岗位职责 1、进行职位分析，理解客户的职位需求，通过各种途经(公司数据库、招聘网站、ColdCall、候选人转介绍等)完**才搜索和寻访工作; 2、电话沟通潜在候选人，全方位了解候选人的基本信息如薪资、真实想法等，判断候选人与职位的匹配度; 3、搜集、分析市场信息，根据项目总结明晰目标公司组织架构，做深入的 Full-Mapping工作 4、推荐合适候选人，并根据要求制作推荐报告; 5、推进项目进展，提供面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务，做 好候选人与企业协调沟通工作; 6、与入职候选人及潜在候选人保持良好的沟通; 7、把候选人简历以及沟通情况等录入公司系统，实现数据库维护与更新; 8、负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标。 任职资格 1、大专以上学历; 2、喜欢与人打交道，有明确目标感及赚钱欲望; 3、学习能力强，有较强的责任心和抗压能力; 4、思维敏捷，人际交往广，良好的沟通技巧; 5、熟悉互联网搜索应用，热爱猎头行业。

1、协助销售完成售前及售后相关方案的创意和撰写工作； 2、负责招聘项目的组织及执行，确保项目顺利如期交付； 3、组织实施整体招聘计划，提供专业的数据分析报告； 4、进行行业调研，通过各种媒介渠道开发新的人才资源，并形成行业人才储备库； 5、协同销售拜访客户，提供专业的招聘建议。

岗位职责： 1、分析客户需求，制定寻访方案，通过各种渠道寻访候选人 2、沟通、面试并评估候选人，推荐合适候选人并出具人才推荐报告; 3、协助上级领导做好面谈安排、面试反馈、薪酬谈判、背景调查等环节，促使项目顺利进行; 4、协助人选离职，候选人入职前中后期的跟踪，关注被录用者的职业发展; 5、研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库。 任职要求： 1、专科以上学历，专业不限； 2、具有销售或甲方招聘工作经验； 3、热爱猎头行业，具有自我驱动，有快速成长的欲望并愿意付出努力; 4、具有快速的学习能力，具有良好的沟通能力。

工作内容： 我们公司主要是做建筑猎头 专门为全国建 筑设计单位提供高级工程师 ，公司提供资源， 主要以电话销售和网络销售为主。 任职资格： 1：年龄18-32岁 会电脑基本操作。 2：经验不限，有老员工带，公司资源丰富，短时间能开单，有销售经验优先考虑。 3：对销售工作有较高的热情，有强烈的赚钱欲望，情绪稳定，抗压能力强。 薪资待遇：底薪＋40高提成＋奖金 工作时间：早9晚六，大小周，月休6天，节假日放假

职位描述: 1、负责海外行业客户信息收集及分析工作 2、完成上级交办的其他事宜 3、配合团队经理完成个人业绩目标 4、参与行业调研与市场分析 5、协助完成客户沟通、谈判等商务工作 6、协助进行简历筛选、面试安排等工作 7、领导安排的其它临时任务 职位要求: 1.***本科及以上学历的应届生 2.热爱猎头事业,有强烈的企图心和责任心 3.具备较强的学习能力和良好的沟通能力 4.熟练使用办公软件,具有良好的书面、口头表达能力 5.为人正直诚实,勤奋踏实,有进取心和学习精神 6.有良好的团队合作精神和职业操守

猎头行业被认为是闷声发大财的行业之一，主要原因如下： 高利润空间：猎头的主要任务是寻找和推荐高端人才，由于这些人才通常拥有较高的薪资和职位要求，猎头公司能够通过成功推荐候选人获得可观的佣金，通常为候选人年薪的一定比例，可能在20%到30%甚至更高。 专业性强，门槛高：猎头行业需要猎头顾问具备良好的沟通能力、人际交往能力和商业敏感度。此外，猎头需要深入了解不同行业的企业需求、人才分布及行业动态，这些专业要求使得猎头行业进入门槛相对较高。 稳定的客户需求：企业在经济发展和行业变革时期，对高端人才的需求更加迫切。猎头公司可以通过建立良好的客户关系，获得持续的业务合作，从而确保收入的稳定性。 猎手的角色：猎头公司充当高级人才和企业之间的“红娘”，负责发现、追踪、评价、甄选和提供合适的高级人才。猎头不仅需要具备良好的猎手技能，还需要对候选人的背景、经验和潜力进行准确评估。 市场环境：随着全球化和经济发展，对高级人才的需求不断增加，猎头公司因此获得了更多机会，能够在服务市场中占据有利位置。

高级猎头顾问： 工作职责： 1.依公司发展策略制定工作计划，及时总结回顾以达成业绩目标。 2.结合市场需求及行业定位，持续开发新的客户资源。 3.定期进行寻访渠道的分析、拓展、整合并积累候选人资源。 4.根据客户提供的职位需求，寻访合适的候选人。 5.联络潜在候选人并进行初试，按照公司要求完成候选人报告。 6.匹配候选人后进行推荐，并协调后续的客户面试环节。 7.跟踪成功候选人offer签订及入职手续办理。 8.确保客户回款，保证公司利益。 9.在保证期内对候选人持续跟进至项目结束。 职位要求： 1.本科及以上学历，热爱猎头行业，愿意在人力资源领域长期发展。 2.具备良好的人际沟通能力，应变能力。 3.具备3年及以上的猎头相关经验及个人年度业绩优秀。 4.乐观积极、能够承受工作压力，责任心强。 5.良好的团队协作意识及客户服务意识。 6.英语沟通流利者优先。 7.综合能力突出，条件可适当放宽。 行业：有互联网、医疗、新能源、智能制造等行业沉淀优先； 地点：南京、深圳、广州、成都、重庆、青岛、苏州、合肥、徐州、杭州、上海、北京等地均有岗位需求； 福利：五险一金、周末双休、节日福利、不定期团建、提供内外部培训、职业双通道发展等。

工作内容： 1.独立负责招聘项目，分析职位需求，制定招聘方案。 2.通过各种渠道寻找合适的候选人，丰富人才库。 3.甄选候选人进行简历分类筛选，与合适的候选人沟通，了解其真实工作需求。 4.根据客户需求推荐合适候选人，整理候选人推荐报告。 5.协调安排候选人面试及时解决过程中的问题。 6.候选人入职前、中、后跟踪服务，维护候选人关系为候选人提供相应的职业发展建议。 7.了解市场动态，寻找和挖掘客户信息，进行业务拓展。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.三年以上猎头经验或HRBP以上经验。 3.具备良好的沟通能力，思维缜密，关注细节。 4.良好的团队写作意识，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感。 5.有RPO项目及企业HRBO经验项目经验的的人群，优先考虑。

1、协助总工，会用cad软件、bim软件绘制施工图和建筑效果图。 2、配合工程招标和工程材料采购洽谈。 3、完成公司交待的其他任务。

岗位职责： 该职位将领导公司产品部门对产品的规划和持续创新与发展。该角色需要具备深厚的产品相关工作积累和丰富的行业背景知识经验，能够理解市政交通、道路桥梁、建筑等行业的最新需求趋势，并将其转化为具有竞争力的产品特性。 1. 配合公司制定各产品的年度目标并负责将目标细化，确保产品满足市场需求和公司战略目标； 2. 对公司各产品的整个生命周期进行管理，从概念化到市场推出及后续迭代； 3. 与客户紧密合作，收集反馈信息，不断改进产品功能和用户体验； 4. 分析市场趋势和竞品，为产品决策提供数据支持； 5. 确保各产品质量符合行业标准，制定质量保证计划并监督执行； 6. 定期汇报产品进展和成果； 7. 制定产品部门工作标准、流程、考核指标，确保产品团队成员目标清晰，工作执行正确； 8. 制定产品部门员工成长计划，辅助产品部门员工朝规划方向发展。 任职要求： 1. 本科以上学历，MBA或相关领域硕士学位优先考虑。市政、交通、桥梁、建筑或相关专业领域背景； 2. 8年以上相关行业工作经验，其中至少3年在产品管理和设计方面担任领导职务； 3. 具备深厚的BIM技术和市政交通、道路桥梁、建筑等行业知识，了解最新的技术趋势和发展方向； 4. 优秀的项目管理和团队领导能力，能够激励团队并达成目标； 5. 优秀的沟通技巧，能够有效地与不同层级的内部和外部利益相关者交流； 6. 出色的问题解决能力和决策能力； 7. 熟悉敏捷开发流程和工具。

岗位需求： 施工员：施工组织策划、管理、技术与进度控制。 质量员：施工质量策划、检查、监督、验收。 安全员：施工安全策划、检查、监督。 标准员：工程建设标准实施组织、监督。 材料员：材料计划、采购、检查、统计。 机械员：机械计划、安全使用监督、成本统计。 劳务员：劳务管理。 资料员：施工信息资料管理。 任职要求： 拥有建筑八大员相关

1、进行土建工程概预算，督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善； 2、协助招标工作，参加招标工程图纸答疑，草拟土建专业相关条款，审核土建专业报价是否符合相关规定及各项收费是否合理； 3、施工过程中，负责土建施工质量、进度和成本的控制，解决施工中出现的具体专业技术问题； 4、协调业主、施工单位和监理单位之间以及与其他各专业之间的关系； 5、组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收，作出土建工程结算核定意见，办理结算单。 任职资格： 1、大学专科及以上学历，建筑、工民建、土木工程类相关专业（持有一二级建造师证书） 2、2年以上土建相关领域施工工作经验，具有中级以上职称者优先； 3、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序； 4、精通土建工作量清单及组价编制，熟练使用预算清单软件，熟悉施工现场工作流程和环节，了解市场工程造价信息及材料信息； 5、具有良好的沟通现场管理能力，富有责任心、事业心及团队合作精神。 工作时间：9：00-18：00

任职要求： 1.本科及以上学历（非***本科学历的，大专学历要求为***） 2.取得中级会计师及以上职称。 3.年龄42岁以下（以招聘公告报名时间截止日计算），5年以上财务工作经验，1年以上财务负责人/财务经理工作经验；具有工程、建筑、房地产开发企业财务负责人工作经验者优先。 3.熟悉用友、金蝶、ERP等财务系统操作，熟练掌握Excel函数、数据分析软件，对数据敏感，有较好的文字写作、数据及图表呈现能力。 4.按照会计准则、法律法规、公司财务制度要求，具备全面财务核算、编制财务报表、管理会计报表与税务策划等专业能力；具有成本控制、财务分析及内控管理能力。 5.具有资金计划管控能力，有融资经验更佳。 6.具有较强的组织、协调、沟通能力，有较强的责任心、大局、保密及内控管理意识，优秀的职业道德素养。 7.特别优秀者条件可适当放宽。 岗位职责： 1.全面负责本公司及受本公司管理的下属公司的财务整体工作； 2.根据国家财务制度和财经法规，结合集团总公司与本公司实际情况，建立健全本公司财务管理、会计核算、审计等有关制度，监督各项制度的实施和执行，协助集团财务负责人健全财务核算标准化体系，推动财务系统化建设与内控建设； 3.根据公司战略发展规划和年度经营计划，做好全面预算管理、财务分析与预测、问题和改进建议的反馈； 4.参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、项目管理、对外投融资等事项提供财务方面的分析和决策依据； 5.负责公司融资、担保等事项的业务支持工作； 6.配合各项巡视巡察、审计等检查工作，并组织完成财务类问题整改； 7.严格执行集团总公司的资金管控与调度工作，对所属公司各项目资金、专项资金等分类管理，制定合理的资金计划。真实反映并上报本公司企业财务运行、经营情况和内控执行情况； 8.负责与财政、税务等有关政府部门的沟通与联系，主导公司各项财政资金的申报、拨付工作； 9.负责财务团队的建设和管理； 10.完成上级交办的临时工作。

工作职责： 1、制作建筑工程施工动画，对建筑建筑施工动画、对场景、材质、灯光有较好的控制力； 2、负责镜头渲染、场景细化、数字现场或效果图制作； 3、能够独立完成项目经理所分配的任务； 4、有强烈的责任心和敬业精神，能承受工作压力，具有良好的服务理念和团队意识。 任职要求： 1、熟练运用精通3DMAX 软件，熟悉MAX各种渲染插件； 2、从事建筑效果图灯光设计、场景设计及后期制作工作，并能很好的控制画面的整体效果； 3、一年以上建筑动画镜头预演、建筑施工或者漫游制作者优先，高中以上学历； 4、能加班，适应出差； 5、能熟练阅读建筑CAD图纸和设计手稿，具备建筑相关专业者优先。 【福利待遇】： 1、【薪酬福利】：基本薪资+提成制，拥有全行业完善的薪酬体系， 每年有1-2次调薪机会； 2、【特殊福利】：公司定期提供免费的下午茶点； 3、【其它福利】：正式员工工作满一年员工可享受年终奖和5天以上带薪年假； 4、【**活动】：公司不定期举办聚餐、旅游、唱K、户外扩展活动、员工生日Party等娱乐活动； 5、【发展空间】：公司拥有良好的技能培训、晋升机制和人性化的管理；对表现优秀的员工，公司将予以晋升；或经申请，可调动至其他工感兴趣的岗位； 6、【法定假期】：享有国家法定节假日； 7、【感恩津贴】：在传统节日为员工或员工家属送上礼品、红包等感恩津贴； 8、【其他福利】：享受法定休假及带薪年假、婚假、产假等； 9、购买五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险） 10、【办公环境】：80、90后的天地。 【工作时间】： 09：00-18：00 大小周 （节假日带薪休假）

1、负责整理地形、主楼模型，在引擎中编辑场景； 2、制作建筑类的低模，能够根据项目要求在规定的面数情况来搭建所需的场景； 3、根据CAD图纸、参考图片、设计手稿等，用3Dmax软件制作建筑模型（包括地形、建筑、结构、场地平面布置等）； 4、根据客户提出的修改意见，对模型进行修改和完善。 岗位要求： 1、一年以上工作经验，学历不限；独立完成项目（包括地形、建筑、规划、园林等）的建模； 2、精通3DMAX 、CAD软件； 3、有较好的自我学习能力和创新能力和沟通能力,思维活跃,富于想象力； 4、能协助项目主管评估项目进度并解决制作中发生的相关问题； 5、工作认真、负责,能承担工作压力,并能按照项目进度按时按质完成制作任务； 6、团队意识强，善于学习和沟通，有一定团队带领和管理能力； 7、建筑设计或相关设计专业；具建筑模型经验者优先。 【福利待遇】： 1、【薪酬福利】：拥有全行业最富有竞争力的薪酬体系， 每年有1-2次调薪机会； 2、【特殊福利】：公司定期提供免费的下午茶点； 3、【其它福利】：正式员工工作满一年员工可享受年终奖和5天以上带薪年假； 4、【**活动】：公司不定期举办聚餐、旅游、唱K、户外扩展活动、员工生日Party等娱乐活动； 5、【发展空间】：公司拥有良好的技能培训、晋升机制和人性化的管理；对表现优秀的员工，公司将予以晋升；或经申请，可调动至其他工感兴趣的岗位； 6、【法定假期】：享有国家法定节假日； 7、【感恩津贴】：在传统节日为员工或员工家属送上礼品、红包等感恩津贴； 8、【其他福利】：享受法定休假及带薪年假、婚假、产假等； 9、购买五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险） 10、【办公环境】：80、90后的天地。 【工作时间】： 09：00-18：00 大小周 （节假日带薪休假）