1、会使用网络工具（小红书、知乎等平台） 2、沟通能力佳 3、碎片化时间管理 4、认可行业

负责区域：昆明 1、大有为果汁饮品销售渠道拓展、招商 2、负责产品销售和客户维护； 3、具体详聊 任职要求： 品行端正，勤奋，热爱销售行业，重点有酒水、饮料销售经验和对当地市场熟悉者。 待遇：底薪＋业绩提成。 职位福利：业绩为主，上下班自由 职位亮点：勤奋，能力越大收入越高

岗位职责： 1．城市合伙人招募； 2．所在区域货主、运力客群拓展； 3．所在城市项目客户开发、业务引流； 4．完成所在城市的经营运营指标； 5．逆向物流业务开发； 6．业务关系维护，确保平台业务正常开展； 任职要求： 1. 35岁以内，大专及以上学历，物流相关行业2至3年从业经验者优先； 2. 具有敏锐的市场洞察力，有创新思维且思维灵敏； 3. 具有较强的营销技巧及渠道拓展经验，较强的商务公关能力； 4. 具有较好的沟通、组织、决策和协调能力； 5.工作地点可根据业务拓展方向定。

对城市经营盈利负责，搭建团队管理，带领团队拿到结果

1、会使用网络工具（小红书、知乎等平台） 2、沟通能力佳 3、碎片化时间管理 4、认可行业 5、具有一定的市场分析能力

【岗位职责】 1、结合公司经营战略，形成可落地的战略解析及市场策略，确保在城市端落地执行； 2、负责开拓城市的外卖市场，为城市份额、订单量及GMV等指标负责； 3、根据公司目标，制定城市年度、季度及月度业绩指标，并近有效的目标分解，通过日常的过程管理，驱动团队达到最终结果。以高标准严要求，搭建、补充并管理市场团队。 4、根据市场战略，制定部门发展及人才培养、激励政策等，从而提升公司团队稳定及业绩结果； 5、正向传递公司的企业文化，保证团队正确践行公司文化价值观； 6、所辖区域的行业政策，以及竞队的市场政策、市场现状、销售情况的调查收集和信息的反馈。 【岗位要求】 1.本科及以上学历,年龄28-35岁（能力及经验较突出可放宽），能够接受出差; 2、有2年以上过往用户运营、用户增长运营等相关经验者优先； 3、有较强的沟通能力和协调能力，具有一定的想法和积极性，熟悉各类用户增长运营及流量运营的方式方法； 4、有相关用户及流量增长运营成功的案例者优先； 5、具备整合资源，促进异业合作，整合营销落地的能力。

抗压能力强，有拿高薪的想法，有能力，有梦想，有想法，不怕吃苦，不怕麻烦，不怕困难，有上进心，负责任。

工作职责: 作为销售人员,你将负责开发和维护与客户之间的关系,以实现销售目标。以下是你可能需要承担的一些职责: 1. 了解公司的产品或服务,确保你能够向潜在客户提供有关公司的信息,并回答他们的问题。 2. 计划和执行销售活动,包括制定销售计划、准备销售材料、联系潜在客户等。 3. 寻找新的销售机会,包括开发潜在客户、了解客户需求、提供解决方案等。 4. 建立和维护与客户的长期关系,包括跟踪客户进展、解决客户问题、提供售后服务等。 5. 了解行业动态和竞争对手的情况,以制定销售策略和提高公司的市场占有率。 6. 参加销售会议和培训,以学习销售技巧和公司的最新动态。 职位要求: 1. 具备良好的沟通和人际关系技巧,能够有效地与客户、同事和其他人沟通和合作。 2. 具备扎实的销售技能和知识,了解销售方法和技巧,具备良好的销售业绩。 3. 具备良好的商业意识,了解市场动态和竞争对手的情况,能够制定合理的销售策略。 4. 熟悉公司的产品或服务,具备对公司的产品和服务的理解和认可。 5. 具备团队合作精神,能够与团队成员合作,共同完成销售任务。

岗位职责： （1）负责公司自媒体平台的日常运营及推广工作，包括不限于微信平台、抖音、快手、小红书等平台。 （2）根据各个平台的特质，进行选题、创作，为用户提供优质，高传播度的话题或者内容。 （3）负责公司产品以及各平台相关的视频拍摄、剪辑、调色、特效合成等工作。 （4）负责短视频、前期选题、脚本策划、平台运营且能够独立完成视频的拍摄。 （5）完成视频文件及相关素材的上传、备份等整理工作。 任职要求： （1）大专以上学历，3年以上的相关工作经验。 （2）熟悉自媒体平台包括但不限于抖音、快手等短视频平台，主流玩法，如运镜等基础热门技巧运用。 （3）通过对用户行为的分析，有针对性的策划运营方案，提升粉丝量与热度。 （4）熟悉视频制作流程，熟练使用拍摄器材及视频剪辑软件(PR.Ediu.AE等)。 （5）有一定的拍摄经验、运镜技巧等，了解场景布置、打光等，具备一定的审美能力。 （6）富有创新意识，团队合作能力强。 薪酬及福利待遇： （1）上班时间：上午8:00-下午5：00（后期根据实际情况可做调整） （2）休息时间：月休4天 （3）薪酬待遇：6K-8K（根据实际能力可面谈） （4）福利待遇：五险，节假日福利，年终奖励等。

岗位职责： 1、参与公司战略的制定，协助公司高层分析行业特点、创新业务模式、优化业务流程，提出创新战略和计划； 2、规划公司销售系统的整体运营，建立、健全区域规章制度，推动公司销售系统管理的规范化； 3、负责销售团队的建设和成长，根据既有的销售体系，完善完整销售体系和流程； 任职资格： 1、有团队组建能力和管理能力 2、拥有销售团队管理经验，有互联网行业经验或10人以上团队管理经验的优先； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力； 福利待遇： 1、无责任底薪+个人提成+团队提成+绩效+年底分红； 2、优秀人员可享受公司股权激励； 近期求职者较多，有兴趣可投递简历！ 职位福利：绩效奖金、项目奖金、大牛带队、带团队、年终分红、股票期权、弹性工作、周末双休

薪资详情 薪资范围:9000-15000元/月 底薪:4000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成 奖金补贴:交通补助，话补，年终奖，绩效奖金，工龄奖 试用薪资:4000元/月 职位详情 客户关系维护客户开发客户拜访企业服务 互联网金融 岗位职责: 电约，面访老客户，售后，服务，维护，进行现有金融业务的二次开发 要求:喜欢接触客户，有销售，售后，客服，金融业务，贷款业务等经验者优先 有辅导，授课，面谈面试经验者优先考虑储备管理岗任职资格:大专，本科学历，为人谦虚奋进，善于沟通表达，心态良好，有耐心，不排斥职业装，形象气质佳 任职资格 年龄25岁-45岁 学历:大专及以上学历

销售经理 薪资：年薪15万起，**** 岗位职责： 1、负责云南区域业务销售工作； 2、负责客户联络、关系维护、销售、合同签订、回款跟进，项目的全程跟踪； 3、负责各级政府职能部门的销售推广工作。 任职要求： 1、***大专及以上学历，有软件行业3年以上销售经验； 2、有较好的行业客户关系网络； 3、吃苦耐劳，能接受长期出差； 4、熟悉招投标采购全过程，能独立制作招投标文件； 5、有政务行业销售经验者优先； 6、年龄要求25-35岁。

询职位描述任职资格: 1、18-30岁，喜欢挑战自己的有志青年，男女不限，有无工作经验均可(带薪培训，有主管手把手教、带、帮，有团队协助)，不用担心业绩做不好; 2、 市场业务，实体产品销售、团队协作工作方式。负责公司产品线上及线下的销售及其推广，在老客户基础上开发新客户，善于沟通协调，有亲和力，思想上进灵活、能吃苦，有责任心; 3、 热爱学习、自信、乐观 福利待遇: 1、 薪资待遇：试用期3500提成奖金，转正后4000提成奖金（奖金当天发放） 2、免费提供住宿，上下班10分钟路程， 24小时热水供应环境整洁。 3、专业带薪培训:销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养，公司将为您的成长进行长期投资，为您的职业生涯进行持续充电; 4、绩效奖金:每日每周每月每季度颁发奖项及绩效奖金; 晋升方向: 5、 销售代表---销售主管---销售总监---销售副经理---销售经理---区域经理 9、 工作时间:上午8:30-12:00，下午14:00-18:00中午自由安排休息时间两小时，周日统一休息，国家法定节假日正常 8、 公司地址:昆明市官渡区吴井路百富琪商业广场A2-29楼-17号 注:公司直招，不是中介

1、负责公司旗下业务销售 2、老客户维护，新客户开发 3、组建团队并带领团队完成销售任务 要求 1、年龄满25周岁，热爱销售人员优先考虑

职位详情 岗位要求：边学销售、边学管理的一个实战成长过程，最后成为一个部门负责人，帮助总公司负责一个新的市场 岗位要求：愿意从基层业务做起，想全面提升自己者均可（优秀应届生优先） （1）年龄30岁以下；大学专科以上学历 （2）具有良好的沟通能力、协调能力； （3）具备较强的责任心、结果导向明显，能承受一定的工作压力； （4）具备良好的人际沟通、团队协作能力。 薪金待遇： 1、八大收入， 一经录用公司提供系统化的带薪培训。（本职位对优秀的应/往届毕业生开放  2、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。  工作时间：周一至周六 待遇：晋升空间+各种福利+员工旅游+节日福利