内容推荐模式制定不同场景下选品组品、内容运营策略，明确经营指标，跑通抖音经营模式； 5、充分结合平台优势及商户行业特性，进行线上定制化的解决方案设计，创新行业玩法，提升线上化率及行业内市场占比，带动行业长远发展。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、3年以上KA销售经验，过往业绩出色，具有本地行业、团购平台经验者优先； 3、具有敏锐的商业触觉和良好的与客户沟通的意识，擅长客情维护； 4、具有整合营销相关经验，擅长视频内容策划及制作，熟悉市场玩法； 5、具备良好的数据分析能力，有效利用数据做问题发掘和分析，牵引有效决策和前置规划； 6、具备项目管理能力，能够独立完成客户方案的提案、讲解及交付执行落地。

岗位职责： 1、协助做好各部门工作和处理日常事务 2、及时收集和了解部门的工作动态，协调各部门之间有关的业务工作 3、负责公司职工权益保障，包括开展节日、生日慰问、各种工会慰问发放等 4、负责企业文化建设，开展文体活动，包括组织春秋游、运动会等 5、完成领导交办的其他工作任务

职位名称:行政综合专员 工作职责: 1. 负责公司的日常行政事务,包括公司门禁管理、办公用品采购、员工考勤、接待等工作。 2. 负责公司的日常财务事务,包括货币收付、发票管理、支出审核、现金管理等工作。 3.协调各部门之间的工作,协助各部门解决日常问题。 4.协助公司领导处理行政事务,包括会议组织、文件管理等。 5.维护公司的形象和声誉,处理与客户、供应商的沟通和协调。 6.完成公司领导交办的其他工作。 职位要求: 1. ****，大专及以上学历,行政管理、财务等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,善于处理日常事务。 3. 熟练掌握办公软件、财务软件，具备基本的数据处理能力。 4. 具备良好的形象和礼仪素质,具备一定的项目管理经验。 5. 具有相关证书或资质优先,如会计、ISO9001质量管理体系认证等。

工作职责: 1.负责与业务部及总部职能部门日常在财务/行政/人事板块的综合对接： 财务模块：包括款项处理、项目数据核算、数据核对、合同盖章及存档、费用报销、发票审核等； 行政模块：包括物料申购/调拨/领用/盘点等； 人事模块：包括各部门员工考勤、兼职考勤、入离职手续办理、绩效核算、新员工入职培训等 2.负责日常各项流程的监管及落地，及时针对不合规的业务流程作提醒或培训； 3.负责协调及跟进业务部门其他日常需求事项，确保达成结果。 任职资格: 1.财务背景优先，有综合类工作经验优先，学历**大专以上； 2.较强的跨部门沟通能力，优秀的执行力，有较强的处理综合事务的能力，抗压能力强，工作上有拼劲； 3.熟练的办公软件操作技巧，对数字敏感，具有计划性和条理性；； 4.性格外向，具备强烈的服务意识，注重细节，形象良好，踏实勤奋，责任心强，注重团队协作。

岗位职责： 1、公司来访人员行政接待； 2、负责员工的考勤编制，考勤监督； 3、处理人力六大模块事务性工作； 4、团队建设及绩效跟进改善； 5、负责各类办公设备等资产的管理； 6、公司各项制度的监督执行，做好综合、协调各部门工作； 7、负责公司会议、活动的组织筹备协调工作； 8、办理员工五险一金相关工作，并提交相关单据完成账务划扣； 9、全面负责行政日常管理，费用请款、报销；保证行政后勤各项工作正常开展； 10、办公室8S管理，档案管理及行文管理工作； 11、完成领导交办的事务。 任职要求： 1、对人力资源管理、行政管理各个模块均有认识。 2、熟悉国家、地区及企业相关法律法规及政策。 3、对人力资源管理、行政事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程。 4、熟练操作office办公软件以及电邮等操作系统。 工作地址：成都市武侯区人民南路四段45号新希望大厦6楼

对环境要求高的，想上长白班的，每天想坐办公室吹空调的，想和自己朋友一起的，想提升自己。每周5天8小时 男女不限，18-35岁，普通话标准，会电脑打字，初中/中专及以上学历； 岗位：银行客服专员，后台服务等等（根据求职者意愿推荐分配岗位，纯行政班）； 首月保底4500元（基本工资绩效补贴），次月综合5000-12000元，上不封顶；五险一金，上班时间：9点-18点；面试提前预约谢谢！

职位描述 北京博雅亿达科技有限公司（www.bywisdow.com）专注于通信市场研究与策略咨询，公司为电信运营商提供战略规划、市场调研、渠道建设、专题研究等多项咨询服务，也可以进行定制化培训课程的开发与实施。因公司业务需要，招收行政兼出纳1名。 一．任职要求： （1）大专及以上学历，一年以上出纳经验，优秀应届生亦可 （2）熟练使用MS办公软件（须熟练使用PPT、WORD、EXCEL） （3）良好的职业道德，工作严谨认真，责任心强 （4）对公司各项规章制度进行监督并按制度执行 （5）组织安排公司活动，始终保持团队凝聚作用 工作地点：北京 年龄：20-28 二、岗位职责 行政综合方面： （1）负责办公用品的采购、发放、登记；公司合同、档案登记和管理工作；固定资产维护、盘查等； （2）负责公司快递、信件、包裹的收发工作；接听电话，记录留言，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确； （3）员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理； （4）员工五险一金相关方面工作的办理； （5）配合业务部门，做好相关支撑工作。 财务方面： （1） 负责公司每月工资发放、日常的费用报销，发票整理，公司每月内帐统计分配； （2） 各类款项支付工作； （3）发票管理、现金管理、税务办理等。

【薪资待遇】 1、前45天无责底薪6000元（非月薪，因岗位有1个月以上成长期，故 对本岗位实行前45天保护期无责底薪制度，具体详见以下薪资说明。45天是新员工在公司的学习和成长期。 本科学历：无责底薪6000（前45天，非月薪）+500元左右话费报销+高额提成+奖励+旅游等 大专学历：无责底薪5500（前45天，非月薪）+500元左右话费报销+高额提成+奖励+旅游等 高中学历：无责底薪5000（前45天，非月薪）+500元左右话费报销+高额提成+奖励+旅游等 比较一般的同事月综合工资在8000-15000之间。稍微优秀一些的同事月综合工资在两三万左右，销冠月综合收入在六七万左右。 月休六天（单双轮休），节假日正常休，缴纳五险，免费体检，经常性团建，每月旅游，各种过节福利、生日福利，优秀者月现金奖励1000-5000等福利。 岗位职责: 1、熟练掌握公司各项管理制度。 2、运用公司产品知识，根据客户需求，为客户匹配合适的产品; 3、询问客户资质条件并审核客户资质，根据客户的资质条件和需求为客户安排合适的银行业务。 4、针对咨询银行贷款的客户进进行业务讲解和销售服务，并邀约到店办理业务。 任职要求: 1.沟通能力强，对工作有较高的热情，有自信。 2.有一定的抗压能力和挣钱欲望，工作积极主动。 3.年龄21-35岁之间，高中或以上学历，营销专业或有销售经验者优先考虑； 工作氛围: 1、白领的工作环境，同事互帮互助，领导亦师亦友。公司提供专业系统的岗前培训，以及经验丰富的师傅一对一辅导，有无工作经验均可，只要你有学习能力和工作热情，月薪过万不是梦! 2、公司都是90和95后年轻人，会不定时组织聚餐,旅游，以及团聚活动。工作氛围特别好，大家都比较积极正能量。 3、大家每天开心上班，开心下班。还在看工作和机会的小伙伴，欢迎与我沟通。

一、职位描述： 1、协助负责部门内各项行政管理、后勤保障及综合支撑相关工作； 2、协助负责重要活动、展会、会议相关的会务统筹、组织安排及任务落实相关工作； 3、负责访客的备案、接待，会议室预定等相关工作； 4、协助负责资产管理、后勤保障、商务采购、日常财务报销等系列行政工作； 5、协助负责团队建设、组织协调等工作； 6、协助负责部门宣传及运营工作（网站、公众号）； 7、协助负责部门各类合同和文件资料的收集、整理、归档等相关工作； 8、完成其他临时事务性的工作。 二、任职要求： 1、行政、会展、互联网、信息通信管理类相关专业***本科及以上学历； 2、性格开朗，工作主动性强并能承受工作压力、具有良好组织沟通能力、工作有条理、踏实勤奋、责任心强，具有团队意识、服务意识； 3、工作细致认真，熟练操作office办公软件 4、具有较强的亲和力，具有良好的团队协作意识，服务意识，工作主动热情； 三、福利待遇： 1、五险一金 2、精英环绕 3、补充医疗 4、职称评定 5、高端培训 6、工会福利 7、带薪年假 8、其他补助

一、岗位职责 1、负责水厂每月用水、用电的统计汇报及款项申请； 2、负责水厂行政事务的上传下达工作：负责通讯、交通、招待、办公费用的申请及做好来厂人员的接待工作，负责水厂公务用车登记及管理工作； 3、负责组织、筹备、传达公司各项内部会议，负责每周一例会纪要的编辑整理、打印、存档工作，负责水厂重要会议、活动、文件、计划督办，并对督办事项进行跟踪、落实和反馈；传达并组织统筹各位领导/各部门传达的各项指令或任务； 4、负责水厂办公用品申请、领用及发放，协助配合综合办公室主任做好物资采购及后勤保障工作； 5、负责做好各部门采购计划统计及员工考勤、加班、绩效考核的监督、管理、统计及审批上报工作； 6、协助办公室主任做好水厂日常卫生、安全管理、检查及监督指导工作； 7、负责水厂人员管理、员工信息登记、临时用工信息登记等，负责公司所有人员健康的办理情况及登记； 8、熟悉并掌握总部人力资源部各个模块及制度要求，参与组织制定和完善水厂综合部行政管理制度，促进综合部各项工作规范化管理； 9、带动全体员工积极向上团结一至的工作情怀、人文关怀、工作时间外的活动安排等；负责员工福利活动、健康活动的组织开展； 10、负责对水厂入职、离职、转职员工的手续办理的协助配合工作； 11、负责协助车间日常生产与包装工作及仓库日常库管事项； 12、协助配合人事行政日常事务相关工作，完成领导交办的其它事宜。 二、任职要求 1、上班时间：早8：30-晚17：30，每月休息4-8天，具体视水厂生产实际情况而定。中专及以上学历，专业不限，年龄30-40岁区间。 2、熟练掌握Office、Word、Excel、PPT等办公软件的使用及操作，熟悉电脑其它常用办公软件的操作及使用； 3、熟悉企业综合办公室工作内容及工作流程，至少有1年水厂综合办公室工作经验者；熟悉企业综合办公室常用模块、工作内容、制度要求等； 4、要有良好的协调统筹能力、写作能力、语言表达能力、沟通能力、应变能力，能独立分析问题解决问题，保密意识强。 5、热爱本职工作，要求工作细心、热情、积极、负责、踏实稳定，能服从领导安排。 （注：该职位为德润厚天集团旗下水厂招聘。实际工作地点：河北省保定市满城区保定狼牙山水业有限公司）

综合金融专员/团队管理+高提成+双休+法定节假日 职位描述： 1、按要求参加公司专业培训学习 2、负责根据客户的要求，给用户提供专业的金融知识咨询和服务； 3、根据客户的资产模式，生活目标，预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品 4、客户后期服务及维护 【要求】 1、大专以上学历，年龄25-45周岁，男女不限 2、语言流畅，表达清晰，积极正能量 3、具有较强责任心，工作积极主动，具有良好的自控能力和团队合作能力。 4、有销售类工作经验者优先，优秀者可放宽条件 【上班时间】早上8：30-早10：30，周一至周五，周末双休/法定节假日 【上班地点】龙岗双龙富基置地大厦 【福利待遇】 1、岗位津贴+业务提成+服务津贴+展业津贴+超额津贴+年终奖金+特别奖金+免费旅游+养老金等； 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 3、绩优人员享有特别养老补贴； 4、任职5周年以上享有长期养老津贴； 5、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训； 6、晋升不设限，能力强的早晋升，管理团队人数不设限，有相应的团队管理培训； 一次沟通的机会，带给你一个不会遇到瓶颈期的平台

综合金融服务专员 北京肆优家合财咨询有限公司10000-20000元/月北京不限 本科招1人 立即申请职位亮点 绩效奖金 全勤奖 餐补 房补 员工旅游 节日福利 职位信息 岗位职责：1. 认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。　　2. 积极完成规定或承诺的销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务，并配合销售代表（番禺销售代表）的工作；　　3. 办理各项业务工作,要做到:积极联系，事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公;　　4. 负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。　　5. 对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决。　　6. 收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。　　7. 填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。　　8做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上交公司，遵守国家法律，不构成经济犯罪。　　9.对各项业务负责到底,对应收的款项和商品,按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇报、请示并处理；　　10、积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道；　　11、出差时应节俭交通、住宿、业务请客等各种费用,不得奢侈浪费. 完成营销部长临时交办的其他任务。任职要求：    形象气质佳，口语表达能力强，有管理经验的优先；    为人真诚，有礼貌，诚实守信；

工作职责： 1、负责审核日常用户举报信息，能准确对举报信息的文字、图片等样本进行人工分类、标注、纠正； 2、针对违法、违规及典型的恶意垃圾信息进行监控，能及时发现、记录并有效反馈； 3、对用户举报的内容进行分析，并能总结举报内容的特征； 4、针对不良信息定期整理上报，主动观察不良信息变化趋势，对数据进行分析； 5、其它日常工作事务。 任职要求： 1、年龄18~35岁，大专以上学历，有相关经验者可放低至中专学历； 2、需要了解基本政治知识，关心时政新闻，熟悉互联网信息安全知识，对国内互联网监管政策有所理解；了解基本法律法规，熟悉互联网管理法律法规者优先； 3、能熟练操作计算机系统以及掌握各种办公软件； 4、喜欢反垃圾工作，对垃圾信息有较强的敏感性； 5、对待工作有较强的责任心和执行能力；性格乐观、善于沟通，有较好的团队合作意识； 6、能够适应倒班轮班制度，法定假期值班制度。 上班时间：8小时三班倒工作制，做五休二 综合薪资4000~6000元，底薪+岗位补贴+绩效+餐补+晚班补贴 入职即购买五险一金 试用期通过+100元/月，入职满半年+200元/月 不定期聚餐+节日礼包等各种福利 每季度评优发奖金 完善的晋升机制，每年1~2次晋升机会 工作地点： 宁波奉化区岳林街道机场南路2689号奉化网易大厦

职位职责： 1、负责到综行业类目运营，整合平台和商家资源，用内容服务消费者，实现行业GMV增长； 2、深度客情维护，和商户决策层、关键人员建立并保持良好的关系，可获得核心/关键信息，提高合作黏性，保持客户与平台长期稳定的合作共赢； 3、定制大客整合经营方案：洞察大客商家在抖音的定制化需求，结合闭环、开放链路产品能力输出大客整合经营方案，推动定制需求解决； 4、跑通优势商家/商品的抖音经营模式：洞察商家经营需求和用户消费场景，结合抖音内容推荐模式制定不同场景下选品组品、内容运营策略，明确经营指标，跑通抖音经营模式； 5、充分结合平台优势及商户行业特性，进行线上定制化的解决方案设计，创新行业玩法，提升线上化率及行业内市场占比，带动行业长远发展。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、3年以上KA销售经验，过往业绩出色，具有本地行业、团购平台经验者优先； 3、具有敏锐的商业触觉和良好的与客户沟通的意识，擅长客情维护； 4、具有整合营销相关经验，擅长视频内容策划及制作，熟悉市场玩法； 5、具备良好的数据分析能力，有效利用数据做问题发掘和分析，牵引有效决策和前置规划。 6、具备项目管理能力，能够独立完成客户方案的提案、讲解及交付执行落地。