工作职责 1. 负责指定企业内部行政办公产品的整体规划与设计，深入理解业务需求，进行市场调研和竞品分析，制定产品策略和发展路线图； 2. 与设计、技术、市场等部门紧密合作，推动产品从概念到发布的全过程，确保产品功能的实现和用户体验的优化； 3. 管理产品生命周期，包括需求分析、功能规划、优先级排序、进度跟踪等；通过数据分析、用户反馈等手段，持续优化产品功能和用户体验； 4. 同时，也需关注行业动态和技术发展趋势，为产品创新和升级提供策略支持；最终，该岗位需对产品业绩负责，通过不断优化产品来满足市场需求，实现商业目标。 任职要求 1、基础能力： 良好的沟通协调能力，能够与团队成员、上级及跨部门同事有效沟通，确保项目顺利推进。 良好的执行力，能够在规定时间内高效完成工作任务，确保产品按时上线。 良好的学习能力，能够快速适应新环境，学习新知识，不断提升自身专业能力。 具备创新思维，能够关注行业动态，提出创新性的产品改进建议。 2、专业能力： 具备一定的产品规划能力，能够明确产品各阶段的目标与功能规划。 具备良好的业务分析能力，能够清晰描述产品功能如何解决用户需求，能够针对特定功能进行深入分析。 了解并掌握产品经理常用的软件工具，如Axure、墨刀等进行原型设计，同时熟练使用Excel、PPT等办公软件 3、行业知识： 对B端、企业系统产品有基本了解，熟悉行业内的主要竞争对手、市场规模、用户群体及行业发展趋势。 能够结合行业特点，分析用户需求，制定符合市场需求的产品策略 4、产品知识： 熟悉常见的产品类型、功能及用户场景，了解不同产品的优缺点及市场定位。 能够结合具体产品案例，分析产品的设计思路、用户体验及商业价值。 5、市场知识： 熟悉用户调研方法，如问卷调查、用户访谈等，能够收集并分析用户需求。

【岗位职责】 1、协助团队开展论坛各类活动的落地执行，配合团队执行活动现场各项工作并处理活动现场的突发事件； 2、协助开展50人论坛运营工作，起草各类活动通知、会议纪要、新闻稿件、活动总结等； 3、协助50人论坛专职、兼职研究人员开展产业研究、区域经济研究、政策研究等； 4、做好50人论坛微信公众号、网站等宣传运营工作； 【任职条件】 1. 遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，具有良好的职业道德； 2. 具有计算机、经济、金融或法学等数字经济相关专业的硕士研究生，具有数字经济相关工作经验者优先； 3. 具有大型活动、研讨会、论坛等策划组织执行经验，有能力处理活动现场的突发事件； 4. 具备良好的公文写作能力和一定的学术研究能力； 5. 具有严谨、耐心、细致的工作作风，具有良好的学术研究、文字撰写、沟通表达能力及英语水平，能长期从事本岗位工作者优先； 6. 身体健康，心理素质良好，具有良好对外交流和沟通表达能力，抗压能力强。

岗位职责: 1、公共区域管理与巡查，确保环境整洁、设备正常运行，监督保洁、绿化等工作质量 2、活动协调与支持，执行客户活动，做好活动支持 3、客户需求响应与沟通，处理客户的咨询、需求及投诉。与客户保持良好沟通，了解服务需求并提供解决方案。 4、其他行政事务:整理物业相关PPT、文件，完成上级交办的临时任务(如数据统计、报告撰写)。 任职要求: 1.具有良好的沟通能力和语言表达能力; 2.熟悉客户服务流程和前台接待工作规范; 3.能够熟练使用办公软件，如Word、 Excel、 PPT等; 4.具备较强的应变能力和问题解决能力，能够灵活应对各种突发情况。

工作职责： 银行储蓄卡客户推销办理理财业务 岗位要求： 1、***大专及以上学历，年龄35以下； 2、普通话标准，沟通能力良好，工作有责任心，表达能力强； 3、需要有销售工作经验，对银行金融业务有大概的了解。 工作时间： 8：30-18:00，周末双休，行政班，不加班。 福利待遇： 1、杭州当地五险一金 2、自助食堂 3、团建，下午茶福利 薪资待遇： 试用期2个月可提前转正 试用期薪酬：综合5400 转正之后薪酬：综合6000+

工作内容： 负责接听邮储银行官方热线95580的来电咨询，在线根据银行信息库里的信息解答客户所遇到的非账务问题，如账户异常，银行卡挂失，建议等简单问题，无业绩指标，无通话时长 岗位性质： 纯接听，无任何销售性质 工作要求： 良好的沟通表达能力 大专及以上学历有***（接受**） 年龄35及以下（有经验可放宽要求） 征信无异常 薪资待遇： 带薪培训16-20天，每天80的补贴 试用一个月3400+绩效，结束自动转正 转正后综合薪资4000-7000，普遍到手薪资5000左右 购买五险一金 晋升方面： 一个季度一次晋升机会，可申请成为储备人才，会定期培训管理方面的技能 银行：坐席-组长-主管-项目副经理-经理 坐席-培训专员-运营主管 -项目经理 公司：坐席（其他项目）-行政转正-行政主管-经理 工作时间： 三班倒，早班7-14，中班8-5，9-6，晚班15-24，晚班一个月只有3次左右，每次均有40补贴（作为打车费用），工作时间灵活，无通宵班，可自由和同事换班， 月休8-11天，不加班，每月工作时长固定 工作地址： 天府四街邮储银行588号（亲测，天府三街地铁站下车，骑行只需要10分钟不到）

负责来访客户的接待、基本咨询、引见和送别，懂得基本商务礼仪，遵守公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌； 3、负责收发公司传真、信件、文件、快递等；4、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱； 5、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。6、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 7、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 8、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作； 9、负责公司前台、咨询接待室保持整浩干净；10、协助办公室其他行政事务的安排及执行；任职资格 1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程； 2、熟练运用OFFICE等办公软件，具备基本的网络知识； 3、普通话标准，有较强的沟通协调以及语言表达能力；

负责连锁药店整体经营管理，实施药品管理的法律法规和行政规章,合规经营

一、岗位职责： 1. 负责公司内部行政事务的协调与管理工作，确保公司各项行政工作正常运行。 2. 负责公司办公环境、设施及物资的维护与管理，提高办公效率。 3. 负责公司员工考勤、薪资福利、社保公积金等相关事务的处理。 4. 负责公司内部文件的整理、归档和保管。 5. 负责公司会议的组织、协调与跟进，确保会议效果。 6. 负责公司对外联络与接待工作，维护公司形象。 7. 负责公司内部安全保卫工作，确保公司财产和员工人身安全。 二、岗位要求： 1. 学历要求：样貌端正，身高160cm以上，大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先。 2. 工作经验：2年以上行政工作经验，有大型企业或外资企业工作经验者优先。 3. 知识与技能： a) 熟悉国家相关法律法规，了解企业行政管理、人力资源管理等知识； b) 具备良好的沟通协调能力，能处理复杂的人际关系； c) 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识； d) 具备较强的文字表达能力，能独立撰写各类报告、通知等文件。 4. 个人素质： a) 具备较强的责任心和敬业精神，工作细致认真； b) 具备良好的团队合作精神，能承受工作压力； c) 具备较强的学习能力，善于总结和反思。 三、薪资待遇： 1. 薪资：根据个人能力和工作经验面议； 2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利等； 3. 职业发展：提供良好的晋升空间和职业发展机会。 四、工作地点：成都（具体地点面议） 五、招聘方式：面试、笔试、实操等 六、截止日期：招满为止 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为公司的发展贡献力量！

岗位职责： 1. 办公环境维护： - 负责公司办公环境的日常管理和维护，确保设施设备正常运行。 - 组织并实施办公区域的清洁、绿化等后勤保障工作。 2. 来访接待： - 接待来访客人，提供必要的指引和帮助，维护良好的企业形象。 3. 文件管理： - 负责公司内部文件的收发、归档、保管及保密工作，确保文档管理规范有序。 - 处理外来文件的接收、登记、传递和回复。 4. 资产管理： - 协助进行公司资产的采购、登记、分配和报废处理，确保资产账目清晰准确。 - 定期盘点固定资产，保证实物与账面相符。 5. 行政事务协调： - 作为内部沟通桥梁，协调各部门之间的工作关系，解决跨部门协作中的问题。 - 参与制定和完善行政管理制度和流程，提高工作效率。 6. 协助做好人员招聘、面试、员工关系处理工作。 7. 负责考勤统计工作。 8. 其他任务： - 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 教育背景： - 本科学历，专业不限。 2. 工作经验： - 实习或者应届生亦可，有行政工作经验优先，有初创公司工作经历更佳。 3. 技能要求： - 熟练使用Microsoft Office软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 4. 个人素质： - 工作积极，能主动完成本职工作。 - 工作细致认真，责任心强，具有较强的组织协调能力。 - 性格开朗，服务意识强，能适应快节奏的工作环境。 本岗位可根据本人意愿，在完成本职工作的情况下可培养人力资源方向。

* 急招，需一周内到岗。实习工资150/天，中午包餐，电脑补贴100，餐补等。 【岗位职责】 行政支持（60%）： 1、协助处理日常行政事务，如文件归档、会议安排、办公用品管理等； 2、维护办公环境及设备，保障日常运营顺畅； 3、协助组织员工活动、培训及会议等。 人力资源支持（40%） 1、协助招聘流程，包括简历筛选、面试安排、候选人沟通等； 2、参与员工档案管理、考勤统计及社保公积金办理； 3、支持培训体系搭建，整理培训资料、跟进培训效果； 4、协助完成绩效考核数据收集与分析。 5、其他事务 完成上级交办的临时性任务，跨部门协作沟通。 【我们希望你是】 1、26年毕业，大专以上 2、熟练使用excle，word办公软件。 3、工作细致认真，责任心强。 4、最好最好是个e人，能够活跃气氛，带大伙一起玩。 【您将获得】 “最开心的一段实习经历” 1、实习工资：150-200元/天 ； 2、吃吃吃：中午包餐，有相关的餐食补贴，零食角零食任吃，还会有下午茶供应； 3、福利：节日福利，生日福利，团建聚餐； 4、一对一的指导： 有很nice的同事对招聘知识和工作流程全方位、多角度的教学。 5、舒适的办公环境：温馨、融洽的工作氛围，风趣幽默的小伙伴，超棒的实习机会！

【我司可接受中专、大学生毕业前的实习生】 年龄17-25。 实习生待遇90-150/天加绩效和奖金 年龄18～27岁，独立自主，团队协作意识强，吃苦耐劳，有进取心，有修养，逻辑思维清晰，表达清晰，观察能力强，具有强烈的进取精神和能吃苦，明确每一次目标，把握主动权，也要灵活合理应变。（熟悉日用品、快销品、电子机械品，工程预结算、会电商运营优先。） 岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，招聘和办理入职； 3、熟悉出纳程序，跟踪客户需求和物流派送； 4、注意团队协作，张弛有度，有管理经验优先； 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄在17-26岁； 2、无以上相关工作经验，亦可。公司有专人培养； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强、吃苦耐劳。 本岗位提供转正机会

培训期4天，最短实习期3个月(****)后可转正，转正后购买社保。 毕业前就业实习，在未拿到***情况下算实习生，拿到后转正。 年龄18～27岁，独立自主，团队协作意识强，吃苦耐劳，有进取心，有修养，逻辑思维清晰，表达清晰，观察能力强，要在短时间让对方明白你销售的东西是什么，有什么优势，具有强烈的进取精神和坚忍的毅力，明确每一次目标，把握主动权，也要灵活合理应变。（熟悉日用品、快销品、电子机械品，了解电子机械原理、会电商运营优先。） 岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、熟悉出纳程序，跟踪客户需求和单据； 4、注意自己桌面整洁调理，确保办公区的整洁有序； 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职要求： 1、形象好，气质佳，年龄在18-35岁； 2、无以上相关工作经验，亦可。公司有专人培养； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

1.接待来访人员，引导客户参观公司演示区 2.接收文件、快递、机票火车票预订服务 3.安排公司会议室的使用，管理办公用品和物料。 4.身高165以上，普通话表达流畅清晰，形象良好。 注：计算机办公软件及办公设备使用熟练。

岗位职责： 1、负责网站的建设以及日常的维护与更新 2、对网站系统数据进行日常管理，统计数据中的相关信息 3、负责公司网站运营以及公司品牌与业务推广 4、负责平台搭建，店铺升级，页面优化，产品上新等系统经营性管理工作 5、负责公司行政方面的一系列工作 职位要求： 善于学习，积极进取，做事认真仔细，应届毕业生优先 期盼有未来憧憬，有拼搏精神的年轻人，一起合作，一起进步!

岗位职责： 1.负责办理基本的人事工作（招聘、入职离职办理）； 2.负责文档处理； 3.负责ERP录入管理； 4.负责报税汇总整理及开发票； 5.其他相关工作。职位要求： 1.能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 2.独立工作，善于改进；