• 25k-40k 经验3-5年 / 大专
    硬件,不限 / 未融资 / 500-2000人
    负责zigbee网关开发,熟悉zigbee底层驱动
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    硬件,不限 / 未融资 / 500-2000人
    1,负责研发项目全流程管理。 2,有多任务项目管理经验者优先。
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    硬件,不限 / 未融资 / 500-2000人
    1.负责Zigbee网关及智慧照明产品的维护研发与开发工作 2.负责/参与IoT产品需求分析,协议设计,方案设计,功能开发,调试以及性能优化等工作 3.负责/参与代码编写文档撰写.code review和单元测试: 4.完成嵌入式平台上应用层软件设计开发 任职资格: 1.本科及以上学历,3年以上嵌入式工作经验: 2.精通C/C++开发,具有良好的编程风格 3.熟悉模拟和数字电子技术,使用过IIC.UART.SPI等硬件接口;
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    硬件,不限 / 未融资 / 500-2000人
    1.负责公司及代理商抖音账号运营赋能 2.熟悉抖音玩法,能通过后台数据寻求改善
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    硬件,不限 / 未融资 / 500-2000人
    1、微电子专业 本科以上学历; 2、负责智能模组软件开发经验3年以上,年龄35岁以内; 3、熟悉wifi底层开发,熟悉LINUX编译环境,LiteOS系统,freeTtos.c 语言。
  • 30k-40k·15薪 经验10年以上 / 本科
    硬件,不限 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、参与新产品的评审、可靠性验证等工作; 2、负责公司原有产品的成本、方案、品质优化工作; 3、协调解决项目开发中的相关问题,保证项目开发进度; 4、老产品的 测试 整改 优化 对接销售和技术方案 任职要求: 1、3年以上LED调光驱动类电源工作经验,对电源的结构,电子,散热有较深的理解; 2、熟悉TUV,CCC等认证要求; 3、有独立研发开关电源经验。熟悉调光电路设计,能独立解决研发 过程中遇到各种问题,熟悉应用国内外知名品牌的IC方案和各种电源拓扑结构; 4、熟练掌握各类试验设备、仪器仪表,能够运用于电源产品原材料及成品的验证技术; 5、具备良好的沟通能力,团队协作能力。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    硬件,不限 / 未融资 / 500-2000人
    渠道负责人 渠道负责人岗位描述 工作内容: 1.负责摩根分公司渠道销售团队管理工作 2.负责高端渠道开发和维护工作:渠道客户为高端装饰公司、设计师、家装建材品牌材料商、楼盘物业,装饰项目经理等; 3.负责新渠道销售专员的指导和培训工作; 4.为渠道部业绩结果负责 要求: 1.对智能家居行业有较高的意向度; 2.在有丰富的家装渠道资源,擅长开发和维护渠道客户; 3.智能家居、智能影音、基础灯具、家装建材行业3年以上工作经验,有一定团队管理经验; 4.大专及以上学历,性别不限,40岁以下。
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    硬件,不限 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、执行公司的贸易业务,实施贸易规程,开拓市场; 2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判,签订合同; 3、负责生产跟踪、发货、现场监装; 4、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作; 5、客户的拓展与维护; 6、业务相关资料的整理和归档; 7、相关业务工作的汇报。 任职资格: 1、本科及以上学历,熟悉智能家居或电子产品,电子通讯、自动化等专业毕业优先,优秀应届生也可以培养; 2、有贸易领域业务操作经验,有外企工作经历者优先考虑; 3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规,具备贸易领域专业知识; 4、具有较高的英语水平,较好的计算机操作水平,有报关证等相关贸易操作证书者优先考虑; 5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,公关意识强,具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力,勇于开拓和创新。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    硬件,不限 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.搭建测试环境,执行测试用例,对产品的硬件性能方面的测试; 2.制定硬件测试计划、测试策略; 3.分析问题所在并进行准确定位和验证,按照流程规定提交Bug、完成任务处理,辅助开发人员重现缺陷和修正缺陷,并对问题点及时回归关闭; 4.负责硬件测试用例的维护; 5.实施硬件测试设备、工具及测试软件的选型、购置; 职位要求: 1.全日制专科及以上学历,电子仪器及测量技术、无线电技术、通信工程类专业; 2.有2年及以上电子产品硬件研发或硬件测试相关的工作经验 3.较强学习能力、创新意识强; 4.工作稳定性强,做事细心,心态积极,有责任心。
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立,通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能,以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域,同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络,为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验,为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平,为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月,下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市,帮助百万商户实现本地生活服务数字化,日订单量突破千万,为数十万名骑手提供就业岗位,让本地生活服务逐渐成长为地方新基建,实现美团“帮助大家吃得更好,生活更好”的使命! 岗位职责 对品牌在下沉市场的交易规模及目标达成负责,做好品牌增长规划,建设品牌自动化运营能力,完成品牌在下沉市场的经营策略输出、拆解与拉齐,支撑下沉市场生意规模增长; 1.品牌增长规划与落地,对品牌分层与定位、品牌经营策略、品牌拓展及资源投入进行设计,支撑下沉市场的增长、盈亏、竞争的多元需求 2.品牌运营机制建设,通过对品牌进行收入运营管理、入驻机制建设、营销运营机制建设,构建并运营下沉市场的品牌自动化运营能力 3.内外部协同与支持,围绕下沉市场品牌运营增长,与团队构建协同运营机制,内部支撑区域维度、多业务经营,外部衔接连锁业务及品牌,提升品牌整体经营效率。 岗位基本需求 1.具备3年以上品牌运营或渠道管理相关经验,有自己的理解和方法论沉淀。 2.具备良好的市场洞察力,能够准确把握市场趋势和品牌运营增长的关键要素。 3.具备较强的沟通能力和团队协作能力,能够与不同部门的同事紧密配合,共同完成工作目标。 4.具备较强的抗压能力和问题解决能力,能够应对工作中的挑战和压力,保证工作质量和效率。 岗位亮点 1.作为外卖平台下沉市场品牌运营专家,能够接触到大量的商家资源和产品信息,对于行业发展和市场趋势有深入了解和把握的机会。 2.身处业务团队,可以深入业务商业模式,从经营视角理解和探索业务,充满挑战与成就感
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~27/小时 短期工:当天工资次日结,10天起做,人走帐清! ~~~~~~~~~ 长期工:入职3天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后每周可预支500元; 【或者每周预支500~1000元】 剩下的每月20号发! ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班:20/21点~早8点左右 ~~~~~~~~ 山姆云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:19~45岁                    男女不限 地址: 1店:青浦区盈港东路7030号 2店:宝山区友谊路1060号 3店:宝山区月罗公路2120号 4店:宝山区南大路201号 5店:杨浦区黄兴路1616号 6店:普陀区新村路1501号 7店:普陀区怒江北路449弄 8店:青浦区徐龙路168号 9店:青浦区清河湾路1121弄 10店:徐汇区田林路388号 11店:闵行区中春路6818弄 12店:闵行区春申路2328号 13店:长宁区中山西路1279弄 14店:松江区洞业路999弄 15店:松江区人民北路1508号 16店:松江区强业东路998弄 17店:浦东区杨高南路1801号 18店:浦东区金藏路258号 19店:浦东区康意路406号 20店:浦东区三林路235号 21店:浦东区德爱路450弄 22店:浦东区利川路481弄 23店:浦东区临沂北路252号 24店:浦东区崮山路920号 25店:浦东区繁荣东路181号 26店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责本地生活效果广告的中小客户方向,针对中小客户特点及投放问题,创新业务模式,包括但不限于投放、流量、创意、数据策略,打造中小友好型营销平台; 2、以中小客户数、留存成长为目标,设计面向中小客户的极简产品方案,结合投放策略和已有产品的中小适配,帮助中小本地商家做好经营广告投放; 3、及时收集运营、销售、客户反馈,推进产品有效迭代,以创造落地价值为目标;并协调推动相关的业务团队高质量落地,收集反馈持续迭代。 职位要求: 1、本科及以上学历,4年以上产品经验,有广告策略经验/本地生活相关行业经验优先; 2、对本地生活行业有一定的了解,能独立完善需求调研、数据分析、产品设计工作,具备项目管理能力; 3、有较强的沟通能力和理解能力,工作细致有耐心,沟通清晰有重点、喜欢挑战和追求极致,有良好的自我管理能力; 4、具备敏锐的商业洞察力、强力自驱力、较强的数据分析能力、较好的逻辑思维能,有独立分析和解决问题的能力。
  • 18k-30k·15薪 经验3-5年 / 硕士
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 针对海量数据开发包括不局限于营销响应、流失预警等营销模型及反欺诈评分、信用评分、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型; 2. 跟进实施以量化分析为基础的咨询项目,项目业务围绕信贷、财富等金融业务领域,实施内容包括不局限于流程设计、业务框架设计、特征设计、模型开发、策略制定、实施部署等; 3. 熟悉公司所提供的解决方案,配合商务对机构进行方案介绍与答疑;通过量化分析工具为合作机构提供决策分析报告,配合商务有效推动机构合作与落地应用; 4. 对海量内部底层数据进行清洗和深度挖掘,探索有效稳定的维度/变量/模型/标签以形成标准化的产品; 岗位要求: 1. 本科及以上学历,211/985院校毕业优先,数学、统计学、计算机等相关专业优先; 2. 3年及以上互联网/信贷/金融科技机构模型开发/算法/量化策略相关工作经验; 3. 熟练运用Python/R进行数据分析或建模,熟练掌握数据库操作(如SQL语句); 4. 了解LR/RF/XGB/LGBM等机器学习算法的原理及其应用; 5. 对金融产品/客户全生命周期运营/风险管理有深刻理解者优先; 6. 表达清晰,逻辑严谨,对数据敏感,敢于创新,善于发现、探索并解决问题; 7. 具备较强独立思考能力、学习能力、自我驱动力、责任心及抗压能力;
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1、负责公司负责公司技术文档、表单,管理文件的编制工作; 2、负责大项目管理问题追溯,会议纪要编制及归档 ; 3、负责技术团队间的沟通协调工作; 4、负责知识产权文档编写工作,辅助软著等知识产权申报工作; 5、负责制定和管理文档写作规范、标准化模板、术语库、文档开发协作流程等,提升文档风格一致性与文档撰写效率,负责文档的校对和审核发布; 6、负责公司软件产品的用户使用文档的规划和编写工作,包含但不限于功能介绍、产品简介、使用教程、FAQ等,为用户解决产品使用问题提供完整的支撑。 岗位要求 1、大学本科及以上学历,计算机相关专业背景,具备IT从业经验2年以上; 2、有快速学习能力,能快速学习掌握新的产品和技术; 3、具备良好的表达、沟通及协调能力,对于复杂问题能够有独立分析和分解的能力; 4、有文档撰写工作经验者及持项目管理师等资质证书者优先; 5、有参与大型软件产品从0-1文档管理经验者优先。
  • 15k-30k·17薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    **岗位名称:Java开发工程师 **岗位职责:** 1. 负责公司产品的设计、开发、测试和维护工作; 2. 参与项目需求分析,制定技术方案,完成系统设计; 3. 负责核心代码编写,确保代码质量,对代码进行优化; 4. 参与项目技术难题攻关,协助团队解决技术问题; 5. 参与项目上线部署,确保系统稳定运行; 6. 负责编写技术文档,为项目后续维护提供支持; 7. 与团队成员保持良好的沟通,共同推进项目进度。 **任职要求:** 1. 计算机相关专业,211本科及以上学历,3-5年Java开发经验; 2. 熟悉Java基础,掌握Java集合、多线程、网络编程等基本技能; 3. 熟悉Java Web开发,掌握Spring、Spring MVC、MyBatis等主流框架; 4. 熟悉数据库设计,掌握MySQL、Oracle等关系型数据库,具备一定的数据库优化能力; 5. 熟悉Linux操作系统,掌握基本的Linux命令; 6. 熟悉分布式技术,如:Dubbo、Zookeeper、Kafka等; 7. 熟悉前端技术,如:HTML、CSS、JavaScript、Vue.js等; 8. 具备良好的代码编写习惯,熟悉代码规范,能编写高质量的代码; 9. 具备良好的沟通能力,有团队合作精神,能承受工作压力; 10. 有大型项目开发经验者优先。 1. 薪资范围:面议,根据个人能力及经验; 2. 五险一金、年终奖、项目奖金等; 3. 提供完善的职业发展路径和晋升空间; 4. 提供丰富的培训和学术交流机会; 5. 舒适的工作环境,团队氛围融洽。 **工作地点:**[公司所在城市] 欢迎有志之士加入我们的团队,共同创造美好的未来!
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