职位描述： 1、负责公司技术架构选型、核心代码审核工作； 2、制定技术目标及技术方案，管理指导研发人员日常工作； 3、完成各项技术工作的分析工作，并对公司发展提出合理化建议。 4、引导公司研发氛围，加强创新，提高研发活力； 任职要求： 1、硕士及以上学历，7年以上一线研发工作经验； 2、扎实的研发基础， 熟悉主流框架，有前瞻性研究； 3、服务过大流量、大交易量平台优先； 4、具备良好的分析解决问题能力，有较完善的逻辑思维框架，能独立承担任务和有系统进度把控能力； 5、出色的业务理解能力，良好的沟通和协作能力，一定的；

一、岗位描述 1.技术战略规划：负责制定公司技术发展战略和产品技术路线图，把握行业技术发展趋势，重点针对分布式存储、微服务架构等前沿技术进行研究与应用规划，为公司业务发展提供技术支持和决策依据。 2.团队管理与建设：组建、管理和领导技术团队，涵盖软件工程师、硬件工程师、测试工程师等，指导和培养团队成员，提升团队在分布式存储、微服务架构等方面的技术水平和战斗力。 3.产品研发管理：统筹公司产品的研发工作，从需求分析、设计、开发到测试、上线的全过程管理，确保产品按时、高质量交付。在研发过程中，合理运用分布式存储、微服务架构等技术提升产品性能和可扩展性。 4.技术创新与合作：推动技术创新，引入分布式存储、微服务架构等新技术、新方法，提升公司产品的技术竞争力；负责与外部合作伙伴、科研机构等建立技术合作关系，拓展在相关技术领域的资源和合作渠道。 5.技术质量与安全：建立和完善技术质量保障体系，确保产品在采用分布式存储、微服务架构等技术时的稳定性、可靠性和安全性；制定并执行技术安全规范和措施，防范技术风险。 6.成本控制：合理控制技术研发成本，优化资源配置，提高研发效率和投入产出比，在分布式存储、微服务架构等技术应用中实现成本效益最大化。 二、任职要求 1.学历与专业：计算机科学、软件工程、电子工程等相关专业本科及以上学历。 2.工作经验：8 年以上技术研发工作经验，3 年以上技术团队管理经验，有成功应用分布式存储、微服务架构等技术的产品研发和管理案例。 3.技术能力：精通至少一种主流编程语言（如 Java、C++、Python 等），熟悉软件开发流程和项目管理方法；深入理解分布式存储原理和技术，具备实际项目中的应用经验；熟练掌握微服务架构设计与开发，有构建和维护微服务系统的能力；对硬件技术有一定了解，具备软硬件协同开发能力者优先。 4.管理能力：具备良好的团队管理和领导能力，能够有效激励和引导团队成员；有较强的沟通协调能力，能够与各部门密切合作。 5.创新能力：具有敏锐的技术洞察力和创新思维，能够不断推动在分布式存储、微服务架构等领域的技术创新和产品升级。 6.学习能力：具备快速学习和掌握新技术的能力，适应技术快速发展的行业环境。 7.责任心：工作认真负责，有较强的责任心和抗压能力，能够应对各种技术挑战和问题。

岗位职责： 1、全面负责整个平台系统的技术方向研究和总体规划,主持制订公司技术发展战略，并全面监督推进战略实施； 2、组织制订年度研发、运维、培训工作计划，确保各类研发运维项目进度和质量，从技术角度提升用户体验； 3、带领技术和产品团队完善产品、构架、研发、设计方面的工作，完成平台整体搭建、设计、指导关键技术模块，并对系统安全性、稳定性负责，确保公司产品的研发进度； 4、组织对重大技术问题进行研发攻关，消除制约公司战略实施的技术瓶颈； 5、组织编制、审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量； 6、组织协调技术资源支持，配合相关业务板块完成工作任务； 7、参与公司市场推广和营销战略制定，提供相关技术解决方案或决策支持建议。 岗位要求： 1、计算机相关专业本科以上学历，8年以上互联网行业工作经验，精通php、JAVA、C/C++/C编程,精通各种开发平台； 2、具有5年以上中大型互联网技术总监以上岗位的工作经历，带领过技术团队人数30人以上，从0到1组建过技术团队到50人以上，优先考虑； 3、具有良好的沟通能力和领导能力，能统筹全局，合理调配团队资源； 4、具有战略思维和良好的团队激励的能力，有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力； 5、精通主流互联网平台开发运维技术，精通大数据收集、管理和分析，对互联网行业发展及内在规律具有深刻理解。

岗位职责： 1.根据公司战略和业务发展，制定相应技术架构。 2.研发流程的定义和优化，包括从业务需求，到需求的确认、系统的设计、代码和文档、测试和需求验证、系统发布上线的过程。 3.与业务部门对接需求，尽快确定开发周期及发布时间，并按照计划推进研发工作。 4.与业务部门对接需求，对于业务部门需要的数据和功能，在系统不具备的情况下人工处理。 5.把握研发输出产物的质量，确保系统上线以后正常使用符合业务要求。 6.生产环境正常运行的运维工作，数据中心、服务器、第三方接口等的模块或功能要保障高可用性。 7.除以上各工作职责外，还需要在研发领域不断的节省研发成本同时提升研发效率。 任职要求： 1.**本科及以上学历，计算机相关专业，8年以上工作经验，3年以上技术团队管理经验。 2.熟悉软件工程的基本原理，熟悉C#、.Net、SQL Server，精通数据库，熟悉阿里云服务，有丰富的系统架构能力。 3.有完整的产品上线经验，至少主导过3款产品研发工作，经历过从开发到线上运营的过程。 4.心理承受能力强，抗压能力强，敢于挑战技术难题。

岗位职责: 系统架构设计与实现: 负责公司核心产品的后端架构设计与开发，支持基于LBS社交+运动活动的APP+WEB SaaS系统的稳定运行。 后端团队管理: 领导后端开发团队，分配任务并指导开发工作，确保项目按时高质量交付。 技术优化与维护: 负责系统的性能优化、安全性管理，以及日常的技术维护，保障系统的高可用性。 技术问题解决: 处理开发过程中的技术难题，提供技术指导，并与前端和移动端团队密切协作。 新技术引入与应用: 跟踪后端技术的发展趋势，积极引入适合的技术并应用于项目中，提升系统的竞争力。 任职要求: 教育背景: 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。 后端开发经验: 至少5年以上后端开发经验，具备设计和实现大规模分布式系统的能力。 编程语言与框架: 熟练掌握Java、Python、Node.js中的至少一种，熟悉Spring Boot、Django、Express等常用后端框架。 数据库管理: 精通MySQL、PostgreSQL等关系型数据库，熟悉MongoDB、Redis等非关系型数据库，具备数据库设计与优化经验。 电商与交易系统开发经验: 支付集成: 具备集成第三方支付平台（如支付宝、微信支付、PayPal等）的经验，能够设计安全可靠的交易流程。 电商平台: 参与过电商平台的开发，有商品管理、订单处理、履约等功能模块的开发经验。 系统性能优化: 具有丰富的系统性能调优经验，能够优化系统响应时间和处理高并发的需求。 安全性管理: 深入了解网络安全技术，能够设计和实施有效的安全防护措施，确保系统和数据的安全。 加分项: 有LBS（基于位置服务）相关技术开发经验。 有微服务架构的开发和维护经验。 参与过体育运动相关产品的开发。 职位福利: 初创公司提供不了太多的福利，满足基本的工资保障和社保技术团队10%的期权分配，技术合伙人根据能力和贡献给与最高1%的实股，如果你认可我们的项目，也想创业，欢迎技术入股，成为我们的合伙人

岗位职责： 1、高度理解公司整体发展战略，带领技术团队架构、研发、设计，完成整体搭建及产品开发，设计、指导关键技术模块，对产品安全性，稳定性负责 2、研究决策公司技术发展路线，规划公司产品的技术构架，并负责产品项目研发流程的规划、审查和监督研发项目管理进程； 3、建立规范、高效的技术开发管理体系并优化完善，持续提升公司整体技术开发能力； 4、负责整个技术团队建设及管理，监督指导技术研发工作，有计划的扩充和培养一支高效的技术研发团队； 5、对新技术、行业动向保持敏锐的感知度，对公司未来产品和技术走向提出重要规划建议。 岗位要求： 1、211本科及以上学历，计算机相关专业； 2、5年以上开发经验，有广阔的技术视野和深度的技术实践经验； 3、具有研发团队的管理经验，能够进行研发团队的梯队建设和管理，驱动团队共同成长，达成技术目标 4、有较大数据规模和高访问系统的实践经验者优先。

1.负责前端、后台、测试、运维等技术团队管理工作； 2.主导完成本公司自主研发营销系统和移动端微信小程序项目的研发工作。 3.负责公司产品的总体技术架构规划设计与实现，解决技术难题，为产品的快速发展提供技术保障； 4.主导核心架构设计，参与核心代码编写； 主导系统数据设计。 5.根据设计文档或需求说明完成代码编写，调试，测试（编写测试脚本、执行测试）和维护；编写代码注释和开发文档； 6.负责技术难题预研与攻关，解决关键架构问题，并对系统稳定性负责； 7.负责开发任务的需求分析、技术方案设计、开发计划制定，指导项目团队成员的日常开发工作解决开发中的技术问题； 8.衔接产品、技术研发与运营全线沟通与协作。 任职要求：（标准出差的工作性质） 1.5年以上同岗位的架构设计与研发管理经验 2.有成功互联网产品开发及管理经验； 3.精通PHP，在开发中灵活应用面向对象，能独立完成基于PHP的系统，能进行模板、插件的开发； 4.精通MySQL和数据结构，具有非关系型数据库开发经验，有大数据优化经验和较强的优化意识； 5.熟悉软件前后端开发与设计流程，并能充分理解、整理客户的需求，根据需求进行模块化和面向对象分析设计； 6.精通架构设计理论、实践和工具，掌握多种参考构架、主要的可重用构架机制和各种设计模式，精通流行的技术框架或者工具； 7.对新技术具有很强的敏感度，有强烈的新技术研究与探索欲望，追求标准高，碰到技术难题会兴奋者优； 8.具备编写高质量代码能力，乐于钻研技术并提高代码性能、可扩展性、可维护性； 9.有高并发、分布式网站开发经验，自驱动能力强，能承受巨大的工作压力；能承担高负荷的工作。 10.有良好的团队合作精神和管理能力，责任心强、工作敬业、有很强的开拓精神。 11.营销系统、电商系统、分销系统等交易类系统或零售业系统相关项目经验优先。

岗位职责： 1. 负责拟定公司的中长期技术战略规划，领导团队实现技术计划与目标，并做好研发管理。 2. 组织对新研发任务或项目任务的调研、需求分析、设计、开发、项目管理等，负责相关领域研发及研发部门对外工作。 3. 负责管理团队整体的核心技术选型，组织制定和实施重大技术决策与技术方案。 4. 组织开发人员的培训、技术指导以及技术难点突破工作，持续提高技术团队的研发能力。 5. 配合业务、运营等部门开展工作，向业务、运营等部门提供必要的技术支持。 6. 负责生产系统应用运维，保障生产系统应用的稳定运行。 7. 负责开发人员的团队管理及其绩效考评管理工作，提升开发团队的技术开发能力。 任职要求： 1. 本科以上学历，8年以上JAVA项目开发开发经验，5年以上研发团队管理经验，有大型项目或电商项目研发经验者优先； 2. 精通Java常用框架和技术，能够进行系统架构设计； 3. 熟悉SQL Server、Mysql、Oracle等一个或以上关系型数据库，熟悉MySQL优先； 4. 熟悉微服务架构及SpringCloud工具集的使用； 5. 对前端主流开发技术有一定的了解，熟练应用Web开发技术(Jsp, Html, Css, JS, Servlet, XML)；具有HTML5 App应用开发经验，利用HTML5技术开发网站、手机等多平台的前端应用，熟悉微信接口开发、Android或IOS开发优先。 6. 熟悉Jenkins、Docker等应用程序发布运维工具； 7. 熟练应用RocketMQ、Redis、Elasticsearch中的一种或几种优先； 8. 具备优秀的逻辑思维能力，敏锐的洞察力和问题分析判断能力；具有较强的沟通能力及团队合作精神；有抗压能力，能适应高强度的工作。

岗位职责： 1. 负责拟定公司的中长期技术战略规划，领导团队实现技术计划与目标，并做好研发管理。 2. 组织对新研发任务或项目任务的调研、需求分析、设计、开发、项目管理等，负责相关领域研发及研发部门对外工作。 3. 负责管理团队整体的核心技术选型，组织制定和实施重大技术决策与技术方案。  4. 组织开发人员的培训、技术指导以及技术难点突破工作，持续提高技术团队的研发能力。  5. 配合业务、运营等部门开展工作，向业务、运营等部门提供必要的技术支持。 6. 负责生产系统应用运维，保障生产系统应用的稳定运行。 7. 负责开发人员的团队管理及其绩效考评管理工作，提升开发团队的技术开发能力。 任职要求：  1. 本科以上学历，8年以上JAVA项目开发开发经验，5年以上研发团队管理经验，有大型项目或电商项目研发经验者优先；  2. 精通Java常用框架和技术，能够进行系统架构设计； 3. 熟悉SQL Server、Mysql、Oracle等一个或以上关系型数据库，熟悉MySQL优先；  4. 熟悉微服务架构及SpringCloud工具集的使用； 5. 对前端主流开发技术有一定的了解，熟练应用Web开发技术(Jsp, Html, Css, JS, Servlet, XML)；具有HTML5 App应用开发经验，利用HTML5技术开发网站、手机等多平台的前端应用，熟悉微信接口开发、Android或IOS开发优先。 6. 熟悉Jenkins、Docker等应用程序发布运维工具；  7. 熟练应用RocketMQ、Redis、Elasticsearch中的一种或几种优先；  8. 具备优秀的逻辑思维能力，敏锐的洞察力和问题分析判断能力；具有较强的沟通能力及团队合作精神；有抗压能力，能适应高强度的工作。

职责： - 制定技术发展战略，推动技术创新和研发 - 管理技术团队，指导技术解决方案的设计和实施 - 与产品和业务团队合作，确保技术实现与业务目标一致 - 监控技术趋势，评估新技术的引入和应用 要求： - 计算机科学或相关领域的硕士及以上学历 - 10年以上技术领域工作经验，有CTO或技术领导经验 - 精通多种编程语言和技术架构 - 强大的战略规划能力和技术视野 - API 和逆向软件开发能力 - 精通数据分析和数据架构的搭建 - 能够总体策划AI Agent 的生成、喂养、孵化、部署、和运维，有实际 项目案例

岗位职责：1、负责新能源、燃油车汽车整车问题的诊断。 2、对车间技师给予提供技术支持和指导。     3、负责车间操作规范和工艺流程的执行，以及对竣工车辆质检 4、负责车辆重大或疑难技术问题处理。           5、负责整车电子系统的诊断及维修  任职要求：1、专业：汽车相关专业或汽车维修专业毕业    2、具有两年以上新能源4S店技术总监或电工组长等管理经验      3、必须经过厂家技术培训，具备高低压电工证 4、有驾照，品行端正，技术过硬，良好的团队合作精神。       5、五年以上汽车维修工作经验，接受过混合动力或新能源技术培训，且有管理团队经验及4S店工作经验者优先考虑

有过广告平台开发经验的优先 （海外） 主要负责平台的开发 维护 和管理

岗位职责： 1、 全面管理公司产品研发项目管理工作，结合公司的实际情况以及战略部署，与产品经理一起决策精准内容业务的技术路线、产品方向、发展规划事宜，为公司业务发展和核心产品研发提供产品技术支撑和保障，并主持制定技术发展战略规划。 2、 负责系统的系统架构、技术架构、应用架构的设计、演进及优化。 3、 主导所负责系统的性能评估及性能优化； 4、 负责系统的架构重构、优化落地； 5、 负责系统的稳定性保障及服务治理。 6、 参与重大项目的决策及方案审核，指导并参与核心代码的编写，对系统平台集成提供意见建议，解决系统平台集成和项目开发中的重大技术问题。 岗位要求： 1、 计算机相关专业***硕士及以上学历，10年以上技术开发经验， 5年以上主导企业级应用（如管理信息系统）研发经验；3年以上知名公司研发总架构师及以上岗位的工作经验及管理经验，年龄在33-37岁最佳。 2、 有独立的系统架构设计能力，善于把握总体产品应用开发框架，具有丰富的企业级产品应用解决方案制订经验; 3、 具有端到端架构设计思维，精通分布式系统原理和网络原理，对可扩展性、可用性和安全性等设计有深入的理解，曾应用Next(React)框架与websocket结合技术； 4、 会设计并开发数据库和存储相关技术，如MySQL，TiDB，Redis等； 5、 熟练运用Ruby以及Ruby on rails，掌握一种常见开发语言。 6、 有较强的沟通和表达能力，工作认真、严谨、敬业，对系统设计有较高的标准； 7、 有项目管理良好经验，了解敏捷开发模式及RUP的开发模式； 8、 培养公司技术团队，带领本部门人员不断提高技术技能和开发效率；

职位类型:全职 所属部门: 职位亮点:五险一金，扁平化管理，团队氛围好，业务核心 1、负责平台消费者服务策略算法中台的设计研发工作为算法以及策略人员提供智能化、高效的中台产品; 2、参与产品架构规划设计、性能优化、故障排查和解决线上问题等工作; 3、参与智能客服业务规则中台、特征平台、实验平台图像\语音\nlp模型服务的开发; 4、主动挖掘策略算法用户的需求,优化中台使用体验。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机相关专业背景; 2、精通Java及面向对象设计开发,熟悉常用基础工具，包括但不限于MySQL、NOSQL、RPC、MQ、缓存技术、微服务架构等; 3、对自己的代码有要求,能持续主动优化自己做的项目的设计和性能; 4、具备良好的服务意识及沟通协作能力， 加分项 有工作流引擎、业务规则平台、图像\语音\nlp模型预处理部署、复杂事件流处理、智能客服相关经验

岗位职责 1、管理职责 a)参与制定公司软件产品的发展方向，确定公司产品框架及开发实施计划； b)规划产品研发进度安排，根据公司需要确定产品开发周期及人员安排； c)全面监控产品开发质量、进度和成本控制； d)针对公司具体项目实施，控制项目需求变更,支持项目实施的顺利进行； e)负责研发中心各部门的日常管理工作和部门建设，制订并监督执行部门工作计划。 2、技术职责 a)解决目前公司已使用技术框架中存在的问题并进行有效优化 b)负责培训公司软件开发人员的整体开发技能 c)负责公司软件构件库的搭建、第三方控件的选型 任职资格 1、本科及以上学历，6年以上技术标准、研发或规划相关工作经验。 2、深厚的技术背景和行业背景，精通相关领域国际和国内技术标准。 3、能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到的见解。 4、 具备较强的沟通能力及团队合作精神，较强的创造力、拓展力及组织协调力。 5、具备较强的研发过程管理控制能力，包括进度安排和控制、风险控制、质量管 理、配置管理等。 6、思路清晰、敏锐，语言表达能力强；较强的信息敏感度、学习和运用新技术的能力。 7、具有有农业行业背景。