• 11k-18k·13薪 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责与客户有关座椅骨架技术要求及标准的沟通,正确理解客户的技术要求,并传递到团队。 2. 负责座椅骨架的设计,开发方案,参与评审DFMEA、3D模型、2D图面、完成产品定义,产品技术协议,EBOM、CAE分析计划、DVP/PVP 3.能够与制造工程师,质量工程师完成对 CC/SC清单等工程资料的有效审核。 4. 协调原型样件和产品验证测试活动,收集问题点并反馈完成设计优化。 5.支持零件的OTS认可,获得客户OTS认可,在批量生产(SOP)前,确保产品状态满足客户要求及具有可量产性。 6. 完成产品设计变更的可行性分析评审及验证(包括客户及内部的产品变更),发起工程更改并关闭。 7.引导战略供应商进行子零件的技术革新和成本降低,制定计划并完成相关的试验认证 8.对设计完成的产品进行VAVE,并争取能够提出更优化的方案。 具体要求: 1.专科及以上学历,汽车工程或机械相关专业。 2..掌握静力学及材料力学基本知识,能够运用知识熟练进行零部件的设计及分析; 3.熟悉座椅骨架基本结构,熟知冲压工艺及焊接,完成至少1个项目的座椅骨架设计开发工作; 4.能够熟练使用CATIA及OFFICE办公软件; 5.责任心强,沟通能力强能够主动与他人合作。
  • 12k-20k·14薪 经验5-10年 / 本科
    硬件,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 PBOM创建与维护: 1、负责虚拟半成品,配件类,返工费用新物料编号的申请; 2、负责对EBOM进行整合与处理建立PBOM结构,并进行创建与维护; 3、负责量产PBOM维护与优化,根据工程变更变更系统BOM; 工艺: 4、负责PFEMA/工艺流程图/SOP的编写与维护; 5、负责产品产品组装工时的试产阶段的评估以及量产阶段的优化,以达到项目目标工时 ; 6、负责产线布局的优化改善; 7、负责新产品工装/设备的识别与申请; 8、 部门其它辅助工作 【任职要求】 1、**本科学历,工程类专业 2、熟练掌握excel,能运用VB提高工作效率,机械制图/理论力学/电控相关经验 3、具备较好的沟通和解决问题能力,富有团队合作精神,责任心强 4、有PLM系统,SAP系统,BOM相关专业培训优先
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    汽车|出行,硬件,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    任职要求: 1、熟悉电力电子基本元器件 2、熟练掌握电源拓扑及其调试方法步骤 3、熟练掌握常见的测试设备使用 4、电力电子,自动化,计算机 等相关专业本科以上,吃苦耐劳能加班 5、英语读写 职位要求: 1、负责汽车环境中电力电子的硬件开发,特别是逆变器(电机控制)、DC/DC转换器和AC/DC转换器(OBC)等产品; 2、负责汽车产品相关的硬件设计,主导完成电路设计,及EBOM、DFMEA等设计相关文档编制和最终交付; 3、负责硬件设计验证,制定硬件测试项目和计划,并组织完成功能测试、性能测试; 4、负责DV(包含EMC)、PV、整车测试中硬件问题解决, 跟踪环境试验、电磁兼容试验及路试情况,并及时分析并解决问题,并做好经验教训总结; 5、负责内外部客户沟通,提供技术支持; 6、负责对现有的电路进行优化设计,并完成相关文档。
  • 汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 与北美PMI/NPI团队对接,整体负责售后配件导入,包括工程变更,EPC图册和零件合同维护跟进,SBOM维护相关工作;跟进配件导入过程中的问题分析优化和对结果负责,确保配件工程变更后供给和维护替换关系准确性。 工作职责 · 负责对接北美团队,编制/更新新车项目和日常的售后SBOM · 负责对配件导入后的初始采购策略及合同完成情况进行管理,持续优化与采购业务流程 · 负责组织新款配件导入过程中的问题分析与改善,对项目各阶段试生产全过程负责 · 协同北美NPI技术支持团队判定配件替代关系的可行性,降低配件的呆滞率 · 全程跟进工程变更内容及变更节点,确保和相关责任部门的及时沟通,包括但不限于物料计划员、配件分发中心、工厂NPI团队及技术团队等 · 根据SBOM数据更新及时完成EPC等系统数据维护/更新 · 根据业务发展需要,完成管理层分配的其他工作 任职要求: 最低要求: · 五年以上PMI/NPI管理经验,熟练掌握SBOM/MBOM/EBOM/MRP、产品生命周期管理等 · 优秀的沟通能力、逻辑思维、学习能力和分析解决问题能力 · 熟悉工程变更/MES/车辆制造流程等 · 具备优秀的中英文口头和书面沟通能力 · 优秀的分析和解决能力,通过数据分析找到解决方案并向管理层提出可行性建议 · 能够独立自主对相关项目负责,适应快节奏的工作环境,抗压能力强 · 为人正直,勤奋上进、执行力强 · 对工作充满激情,认同特斯拉企业文化,能对周围人产生积极、正面的影响 · 能够接受一定程度的国内外出差 优先考虑要求: · 车辆工程/机械工程/工业工程相关专业优先 · 英语流利优先考虑 · 985、211、双一流院校优先考虑
  • 18k-35k 经验5-10年 / 本科
    硬件,移动互联网 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.完成本部门的季度考核任务目标KPI。 2.所有正式发布的EBOM、通讯协议、程序、图纸、作业指导书等及时GIT提交归档。 3.完成新产品和新项目物料EBOM选型和系统框图、技术图纸的设计、评审、归档。 4.完成在研产品的方案优化与设计研发。 5.参与新研产品的技术分析与合理化建议。 6.吸收引进先进设计理念、思想、方法等。 7.积极协调组织供应商、外协加工的技术联络与交流。 任职资格: 1.熟练掌握CAD绘图设计工具。 2.熟练掌握GB、ISO等标准规范要求,熟悉国家强制性标准(CCC)、CE。 3.熟悉线束设计及有丰富的实践经验,有车规级二维和三维线束设计经验优先。 4.熟悉CAN、RS485、RS232、RS422、Ethernet、Wifi、4G/5G等。 5. 熟练运用英语听说读写科技资料及科技情报。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    游戏,人工智能服务,电商平台 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.带领团队,完成给定的项目或者新产品开发,能够给团队成员必要的技术指导; 2.与客户保持良好的沟通,促进客户对诺博的信任; 3.审核团队制定的技术方案,确保技术方案的专业性和可行性; 4.协调团队内部资源,能分清任务的主次缓急,并行处理多个任务; 5.解读客户/项目的信息输入,包括客户的技术要求,目标市场的法律规定等,能够分解成产品的 TDM 并 6.确保技术方案能够满足要求; 7.维护管理项目开发的问题清单,确保问题及时关闭; 8.审核团队的工程交付物(3D,2D,EBOM,TR,DVP,DFMEA,PD2 等),保证交付物的质量; 9.能够指导工程师运用 A3 工具对产品设计问题进行分析,给出最佳的对策; 10.支持市场部门的各种企业推广活动; 11.支持营销部门对新客户的开发和新项目的报价; 12.处理来自管理层安排的其他各项工作。 任职要求: 1.机械/汽车相关专业本科及以上学历; 2.5 年以上座椅整椅研发经验。
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责 1.制定工厂循环盘点计划,组织协调循环盘点工作,分析盘点差异,并根据差异原因制定必要的预防改进措施。 2. 监控工厂实物及系统收货流程,推动处理系统收货异常,确保实物收货与系统保持一致。 3.原材料消耗及产成品库存管理,监控原材料消耗与产成品入库的对应性,确保原材料及产成品的库存准确性 4.项目阶段物料的库存管理,根据不同的项目阶段,进行相应的账务调整及库存控制,确保新老车型顺利完成切换。 5.非生产领料。协调并支持各部门对非生产物料的领用及相关的账务处理。 6. subcon零件库存管理。确保tier1供应商实际的收货发运与流程保持一致,并定期组织安排循环盘点 7.协调各个团队(IT,生产,物流,仓储,质量,采购,财务,计划)建立或优化流程,以不断提高工厂的库存准确性 Qualifications: 1.大学本科,物流,数学相关专业优先 2.2年以上库存管理工作经验,汽车制造行业优先 3.熟悉ERP/MRP/WMS/SAP等系统操作及后台逻辑 4.对原材料,在制品WIP和成品库存有较强的理解 5.能够理解和分析工程BOM (EBOM)和制造BOM (MBOM)的结构和变化 6.熟练使用MS办公软件,特别是PPT和Excel
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责产品稳定性保障,包括但不限于性能测试、全链路压测、故障演练; 2、负责重大活动或客户保障,保障瞬时峰值下用户体验顺滑,同时确保成本可控; 3、产出主要产品服务水平目标。 职位要求: 1、有稳定性保障/性能测试/运维经验优先;熟悉软件开发和系统架构,掌握Java/Go/Python等任意一门语言,具有开源项目开发经验者优先; 2、较强的业务理解能力,能主动挖掘业务风险,制定压测场景或演练场景;良好的沟通表达和协调能力,能协调各个角色解决问题; 3、根据执行情况,不断优化测试方法、完善测试工具和平台; 4、有快速学习能力,不断突破技术瓶颈,乐于探索未知领域; 5、熟悉系统高可用和稳定性方法策略,比如同城容灾、异地双活、异地多活等,有实战经验优先; 6、精于架构设计、性能优化,有故障处理、监控、限流、降级、预案、容量规划、红蓝演练实战经验优先。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责豆包App端产品功能策略的探索和落地,激发用户更多使用场景,也保证极致的用户体验; 2、主导并协同研发、模型与评测团队,完成用户需求分析、产品及策略的设计、效果的定义与评估等环节。 职位要求: 1、5年以上产品工作经验,积极乐观且有韧性,对产品有品味、有想法、有热情,对产品体验细心敏感; 2、能完成客户端Feature或者复杂策略的设计、落地、复盘和迭代; 3、能定义清楚效果预期和标准,并能做好模型能力的规划和改善; 4、至少在某一个领域如社区、社交、创作工具等,对用户、对需求有较为成熟的认知; 5、有深度思考和自我否定的习惯,能够积极主动发现问题和解决问题。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:商业产品与技术部门(广告业务)成立于2014年,负责字节跳动商业变现端到端大型广告系统建设,覆盖抖音、今日头条、西瓜视频、番茄小说、穿山甲等产品矩阵,致力于让营销更省心、更高效、更美好,推动商业可持续增长,让不分体量、地域的企业及个体,都能通过数字化技术激发创造、驱动生意。 商业平台负责整个广告投放系统的客户业务平台建设,我们为客户提供广告创编、商业认证、市场推广等一站式投广覆盖和商业化能力输出。同时在围绕大模型建设中台化Copilot框架,探索面向广告营销场景的Copilot Agent能力方面有深入实践和充满热情。 1、负责字节跳动商业变现广告相关平台与产品的前端开发工作; 2、参与规划与制定商业变现前端整体发展计划与基础建设; 3、负责推动与优化已有前端项目的基础架构与组件抽象; 4、与团队配合完成整体项目规划、设计与开发。 职位要求: 1、精通HTML/JS/CSS等前端相关技术; 2、拥有3年以上的前端开发经验,并整体负责过一个线上系统的技术选型、规划与开发; 3、对主流前端框架(React/Vue/Angular等)有一定了解,并至少对其中一种有深入了解; 4、对服务端(Node.js/Java/Python/Go等)有一定实际的开发经验; 5、拥有良好的推动力与主动性,能主动发现问题并推进问题改进; 6、有良好的团队精神,乐于为团队成员进行经验分享,帮助团队成长。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责广告AI智能机器人的产品运营和客户服务策略设计,借助大模型能力构建业务服务流程,包括但不限于投广客户意图识别、商业产品知识及工具的检索推荐、话术编排和回复优化等能力; 2、通过精细的业务分析和客户洞察,根据客户投广动线中的关键环节,抽象智能销售机器人作业流程并完成产品方案提出,协同产品、算法、研发落地智能服务产品,并保障在客户侧的使用渗透; 3、对主流AI内容理解方向有认知,熟悉RAG、知识推理,或有智能服务机器人的过往经验和理解,能持续创新并保持高投入性。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机/电子/自动化相关专业优先,5年以上AI相关产品经验,有智能客服、熟悉大模型原理和应用场景者优先; 2、具有敏锐的需求洞察和抽象能力,能够从复杂业务逻辑中发现问题的本质,找到最优解决方案并推动落地; 3、有较强的沟通协调、学习、抗压能力,对AI前沿技术有敏锐的洞察力,有广告相关经验者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、作为团队一员,负责巅峰榜在网文行业的认知和认可建设,制定年度市场策略,提升番茄巅峰榜的影响力; 2、整合优势资源,如品牌、行业、文化旅游等,通过内外部合作及市场手段,建立并提升榜单的曝光和口碑; 3、结合重要节点,制定营销策略并统筹Campaign落地,打造具有影响力的营销事件并达成业务目标。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上互联网产品品牌营销经验; 2、有营销项目经验,能统筹内外部多方完成目标,具备较强沟通能力、整合资源能力和团队合作意识; 3、有较多品牌跨界合作经验,BD谈判能力强,能有效推动合作促成; 4、热爱文娱,对网文行业了解,网感好脑洞大,品牌策略思维强,打造过爆款品牌营销案例者优先; 5、投入度高,自驱力强,对数据敏感,具备较强的自主性和工作规划能力,擅长创新。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:集团信息系统部(Corporate Information System)负责字节跳动信息系统建设。通过构建领先的信息系统,助力公司业务和组织的长期高效经营与发展。与此同时,在安全、隐私、合规层面持续治理,为公司的稳健发展保驾护航。字节跳动的员工分布在全球超过120个城市,业务模式复杂,用户规模大。到现在,集团信息系统部已经覆盖人事、财务、法务、采购、审批、职场等多个领域,隐私安全工作同步开展,AIGC创新孵化也在逐步落地实现。 1、负责基础服务核心系统架构设计、研发与迭代; 2、负责技术预研、架构评估和优化,对未来基础服务进行技术布局; 3、管理和减少技术债务,确保系统满足业务需求、可扩展性和性能要求; 4、参与数据同步、高并发读写热点、消息协议、端到端延迟和吞吐效率等技术项目。 职位要求: 1、追求工程卓越,自驱,具备良好的业务抽象能力和系统化解决问题的能力; 2、5年以上研发相关工作经验,较强的架构设计能力和良好代码规范; 3、算法、数据结构、操作系统、网络等基础知识扎实,遵循最佳实践; 4、加分项:有实时流计算、多机房架构优化、高并发高可用系统等经验; 5、加分项:具备/主导大型分布式系统或云计算重要领域的架构或开发经验。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、资源开发: 1)根据IoT整机产品需求,评估EMS & ODM供应商资源与能力,推进资源认证准入及合同签署; 2)针对整机项目需求,组织内部各领域评审,完成项目供应商选择及系统报备; 2、商务管理: 1)负责EMS & ODM供应商日常商务管理,包括费用合理性评估、日常运营风险监控等; 2)组织供应商绩效考核,推进绩效持续改善与提升,建设与维护良好、长期合作关系; 3、成本管理:负责整机EMS & ODM费用合理性评估及洽谈,同步推进项目生命周期内成本持续优化; 4、交付保障: 1)项目前期,组织整机BOM评审,包括物料级通用性、优化及交付风险等评估; 2)量产阶段,协同交付、质量等部门管理EMS & ODM运营,保障整机交付; 5、体系建设:采购流程和规范遵守、优化建议及效率提升。 职位要求: 1、本科或以上学历,理工类,电子类、机械工程、自动化等相关专业优先; 2、多年通讯、消费电子行业采购工作经验,5年及以上EMS & ODM工厂管理经验优先; 3、能力要求: 1)具备良好的市场分析和洞察力,对上下游游市场有较好的预判和行动力; 2)具备较强的组织协调能力、思考决策能力、商务谈判能力和营销策划能力; 3)具备独立分析、解决问题能力; 4、特质:诚实守信,具有较强的工作责任心,良好的职业道德,工作态度认真积极,性格开朗外向,能承受压力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责豆包海外版的LLM信息检索能力的产品设计与模型/策略效果迭代;能够根据评估结论进行系统分析,提出有价值的改进建议,协同研发、模型团队提升整体体验; 2、负责LLM产品的信息检索用户体验,推动产品项目高效运转,严格把控产品体验; 3、负责应用内多场景需求分析,基于场景完成整体产品、策略、数据链路的设计,并推动高质量落地; 4、负责跨多职能团队合作,推动关键用户体验的实现和交付。 职位要求: 1、对AI产品有热情,相信AI产品将改变生活; 2、出色的好奇心、学习能力、用户同理心和想象力; 3、较强的分析和沟通能力,擅长从评估数据中发现有价值的产品改善建议,并能推动落地; 4、需同时有C端产品设计和推荐策略经验,如果只具备其中之一,但非常优秀也欢迎投递; 5、热爱创新,创作过GPTs/智能体/Agents者优先; 6、英语可以用作工作用语。