• 5k-9k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 2000人以上
    【全友家私最新招聘信息急聘岗位招聘500人】 招聘职位,工资待遇 1.新开高端定制家具厂,定制木门厂(岗位:数控开料,排钻,封边,包装,组装,油漆,打磨等)生手首月补贴加计件可达5-7千左右,第二个月6-8千以上. 2.沙发厂技术工(岗位:缝纫工,扪工,钉架,贴棉)学习期5-7千左右,学会6-9千以上,最高可达万元以上,个人计件多劳多得,长白班。 3.实木和板式家具厂:招聘木工,安装,包装,打磨,油漆等等,工资生手平均5-7千,学会6-9千以上,部分工作最高可达万元以上。 4.不想学技术,想简单的工作可以选择搬运工,压板厂,平均工资6-8千以上,年龄18-55岁都可以。 【工作时间和休息】 1.上班时间8-10小时左右,有长白班和两班倒,可以自己选择。 2.按公司生产实际情况安排休息,都是计件多劳多得。 3.夏天车间配备冷气机。 【住宿和食堂】 1.公司有住宿,免水电,有空调 2.提供食堂,入职3天可以预支餐费。 【新员工报名要求须知】 1、身体健康、爱岗敬业。 2、注意:春节后报名需提前预约,和工作人员预约成功以后持面试通知,健康码,有效身份证原件、身份证复印件3张和一寸彩照3张,戴口罩,到现场联系招聘主管参加面试,可以带上行李,入职当天可办理住宿,第二天就可以上班。 【上班地址和面试流程】 1.上班地点主要在成都崇州总部工业园厂区,还有崇州羊马厂区,成都温江厂区,厂区可以自己选择。 2.总部报名联系人:唐主管,请及时交换微信了解更多招聘信息。 职位福利:五险、免费停车
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    身高170 身体健康无前科 工资4000-6000 包吃包住包被褥
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    广告营销,游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    需要会**语言,有沟通能力,产品理解能力,踏实肯干!
  • 10k-14k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    1:会骑电瓶车 2:会用导航 3:18-45周岁 4:不可以有遗传疾病 5:不可以有案底和犯罪记录
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.主要是进行行业分析, 2.收集行业最新动态,负责团队业务考核及专业培训, 3.定期与公司负责人进行会议讨论, 4.参与团队运营与规划制定。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    任职要求 不限地域: 1、1年以上互联网SLG类型游戏公会任职经验(全球服); 2、有一定的游戏组织能力,具备游戏玩家资源或有公会、家族运作经验; 3、熟悉游戏媒体环境;对游戏行业内媒体,公会pk赛、公会推广有一定了解。 如果你有经验 有资源 具备价值合作条件 兼职或全职 欢迎详聊: 要求:1、活好 2、清楚的知道你是谁 你要什么 你该做什么 对己 对人 对项目负责任 3、服从项目安排 能够自我驱动 附:圈子不大 好项目求好人 也培养好人 合作一次相信大家都能感受到是拉黑还是愿意再次合作长期交往 工作职责: 1、公会策略的制定:根据产品和市场情况,对外部及内部公会制定相关的运作策略,实现游戏运营的稳定及促进作用; 2、公会挖掘与合作:挖掘外部公会,并制定相应的合作策略与之合作; 3、公会活动的开展:根据阶段目的不同,开展各种公会向运作及活动,维系现有公会同时,招募外部公会进驻游戏; 4、公会建设与管理:与各公会会长保持沟通,维护玩家社交关系、掌握公会与核心玩家资源,建立良好的关系网,并合理安排游戏的入驻及后续公会的日常管理; 5、工作总结与汇总:对于公会相关工作内容的定期分析总结,并按照结果及部门的目标进行优化改进。
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    岗位JD: 职位名称:中级国本中控员 负责国本生产线的中控工作,包括: 职位要求: 1. 22-50岁,身体健康,具备较强的责任心和团队合作精神; 2. 身高170cm 福利待遇:7000-8000包吃住 1
  • 6k-9k 经验1-3年 / 大专
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、搭建符合K歌生态的家族语音房,负责房间规则玩法、内容组织工作; 2、负责K房核心家族的挖掘、管理及维护,维系核心供给侧用户; 3、通过活动、规则运营提高家族的投入度,负责活动的创意、推动和执行; 4、通过分析行业竞品信息、研究相关竞品策略,及时调整优化运营策略 任职要求: 1、大专及以上学历,2年及以上公会/内容组织/语音房/K歌产品/社交类产品运营相关工作经验; 2、具有责任感、一定抗压能力,沟通能力强,能通过用户反馈抽象用户需求; 3、能独立跟进活动,能从执行过程中发现问题,解决问题。
  • 10k-12k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、 快速上手手游测试业务; 2、 负责测试主管安排的基本版本测试、活动测试、战斗测试工作; 3、 根据游戏策划案编写测试用例,组织测试用例评审,并且维护测试用例; 4、 跟进、管理游戏内网和外网缺陷,协助开发人员定位和修复缺陷; 5、 协助测试主管完成其他日常产品质量工作; 6、 能力达到者需资助编写帮助研发、策划、测试提高效率的工具 任职资格: 1、 计算机或相关专业,本科学历,1年以上的测试经验; 2、 具有测试用例编写能力,能独立分析产品策划文档和需求设计文档,提取测试用例,主导用例评审工作; 3、 具备一定的逻辑分析能力,能独立分析、定位、跟踪bug; 4、 热爱游戏,具备较强的沟通能力、学习能力,敬业精神和极强的团队合作精神; 5、 具有一定的承压能力 6、 熟悉运营SVN或GIT等版控软件 7、 具有足够的游戏品质导向 8、 有页游、手游测试经验优先 8、 熟悉mysql、oracle等数据库操作经验优先 9、 有python经验优先
  • 物流|运输 / 未融资 / 500-2000人
    全职兼职皆可 就近安排 时间灵活 岗位职责: 1. 超市驻店配送员,客户网上下单商品(主要是蔬菜水果零食之类)一小时内送达客户家中即可,一家店取货,骑手一天平均送40~80单 2.晋升通道:骑手一副站长一站长一经理——区域经理——公司合伙人 3.各城区同步招聘各个区域就近安排 岗位要求: **** 18~50岁、身体健康,有健康证、男女不限 NO.2 会骑电瓶车,会使用智能手机,会用导航。 NO.3 全职/兼职均可安排 NO.4 全职5-7元阶梯式计算单价,多劳多得;薪资范围6000-8000/月 上班时间: 全职:早上八点到晚上九点 下午一点到五点可以休息 兼职:早上八点到下午一点 或者下午五点到晚上九点 福利待遇:休息两天 可以调休 有事请假提前一天报备 满勤200元+车补200+住宿 温馨提示:简单的送货箱,一部手机武装自己,穿梭在城市的大街小巷,无论刮风下雨,只为让家家户户收到新鲜的食材以及急用物资,他们就是现代城市的新兴群体 我们并不收取费用,面试成功可根据个人情况就近安排站点,面试通过当天即可签约合同入职
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 未融资 / 15-50人
    1. 邀约客户参加公司沙龙 2. 持续开发客户并维系老客户关系 2. 学习公司的金融产品知识定期参加培训
  • 7k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活,物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    招外卖骑手,时间自由,上班地点就近安排,200-300一天日结
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责信托客户的投资报告解读及咨询服务等维护工作,提供良好的信托存续管理服务; 2、定期策划并负责讲解线上线下的客户活动,开发新的业务增长机会; 3、与信托配置经理一起,为客户量身定制资产配置方案,提升客户满意度; 4、协助客户与信托公司沟通,完成产品配置流程; 5、协助部门完成其它可提升客户体验的其它工作。 任职要求: 1、 本科及以上学历,财务、经济或金融类专业优先; 2、 3年以上工作经验,有投顾经验、保险金信托经验者优先; 3、 熟悉资产配置理念,熟悉一、二级市场等各类金融产品和基本的投资策略、理念; 5、 为人正直、诚信,精神面貌佳,有挑战的决心、有良好的敬业精神、职业道德和个人信誉; 6、 具备较强的文字组织和语言表达能力, 具有优秀的演讲能力和说服能力。
  • 物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    武汉东西湖水果批发市场C-11号招送货货司机,要求驾驶技术熟练,开车平稳,不急不躁,提供车辆,工资日结
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责审核小组的日常规范、品质监控、指标达成等管理支持工作,提供高质量服务保障,对审核指标负责; 2、负责审核数据分析,对审核时效、审核范围、审核规则等设定标准和把控落地; 3、不断优化当前运营策略和推动产品优化迭代,指导和督促小组完成运营目标,并做好阶段性复盘; 4、推动商家运营提效,针对不同商家提供合适的运营提效支持,提升产品使用效果,保障客户体验; 5、负责团队内部协同和专项对接管理,对大型活动提供高质量支撑; 6、负责团队的日常管理,打造良好的团队氛围,做好团队的人才培养。 职位要求: 1、本科及以上学历,有3年以上审核经验者优先,有团队管理经验者优先; 2、有良好的沟通表达能力、组织协调能力,具备一定的数据分析能力和客户服务意识; 3、有较强的推动能力,对业务卡点/难点有敏锐的视觉,并主动寻找解决办法; 4、有汽车行业背景或自助业务背景的优先,工作中有较强的自驱力,主动为更高的目标持续努力; 5、具备问题发现视角,善于挖掘提炼核心问题。