• 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音、可颂的图文模板设计与制作,持续打造富有审美创意和潮流感的效果; 2、深入了解主流社媒平台,对流行趋势及用户偏好进行深度研究,制定设计规划与方案,不断设计创新; 3、从业务及用户视角分析定位问题,从而解决产品和设计问题,与产品研发部门紧密配合,有效推动设计落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上动/静态视觉相关设计经验; 2、热爱图片或视频创作,具有优秀的审美能力、创造力,关注视觉体验; 3、熟练掌握PS/AE等创作工具,能熟练运用主流修图/视频APP进行创作; 4、拥有良好的理解、沟通能力,有责任感和团队意识,自驱力强。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    制造业 / 未融资 / 50-150人
    职位名称:急招工厂长白班工人 工作描述: 我们的公司正在急招长白班工人,提供良好的工作环境和待遇。作为我们的员工,你将有机会在工厂里工作,与同事合作,完成各种生产任务。 职位要求: - 年龄在18周岁以上 - 有一定的工作经验,能够适应白班工作 - 能够承受较大的工作压力 - 良好的沟通能力和团队合作精神 - 能够遵守公司的规章制度和安全生产标准 福利待遇: - 提供吃住,一日三餐,免费住宿 - 厂房内设有大型中央空调和通风系统,保持车间恒温 - 定期举办团队活动,增进员工之间的友谊 - 具有竞争力的薪资待遇和晋升机会 工作地点: - 地点:未具体说明 - 工作时间:每天8小时,每周6天,节假日除外 职位描述: 我们的公司正在急招长白班工人,提供良好的工作环境和待遇。作为我们的员工,你将有机会在工厂里工作,与同事合作,完成各种生产任务。
  • 医疗|健康,电商 / 未融资 / 50-150人
    看过来!!看过来!!大型眼睫毛工厂招工!!招聘卷管、上卡工人50名!常年有活!重点是不拖欠工资!!!当天面试第二天上班! 1.年龄20-48周岁,有经验可放宽年龄要求,可接受无经验人员,好上手,包教会; 2.福利待遇优:新员工补助+高计件工资+满勤奖+餐补+工龄奖+取暖补贴+节日礼品,综合薪资不低于5k,多劳多得,上不封底; 3.环境氛围好:工作时间早8点晚5点,午休1小时,每周休息一天; 4.晋升渠道广:普工-组长-主管-经理 你有梦想我们有舞台,欢迎大家加入
  • 10k-20k 经验1-3年 / 不限
    生活服务 / A轮 / 2000人以上
    职位描述 1.对投递简历的保姆、育婴师、母婴护理师的资料进行审核审核及资料收集整理 2.负责有服务经验的熟手保姆、育婴师、母婴护理师的招聘入职 3.匹配保姆、育婴师、母婴护理师适合的岗位 任职资格: 1.高中以上学历 2.2年以上家政行业招工或派单从业经验
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    仓库是做地毯、地塑批发的,主要工作是在仓库打包、跟着货车去老洪城发货。 卸货的话,几十件一百来件的货是所有人一起卸,来的多的话几百件货是请人来卸。 任职要求: 1.1、要求年龄28-50岁之间。 1.2、要求诚实守信能吃苦耐劳,服从工作安排。 1.3、要求无不良嗜好。 1.4、要求身体健康,无隐性疾病。 有意向者请电话沟通细节
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    有c1驾驶证 没有不良记录 会看导航 多劳多得
  • 15k-30k 经验3-5年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 我们的公司是一家专业从事建筑工程设计和项目工程管理的公司,现因业务拓展需要,特招聘建筑工程设计师、项目工程管理、施工员等职位,要求有3/5年以上相关经验。 岗位职责: 1. 负责项目的设计工作,包括方案设计、施工图设计等; 2. 参与项目的工程管理,协调施工队伍,确保项目进度和质量; 3. 负责施工员的管理和培训,确保施工队伍的施工质量; 4. 参与项目的招投标工作,协助完成项目投标文件的制作; 5. 协助项目经理编制项目计划和进度安排,并跟踪项目进展情况。 职位要求: 1. 具有3/5年以上建筑工程设计或项目工程管理相关经验; 2. 熟悉建筑工程设计规范和流程,具备扎实的设计和施工知识; 3. 具备较强的沟通能力和团队合作精神,能够有效地协调和管理项目团队; 4. 具备较强的责任心和职业道德,能够保证项目质量和进度。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; 2. 提供良好的职业晋升机会和培训发展计划; 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    员工不放弃,包录用 常白班 招聘要求:男女不限18-48岁,身体健康,无学历及经验要求,岗位可自选。 招聘岗位:普工;非普工(须有经验) 工作时间:常白班12小时(7:30-19:30)上六休一。 薪资待遇:正式工,综合工资5000-8000元,免费工作餐,提供住宿(4-6人间,独立卫浴+空调)水电平摊。
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    有5年以上产品抄数、逆向工程设计、外型建模经验,熟悉建模、工业设计、逆向建模和点云后处理操作; 熟练操作Pro/E、Geonagic、Surface、Imageware 、CINEMA 4D等相关软件;  .良好的沟通能力,逻辑思维清晰。心态平和,能服从管理,能吃苦,工作热情积极,责任心强。
  • 6k-9k 经验不限 / 不限
    消费生活,物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 负责餐厅的外卖送餐服务,确保按时送达,保证客户满意度。 2. 维护餐厅形象,提供良好的客户服务,处理客户投诉和反馈。 3. 确保外卖食品的安全和卫生,遵守食品安全标准。 4. 负责餐厅周边区域的配送,熟悉当地道路和地形。 5. 保持良好的沟通和团队合作精神,与餐厅其他部门协调配合。 任职要求: 1. 具备良好的骑行技能和道路安全意识。 2. 熟悉当地道路和地形,有导航技能。 3. 具备良好的沟通能力和客户服务意识。 4. 具备较强的责任心和团队合作精神。 5. 熟悉外卖行业,有相关工作经验者优先。 6. 身体健康,具备较强的体力和耐力,能够承受一定的工作压力。 福利待遇: 1. 提供具有竞争力的薪资和提成制度。 2. 提供完善的社会保险和商业保险。 3. 提供良好的职业晋升机会和培训发展计划。 4. 提供灵活的工作时间和休息制度,根据个人需求进行调度。 5. 提供员工福利,如节日福利、生日福利等。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    根据车间要求完成生产任务,男16——45,女16——41
  • 8k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 1.根据公司的发展定位以及相关概念绘制新产品手绘草图,绘制设计方案和效果图; 2.独立完成新产品的创意设计/外观造型设计和色彩设计; 3.配合团队完成产品的功能设计和结构设计; 4.依据结构/工艺等实际情况进行产品功能/外观调整和修改,直至确定最终产品外形和外观效果; 5.跟踪产品开发从调研到最终外观实体化,以及后期跟进产品生产工艺的完整设计流程。 任职要求: 1.本科及以上学历,玩具/工业/美术/工艺品设计等相关专业; 2.扎实的美术功底,有独立创作能力,精通手绘和配色; 3.熟练电脑绘图,熟练使用至少一款3D设计软件,熟练掌握PS、AI、CDR等; 4.对模具结构/生产工艺/材料使用(塑胶)等有一定的了解 5.一年以上儿童玩具产品设计经验,了解玩具市场流行趋势,熟悉各种玩具安全法规,懂整个项目的运作流程。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音内特效、模板等素材和投稿功能的产品链路迭代和设计,对业务指标负责; 2、制定项目计划和里程碑,协同设计、研发、测试,推动产品方案的极致落地; 3、结合用户场景,深入研究用户使用素材的行为特征和需求内容,转化为可落地的产品方案。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟悉短视频平台/特效领域优先,有移动端/PC端编辑/视频剪辑等工具相关经验优先; 2、有独立执行的项目经验,能够分析、理解用户需求,定义收益与行动项; 3、面对复杂业务场景有合理的思考、判断和决策; 4、良好的沟通协同能力,极致的推动力及一定抗压能力,目标感强。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、参与核心业务系统架构设计,提供解决方案,完成需求评审、设计、编码工作,对所负责系统模块的代码质量、代码缺陷修复、新功能开发、开发进度管理工作负责; 2、参与保险业务前/中后台规划,负责所在领域的架构、技术治理,前瞻挖掘业务及技术的突破点,提出专优化方案,推动技术创新; 3、作为技术领域的专家,同业务、产品部门互动,并能积极主动与其他技术团队进行有效的沟通和交流,促进技术进步和业务创新。 4、根据平安健康险战略方向和保险行业市场的动向以及公司当下的业务重点规划制定目标架构,年度规划并推动落实,评审应用架构方案,负责核心功能的架构域代码模板的编写,协同上下游团队予以改善。   任职要求 1、本科及以上学历,编程基础扎实,具备良好的数据库结构、设计模式、数据库、网络等基础知识,精通java语言:熟悉OOP、反射、jvm、io、多线程,对常用框架如Spring、Mybatis等有深入的应用和优化经验,了解框架原理及实现机制; 2、具备3年以上的行业(保险、银行、或者理财或者互联网等)开发经验,有创新业务(如互联网金融、互联网保险)的架构落地的经验,熟悉DDD领域架构方法论、有领域驱动设计的经验,有结合监管合规风险识别的架构设计经验; 3、熟悉保险核心业务和风险管理要求以及监管要求,较强的沟通协调能力和独立分析、判断能力,能独立开展工作,具有金融行业系统应用架构工作经验者,熟悉行业业务模型和应用架构模型者,优先考虑; 4、有较强的逻辑分析及文字表达能力者,优先考虑。
  • 30k-45k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 参与平安健康险业务中后台平台的建设,负责架构设计和开发建设,带领团队参与平台核心技术攻坚和核心模块的代码贡献,实现规划的业务和技术目标;可在某些方面形成突破;参与平安健康险业务平台的架构演进的方向决策和关键能力设计。 1、参与核心业务系统架构设计,提供解决方案,完成需求评审、设计、编码工作,对所负责系统模块的代码质量、代码缺陷修复、新功能开发、开发进度管理工作负责; 2、参与保险业务前/中后台规划,负责所在领域的架构、技术治理,前瞻挖掘业务及技术的突破点,提出专优化方案,推动技术创新; 3、作为技术领域的专家,同业务、产品部门互动,并能积极主动与其他技术团队进行有效的沟通和交流,促进技术进步和业务创新。 4、根据平安健康险战略方向和保险行业市场的动向以及公司当下的业务重点规划制定目标架构,年度规划并推动落实,评审应用架构方案,负责核心功能的架构域代码模板的编写,协同上下游团队予以改善。 任职要求 1、本科及以上学历,编程基础扎实,具备良好的数据库结构、设计模式、数据库、网络等基础知识,精通java语言:熟悉OOP、反射、jvm、io、多线程,对常用框架如Spring、Mybatis等有深入的应用和优化经验,了解框架原理及实现机制; 2、具备5年以上的行业(保险、银行、或者理财等)架构师经验,有创新业务(如互联网金融、互联网保险)的架构落地的经验,熟悉DDD领域架构方法论、有领域驱动设计的经验,有结合监管合规风险识别的架构设计经验; 3、熟悉保险核心业务和风险管理要求以及监管要求,较强的沟通协调能力和独立分析、判断能力,能独立开展工作,具有金融行业系统应用架构工作经验者,熟悉行业业务模型和应用架构模型者,优先考虑; 4、有较强的逻辑分析及文字表达能力者,优先考虑。