• 20k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、制定并持续优化客户成功管理体系,落地团队间协作机制,对组织效率负责; 2、以客户体验为中心,驱动销售、中台、产品等部门进行服务闭环管理,帮助客户成功,对客户满意度负责; 3、负责客户生命周期管理,优化分级管理策略,提高组织效率,对客户健康度和持续活跃负责; 4、定期开展NPS调研,针对客户反馈的问题,制定可行性的解决方案,并推动落地; 5、针对KA制定专属客户成功计划,精细运营,实现增购/续费/分享推荐; 6、参与战略资源的商务接洽和关系维护(行业协会、大品牌商、KOL等); 7、贴近市场,提炼需求,推进产品功能和客户体验优化,为客户持续提供价值输出。 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年以上工作经验,优秀者可放宽; 2、拥有To B项目经验、大客户运营经验、To B SaaS公司客户成功经验优先; 3、具备优秀的系统逻辑能力、组织协调能力、项目管理能力、进度管控能力和商务能力; 4、具备良好的客户服务和团队协作意识,皮实抗压,认真负责,自驱力强; 5、具备较强的数据分析和书面输出能力,能够梳理业务流程、制作项目方案及流程文档。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团到餐事业部拥有美团历史悠久的餐饮团购业务,聚焦美团“零售+科技”战略,为数以万计的餐饮商户提供一站式营销服务,为广大消费者提供优质的消费体验。我们帮助餐饮商户沉淀口碑、获取用户、增加复购等,持续提升商户数字化经营水平,同时秉承着“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,面向消费者提供丰富的产品和服务,帮助消费者更好地作出消费决策。 我们有高效成熟的管理体系,还将为你提供全面的人才培养机制和广阔的成长空间。让我们一起创造更大的价值,帮助消费者吃得更好,商户经营得更好! 岗位职责 1.负责开发和维护公司的大客户,特别是零食零售行业的大客户,建立并保持良好的业务合作关系。 2.通过深入了解客户需求,提供专业的解决方案,并协助客户实现业务增长目标。 3.负责制定并执行大客户销售策略,完成销售目标,并及时掌握市场动态。 4.跟进项目进展,协调内外部资源,有效推动项目的顺利进行,并确保项目交付质量和客户满意度。 5.进行市场调研,掌握行业动态和竞争对手情况,及时调整销售策略,提升市场竞争力。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历,相关专业背景优先考虑。 2.具备3年以上业务开发或大客户销售经验,有零售行业运营经验者优先。 3.具备良好的沟通能力和谈判技巧,善于与客户进行有效的沟通和协商。 4.具备较强的市场分析和判断能力,能够准确把握市场需求和竞争态势。 5.具备团队合作精神,能够协调内外部资源,有效推动项目的顺利进行。 具备以下者优先 1.有成功的增长项目经验。 2.优秀的逻辑分析能力,善于归纳总结,方法论沉淀。 岗位亮点 1.作为高级职级的KA大客户销售,将承担重要的业务拓展和客户维护工作,具有较大的职业发展空间和挑战性。 2.有机会接触和合作优秀的大客户,深入了解零食零售行业的市场动态和发展趋势。 3.公司将为您提供良好的工作环境及广阔的发展平台和培训机会。
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、行业策略:对快消行业有深刻认知,理解品牌诉求和行业痛点,能根据行业的特点和产品的适配场景,制定行业产品策略方案,可针对不同得客户类型沉淀运营策略和行业方法论; 2、产品策略:对品牌广告产品有较深的理解和从业经验,对竞价广告有一定的认知; 3、客户策略:与内部销售, 内容, 数据, 产品等渠道共建 提供有效落地方案与洞察, 为客户需求与收入负责。 职位要求: 1、2年以上电商策划/内容策划 经验,有广告产品运营经验/有产品推广方法论者优先; 2、优秀的数据分析能力/思维,能通过数据发现产品推进中的机会点,并据此制定推进策略; 3、具有B端产品经验,可以推动产品持续更新迭代,更符合用户需求; 4、强大的沟通及推动力,善于整合资源,能够把制定的策略落实到位并获得业务结果。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责搜索广告闭环本地行业客户增长产品能力建设与落地,从预算侧视角思考和设计投放产品和策略,优化投放链路,提升广告主跑量和ROI,撬动增量预算; 2、深入理解信息流竞价/搜索广告投放机制,通过数据分析挖掘当前广告投放策略存在的问题,并提出相应的优化方案; 3、与运营、销售团队高效协同,推动产品相关推广工作,并结合运营分析和问题收集,制定产品优化方向,推动产品不断迭代。 职位要求: 1、3年及以上竞价/搜索广告领域相关经验,算法、统计学、本地生活行业相关经验背景加分; 2、逻辑思维、学习能力和独立思考能力强,善于沟通,具备强烈的好奇心和自我驱动力,喜欢接受挑战,追求极致; 3、责任心强,能在较大压力和不确定性下保持积极工作状态,持续推动业务增长,追求极致。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / A轮 / 50-150人
    Apifox 是广受开发者欢迎的 API 研发协同工具,我们力求为工程师提供极致的开发体验,截止 2022 年 API 研发生态的领域总市值超过了 100 亿美金。Apifox 的核心团队来自腾讯、百度等一线大厂,您将与一群活力、坦诚、卓越的工程师一同工作,Apifox 一同促进国内乃至全球范围内早日实现「API 化」。 我们的办公室位于天河 CBD,交通与环境便利。加入 Apifox 您将获得与您的潜力匹配的期权、奖金,入职均配备 Macbook Pro 与 4K 显示器。 岗位职责: 1. 管理和开拓销售线索,对其进行分类和商务推进,对中大型客户主导投标和全过程管理; 2. 到客户现场交流,与关键决策人建立良好关系,促进客户成功,向产研团队反馈产品在市场和用户间的意见; 3. 完成销售业绩目标,定期进行销售情况分析报告,及时调整销售策略; 4. 组织和参与产品演示、研讨会、行业会议,提高公司产品在目标市场的知名度和影响力; 5. 开拓代理商、合作伙伴等其它销售渠道。 你可能想知道: Apifox 是一款轻量、低部署成本且性能优异的产品,五分钟即可在用户环境完成部署。标准产品成交率高于同业产品。我们超过一半的销售线索来自用户间推荐和官网直接询价。 岗位要求: 1. 北京、上海本地远程办公,广州在总部办公 2. 计算机相关专业背景或从业经历,具备 2 年以上企业软件销售经验; 3. 出色的技术理解力,能够与客户方的研发团队、CTO、CEO 在同一语境下进行沟通; 4. 外向型性格,优秀的逻辑、表达、谈判和抗压能力; 5. 有意愿深度学习技术垂直类产品,在与工程师交流的过程持续提升领域知识。 晋升空间 1.晋升途径:客户经理 → 城市经理 → 区域经理 2.城市及团队属于初期建设阶段,非红海行业且产品优势明确,产品矩阵不断扩充,销售晋升机会多。 加分项: 1. 从事过云计算、DevOps、研发管理类产品的销售或解决方案工作。 2. 从事过分布式系统、云原生系统和高可用系统的架构设计,掌握该类产品的部署能力。 3. 拥有一定的渠道与客户资源。
  • 20k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责研究和制定存量客户活跃与增长策略,对在贷、结清客群的规模、留存率、发起率等核心指标负责; 2、根据客户来源特及生命周期阶段,搭建和维护客户运营策略和营销方案,监控和优化运用策略效果; 3、运用合理的营销工具和手段,触达客户并提升转化,通过合适的金融产品和券息运用,有效提升转化的同时控制成本; 4、构建并监测各渠道的用户转化漏斗,分析用户行为,挖掘转化因素,提出优化方案; 5、内外部系统,联动互联网产品端,提升客户活跃、粘度和满意度,联动风险有效提升优质客群的转化效能,优化客群机构 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上工作经验,有互联网金融业务运营经验优先; 2、有深度思维,可以非常好地进行策略性思考,具有较好的业务规划性和复盘能力; 3、有扎实的数据运营能力,懂得并且能够熟练运用数据分析解决问题; 4、能有效跨部门和对外沟通,具备团队合作意识,可独立推进项目端到端落地
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、岗位职责 (1)负责产品需求收集及分析工作。进行原型设计,编写软件需求文档,对产品细节和质量负责。 (2)跟踪产品的开发和上线运营情况。充分理解用户,站在用户角度优化整体体验,流程,能独立完成目标拆解和路径规划;通过用户反馈及数据分析等方式明确和提炼用户需求。 (3)组织、沟通和协调各部门,牵头并推进业务专项工作,在计划时间内完成上线并协助推广使用。 2、岗位要求: 应聘人员基本条件:年龄 35 周岁(含)以下;金融、财务、数学、计算机、软件工程等相关专业,大学本科及以上学历,研究生学历优先;熟悉银行金融业务流程、业务操作体系和相关法律法规;初级岗位人员,具备至少2年产品开发工作经验,中级岗位,具备至少3年产品开发工作经验,高级岗位,具备至少5年产品开发工作经验。 (1)能够独立完成产品设计和优化迭代。 (2)熟练使用常见产品设计相关工具。 (3)数据导向、逻辑清晰、具备结构化思考能力,对业务模式、用户需求、运营策略有较深入的理解。 (4)良好的学习能力和创新精神,能够快速理解新的业务模式和产品形态。 (5)熟悉项目管理过程,熟练运用电子看板等项目管理工具。 (6)有编程研发和银行零售条线业务工作经验者优先。
  • 18k-25k 经验5-10年 / 本科
    消费生活,旅游 / 未融资 / 2000人以上
    [工作内容]: 1、负责集团的商旅业务,包括但不限于TMC平台的协议签约,关系维护,产品力优化,制定可行的业务策略和计划,并推动落地,提高集团的市场份额; 2、负责集团的大客户资源开发,世界500强企业和央企的重要商旅项目谈判,确保客户合作协议的签署建立,提高集团大客户数量; 3、负责制定商旅渠道和集团企业客户的市场营销活动推广策划,维护良好关系,提高业绩产量; 4、负责集团旗下门店的商旅渠道运营培训。 [任职资格]: 1、有酒店集团或TMC商旅公司相关经验; 2、有良好的商务谈判能力,沟通表达能力,逻辑思维能力和数据分析能力; 3、本科及以上学历; 4、积极乐观,有抗压能力。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、通过电话、拜访等各种方式,了解商家需求,向商家宣导彩贝壳的产品和合作理念,促成合作; 2、负责商家在彩贝壳平台上的各类产品和活动的策略、执行、推广和效果分析、持续优化; 3、帮助商家充分运用彩贝壳的各种资源,快速成长,打造行业典型案例; 4、细致耐心的帮助商家处理好各种售前、售中和售后的问题,做好长期客情关系维护; 5、参与搭建商家成长体系,做好商家培训,不断扩大行业影响力。 任职要求: 1、大专及以上学历,2年以上工作经验,有本地生活行业相关经验者优先; 2、优秀的文字和语言表达能力,普通话标准,尤其擅长电话外呼、线上1V1沟通,耐心、细致、实干; 3、能熟练使用PPT、keynote等工具,制作商家合作方案、培训手册等文档; 4、有很强的目标感,渴望成功,向往高强度、高付出、高回报的工作方式; 5、良好的抗压能力和团队合作意识,具备极强的集体荣誉感,不怕困难,不放弃。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团买药是美团旗下的医药健康业务板块,2020年作为独立品牌发布,在“让健康相伴每个人”的使命驱动下,希望能成为中国家庭**的购药和用药服务平台。 目前,美团买药的业务版块包括即时零售、快递电商、互联网医疗、创新业务(如居家快检)等版块,合作药店超过25万家,覆盖全国近3000个市区县旗,在超过1000多个县城开设了24小时数字化药店;同时也与华润三九、哈药、济川、拜耳、强生、GSK、欧加隆、辉瑞、晖致等国内外知名工业制药企业合作,为其提供综合数字化服务 。 业务快速发展的过程中,美团买药积极承担社会责任,率先发起了“小黄灯民生服务计划”,通过即时配送+24小时药店的形式提供全天候30分钟送药上门服务,并在2023年将其升级为与连锁、药企共同发力的“小黄灯健康守护联盟”。 为更好响应用户在季节性流行病的用药需求、助力药店提升经营效率,美团买药与2023年8月起定期面向公众发布“美团买药健康指数”,综合平台搜索、用药等数据对流行病相关用药情况进行趋势性提示,以该指数为基础,美团买药在2024年与广州疾控签署了传染病监测预警战略合作协议。 美团买药致力于让中国家庭获得更方便、更省钱、更专业的健康管理服务,2023年末的呼吸道疾病高发期,美团买药在北上广深等地开通居家快检服务,其使用的核酸检测方式被业内称为病原检测的“金标准”,“检测-问诊-购药-医保支付”的线上一站式居家健康管理模式在上海初步形成。 岗位职责 1、统筹品牌客户团队日常管理工作,根据业务需求完善团队建设、制定流程标准,赋能团队成员,打造高绩效的业务团队。 2、围绕行业、品牌、地域等属性,制定客户差异化打法及策略,帮助品牌客户健康、稳定的业绩增长,同时制定销售策略及打法,带领团队达成双赢的目标。 3、整合内外部资源为品牌客户提供优质的经营服务、提出针对性的解决方案、不断优化迭代创新合作,持续提升客户品牌价值及满意度。 4、对品牌客户深度合作负责,能够与客户建立全方位战略性的合作关系,能够协同品牌到各地门店复杂case的解决,帮助品牌客户实现高效协同。 岗位基本需求 1、具备优秀的商业广告产品(互联网方向)规划能力及数据分析能力,能够识别客户问题并提出针对性解决方案。 2、5年以上大客户销售管理经验,具备大客户开拓、维护管理和精细化运营能力,有良好的销售团队管理结果呈现。 3、强大的学习力及扛压力,能够快速适应并胜任高强度的业务工作,拿到业务结果。 4、出色的沟通能力及协调能力,能够联动各兄弟部门并整合相应资源。 5、熟悉医美/医疗行业、有创业经验或甲方工作经验者优先。 岗位亮点 成长空间:成为在医美行业中的解决方案专家; 未来发展前景:专业线晋升、管理线储备。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责中大客户的业务行销,做好中大客户的开发与维护、销售任务的达成、竞争方市场份额的开拓等; 2、完成目标客户定期拜访,维持与现有客户的良好业务关系,充分了解客户需求、制定/演示招聘解决方案、推动谈判/业务达成,保证方案的有效实施; 3、做好沟通和服务,提升客户满意度,推动成交,提高单个客户销售额,帮助客户实现目标。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、性格外向、富有创意、擅于维护人脉关系,以客户为导向; 3、较强的承压能力,执行力强,有较高的数据分析及逻辑分析能力,并时刻保持自己处于学习状态 ; 4、具备方案书撰写能力,熟练操作EXCEL和PPT软件及现场演示能力; 5、具有较丰富的大品牌服务经历和案例者尤佳; 6、具有人力资源行业销售经验或TO B销售经验者优先,具备服务于国企、政府、银行、民企和外企中某一类型或多种类型行业客户的销售经验优先。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容: 1.日常维护老客户,独立拓展新客户,完成公司下达的销售指标任务; 2.及时掌握客户需求,并与客户进行谈判、联络、提案等工作; 3.负责销售合同的签订、及时收回款项,维护好客户关系; 4.配合完成部门指派的相关工作。 任职要求: 1.熟悉媒体及广告行业,有三年以上媒体销售经验者优先; 2.具有较强的沟通及表达能力;有独立分析及解决问题的能力; 3.具备营销策划能力、懂新媒体传播、有大客户资源者优先; 4.良好的客户服务意识,优秀的团队协作能力; 5.有责任心,热爱销售工作,敢于直面并挑战压力。 *加分项: 具有知名品牌、垂直领域类大品牌、政府等行业大客户资源者优先考虑
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、主要负责全辖非车险业务商务拓展,包括布局规划新业务建设,及维护现有渠道做深度业务挖掘; 2、与机构联动,协同推动业务发展和队伍建设,负责重客业务闭环管理,分析业务经营情况,达成经营目标; 3、对市场及保险产品有敏锐洞察力,能根据市场动态获取商业信息,及时跟进业务,扩大保费规模; 4、协助处理客户反馈和建议,与相关部门一同组织提升客户满意度; 5、在业务合作发展过程中,能够积极处理并跟进具体流程环节。 任职资格: 1、具有外资经纪公司从业经验,核保类岗位工作经验优先; 2、有良好的团队合作意识、具备优秀的客户开拓能力,沟通能力,商务谈判能力; 3、本科及以上学历,年龄不超过35周岁,有丰富业务资源或项目经验的可适当放宽年龄及学历限制。
  • 35k-65k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 从广告行业垂直视角负责广告变现效率优化,包括:游戏、电商、教育、网络服务、金融、汽车等行业; 2. 结合细分行业特点,做系统全链路优化,包括广告理解、用户画像,召回模型、点击率及转化率模型、出价机制策略等; 3. 结合视频、直播、图文等多场景,优化各行业差异化转化链路,提升客户转化效率; 4. 深入分析行业投放问题,设计并优化行业人群覆盖差异、冷启动、稳定性等长期问题方案。 工作要求: 1、熟练掌握python\c++\jave等一门或以上的开发语言; 2、熟悉机器学习、深度学习、数科类算法等中的一项或者多项技术,具备项目经验。 3、具备优秀的逻辑思维能力,对解决挑战性问题充满热情,善于分析和解决问题 4、有推荐/广告/搜索算法的工作经验,对相应系统和技术问题有充分理解 5、有行业广告算法工作经验是加分项
  • 20k-25k 经验3-5年 / 大专
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    工作地址: 浦东新区晶耀前滩(6/8/11号线东方体育中心站) 职位描述: -独立拜访行业大客户,结合痛点出具方案,完**事代理派遣、灵活用工、全风险外包51HRO及相关人力资源产品的销售工作; -主动跟进大客户需求,多线跟进客情; -及时反馈客户需求和建议,协调服务执行部门,提高客户满意度。 任职要求: -大专以上学历; -人力资源同行销售经验,有全风险HRO、ITO、代理DL、深包、业务外包、灵活用工友商; -擅长大客户BD,有较好的大客户获客、维护客情,二次拉升销售经验; -销售目标清晰,学习能力突出,快速掌握该业务及产品知识,能独立完成服务方案设计及撰写; -强烈的责任心及上进心,良好的团队合作意识与内部沟通、协作能力; -能熟练操作办公软件。 关于公司福利及其他: 1、薪资及工作时间 薪资:无责任底薪10-17K(视面试情况评估定薪)+补贴+优厚提成+季度奖金 工作时间:周一至周五9:00-18:00,午休12:00-13:00,周末双休。 2、福利 五险一金+商业保险:社会保险(养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)和公积金,公司额外为员工购买补充医疗保险用于门诊及住院。 3、休假 法律规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等法定休假;转正员工每年带薪年假及全薪病假。 4、员工关怀 员工月度生日会、员工户外拓展/聚餐/旅游、公司年会等;员工每年定期享受一次全面的身体检查。 5、培训与发展 培训:公司有完善的培训体系、为员工提供适应业务模式的系统培训; 晋升空间:助理顾问-业务顾问-高级顾问-业务经理/客户经理-助理区域经理-区域经理 面试流程:初试+复试,均需要实地面试