职位职责： 1、负责各业务系统的日常运行维护，生产环境故障紧急处理； 2、监控平台的搭建与维护，报警问题处理； 3、负责业务系统的配置调试及日常管理，有电商业务运维经验优先； 4、结合部门需求，规划和管理服务器资源； 5、分析系统及应用程序的性能问题，建议优化方案； 职位要求： 1、大专及以上学历，4年以上的Linux系统使用和管理经验； 2、熟悉 Linux 操作系统原理、TCP/IP 以及常用RPC协议； 3、熟悉Bash/Python等脚本语言的一种并有相关开发经验，能使用脚本编写工具提升工作效率； 4、熟悉Docker、Kubernetes生态，有实战经验优先； 5、熟悉常见应用配置及优化，如Nginx/Haproxy/MySQL/DNS/Redis等； 6、熟悉常用的监控系统，如 Zabbix、Nagios、 Prometheus、Ganglia 等； 7、熟练配置与管理常用的交换机、路由器、防火墙等网络设备。 8、良好的团队协作能力，积极主动，有强烈的责任心，乐于接受挑战，能应对突发应急情况；

一、选聘条件 大专以上，28岁以上，45岁以下，，形象气质佳、表达流畅、亲和力强、抗压力强，擅长沟通、法学公共专业优先。专注于政府单位、执法部门的沟通，具备各级政府机关、派出机构、执法单位等服务能力，能有效解决执法单位要求的协助、鉴定、打击和公司要求的后续法律文件获取等问题等。 二、岗位待遇 公司有规范的劳动社保、薪酬保障、业务提成、职业规划等制度，具体详询HR。

职位：知识产权或其它行业 法务职位描述： 1、负责与执法部门沟通、协助执法部门对侵权行为进行处理; 2、负责协助调查指派目标的侵权情况，协助完成后续跟进工作。 岗位要求： 1、大本以上学历，性别不限。法律专业，通过国家司法考试者优先； 2、工作严谨细致、性格开朗、责任心强，能够承受工作压力；有良好的团队合作意识及较强的沟通协调能力，有较强的应变能力和较好的心理素质； 3、具备一定的文字书写及理解能力，熟练使用办公软件。 4、能适应出差和外勤。

英语文员 岗位职责： 1、 代表公司与相关客户联络相关服务，处理客户邮件 2、按照客户要求及时跟进项目的完成进度；  3、 完成领导交待的各项任务，维护客户关系；  4、 与公司各部门协同合作，保持良好沟通。 岗位要求：  1、有优秀的中英文书写及理解能力；大学英语4级以上。 2、工作严谨、细致、性格开朗、耐心、责任心强、具备很强的团队合作精神； 3、善于与人沟通 ，能够承受工作压力，为人正直、诚恳； 4、熟悉办公软件操作，良好的客户服务意识及较强的沟通协调能力。 5、接受应届毕业生，无工作经验亦可，公司免费培训。 待遇福利： 1、缴纳社保五险 2、按国家法定节假日放假 3、享有绩效奖金、带薪假期 4、每年不定期组织旅游活动 上班时间：上午8.30-12.00 下午14.00-18.30 午休2小时，周末双休。 距地铁站只有几分钟路程，交通便利。

岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作；6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；8、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗；9、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；2、年龄22-32之间，有责任心，男女不限；3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。工资及福利待遇： 1.有薪假期（国定节假日、年休假、婚假、产假，等有薪假期）； 2.公司每年安排至少2次以上长短途旅游或拓展活动 3.常备咖啡、茶叶、蜂蜜等防暑降温饮品及常备药品； 4.中午熄灯保证良好的午休质量； 5.不定期组织安排员工文化文娱及文体活动（聚餐、生日派对、外出活动、K歌、年会等等）； 6.公司制订了很多的奖励制度，工资和奖金与绩效挂钩，新员工会有人培训及跟进指导，帮助新员工以最快速度进入工作状态及熟悉工作流程。 7.入职后有体贴入微的岗位培训,产品知识培训,在公司的活跃氛围下相信您能很快地融入驰亮这个大家庭。 8、公司根据每个员工就职的时间提供带薪年假；薪资结构：底薪+提成+绩效奖金+社保+全勤奖+公司年底分红备注：试用期有保底工资，有执行能力5K-6K，全力以赴8K-10K,奋不顾身无限可能。职业晋升：试用期员工——初级人事专员——高级行政专员——主管——经理——总监——副总经理——总经理——公司合伙人。因公司规模扩大，诚邀各类英才加盟！ 工作地点：广州市白云区粤溪北路98号财汇信息科技产业园A座907 广州驰亮建材有限公司。

定制门窗幕墙是外贸行业的蓝海，发展前景好，可以帮助有理想的外贸人实现更高的人生目标。驰亮致力为全球工程项目提供世界一流的个性化定制门窗幕墙产品和服务。职位描述：1、负责业务部移交的海外市场工程项目订单核对；2、负责移交海外工程项目订单给生产部门进行生产；对生产过程中的监督；完成生产后的验货。3、负责出口订舱、装柜报关等物流事宜。任职资格:1、形象良好端正，22-36岁，高中及以上学历；2、对工作责任心强，细心；3、吃苦耐劳，沟通能力强，具有强烈的开拓进取精神，良好的人际交往能力；4、一年以上生产跟单经验优先。薪资结构：底薪+提成+绩效奖金+社保+全勤奖+年终奖+公司年底分红。备注：试用期有保底工资，有执行能力3000-6000，全力以赴4000-8000,奋不顾身无限可能。培训：外训（各类专业付费外出学习课程）+内训（入职有师傅一对一传授，内部产品技术及营销技巧培训）公司简介：广州驰亮建材有限公司成立于2012年，是一家专一从事门窗幕墙研发，生产，销售及一体的专业型出口商及技术服务商。产品已经远销世界100多个国家和地区， 经过多年的努力，目前公司的多款产品已得到世界各地区客户的好评与认可。目前我们的产品广范用于各类酒店，公寓，学校，别墅等工程项目。 加入驰亮，一年后你会成长迅速，经验丰富，年薪过30万不是梦想！公司现已开通四个阿里国际站账户和两个中国制造账户，行业全网排名靠前，公司拥有自己企业的专业官网，国际展会，广交会，门窗建材行业信保之星和一达通交易量名列前茅。驰亮是一个平台，是一个为所有合作者实现共赢互利的平台。无论是资产所有者、知识所有者还是一般劳动者，均能在这个平台上共同劳动、创造和分享，共同实现价值。多年来，驰亮一直致力打造中国最具吸引力的职业经理人合作发展平台，使无数精英才俊得到淋漓尽致的发挥！现在，我们热切而诚挚地期待您汇入驰亮平台，驰亮人将与您携手并肩，共襄辉煌，合赢未来！薪酬福利：所招岗位一经录用，公司按国家劳动法规签订劳动合同，待遇优厚，均可享受：1、完善的薪酬体系及绩效、年终奖、年底分红、PK排名奖金等激励机制，保障高薪收入；2、提供优质的培训资源，公平光明的人才选拔及晋升机制，保障人尽其才；3、五险等各项福利齐全，享受法定节假日及带薪年假，节日礼品及补助；4、在各岗位表现优异者，将享受公司的汽车奖励激励分配；5、单双休，国家法定节假日按国家规定休息，每天上班8小时。

定制门窗幕墙是外贸行业的蓝海，发展前景好，可以帮助有理想的外贸人实现更高的人生目标。驰亮致力为全球工程项目提供世界一流的个性化定制门窗幕墙产品和服务。职位描述：1、负责海外市场工程项目线上、线下拓展，深入挖掘并维护工程客户关系；2、负责海外工程项目合同的现场谈判、协调处理及相关商务推进工作；3、完成相应销售目标，并根据销售项目执行进度对回款情况进行管理和追踪。任职资格:1、形象良好端正，22-36岁，本科及以上学历，理工科、国际贸易、管理类或英语等相关专业；2、英语专6及以上水平，听说读写流利；3、吃苦耐劳，沟通能力强，具有强烈的开拓进取精神，良好的人际交往能力；4、三年以上外贸业务经验优先。有驻外经验更佳。薪资结构：底薪+提成+绩效奖金+社保+全勤奖+年终奖+公司年底分红。备注：试用期有保底工资，有执行能力8000-12000，全力以赴20000-50000,奋不顾身无限可能。培训：外训（各类专业付费外出学习课程）+内训（入职有师傅一对一传授，内部产品技术及营销技巧培训）公司简介：广州驰亮建材有限公司成立于2012年，是一家专一从事门窗幕墙研发，生产，销售及一体的专业型出口商及技术服务商。产品已经远销世界100多个国家和地区， 经过多年的努力，目前公司的多款产品已得到世界各地区客户的好评与认可。目前我们的产品广范用于各类酒店，公寓，学校，别墅等工程项目。 加入驰亮，一年后你会成长迅速，经验丰富，年薪过30万不是梦想！公司现已开通四个阿里国际站账户和两个中国制造账户，行业全网排名靠前，公司拥有自己企业的专业官网，国际展会，广交会，门窗建材行业信保之星和一达通交易量名列前茅。驰亮是一个平台，是一个为所有合作者实现共赢互利的平台。无论是资产所有者、知识所有者还是一般劳动者，均能在这个平台上共同劳动、创造和分享，共同实现价值。多年来，驰亮一直致力打造中国最具吸引力的职业经理人合作发展平台，使无数精英才俊得到淋漓尽致的发挥！现在，我们热切而诚挚地期待您汇入驰亮平台，驰亮人将与您携手并肩，共襄辉煌，合赢未来！薪酬福利：所招岗位一经录用，公司按国家劳动法规签订劳动合同，待遇优厚，均可享受：1、完善的薪酬体系及绩效、年终奖、年底分红、PK排名奖金等激励机制，保障高薪收入；2、提供优质的培训资源，公平光明的人才选拔及晋升机制，保障人尽其才；3、五险等各项福利齐全，享受法定节假日及带薪年假，节日礼品及补助；4、在各岗位表现优异者，将享受公司的汽车奖励激励分配；5、单双休，国家法定节假日按国家规定休息，每天上班8小时。

定制门窗幕墙是外贸行业的蓝海，发展前景好，可以帮助有理想的外贸人实现更高的人生目标。驰亮致力为全球工程项目提供世界一流的个性化定制门窗幕墙产品和服务。岗位职责与要求： 1.负责门窗建材类产品的国外销售业务及技术服务和售后服务。 2.接待和跟踪国外客户，为国外客户提供整体解决方案。 3.三个月熟悉业务，六个月独立接待客户，一年后成为行业老司机，有完善的师徒机制（老员工以老带新，新员工快速上手业务）助你飞速成长。 4.出国参加专业展会及拜访客户、洽谈业务 5.发心纯正，正能量，艰苦奋斗，抗压能力强，会感恩，有梦想，有要性。 6. 有一年以上外贸业务工作经验优先考虑；外贸英语相关专业最佳；口语良好，能独立与客户沟通。公司简介：广州驰亮建材有限公司成立于2012年，是一家专一从事门窗幕墙研发，生产，销售及一体的专业型出口商及技术服务商。产品已经远销世界100多个国家和地区， 经过多年的努力，目前公司的多款产品已得到世界各地区客户的好评与认可。目前我们的产品广范用于各类酒店，公寓，学校，别墅等工程项目。 加入驰亮，一年后你会成长迅速，经验丰富，年薪过30万不是梦想！公司现已开通四个阿里国际站账户和两个中国制造账户，行业全网排名靠前，公司拥有自己企业的专业官网，国际展会，广交会，门窗建材行业信保之星和一达通交易量名列前茅。驰亮是一个平台，是一个为所有合作者实现共赢互利的平台。无论是资产所有者、知识所有者还是一般劳动者，均能在这个平台上共同劳动、创造和分享，共同实现价值。多年来，驰亮一直致力打造中国最具吸引力的职业经理人合作发展平台，使无数精英才俊得到淋漓尽致的发挥！现在，我们热切而诚挚地期待您汇入驰亮平台，驰亮人将与您携手并肩，共襄辉煌，合赢未来！薪酬福利：所招岗位一经录用，公司按国家劳动法规签订劳动合同，待遇优厚，均可享受：1、完善的薪酬体系及绩效、年终奖、年底分红、PK排名奖金等激励机制，保障高薪收入；2、提供优质的培训资源，公平光明的人才选拔及晋升机制，保障人尽其才；3、五险等各项福利齐全，享受法定节假日及带薪年假，节日礼品及补助；4、在各岗位表现优异者，将享受公司的汽车奖励激励分配；5、单双休，国家法定节假日按国家规定休息，每天上班8小时。

广州清宇堂医药科技有限公司 工作地点:广州市 工程师职位,有三年牙膏开发工作经验,熟悉牙膏开发流程,能够独立完成牙膏产品的研发工作。 主要职责: 1. 根据公司需求,参与牙膏产品的研发工作,包括研究市场需求、策划产品规格、配方设计、试验验证等。 2. 负责配方方案的设计和调整,确保产品达到预期的效果和品质。 3. 协助完成产品的生产工艺和流程优化,确保产品生产的高效和稳定。 4. 参与产品的质量控制和检验,确保产品的质量和符合市场需求。 5. 协助撰写产品说明书和标签,确保产品信息的准确性和规范性。 6. 遵守公司的规章制度,确保实验室和生产环境的合规性。 职位要求: 1. 本科或以上学历,化学、药学、材料学等相关专业。 2. 熟悉牙膏生产流程,有牙膏研发经验。 3. 具备良好的化学和生物学基础知识,熟悉化妆品原料性能和化妆品生产工艺。 4. 具备较强的实验操作能力,熟练掌握常见的化学实验操作技能。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立工作和承担责任。 6. 具备良好的文案撰写能力,能够准确地表达产品信息。 福利待遇: 1. 享有完善的薪资待遇和福利制度,包括节日福利、带薪年假等。 2. 提供良好的实验设备和化学试剂,为员工提供良好的实验环境。 3. 提供良好的培训机会和职业晋升空间,帮助员工不断提升技能和职业发展。

法务助理 职位描述：  1、负责协助经理与执法部门沟通、协助执法部门对侵权 行为进行处理;  2、负责协助调查指派目标的侵权情况，协助完成后续跟 进工作。  3、负责将调查案件录入公司软件系统，对案件信息进行归 纳总结。  4、负责协调处理经理，安排的其它事务。  岗位要求：  1、大专以上学历，性别不限。法律专业或通过国家司法考试者优先；  2、工作严谨细致、性格开朗、责任心强，能够承受工作 压力；有良好的团队合作意识及较强的沟通协调能力，有 较强的应变能力和较好的心理素质； 3、具备一定的文字书写及理解能力，熟练使用办公软 件。  4、无需经验，学习能力要强。

法务  职位描述：1、负责与执法部门沟通、协助执法部门对侵权行为进行处理;2、负责协助调查指派目标的侵权情况，协助完成后续跟进工作。岗位要求：1、大专以上学历，性别不限。法律专业或通过国家司法考试者优先；2、工作严谨细致、性格开朗、责任心强，能够承受工作压力；有良好的团队合作意识及较强的沟通协调能力，有较强的应变能力和较好的心理素质；3、具备一定的文字书写及理解能力，熟练使用办公软件。4、能适应出差和外勤。

【数据平台开发部】 负责设计和开发数据平台，包括数据仓库、数据集成、ETL工具、数据可视化工具等，以提供高效的数据处理和数据应用能力。具体工作职责： 1、构建和维护数据平台：负责设计、构建和维护公司的数据平台，包括数据仓库、数据湖、数据流水线、数据存储和数据访问层等，以确保数据的可靠性、安全性和易于访问性。 2、开发和维护数据工具和系统：负责开发和维护数据工具和系统，包括数据采集工具、清洗工具、数据分析工具、数据可视化工具等。 3、数据质量管理：负责监控和管理数据的质量，制定和实施数据质量管理策略和流程，以确保数据的质量。 4、广告系统研发：负责开发高效、稳定、安全的广告系统，涉及系统架构设计、软件开发、系统集成、系统优化、系统维护等。 能力要求： 1、10年及以上工作经验，3年以上大数据架构经验，有1-2个大数据平台建设实施成功案例，具有电商行业数据平台数据架构工作经验优先； 2、熟练使用大数据离线处理框架（Hadoop/Hive/Spark）相关技术，有二开或者贡献过开源代码经验优先； 3、熟悉流式计算引擎，对相关框架(Kafka/Storm/SparkStreaming/Flink)熟悉了解，有二开或者贡献过开源代码经验优先； 4、具备大数据平台运维经验，有PB级数据体量运维项目经验优先； 5、熟悉presto、doris、clickhouse、Hudi 数据湖技术，有实际项目经验优先 6、熟悉Linux/Unix系统，精通至少一门编程语言 Java/Python等，有大数据挖掘算法工作经验优先； 7、熟悉数据治理、数据质量管理体系，有实际业务落地经验优先； 8、沟通主动，有较强的工作激情和抗压能力，能组织协同团队开发。

1、根据公司或客户需要，独立或配合完成指定性的调查工作，自主发掘侵权案件线索，跟进调查 2、对生产、销售、运输、仓储假冒注册商标产品的主体信息进行调查，向相关执法部门进行投诉，协助执法部门对制售假人进行查处； 3、熟悉各大电商带货平台。能详细收集假冒侵权注册商标产品信息； 4、商务调查等。 岗位要求： 1、要求熟悉计算机基本操作，沉着冷静、胆大心细、遵纪守法、诚实可靠，有敬业精神，能与他人协作，能吃苦耐劳； 2、有较强的判断分析能力，具有较强的自律能力及工作责任心，具有敏锐的观察力和较强的应变能力； 3、中专及以上学历，专业不限，性别不限，有管理能力者优先； 4、能适应经常出差； 5、无需经验，培训上岗。

岗位职责： 1、负责收货、拣货、集货、发货等日常工作的管理，确保货品数量的准确性 ; 2、负责单据最终确认，做到单据流通明确、准确无误； 3、科学管理货品库位，提出改进方案 ; 4、协助经理管理仓库运作团队，及时完成上级下达的工作任务 ; 任职资格： 1、有相关电商仓储工作经验优先，能接受晚班优先; 2、熟悉物流仓储业务流程，有电子商务.零售.食品生鲜行业管理经验者优先; 3、个别岗位（加工，异常，库控）需要熟悉excel基本操作和仓库系统的操作 薪资福利:4500-6000+入职购买社保+节日福利+年假福利 上班时间：（江南市场）凌晨4:00-早上12:00（拣货组、收货组） 上班地址：广州市白云区广州市白云区增槎路926号江南市场综合交易大楼2楼（江楠鲜品）

职位职责： 1、组建和发展一支内部审核、标注和商客服BPO管理专家团队，作为治理、售后规则团队及其他团队与BPO之间的重要桥梁来接收相关的规则和项目需求； 2、将其转化为下游实施标准，并按照标准执行交付、监督并与BPO供应商建立关系，确保BPO的运作满足我们的项目要求、生产力和成本效益目标、制定BPO的SLA和义务协议，包括质量水平指标以确保满足项目要求，定期跟踪、分析和评估BPO绩效，确保其满足项目要求、设计所需的培训材料、流程和SOP，并确保BPO能够落地并交付项目结果； 3、制定并实施质量保证/质量检查流程并质检具有统计代表性的案例，评估和确保BPO的质量和准确性以满足交付SLA； 4、进行系统的案例抽查，发现规则或流程设计中的潜在风险，并根据需要向规则和产品团队提出改进空间和问题解决方案; 根据需要与规则、BPO、产品和其他跨团队协作，提升整体培训交付、培训开发、质量保证/质量检查、接收和交付过程以及时间线； 5、定期制作并提交有关供应商绩效的详细报告，风险、机会、成本管理和其他相关指标。及时进行RCA并解决BPO相关问题、及时向规则团队和其他合作团队反馈客户、商家和达人的痛点，提出改进计划并与团队合作解决上游问题； 6、选择、评估和引入潜在的BPO供应商，并与他们管理合同条款，与现有及潜在的BPO供应商协商合同和条款、与内外部利益相关者协作，确保目标一致和沟通清晰。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟练使用查询和分析工具并进行数据分析者优先（例如SQL、Python、Excel）； 2、有五年以上涉及业务流程外包（BPO）运营（包括交付、标签、审核或服务）的工作经验，最好是在电子商务或O2O行业，有相关领域拥有3年以上的管理经验； 3、深入了解业务流程外包管理，包括需求管理、甄选阶段、谈判、合同管理、标准作业程序（SOP）制定、服务水平协议（SLA）、生产率和质量水平相关指标，以及外包培训及业务流程外包劳动力规划和管理，熟悉业务流程外包行业，与其他跨团队和上游团队进行良好合作，以解决实施问题，并发现缓解上游问题； 4、出色的报告撰写和演讲技能，该职位要求具备综合研究和分析的能力，并能以清晰、有条理的书面形式向管理层和利益相关者介绍成果和提出建议； 5、具备战略思维、计划管理和沟通技能，能够管理和推动复杂的项目，并影响多个跨职能团队，积极主动、独立、有上进心，能够适应快节奏的环境，可以同时处理多个优先级事项； 6、优秀的英语口语和书面沟通能力，包括书面制定和沟通复杂政策和流程的能力，出色的沟通及培训能力。