一、任职资格: 1、熟练应用office 办公软件; 2、在读本科或以上学历均可，法律专业优先考虑。 3、有责任心、工作积极主动、耐心细心、条理性强、认真好学。 二、工作内容： 1、法务资料扫描、登记整理、录入各类系统流程; 2、整理法律工作底稿、撰写相关法律文件，协助进行简单的合同修改、审核工作 3、参与解决案件，在指导下完成案件辅助工作 4、完成领导交办的其他事务。 实习薪资：80-100元/天 实习时长：5天/周*5个月以上

8小时长白班，3300包吃住，负责工领导办公室、饭堂卫生打扫，协助饭堂洗菜等工作

保安职业介绍1 保安职业概述 保安是一种职业，主要负责维护公共区域的安全和秩序，保护人员和财产的安全1。保安人员通过他们的专业知识和技能，确保社区、企业或特定场所的安全，预防犯罪和意外事件的发生2。 岗位职责3 出入管理：负责员工、访客和物品的出入登记与核实。 巡逻检查：定期巡逻，关注安全动态，处理安全隐患。 监控管理：维护监控系统，处理监控问题，确保信息记录准确。 消防安全管理：负责消防设施的维护，组织培训和演习4。 接待指引：负责来访客户的接待和指引工作。 处理突发事件：应对防火防盗、临时性事件以及领导交办的其他工作5。 职业要求3 学历要求：通常要求初中以上文化程度。 技能要求：具备良好的沟通能力、责任心，部分岗位可能要求消防设施操作员证书。 身体素质：需要具备一定的体能和防身技能。 职业道德：遵守法律法规，尊重居民权益，热情服务2。

岗位职责：1、负责在线回复客户信息通过二手平 台线上与客户进行有效沟通，达成交易订单。                2、了解客户需求，提供合适产品，与客户建立良好的业务关系  任职要求：1、中专及以上学历，有销售经验者优先                    2、普通话标准流利，具有良好的沟通表达能力  3、有良好的学习能力、适应能力和抗压能力

岗位职责：1、负责在线回复客户信息通过二手斗 台线上与客户进行有效沟通，达成交易订单。                 2、了解客户需求，提供合适产品，与客户建立良好的业务关系  任职要求：1、中专及以上学历，有销售                    经验者优先                 2、普通话标准流利，具有良好的沟通                      表达能力                3、有良好的学习能力、适应能力和抗压                     能力

岗位职责：一，负责在线回复客户信息通过二手平台与线上与客户进行有效沟通，达成交易订单。 2、了解客户需求，提供核实产品，与客户建立良好的业务关系。 任职要求：一中专及以上学历，有经验者优先 2、普通话标准流利，具有良好的沟通表达能力 3、有良好的学习能力、适应能力和抗压能力

职位描述 岗位职责： 1.负责在线回复客户信息通过二手平台线上与睿户进行有效沟通，达成交易订单 2.了解客户需求，提供合适产品，与客户建立良好的 业务关系  任职要求： 1、中专及以上学历，有销售经验者优先2、普通话标准流利，具有良好的沟通 表达能力  3、有良好的学习能力、适应能力和抗压

岗位职责： 1、开发、推广公司固废业务； 2、跟进公司项目，协调各方关系； 任职要求： （1） 环境工程、化学工程等相关专业背景，大专及以上学历； （2） 具有2年以上环保行业工作经历，具有固体废物资源化方向研究经验者优先； （3） 熟悉国家关于生态环境领域的规划、政策法规等相关知识，对固体废物处理行业有较深入的理解； （4） 思路清晰，善于沟通，具有较强的分析和判断能力，具有高度的责任感。 职位福利：全勤奖、包住、包餐、节日福利、员工旅游、年底双薪、带薪年假、单休

1、会计相关专业，大专以上学历；有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。 2、3年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先； 具有良好的沟通能力 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 4、熟练应用财务及Office办公软件；****，不接受视频电话。 5、面试请带上身份证、***、资格证书

1.协助总经理做好经验管理完成工作指标: 2.负责日常工作的布置检查，督促执行; 3.负责文件的分类呈送、处理汇报等; 4.有较强的统筹协调，书面口头表达能力。 5.熟悉公司管理，互联网营销，会写文案ppt。

一、职责 1、组织开发新产品或产品组合。负责建立和执行产品开发策略，并审核新产品的设计和技术，以确保其符合公司的标准及消费者的需求。 2、在市场推广产品上，有效运用量化技术，对产品进行市场分析和定价，以提升销售量。 3、负责制定产品的发展计划，及时准确的预测市场的潜在需求。 4、负责组织协调协调产品相关部门满足客户的需求，并将客户的需求转化为可行的、可操作的产品解决方案。 5、管理和发展技术，保证公司产品的核心竞争力。 6、负责对内组织讨论，和外部合作机构就产品设计、销售等进行技术沟通。 二、任职要求 1、具有良好的市场洞察力和分析能力，熟悉互联网市场和消费者习惯，能够利用数据分析和定价技术，研究市场需求。 2、具有产品经理水平认证，对软件产品设计、开发与应用熟知，对计算机技术和相关领域有一定的了解。 3、具有较高的沟通能力，懂得如何跨部门合作，有较好的团队协作精神，能够和团队成员有效沟通并有效管理团队。 4、具备较强的逻辑理解能力与分析能力，以及说明产品理念的能力，对创新有耐心及热爱，有较强的产品推广能力和敏锐的市场意识。 5、熟悉软件多端应用、移动互联网、云资源等，熟练运用各种计算机软件编程设计及系统管理。 6、有产品运营、竞品分析和市场开发经验者优先考虑。

招商置地（包住不包吃） 负责商场测温、查粤康码、行程码等工作 试用期工资加绩效5100/月（试用期一个月） 转正工资加绩效5500/月 月休4天，12小时2班倒 身高要求173以上，年龄40岁以下 **套服装免费，第二套自费:150元

22～27/小时 短期工：当天工资次日结，10天起做，人走帐清！ ～～～～～～～～～ 长期工：入职3天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后每周可预支500元； 【或者每周预支500～1000元】 剩下的每月20号发！ ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班：20/21点～早8点左右 ～～～～～～～～ 山姆云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：19～45岁                    男女不限 地址： 1店：青浦区盈港东路7030号 2店：宝山区友谊路1060号 3店：宝山区月罗公路2120号 4店：宝山区南大路201号 5店：杨浦区黄兴路1616号 6店：普陀区新村路1501号 7店：普陀区怒江北路449弄 8店：青浦区徐龙路168号 9店：青浦区清河湾路1121弄 10店：徐汇区田林路388号 11店：闵行区中春路6818弄 12店：闵行区春申路2328号 13店：长宁区中山西路1279弄 14店：松江区洞业路999弄 15店：松江区人民北路1508号 16店：松江区强业东路998弄 17店：浦东区杨高南路1801号 18店：浦东区金藏路258号 19店：浦东区康意路406号 20店：浦东区三林路235号 21店：浦东区德爱路450弄 22店：浦东区利川路481弄 23店：浦东区临沂北路252号 24店：浦东区崮山路920号 25店：浦东区繁荣东路181号 26店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

职位职责： 1、负责内容和数据标注相关项目的全生命周期管理； 2、负责项目的日常运营，和内容策略、产品团队合作，保障项目的交付并推动业务指标的达成； 3、和跨部门相关方合作，发现和分析团队、业务、项目中的共性问题，提出解决方案和推动实施落地； 4、通过用户视角不断寻找业务的可优化点，了解一线团队真实问题和反馈，持续优化标注规则和相关流程； 5、持续优化运营效率和管理策略，包括但不限于标注质量管理、效率管理、人力管理、风险管理等。 职位要求： 1、本科及以上学历，至少3年以上项目管理经验，较强的项目统筹把控能力； 2、英语可作为工作语言，有国际化业务背景或海外工作、生活经验优先； 3、有较强的思维逻辑，对于所有判断和决策都能有合理的出发点，能够结构化、系统化地解决问题； 4、有较强的沟通能力（满足跨部门、跨角色、跨团队沟通），良好的与人交流协作的能力； 5、有较高的责任心、较强的抗压能力，以及目标导向的落地执行能力； 6、加分项：有AI数据服务相关经验，通过PMP认证。

职位职责： 1、结合公司战略规划，通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化，带领团队完成地区GMV及市场占有率任务目标； 2、通过组建和培养团队、根据销售任务制定与执行策略、资源分配等打造高绩效销售团队，同时持续优化策略和计划，带领团队达成业绩指标； 3、整合行业与公司资源，推动整体营销解决方案输出； 4、带领团队开拓和维护客户，把控策划方案的质量，建立并维护良好客情关系，帮助团队达成头部户活跃度及业绩目标； 5、及时反馈有关市场及行业情况，为调研分析和业务决策等提供信息和数据支持，为客户提供平台的解决方案，保证客户在平台上稳定且良好的成长； 6、组建高质量的BD团队，对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备丰富的大客户销售管理经验，有良好的销售团队管理成绩； 2、3-5年业务团队管理经验，具备本地生活服务类经验的优先； 3、具备客户开拓经验或有相关资源积累的优先； 4、具备优秀的目标管理能力、团队管理能力； 5、工作富有激情，人际沟通能力强，思维敏捷，能拿结果，擅长打造有执行力的、高绩效的销售团队。